中国矿业大学人力资源部(党委教师工作部)简介
人事管理办公室职责 w4:4cF6=2ES6-6L
1、拟定学校有关人事管理方面制度; a9.8Rt2:9j025b
2、负责学校机构编制管理工作,承担学校机构与编制领导小组办公室日常工作; G45rz1~,rg9=,c
3、负责教职工校内外调动、解聘、退休、延聘、返聘、政策性安置等人事调配工作; C2-8dH6?1sL2~7W
4、负责教职工报到、考勤、年度考核、奖惩、学历进修、挂职借调、工伤鉴定、劳动能力鉴定等日常管理工作; B2=2Im29MV6+1v
5、负责五级及以下职员晋升聘任工作; J7?5Cy3;,oD6?3m
6、负责科级以下管理岗位的岗位设置、人员招聘与聘用、岗位聘任与考核、培训等工作; N6?4Lh2-3ZK9?6j
7、负责其他专业技术岗位的人员招聘与聘用等工作; l1.9NG9!5fy7?1I
8、负责工勤岗位的岗位设置、用工管理、岗位聘任与考核、培训、考工定级等工作; i8:4mJ,!9Zv4,E
9、负责交流人员的思想工作、补助申请、岗位推荐与安置、上岗培训等日常管理工作; x6:3ai5;7DQ3.,r
10、负责劳务派遣等临时辅助岗位的岗位设置、人员招聘、考核、解聘、工资保险、用工年检等工作; F1-3CO,!4uk4~6T
11、负责人事信息统计报送等工作; 08~6eR,?,rI9.7x
12、完成领导交办的其他工作。 Q9~7Nm,.3bG1~3B
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