池州市总工会简介
池州市总工会是依照《工会法》和《中国工会章程》设立的社会团体，是全市各级地方工会、产业工会的领导机关。目前池州市总工会设主席1人，副主席6人（其中兼职副主席2人，挂职副主席1人），经费审查委员会主任1人。池州市总工会机关设办公室、权益保障部（女工部）、组织部（基层工作部）、劳动和经济工作部、财务和资产管理部、宣传网络部和经费审查委员会办公室等7个职能部室。 R9!6v06:3Ka5?8z
池州市总工会主要是指导全市各级工会进一步突出维护职能，组织开展工会各项工作；对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府反映职工群众的愿望、要求并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策的制定，加强劳动法律法规执行情况的监督检查和劳动争议重大案件的调处工作；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。指导和推进全市各级工会的组织建设，指导基层工会开展民主决策、民主管理、民主选举和民主监督工作；坚持和完善企事业单位职工代表大会制度；建立完善调整劳动关系的协调机制，指导基层建立健全维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度；组织职工进行宣传、教育、文化和体育工作，开展群众性经济技术活动；组织实施“送温暖工程”，维护困难职工的合法权益；维护和保障女职工特殊权益。负责全市工会经费的管理、审查、审计工作；管理好工会资产。 w1-8dw4~9yG2!2F
主要职责
（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕市委、市政府的中心工作和省总工会的工作部署，贯彻执行市工会代表工会大会和全委会确定的任务和作出的决议。 e8-1Ki3=,PU6~8L
（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导全市各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。 P4=4Jm8.1dJ4!5T
（三）建立健全工会组织。坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，最大限度地把职工组织到工会中来。协助地方党委和有关部委办局党委（党组）管理市辖县（区）级工会、市级产业工会领导干部；制定和组织实施工会干部培训计划。优化强化工会干部队伍，逐步形成工会代表职工、领导机关为基层和职工群众服务的运行机制。 i1-5ec2+9IP,-3p
（四）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府反映职工群众的思想、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度及规范性文件的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理；坚持与政府的联席（联系）会议制度。 k6=6do3;7GD98l
（五）指导全市各级工会建立以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同和监督保证机制工作。 o5~9TJ1+,vm8=60
（六）与市政府有关部门共同做好市级以上劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰和管理工作；负责全国、省级“五一”劳动奖章获得者的推荐和管理工作。指导全市各级工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新和技术协作活动。 N29ZV3~1Rl,!6v
（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作，指导兴办职工劳动福利事业和职工技术协会活动。 k,!6xM2~6iT48J
机构设置
现有职能部门7个：办公室、权益保障部、组织部（基层工作部）、劳动和经济工作部、财务和资产管理部、宣传网络部、市总工会经费审查委员会办公室等7个科室。 F,-2iB8!9Vu61P
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