宿州学院工会（离退休工作处、关工委办公室、帮扶工作办公室）简介
工会工作职责： q6+9Dq1!6HO3~5x
一、认真贯彻党的路线、方针、政策，协助党委做好教职工的思想政治工作，树立为教学、科研服务的思想，深入开展“教书育人、服务育人、管理育人”活动，不断提高全校教职工的思想、业务、道德素质。 r2+8eD84kM8:2o
二、根据上级工会精神和校党委、行政的中心工作，结合工会工作实际制定年度、阶段工作计划，并组织实施。 P,-7uf3+9lP9+4d
三、充分发挥作为党委、行政联系群众的桥梁、纽带的作用，深入群众听取意见和建议，及时向党委、行政反映教职工的合理要求和实际问题，争取和支持各部门为教职工办实事，办好事。不断增强广大教职工的认同感、归属感和亲和力，增进学校凝聚力。 r2=9nx3:,nY6+9F
四、组织教职工开展校内外的各项会员活动。负责“教职工之家”的建设与管理。 g1+6Zw1!7uB6!7e
五、关心教职工生活，积极做好教职工福利工作，定期开展困难教职工走访慰问工作。 R64ok6;1Pr5!3b
六、负责工会的组织发展工作。做好新会员的发展、组织关系的接转和二级分工会组织建设。 P9,Lo3+4dH2:8G
七、负责工会经费的管理和会费的收缴工作，定期向工会代表大会汇报经费使用情况，接受工会经费审查委员会和全校教职工的监督。 e,6se9:9UO,:8X
八、按期召开工会会员代表大会和教职工代表大会，负责大会筹备委员会的日常工作。 r6-90O8:3qQ3~1U
九、负责工会组织的思想建设、组织建设和自身建设，指导校女工委员会开展女教职工的思想教育工作。 O5=9xI5:5PK62O
十、在学校党委领导下，制定定点帮扶工作计划，做好定点帮扶工作和脱贫攻坚第三方监测评估工作。 G1;,Hq4~1YJ,:,P
十一、在学校党委领导下，做好离退休人员服务、管理及关心下一代工作。 V5=2sU4-7VX2?,Y
十二、完成上级工会和校党委交办的其他工作。 N3-8t07=2Cu5?30
工会办公室岗位工作职责： s9!,AT8;3Eb15K
一、在工会主席领导下，负责工会委员会日常事务的管理，安排、协调、落实工会委员会提出的各项工作任务。 y4=1yW6.6hb2+,s
二、经常联络各分工会，组织检查、交流和总结工作经验，掌握工作情况。 i7;6oe3=7fM2~,e
三、组织安排工会、教代会各种会议，做好会议记录，撰写会议纪要，认真抓好会议决议、决定的落实工作。 I1=4WT8,J04~7O
四、密切联系群众，经常听取教职工意见和建议，及时向工会领导及有关部门反映、汇报。 m77CN5!2Dg9-5u
五、负责工会组织有关系转接、新会员的发展及相应组织工作。 m1~1aX3;4ah,:9b
六、负责工会文件的文印、收发及各类文件资料的收集、整理和归档管理工作。 I2.9xH8=1aZ6-1R
七、负责工会对内、对外的联络，接待来信、来访工作。 i3?1Na5~,zM4;7K
八、负责工会的信息报道、网站建设管理工作。 p7;3IO1;4EZ2;8R
九、负责工会的固定资产的管理工作。 C3-5xe1;9FR8-1b
十、完成上级领导交办的其它工作。 g1-1ZA13ku7!2P
关心下一代工作委员会工作职责： o73ij4,iJ1~5E
一、认真贯彻学校党委的指示和上级关工委的要求，从学校实际出发，与有关各方密切配合，积极组织开展学校的关心下一代工作。 N,=7rN5+7Xp16t
二、充分发挥教育主渠道的作用，以实现“中国梦”为动力，抓好以社会主义核心价值体系为主题的各类教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 f3-2nA51Wj7?1T
三、了解青年学生的思想动向和规律，从学校和学生实际情况出发，不断把传统的教育方式和时代特点结合起来，积极主动开展工作，提高学生的思想觉悟、道德素质、科学文化素质。 g7,Zm,!,tj2+9H
四、打造主题突出、特色鲜明的活动载体，组织开展各种主题活动。充分发挥学生社团的作用，把关心下一代工作融入学生之中，融入学生的各种社团活动之中。 Z8+7sT1~2Gs,!5u
五、深入调查研究，广泛征询意见，为学校发展、为教育下一代献计献策，协助学校解决一些实际问题。 I7;6Gf2.7Gn5-10
六、切实抓好学校 “五老”队伍的建设，充分发挥他们在关心下一代工作中的作用。 d3!9vr,+2kL3~1m
七、加强关工委的自身建设，努力提高自身素质和工作水平。 T9;9uK1!,qZ7+2S
八、完成上级关工委及校党委交办的其他各项任务。 P6~4DC9-4rC9:9k
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