南昌职业大学发展规划处（本科层次职业教育试点办公室，高等职业教育研究所）简介
发展规划处工作职责 K8!5Wc,.5Im890
一、根据国家高等职业教育发展的政策方针，结合地方经济社会发展的重大要求，立足学校实际，开展学校中长期发展战略研究，组织制定学校中长期发展规划。 F2!7YM6:2Xi1~6P
二、会同相关职能部门做好教学科研、学科专业、师资队伍、校园文化等建设的专项规划。并对规划实施和执行过程进行监督、检查、指导。 U,8ry5~9Aw6+7Q
三、开展国内外高等职业教育事业发展的重要信息和动态的收集、整理和研究，为学校决策提供咨询。 E9=7ig9:7jR94W
四、会同相关职能部门对学校拟出台的改革与发展重大措施（项目）进行调研和论证。 L7;2mT5.9lF1.9V
五、负责统筹学校各类基本数据的统计与管理。 v,-2MW1?9cu7~,t
六、开展高等职业教育政策研究。 H2~6Um1:3zo2+,c
七、开展本科层次职业教育试点工作。 p5=5nN6+8on,;3p
八、开展对口支援新疆和田中等职业学校工作。 H9+9XV9?6Ga3:2L
九、完成学校交办的其他任务。 H9.1cC6-80i49k
处长岗位职责 Q16Wg6+7AK61s
负责发展规划处全面工作。分管工作： Y5!1Df6!3Br1-8H
一、全面负责发展规划办公室工作。根据国家高等职业教育发展的政策方针，结合地方经济社会发展的重大要求，立足学校实际，开展学校中长期发展战略研究，制定学校中长期发展规划。 J91aI6.2bt5!9Z
二、负责主持发展规划处全面工作，对全处工作进行规划、组织、管理、指导、决策、督促和评估。 m3.1PN62pi2.8n
三、负责学校发展规划在年度工作计划中的落实和执行情况，并对学校相关规划的执行及执行过程进行检查、监督和指导。 l,+3yA5?8PZ2-7A
四、制定学校发展规划，督促学校发展规划、专项规划和教学科研单位发展规划的推进落实。 n4;1XY9;3gE5:6I
五、开展学校办学与管理绩效评估。 0,.2jv7=6ut2-3v
六、开展高等职业教育理论与政策研究，为学校提供政策咨询服务。 S2.7vT83Um9?4e
七、开展本科层次职业教育试点对口支援新疆和田中等职业学校工作。 v3!9YF4=5OL4?3Z
八、负责学校章程的不断完善和论证、学校机构设置管理、学术委员会秘书工作，完成校领导交办的其它事宜。 D2.3QP8;5xs7+5m
副处长岗位职责 u2!3Tw7:3Xr7+2u
协助处长工作，分管工作： z3~1uS78dV1~8m
一、指导各学院和学科专业，广泛展开调查研究，借鉴先进经验，提高办学水平。 I4=8yS2;6AU1-6p
二、协助处长做好全处工作的规划、组织、管理、指导、决策、督促和评估。 d4~,ve1=,Ve4=,F
三、负责组织开展学校事业发展规划课题研究，形成研究成果。 V,.1wF2:1dF1-3o
四、负责发展规划处网站建设工作。 t6~6Lv6~7zQ3=5a
五、负责处（室）每年工作计划（要点）的撰写 。 C6+1Tp1;8uJ27R
六、根据学校教育发展规划，制定学科建设与发展规划方案。 N5;2gU9?,A04;2o
七、负责校级重点学科、省级优势学科与特色学科的论证、遴选、申报、建设与评估验收。 q9:,sN,=1jq6+7k
八、负责重点学科专项资金建设项目的申报、预算、审核、检查验收等工作。 l7=8ot1?5yU42M
九、完成领导交办的其他工作。 G1.7ZB1;4cG2!8R
d6;7Lh2-6px8+3y
办公室工作职责 l5+4Zp9!5pI2+3I
发展规划处办公室是综合协调部门，其主要职责； J1.3Hz2;3Ct8:6G
一、文书工作。包括部门各种计划、总结、通知、通告、请示、报告等文件的起草、打印、报送等工作。 N1:1xf,~3bG4=4g
二、内务工作。包括部门办公用品采购、财务结算、会务安排、车辆接送、环境卫生、考务考勤、资产管理、报刊订阅、网站维护等。 y5=8ql16Bm1?,0
三、管理工作。负责部门各种管理规章制度的建立、修订及执行和监督。 B45Ma5?9CE1;7l
四、信息工作。负责发展规划事业情报的收集、整理。 U7-7ZR3+4Mf,+8J
五、参谋工作。及时为部门领导提供信息和建设性意见。 t1+2FI7.1nv4+9i
六、档案工作。负责部门文件档案的收集、整理和管理。 T7+1Vt2-7nn8-8G
七、印章工作。负责部门印章管理，制定严格管理办法。 L2.4vw56so7+,A
八、完成部门领导交办的其他工作。 m,~6RO4?8Tz,-7A
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