兰州理工大学发展规划处简介
发展规划处是履行学校发展规划制定与实施、目标管理与考核、岗位津贴制度制定与实施、政策制定及职能界定、重大项目管理等职能的管理部门。 y28hb4:3Ck3-6q
主要职能范围包括: q7!3GX8.8kS9+6j
一、规划制定与规划评估 x3+1VT1:3vD,~4s
主要负责起草学校中长期发展规划和阶段性规划,组织有关专家对学校规划进行修订、完善和细化;组织实施规划评估工作等。 h9;7NY7-7fG2-,q
二、岗位津贴与部门考核 O3,QI3+8Qj3.7O
制定并实施学校岗位津贴制度实施办法。根据学校发展规划和年度重点工作,确定校内学院(部)、职能部门和单位的年度工作目标任务,组织完成部门综合考核,核拨二级单位岗位津贴的年度预算并进行年终决算。 I6+4dP5!1EF1=1v
三、政策制定及职能界定 R9~7Hd8?,tf4=5G
负责制定或修订大学章程。负责制定或修订学校各种政策、规章制度和管理办法。在部门职责交叉或不清晰时,会同相关部门界定部门职能范围。 J6:8CH7?7uM9-4U
四、重大项目及辅助决策 Q6~7BE8-1Kx8.4G
对事关学校发展的资源配置、基本建设、学科专业建设、重大财政项目申报等工作进行管理。作为学校专业技术类事项辅助决策秘书单位,负责辅助决策项目的日常管理。 S1-7Tj,=9xR8.30
五、完成上级部门和学校交办的其他工作。 D5+8ME1!4Fh58c
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