成都大学后勤处简介
成都大学后勤处于2015年4月在原后勤服务公司基础上，由学校下文成立。后勤在学校领导下，以 “三服务、三育人”为宗旨 ，为学校教学、科研和师生员工生活提供服务保障。 k,!1vl,?3tT2;8f
后勤现有处长兼党总支书记1名，副处长3名，正式在编员工95人，外聘员工346人。下设11个科室（中心）：综合科、财务科、招标管理科、教室管理科、工程管理科、物资管理科、公共卫生科、餐饮中心、维修服务中心、绿化保洁中心、一卡通中心。 N4.3mx,~,EL6+3c
十陵校区有食堂六个，绿化保洁面积约160万平方米。后勤承担着学校学生餐饮、水电气供应保障、校园维修、交通车运行、公积金、绿化保洁、教室、公房、计划生育、公务员医疗保险等管理服务。 i,;7rw55sC2?5M
后勤处成立以来，在学校党委和行政的领导下,全面落实“两个责任”、实行“一岗双责”,执行“ISO9001”质量管理体系，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻国家和四川省教育工作会议精神，紧紧围绕构建高效的后勤服务体系，营造生活服务育人的和谐氛围，探索适合学校跨越发展的创新工作思路 ， 并始终以教学为中心，恪守“师生为尊，服务为本”服务理念， 通过后勤服务水平和保障能力的不断提升，努力为建设具有鲜明办学特色的城市型综合大学提供服务保障。 w,;9nV3.9ZK9=3Q
在校党委和行政的领导下，根据学校对后勤工作的总体要求，代表学校行使后勤行政管理职能，全面负责学校的后勤保障工作。具体工作职责如下： 03:9xd6:9rH5:,A
1．坚持“”三服务、两育人”的宗旨，恪守“师生为尊，服务为本”服务理念，执行“ISO9001”质量管理体系，为学校教学、科研和师生员工生活提供有力的后勤保障。 J97ux6+5FW1+2O
2．拟定后勤的发展规划、管理制度、机构设置，制定后勤的年度计划、管理方案、财务预算，并督促落实完成。 X9:1VY3=6TZ5:1L
3．学习实践先进管理理念，对后勤人、财、物实施科学管理，不断推进规范化、标准化、制度化、信息化建设，确保后勤工作有序进行。 T3:9Ep2-1FO1=1v
4．加强员工思想政治教育和专业技能培训，不断提高员工综合素质，打造与学校建设和发展相适应的员工队伍。 G,-3oy2:7gD5-9c
5．保证学校水、电、气的正常运行，做好节约型校园建设工作。 R7.6qz6!3rj5.5p
6．加强食堂管理，不断提高伙食质量，抓好食品安全工作。 D,!9SO4?3ex4+7R
7．做好全校公共区域清洁卫生、垃圾清运及校区绿化工作。 Q32LL41EV3=7D
8．根据学校要求，提供相应的公共教室、学生宿舍物业、教师集体宿舍、零星维修、小型搬运、中大修工程项目、公共卫生等服务。 v2~6Kc2~2oI2-8l
9．加强对BOT项目及联营企业的管理。 w5.7HD9-8BN16X
10．加强安全管理，建设平安后勤。 p4;6no,~8nV7:9G
11．科学调配、管理、使用资产，发挥资产最大功效，确保资产保值增值。 L6=2iN5!3WK,?5y
12．主动接受学校和师生监督、指导，积极整改，维护学校和师生员工的利益。 W3~9hT6+8dJ5?3G
13．完成上级部门和学校交办的其它任务。 v5?1Lk,!,yJ3:8l
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