扬州工业职业技术学院离退休工作处、关工委简介
离退休工作处工作职责： i6?5Tu8;9zc2.5o
1、接受上级老干部管理部门和学校党政的领导，参加相关会议，落实上级精神，完成布置的工作，报送各类信息，使学校离退休工作规范化、制度化。 05~8bn9-3mW2?5R
2、结合学校实际，认真贯彻落实党中央、国务院和教育部及江苏省委、省政府关于离退休干部工作的方针政策以及各项规定，制定具体实施方案，落实离退休老同志的政治待遇和生活待遇。 K16rj2.5Zp9;,T
3、负责组织向离退休人员传达有关文件和会议精神，通报学校主要工作和重大事项，认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、就近参观、走访慰问等制度。 l19uM5!1fu3~2W
4、深入到离退休教职工中去，了解离退休教职工的思想、生活情况和存在的问题，宣传党和政府有关离退休工作的方针政策和学校的有关规定，认真听取离退休教职工对学校改革、发展的意见和建议，及时向学校党政领导以及有关部门反映离退休教职工的意见和建议，提请学校和有关部门尽可能及时解决离退休教职工的实际问题。 r5;7wv3-3VU9?7k
5、配合党委组织部抓好离退休干部党支部建设和党员队伍建设。加强离退休干部党员的教育管理，经常听取离退休干部党员的意见和建议，保障离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，充分发挥离退休干部党员的先锋模范作用。 h1.9jt,!2ox4:9u
6、负责协调有关职能部门按政策规定落实好离退休干部各项生活待遇。办理游园优待证，发放报刊费，报销老年大学学费等。协助校医务室做好离退休干部健康体检和离休人员医疗费的报销工作。 b4+3RB5=7MR4.5m
7、认真做好传统节日的走访、慰问离退休老同志的工作，做好领导走访离退休老干部的联系工作。做好住院，长期患病和生活确有困难的离退休老同志的走访、慰问和关怀。注重个性化服务，不断完善助老帮困机制。会同人事处、组织部、离退休老同志原部门处理好离退休老同志的丧葬事宜和抚恤工作。 B4.5GE9.9jH94w
8、做好离退休干部的来信来访工作，做好离退休队伍的安全与稳定工作。做好离退休人员的信息收集和沟通协调工作。 A2=40T,~9OZ7?8b
9、重阳节期间做好离退休老同志的健康休养、参观现代化建设、游览名胜、座谈联欢等活动的组织工作，弘扬尊老、爱老、敬老的优良传统。教师节表彰会上，组织上学年光荣退休的教职工接受表彰。 Y5~9Gf3=1fC,.8K
10、配合做好学校关工委的有关工作，积极动员、组织离退休干部、教师为社会和学校承担力所能及的工作，继续发挥余热，参与学校关工委、学生党建、教学督导等工作。 A,:1Ft7+5go7?40
11、完成学校及有关上级主管部门交办的其他工作。 A83Ld5?2GU8!5N
关工委工作职责： P8?7sw,;8eV7;9B
1、认真贯彻学校党委的指示和上级关工委的要求，从学校实际出发，和有关各方密切配合，积极组织开展学校的关心下一代工作。 A9.2tY9!9py52X
2、抓好宣传活动，搞好“五老”队伍建设。畅通工作渠道，搭建工作平台，充分发挥老同志的优势，让更多的老同志在自愿的原则下参加到关心下一代工作中来，不断壮大工作队伍。 g9!1Qw,-1Xi9!2W
3、抓好关工委的自身建设，努力提高自身素质和常态化建设工作水平。抓好关工委各服务团的工作落实。 C,:3d05=,Ko2=2v
4、对各二级关工委的工作进行指导、检查和督促。开展好二级关工委工作常态化建设合格单位考核工作。 u5+7Oi3-8BT6~7L
5、深入学生，深入群众，加强调查研究，积极向学校提出加强青少年教育和有助年青教师成长的意见和建议；注意发现和总结交流先进经验，推动面上工作的开展。 c8-1ON4.4kn2.2P
6、掌握工作动态，定期不定期地向学校党委请示汇报工作。 C1!5zC,?5ig5!5y
7、广泛联系老同志，为他们开展工作创造必要的条件。关心老同志，为老同志服务。 g3:1Cj5=,Ie8;3n
8、配合、指导和协调有关职能部门开展工作，通过开展主题教育读书、征文竞赛、书画摄影展和演讲比赛等各种活动，加强对青少年的培养教育，为青少年办实事、做好事。 F1+1nd2!8Sc8-8K
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