奇瑞汽车股份有限公司简介
奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“奇瑞”）成立24年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口到全球80多个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前，公司已累计销售整车900万辆，其中出口超过170万辆，连续18年保持中国品牌乘用车第一位。 N3.1Sc2:4RS4+3n
公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地，并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人，拥有专业研发人员超过5000人，其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人，拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”，先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。 b,:5GR,;1sX8;6D
坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，成为一个创新型企业。经过不断努力，奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局，形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系，取得多项核心技术突破。截止目前，公司已累计申请专利20794件，授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目，多次获得“国家科技进步一、二等奖”，三次被授予国家级“创新型企业”。 M59CT6?9so7-,B
打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，奇瑞注重开拓国内、国际两个市场，坚定实施“走出去”战略，成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议，深入推进全球化布局，加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变，通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作，努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中，奇瑞汽车已连续五年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号，并蝉联装备制造业第一位。 o3;7wU1.6iN1.9G
践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时，奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家，在当地形成较完整的产业链，年产值1800亿元左右，同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业，为芜湖产业持续发展做出贡献。 U9:7Zi4+2Tj6?8c
2020年新冠肺炎疫情发生后，奇瑞第一时间捐出1000万元，并紧急生产和捐赠救护车，全球采购防疫物资，用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时，奇瑞伸出援手，开始逆向支援海外国家，陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴，捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动，先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组，安徽省防控应急指挥部多次书面表彰，获得海内外普遍赞誉。 W9.3qd3.7zk82A
2021年，奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，以消费者体验为核心，通过整合创新，为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。 q7+2Vi2.3rj9:6E
企业文化
奇瑞公司企业文化诠释 d1!1JG3.1Sg2!4K
价值观是我们达到目标、完成使命的关键策略，是指导我们从现实走向成功的路线保障，也是我们必须共同遵守的基本准则。 w,?4Ki9!8IQ,~2n
客户至上：要求我们永远把客户摆在第一位，始终以客户需求为导向，最终以出色的产品和服务，满足甚至超越客户期望，赢得客户赞赏。 W,:,tl7-6Yp5:5A
-及时有效识别客户的需求或期望，将客户的需求和期望作为公司一切行动的起点; p3-7Vo8,Sa9+2B
- 全方位建立与客户感受密切互动的机制，形成与客户“同呼吸、共心跳”的氛围; D7-9aM9-8yX,;7H
- 将“满足客户期望”作为评价每位员工工作成果的最终衡量标准。 k9:9nt9?1PZ4-5f
以人为本：要求我们在满足客户、创造价值的过程中，必须高度重视人的作用，尊重、信任、培养员工，最大限度发挥个人创造力和团队力量 o8!5bV,;7fD8.7t
,实现个人和企业共同成长。 M7~8kk7?5dj7-7C
- 每位员工都是奇瑞大家庭的一份子，视员工为家人，尊重大家的合法权利、劳动成果和发展诉求，维护其尊严; Y8:1DE,-5vv2.5V
- 信任员工，重用员工，公平公正，鼓励他们立足岗位，自主发挥作用; Z4?4Tr2?8Qc4~8o
- 培养员工，使员工不断进步，胜任岗位持续增长的新要求; V8.1Ei6!5ry7+7T
- 激发员工，使员工有能力抓住更好的发展机会，打造高品质的职业生涯，获得价值感、自豪感和幸福感。 C2+3Uq2+,ME2!8U
自主创新：客户不断变化、增长的需求要求我们必须广泛吸收、自主创新，在各个领域不断发展最先进的技术和方法。 x3.,mm45PX9+1g
- 坚持技术创新，不断提升产品和服务品质; v6=8Eo4!1Ry3.1d
- 坚持经营和管理创新，立足奇瑞实际，不断探索、创新奇瑞的经营和管理方式，逐渐形成独有奇效的奇瑞发展模式; X5.3FP9;1yE14y
- 坚持文化创新，不断提升、优化思维品质，为各类创新打好思维基础; z2!4fx9:4Wo1!9n
- 坚持务实创新，从点滴做起，善于挑战和发现问题，现地现物，持续改进。 U6~1uP35wx3:5g
开放包容:满足客户需要我们团结一切可团结的力量，要求我们以开放性业务往来关系为基础，相互包容、尊重、信任、支持，共生共存共成长。 e2.1kp5?3gK41Z
公司能够开放包容地接受外界意见和建议；员工之间开放、谦虚地接受他人的意见和建议; U8+5su1~1Bc2;,j
-能够以开放的心态和开阔的视野，接受新技术、新思维，不断寻找新的发展机遇; Z3-8qo6+3TR,+6c
-尊重、信任合作伙伴，带着感恩的心态开展合作，相互支持，共同成长; b1+3RU3.3Wt1!5x
-善于向社会、合作伙伴学习，尤其善于向竞争对手学习；员工之间善于相互学习。 f,:,UV8-2KU1-6V
发展历程
2020 d6;,pl1+4RY2-9U
8月29日奇瑞瑞虎3x PlUS上市。 y6~2zZ,=6gs5+4e
2020 01!1px,3cd8:1o
3月9日奇瑞全新一代瑞虎7上市。 Y4+4KM3;,zQ9.,u
2019 L2+4fx2!4yJ6~1v
11月22日奇瑞全新量产SUV概念车-TEASER CAR亮相。 k9~5sH4.4Sm7=,q
2019 m4+9pf,=2fp8?7Z
10月16日奇瑞瑞虎5x HERO高能版上市。 T1?7RH6:,VH2?1R
2019 s3~6Jd9;2St,?3a
6月25日奇瑞艾瑞泽双子星——艾瑞泽GX Pro版和艾瑞泽5 Pro版上市。 q2!6an6-5LH9~6z
2017 b9.3Ku7!,Gi6:4X
9月27日奇瑞2.0产品瑞虎5x上市。 K8=9Zi8.60o4;3c
2018 L9=30U,.5wo8;8A
4月25日奇瑞2.0产品瑞虎8上市。 f,~5yk7-1sv9?7W
2018 D6:3ZI4+5PT,!7N
10月10日奇瑞艾瑞泽GX和全新一代艾瑞泽5（EX）同步上市。 W6?9Fw4:4up9-3s
2019 J81BR29Ze1.4f
5月28日奇瑞旗舰SUV——全新一代瑞虎8上市。 n,+9XB25bu3;7w
2017 f8-4wo8.70Z2-5o
4月17日奇瑞2.0产品瑞虎7 SPORT上市。 l84uo7+7za3;5f
2017 N1-9Mi1.8Jk5+6I
3月18日奇瑞2.0产品艾瑞泽5 SPORT上市。 V1+9qU4~,qo4+3A
2016 g9;1MV3=4sM9-4e
11月15日奇瑞2.0产品瑞虎3x上市。 S8+6Fc13yZ4:2F
2016 O1-4ba1;6fy8?90
9月18日奇瑞2.0产品瑞虎7上市。 i9,xU46aX8~1b
2013 h4!3uO97OH4~2H
4月16日新品牌新形象发布会。 o5!6mo1;5SR4+3t
2014 n9=9Sh2;8lU9?3H
6月24日观致3上海上市发布会。 f,~4Am2;3oA7~3d
2015 B,.,Mr,~8Cy3+2N
10月21日奇瑞捷豹路虎公司开业典礼。 l4!9Pq8-7Ol8:7P
2015 e,+8Qy4~4ZH3!7L
12月18日奇瑞汽车第500万辆下线仪式。 W,=7vY5!2kz1-6Z
2016 T8:7wx4+5JA7?5A
3月18日奇瑞2.0产品艾瑞泽5上市。 K7:,SX9=6BY9;,G
2007 R5!7Vn5=5LE5:9I
8月22日中国自主品牌奇瑞一百万辆车下线。 s6;,Mj2-2Cl9!1Q
1999 e3!8oy9?9Zz7.9L
12月18日第一辆整车下线。 L3~,RM4?9cZ7~3H
1999 D8;,VN4;5lA4~2I
05月08日第一台发动机下线仪式。 T3;9Nb29Uv5:7i
1997 M6+4UT,!3OD9-2i
03月18日年奇瑞创业初期小草房情景。 B3-1hH1?9Pq3;9N
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