福建省总工会简介
福建省总工会是中国工会省级地方组织。 r5-6wv3;7te4?7c
福建省总工会的前身是1932年成立的福建职工联合会，会址最早设在长汀县城水东街原张家祠堂。下辖长汀、龙岩、清流、宁化、归化、上杭、永定、新泉、连城、汀州等17个市、县职工联合会和纸业、木船、店员、手工业、雇农、码头(苦力)、纺织等七个产业工会，会员约11200余人。在1934年中央红军长征北上后停止开展工作。新中国成立后，福建省即成立总工会筹备委员会，筹备成立福建省总工会，各级地方工会的架子很快搭建起来了。1951年5月福建省总工会在福州召开第一次代表大会，176名代表出席会议，代表了全省336000多名工人和118000多名工会会员。1953年改称为福建省工会联合会。1958年恢复为福建省总工会。1967年，由于受“文革”影响，省总工会停止正常工作。1973年7月，福建省总工会召开第五次代表大会，恢复省总工会组织机构，地、市、县也于1973年下半年或1974年初先后恢复工会组织。之后，在全总和省委的领导下，逐步走向规范化，目前，福建省总工会共有14个部室、3个驻会产业工会，下辖9个设区市工会及平潭综合实验区工会工委，83个县级工会，建立了10.89万个基层工会，工会会员达到848.05万人。 O7;5xV,+,jb,+5m
机构设置
一、省总工会主要职责 t3+1Ba,.8i08+5c
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。福建省总工会是中共福建省委和中华全国总工会领导下的省级地方工会组织，是全省各级工会的领导机关。依照《工会法》和《中国工会章程》，其主要职责是： z7-9BT72MZ9-,K
（一）坚持中国共产党的领导，坚定中国特色社会主义道路，贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，保持和增强政治性、先进性、群众性，履行引导职工听党话、跟党走的政治责任。贯彻落实省委、省政府的决策部署，贯彻执行全国总工会的决定和本级工会代表大会的决议。 v,=6Mu6~6Wr6+,L
（二）贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，围绕中心，服务大局，开展群众性社会主义劳动竞赛，组织动员职工积极参加新福建建设，为实现“两个一百年”宏伟目标建功立业。 D6?2TU5:7Rw23z
（三）坚持以职工为本，积极履行维护职工的合法权益的基本职能，依法实现好、维护好、发展好职工利益。做好服务职工帮扶困难职工工作，加强工会服务窗口和活动阵地建设，参与社会公共服务事务管理，提升服务职工水平。畅通职工诉求表达、矛盾调处、权益维护渠道，推动构建和谐劳动关系，维护职工队伍稳定。 e2=7de8~1VJ9=9q
（四）组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；督促企事业单位依法建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，组织和教育职工行使民主权利，落实职工知情权、参与权、表达权和监督权。 q2+,tj6;4bq8=5m
（五）教育引导职工深入践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，追求高尚的职业理想。广泛宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，弘扬工人阶级伟大品格。引导职工提高技术技能和科学文化素质，建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。 a6~1Et3;8Wu6=3R
（六）加强工会组织自身建设，扩大覆盖面，增强凝聚力，推动工会事业健康发展。坚持深化改革，创新组织体制、管理模式、运行机制和活动方式。突出主责主业，做实做强工会工作品牌，扩大工会组织影响力。加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务。运用互联网技术创新和拓展工会工作方式。 g4?7Qe5.,YE5?3S
（七）协助设区市党委管理市级总工会领导干部，协助省有关厅局管理省级产业工会的领导干部，推动各设区市、各产业工会加强领导班子建设；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责县以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。 t7+3D01?1zs3-2O
（八）加强全省工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。制定完善工会经费管理使用规定，对相关政策进行解释、解读，指导各级各部门贯彻执行。坚持工会经费服务基层、服务职工的使用方向，收好、管好、用好工会经费。加强全省工会经费使用情况监督检查，对违反“八不准”要求、设立“小金库”、违规发放津补贴等问题，及时作出处理。受理群众反映违规使用工会经费的举报，并核实处理。 c5.,Fw,~8Gc3.3x
（九）协助省委、省政府做好全国劳动模范的推荐工作和省劳动模范评选工作，做好全国“五一”劳动奖章、奖状的推荐工作和省“五一”劳动奖章、奖状的评选工作。负责历届省级以上劳动模范和“五一”劳动奖章获得者的管理和服务工作。 k7?8YE4!7dE1+7U
（十）做好工会对台工作，发挥两岸工会民间交流优势；开展与港澳地区工会的工作交流。加强和发展同友好国家、地区工会的联系交往。 o,2bT9=,gq7!7L
（十一）承办省委、省政府和全国总工会交办的其他工作。 K1~4iD5.5eF5?6U
二、机关内设机构主要职能 k6!5EL1;2lV4:2t
省总工会设12个职能部（室）和机关党委。 o8?9jN2;8yS9=8Q
（一）办公室 n7+5iK5?3Hs1!6k
负责省总工会部署工作的协调、督查和服务工作；负责收集和综合反映全省工会工作和职工队伍的重要情况与动态；协调和督查省总工会对省总工会机关各部门和直属单位、设区市总工会和各省级产业工会工作部署与要求的落实；负责省总工会重要会议和重大活动的组织协调工作；负责省总工会重要文件和领导同志讲话稿的起草工作；负责省总工会文秘、档案、保密、信息、统计、行政后勤工作；协助省总工会领导处理日常工作，承办省总工会领导交办的其他工作。负责与省人大代表中职工、工会工作者和省政协工会界别委员的联络工作，负责与省工会代表大会代表、全委会委员、常委会委员的联络工作；负责省总工会机关行政经费及行政资产的管理工作。 r9~9SD2=5ak7?2K
（二）组织部 01.3ka2:8VD7!1d
负责工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责省总工会机关、直属单位干部管理；协助设区市党委管理市级总工会领导干部，协助省直有关厅局管理省级产业工会的领导干部；承办省总工会机关及直属单位领导干部的考察配备和干部调配与管理工作；负责省总工会机关机构设置、职责划分、人员编制工作；负责研究和组织实施省总工会机关干部人事制度改革工作；负责省工会代表大会和全委会、常委会会议有关人事事项的组织工作；负责工会干部教育培训工作的规划和管理；负责省总工会机关离退休干部管理和服务。 o5~6fZ6;,sZ2!,k
（三）宣传教育部 X9~6Fq3:7YM7+7R
负责参与有关职工思想、教育、文体工作方针政策的研究与制定工作；负责制定工会宣传教育工作规划；负责劳动模范典型事迹的宣传；调查研究和反映职工的思想状况；负责与新闻单位的联络和省总工会新闻发布；指导各级工会开展工人阶级和工会工作的推介宣传；指导职工思想道德教育和科学文化技术教育；指导企事业单位职工文化体育工作；负责省总工会新闻宣传报道工作，负责组织协调全省性工会重大活动的宣传报道；指导工会文化单位业务工作；指导工会志愿者队伍建设；指导省总工会全媒体中心和省职工文体协会工作。 k,=9Ni6.6qW1~7L
（四）政策研究室 w3=,sO8.2zh4!7u
负责工会工作相关理论和政策的研究工作；负责与职工利益密切相关的经济和社会政策问题的调查研究工作；负责省总工会重大工作事项的研究和策划工作；负责省总工会确定的重大调研课题的组织协调工作；负责省总工会重要会议文件及重要文稿的起草工作；负责涉及职工和工会工作相关文献、内刊、资料的研究与编发工作；负责省工运史、志的具体编纂工作；负责指导福建省工人运动研究会工作。 e8!3Fn9!5nv9=4r
（五）权益保障部 E4~,fd6-9UV5!3P
参与劳动就业、收入分配、社会保障等涉及职工利益的有关法律、法规、政策的调查研究、拟订以及执行情况的检查监督；参与重大劳动争议案件调查处理；指导和组织工会劳动法律监督与法律服务工作；指导推动地方工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参加省协调劳动关系三方会议的日常工作；指导和组织工会服务职工、维护职工合法权益工作，实施困难职工帮扶和温暖工程工作，做好工会有关农民工的服务协调工作；指导基层工会开展平等协商、签订集体合同工作，推动建立集体工资协商制度；组织开展普法宣传教育工作；指导全省地方工会职工服务中心规范化建设工作。 H7;9wR7:40q2!4t
（六）劳动和经技工作部 y9!9Bo86pz,!4h
负责和指导职业安全卫生的群众性监督工作；参与劳动安全卫生、经济、科技政策和法律法规研究与制定工作；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参与省级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；组织和指导各级工会实施群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；指导工会职工劳动安全卫生的培训和教育工作；开展经济建设、企业改革问题的调查研究；会同有关部门共同做好省劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养的管理、服务工作；承担省五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号、五一先锋号的评选、表彰和管理工作。指导和推动职工技术协作工作，承担省评模办公室和省职工技术协会办公室日常工作。 C8-3Ze6?6kr5-9k
（七）基层工作部 H82f03=7GT97E
指导基层工会组织建设工作，制定和组织实施基层工会组织建设规划和制度；指导工会组建、会员发展和会籍管理工作；指导基层工会规范化建设，推动开展“职工之家”活动；指导和推动企事业单位民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；指导基层工会队伍建设，做好工会社会工作者的管理服务工作；指导地方工会和产业工会与同级政府及其有关部门建立联席会议制度；联系、协调省级产业（系统）工会工作。 y1=7eQ9?6HL54l
（八）网络工作部 p4.6tz1+4aP2:1O
负责研究、制定、实施全省工会网上工作规划；承担省总工会并指导地方工会门户网站和网络平台建设工作，做好网上引导、动员和服务职工群众工作；培训管理工会网上工作队伍；与省有关部门及网络媒体沟通协调；研究制定、组织实施、监督落实工会网络信息安全保密相关制度；统筹推进全省工会工作数据库建设管理。 V3?7tW7;,xM1?4n
（九）社会联络部 n4?6lZ78Gk8+10
负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实，建立与省直有关部门会商机制，负责省总工会并指导工会系统信访工作；负责劳动关系领域社会组织的工会工作，建立与有关社会组织工作协调机制，做好劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务工作；参与制定劳动关系领域社会组织相关政策法规；负责工会对台工作，协调工会系统与港澳台工会的联系与交流；负责统一管理和协调工会国际联络工作；收集和研究国际工人运动动态，开展工会对外宣传；指导省职工对外交流中心和国际海员俱乐部工作。 f9.3ek6.,0Z6=7c
（十）女职工部 p5:,yt4;,fU5:3S
负责参与有关女职工合法权益特别是特殊权益的法律、法规、政策的研究与制定；指导维护女职工合法权益的工作；负责工会女职工工作的理论政策研究；负责女职工组织建设的研究和指导；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；承担省总工会女职工委员会办公室的工作。 U3;9Lx9-4BG,!7Y
（十一）财务资产管理部 b1?4ae5.3xG9:6P
负责研究制定工会的财务管理体制、财务管理制度和工会企事业发展规划、政策，指导和推进工会企事业的改革和发展；审批设区市总工会、直接管理工会经费的省级产业工会和省总工会机关及有关直属单位经费的预、决算，管理省总工会本级留成的工会经费；负责职工劳动福利事业财务管理体制的制定和财务工作的指导；负责工会资产的管理工作；负责省总工会本级事业单位财务及资产监督和管理。负责工会经费“1+X”专项督查。 Z7-2Hl,=3FA5=2k
（十二）经审办 A4-4ef7?8ET7.8b
负责制定工会经费审查监督规章制度；负责对省总工会本级及其直属单位、设区市总工会、直接管理经费的省级产业工会和省总工会直属企业工会的经费收支和资产管理等各项经济活动的审计监督；负责省总工会直属单位法人代表任期经济责任审计；负责对下级工会经审工作检查、指导；承担省总工会经费审查委员会的日常工作及交办的其他任务。 w8:8ql7!,Nk9:9A
机关党委 b8:2yj7?2mL4;1a
负责省总工会机关和在榕直属单位党的工作；负责省总工会机关及直属单位的纪检工作；负责省总工会单位精神文明创建工作；负责省总工会绩效考评工作；领导机关工会和共青团的工作。 N2?,0k4;2wT39w
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