广东机电职业技术学院工会简介
我校教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会于2017年6月24日召开，选举产生了新一届工会委员及各专门工作委员会委会。 i6?8dL2.8s03-4S
工作规则
广东机电职业技术学院双代会 X51Il7=3xR5,g
专门工作委员会工作规则（初稿） W4;6Tg7:7PQ7!10
第一章总则 R4;8NW4,Xf,:,F
第一条为全面落实《广东机电职业技术学院章程》，充分发挥教工代表大会和工会会员代表大会专门工作委员会（简称“双代会专委会”）的作用，切实加强学校民主管理和监督。根据《学校教职工代表大会规定》和《广东机电职业技术学院教职工代表大会工作规程》的要求，制定本规则。 t1!6LW3~3Ck85K
第二条 “双代会专委会”是在闭会期间行使“双代会”相关职权的工作机构，是“双代会”代表行使民主权利、参与学校民主管理的议事平台。“双代会专委会”对“双代会”负责，在“双代会”工作机构校工会领导下开展工作。 s1=3wu1?,0Z8!1r
第三条 “双代会专委会”坚持“围绕中心，服务大局，着眼现实，兼顾长远”的工作思路，不断推进学校工作决策民主化和科学化，维护教职工合法权益，促进和谐校园建设，服务学校发展大局。 J94Ek5-6qD97M
第四条 “双代会专委会”的主要任务是：对“双代会”的一些专项工作内容，进行科学的调查研究工作，提出合理的，符合学校与员工利益的建议，并按计划认真开展活动，完成相关的工作。促进学院相关专项工作的发展，充分发挥好工会的桥梁作用。 F8=3nl1~7Pn2-2A
第五条 双代会专委会以遵循民主集中制、实事求是、客观公正、依法依规办事的原则。 U6:6Ud1?8Fu7;8S
第二章机构与相关的要求 D2=9hR3;2Nl7!6K
第六条根据“双代会”的职权，结合学校实际情况，“双代会”设以下专门委员会： Q9;,sj,+5YA2~5i
1．提案工作委员会 U3;,ds5=9pZ9=1q
2．竞赛工作委员会 i7:6Xq7:2GW4;,s
3．生活福利工作委员会 N1~3nR37nC44W
第七条 “双代会”各专门工作委员会分别设立委员7名，“双代会专委会”委员任期为4年，或根据“双代会”换届当年学校的情况而定。 P7=3ms61gs5~5f
第八条 “双代会专委会”中的“提案委员会”委员，必须为本届“双代会”的正式教工代表，其他专委会委员原则上应为本届“双代会”正式代表，但根据工作需要，也可推荐代表以外的少数有特殊专长和议政能力的教职工进入。委员会必须要有教师代表参加，委员须热心“双代会专委会”工作、有一定参政议政能力、组织能力，处事公道、热情为教职工服务。 J7?8tC7-9zu7!1P
第九条 “双代会专委会”委员人选可由各代表团推荐或教职工自荐、“双代会”工作机构校工会提出建议人选名单等方式，经“双代会”工会委员会审核，报学校党委。校工会可以根据工作需要，对专门委员会主任、副主任、委员进行个别调整，并提交“双代会”工会委员会会议通过，报学校党委。 O1~5AS9=9nO7!1M
第十条 委员条件 C8?,fX7.6QE6~1C
各专门工作委员会委员候选人应具备下列条件： f5!4w01.30S4=9D
1．坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，具有大局观念、创新意识、奉献精神和踏实作风。 u5~6lR5;8IE8?8H
2．积极支持和参与学校的改革和建设，并具有一定的政策水平、专业知识和组织工作能力，能胜任专门工作委员会的工作。 X9+5vV9~9gs4-3o
3．具有良好的职业道德，办事公道，能密切联系群众，在教职工中有一定威信。 R,;6wT7!2wf3?7R
4．年龄一般要求能任满一届。 u1+3EB1?3xL1~7u
第十一条 委员人数及组成要求 P7+1Za3+2vW2!9T
1．各专门工作委员会设立委员7名。其中主任1名，副主任１名， 委员5名。主任向双代会工委会负责，在工委会领导及学校相关职能部门指导下开展全面工作。 S4+5tQ,2fu9.8D
2．“双代会”“提案工作委员会”委员从本届“双代会”正式代表中产生，其他各专委会组成人选原则上由正式代表中产生，少数特殊专长人选可以从非正式代表范围中挑选。 n4.5YO2~3jL7~3S
第三章职责范围 n1.6Vz6-3us7=1s
第十二条 凡“双代会专委会”职责范围内的议题必须经“双代会专委会”讨论、咨询、审议通过后，方可提交学校工委会审批。 f4?7Bn3!2hb8?3P
第十三条 “提案工作委员会”是在“双代会”领导下，处理“双代会”提案工作事务的专门机构。其主要职责是： R3=,Ts,?1Oe48G
1．对教职工代表提交的提案及时进行登记、分类、审查，根据提案工作有关规定，提出立案、不予立案或作为意见建议处理的决定。 a4;2wg4;3Vg1.10
2．对已立案的提案进行审理，向学校工委会提出承办单位建议方案。 o8?7fC6+1Qm2?3Z
3．对提案的办理情况进行定期和不定期的检查、督促。 G6:3nc8;3PZ48r
4．听取和了解提案人对提案办理落实情况的意见和建议，及时与提案办理部门进行沟通。 M1+9FN5+2JK5~7x
5．向双代会提交关于提案征集、处理和落实情况的报告。 O1-,0d7:5Qf3:6e
6．组织评选推荐优秀提案和提案落实先进单位。 Q2?1zf4=1Uw67K
第十四条 “竞赛工作委员会”是在“双代会”领导下，本着合法、公正、及时的原则，配合或组织做好教职工各种技能竞赛的工作。其主要职责是： 07.,dK,1jD2!1f
１．属于由工会组织的竞赛活动，由工会确定教职工竞赛的定位、办赛原则和组织形式。 H4+2Hr9=,cy9:4B
2．在职能部门指导下，制定教职工技能竞赛规划、赛项及实施 F7:,Lu2-8Eq9:3m
方案。 K,;4yE6,xX8;5Y
3．审定属工会监管范围内的教职工技能竞赛相关制度。 b9.,Qt2.5mo1=1O
4．审定赛项组织机构，核准赛项专家、裁判、监督及仲裁人资 b4+5NI6~3fB7:,n
格。 l,?2wz9:2NN3=2b
5．审核赛项竞赛规则和技术方案，核准竞赛成绩。 k6!,xc9.1zz3=2V
第十五条 “生活福利工作委员会”是在“双代会”领导下，处理“双代会”涉及教职工福利工作事务的专门机构。其主要职责是： Q6.4Zz2+,eN1;8r
1．初步审议向“双代会”提交讨论的学校与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案。 X8-5zt4;3nK3~7w
2．对“双代会”做出的与教职工福利工作相关的决议、决定的贯彻执行情况进行沟通，在工会的职权范围内进行督促检查。 L8.7qU2!9LD8-2I
3．根据国家和学校有关规定，研究教职工集体福利方面的问题，并提出解决问题的建议和方案。 N8+1hX3!9GJ9;7e
4．提出工会职责范围内的教职工年度生活福利费使用计划，对每年相关福利费的开支情况进行监督检查。 e2-4zb8.3xW97f
5．听取和了解教职工对生活福利等方面的意见、建议，就教职工共同关心的福利问题进行调研并提出建议。 R5-4my4;5fY,-4y
第四章组织制度 P8;5lx5;6Av,!3Q
第十六条 “双代会专委会”在“双代会”开会期间，由大会主席团领导和组织开展工作；大会闭会期间，由校工会组织各专门工作委员会开展活动，主持召开各专门委员会负责人会议或专委会全会。 X6~3Tp4+1Ow49P
第五章工作机制 W9;5Df,-7sO2.5S
第十七条 双代会专委会根据各自职责范围定期进行专项调研，召开会议，研讨工作。一般每学期召开一次会议，每年应以书面形式向“双代会”汇报工作。 u,?3me3:5jZ8:2g
各专门工作委员会主任，负责向“双代会工委会”汇报本委员会的工作进展情况。遇有重大问题可建议召开扩大会议讨论、处理。 P9;6KW2!5Ld9+3Q
各专门工作委员会要根据有关政策法规和工作职责，制定具体工作程序、规章制度等，经“双代会工委会”审定后实施。 z8-,ry8:7aC1.5F
第十八条 双代会专委会每次会议前，应充分征求相关职能部门和各方面意见，由专委会主任确定主要议题并负责召集。当需要两个及两个以上专委会联合召开会议时，由“双代会”工作机构“校工会”确定主要议题并负责召集。 i7:6rt9=3Zn8~70
第十九条 “双代会专委会”必须有三分之二委员出席方可召开会议。做出重要决议时，采取投票表决方式，赞成票达到到会人数过半数的为通过。 m9+6hU6+8a09-8J
第二十条 建立“双代会专委会”与学校主管校领导以及职能部门经常联系的制度，开展必要的专题调研和座谈沟通工作。 o8~8ia3!2kC8;4v
第二十一条 “双代会专委会”工作经费由学校行政经费或工会经费列支。 S,=1SM1+1Pj2;1F
第六章附则 e5?7bl8:9HX2=,u
第二十二条本规则经“双代会工委会”会议修订通过，经“双代会”审议通过，并报学校党委。自公布之日起实施。 j2:7LN44Fb7;,Z
第二十三条 本规则由“双代会”工作机构校工会负责解释。 O7.,En3=4zn4+4S
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