上海大学组织人事部（人事处、人才工作办公室）简介
【上海大学人事处】 d7+5on4;5qi49B
上海大学组织人事部人事处在学校党委和校长的领导下，全面贯彻落实党和国家关于高校人事、人才工作的方针、政策和法规，致力于建立一支符合国际知名、国内一流、特色鲜明的综合性研究型大学需要的人才队伍。人事处负责全校人事工作，制定全校人力资源配置方案和师资队伍建设规划，管理校内机构设置和人员编制，组织实施各类引智计划和人才计划，受理各类人才引进和招聘，提供教职工职业发展和业务进修培训，负责专业技术职务、管理职级和工人等级的聘任与晋升，实施教职工考核和奖惩管理；制定实施全校人员经费预算、工资福利、社会保险等薪酬政策；管理人事服务、人员调配和退休调出等事务；人事档案管理，开发与维护人事信息系统，提供各类人事信息查询和统计分析。着眼于学校中长期战略发展，人事处坚持以服务型、学习型、规范化、职业化为目标，建设高效人力资源管理与开发部门，着眼于学校中长期发展目标。 L8-4Y08?9oS,!8e
上海市人才服务中心上海大学工作站和博士后工作办公室挂靠人事处。上海市人才服务中心上海大学工作站主要负责高级专业技术职务学术水平和能力评议的管理与服务；博士后工作办公室负责上海大学博士后管理工作。 y1:7VU1=6ho1!2c
【人才工作办公室】 m2;2bZ9;3KX4=6n
人才工作办公室负责制定并实施学校高层次人才引进和培养的整体规划，组织海内外高层次人才招聘，组织国家、地方、学校各类高层次人才计划申报，落实高层次人才引进后的各项配套政策以及后续跟踪服务、负责高层次人才聘期考核及续聘工作等。 r5!,jq3~3sq3?1B
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