镇江市人力资源和社会保障局简介
机构职能 z6!7sW77WS,;3f
镇江市人力资源和社会保障局主要职责 f,=,Yb4;3Nz9.4I
(一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划,拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关规范性文件并组织实施。 r9=6UY3;4mp,;2a
(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。 R9-5tt1:7dv6+9s
(三)负责促进就业工作,拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订全市高校毕业生就业政策,负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,会同有关部门贯彻外国人来华工作政策。 t3+8GZ8;,0C3.8n
(四)统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施国家、省养老保险统筹办法和养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。 J4?8ft5-3st3.8W
(五)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。 D8~5Ja2:3Cz1-,I
(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。 X,;3YU5+1qE59f
(七)负责政府人才综合管理工作,组织实施重点人才工程和项目计划,牵头推进深化职称制度改革,贯彻专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订、实施吸引留学人员来本市工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。 C4~4Gd9-2YV6:6x
(八)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。 V2!5bc9~,BN5?,t
(九)根据授权开展有关表彰奖励工作。 W1+3oO7=3eF4-1g
(十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。 u2=6WS2.7em3.5z
(十一)会同有关部门拟订全市农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。 r6:1tF3.8yY74f
(十二)负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。 Y4:3Rx8=3IY3.4I
(十三)完成市委、市政府交办的其他任务。 V5:30O1;5Qt3!6K
(十四)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,执行国家职业资格目录清单,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。 r5+1cU2~3fe3-,g
机构设置
办公室（安全生产监督管理处） O7=8qM7=6yd6?1L
负责机关日常运转,承担重要文稿起草、信息、安全、机要、保密、后勤、政务公开、档案等工作;组织开展人力资源和社会保障改革推进工作;负责局安全生产监督管理工作。 L3=3sb3:,cZ8~3O
政策法规处 V4.3oK8-7yT7!2R
组织开展全市人力资源和社会保障政策研究工作;承担规范性文件合法性审查工作;承担行政复议、行政应诉等工作;承担协调专家咨询、新闻发布等工作。根据授权开展有关表彰奖励工作。 P27bQ77VA4=4F
规划财务处 C,:7ms6-9QH2?6P
拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;编制全市相关社会保险基金预决算草案;参与拟订全市相关社会保障资金(基金)财务管理制度;承担有关信息规划、统计综合管理、内部财务管理、国有资产管理和内部审计等工作。 B1:4zY4~3Gc3+1G
就业促进处（失业保险处） H6~7Ut87Ic1=8P
拟订全市就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业等政策;健全公共就业创业服务体系;牵头拟订全市高校毕业生就业政策;拟订全市就业援助、特殊群体就业等政策;参与拟订就业补助资金管理办法;贯彻外国人来华工作政策和我市港澳台居民就业创业政策;拟订全市失业保险政策、标准和基金管理办法;建立失业监测和预警制度;拟订预防、调节、控制较大规模失业和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策;承担市创业就业工作领导小组办公室的日常工作。 T2;7se2=4Gq6=8k
人才开发和人力资源流动管理处 m6;7Ob9-5xA8.5B
按照职责分工拟订全市人才工作宏观政策、人才资源开发规划;组织实施重点人才工程和项目计划;负责人才工作统筹协调;编制发布全市人才开发目录;推进人才区域合作;承担全市人才资源统计与综合分析、信息化建设和乡土人才队伍建设工作;承办局对外交流合作和外事管理工作;综合管理全市引进港澳台智力工作;拟订吸引港澳台智力工作规划和政策。拟订全市人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划;指导全市人力资源社会服务机构管理工作;拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实施;承办国家特殊需要人员的调配工作。 g7-3gL9?8lO4!7C
职业能力建设处 m4-1kn,;8ui2-5K
组织拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度;拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划;指导全市职业技能竞赛工作;贯彻国家职业分类、职业技能标准的政策;负责机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作;承担全市技工院校综合管理;指导开展全市技工院校教育和职业技能培训等工作;指导工人技能等级考核工作。 o8+2qF8=8gJ8-9L
专业技术人员管理处（职称和职业资格管理处） C9=6IA4.8bQ7:2e
负责全市职称综合管理工作;组织推进深化职称制度改革;承担全市专业技术人员管理和继续教育工作;指导和监督全市专业技术人员资格考试工作;实施职业资格管理和博士后管理制度;承担全市高层次专业技术人才规划、培养工作;承担全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员选拔及管理工作;拟订、实施吸引留学人员来本市工作、定居政策;承担市专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室的日常工作。 n5-3Ds4:1EP,7y
事业单位人事管理和工资福利处 p8?6Kp4!9ga3-10
按照职责分工负责事业单位人事综合管理;指导全市事业单位人事制度改革;拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策;按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案等事宜。拟订全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施;承担市属事业单位工作人员、机关工勤人员工资福利和离退休相关管理工作;承担机关、事业单位编外用工管理工作;承担市属事业单位人员绩效工资总额管理工作。 g7!6wv14ol9=20
劳动关系处（农民工工作处） Q,:3wT3-6Xe4?4t
拟订、实施全市劳动合同、集体合同制度;贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度;拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策;拟订全市消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;承担市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室的日常工作。拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策的落实;维护农民工合法权益;协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件;承担市农民工工作领导小组办公室的日常工作。 D6~3Sk7.,yU9;,d
养老保险处 c4~7Mm,+,pM4~9M
贯彻实施国家机关企事业单位基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险政策和标准;拟订、实施城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、标准。 x7:8uN9-4uT3!8G
工伤保险处 X3?,DE1?1Gf5=3k
拟订全市工伤保险政策、规划和标准并组织实施;完善全市工伤预防、认定和康复政策;贯彻实施国家工伤与职业病致残等级鉴定标准;承担工伤认定工作;贯彻执行定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。 U,~7oq7!8pB9-2i
社会保险基金监管处 L3~90V9-8bk4.,d
拟订全市基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度;依法监督基金的收支、管理和投资运营;组织查处重大案件;承担市社会保险监督委员会办公室的日常工作。 U9~3Jv5?4Js84o
调解仲裁管理处 J,-8sc270M1=90
拟订全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施;指导开展全市劳动人事争议预防和调解工作;依法指导全市重大劳动人事争议案件。 g,=4zm,~2nM97G
劳动保障监察处 q4~8ZV4=2mD,2n
拟订并实施全市劳动保障监察工作制度;依法查处和督办全市有关重大案件;指导全市开展劳动保障监察工作;协调全市劳动者维权工作;组织处理有关突发事件;承担市解决企业工资拖欠问题部门联席会议办公室的日常工作。 Z5~1Gd,:4zO1;1g
信访处 S4=7gy4.7bG4:2n
负责全市人力资源社会保障方面矛盾排查研判;牵头拟订应急预案;牵头协调处置群体性突发事件;牵头重大事项决策社会稳定风险评估;处理群众来信、来访;协调与督办上级转办、交办、督办信访案件和信访复查、复核事项;承担市人社矛盾调处维权服务中心日常管理工作。 o2!6UZ9!,al7.7p
组织人事处 g5~6Sg35jf4:,M
承担机关和所属单位的机构编制、人事管理、干部教育培训等工作。 e7-2LH,+6Ml8+4g
机关党委 X7:8Br5!7So,;5k
负责机关和所属单位的党群工作。 c4.2po3+9ye1.7F
市劳动就业管理中心 v87PF5;1Xd3;6b
(一)负责实施全市公共就业服务体系制度化、专业化、社会化建设工作;负责全市人力资源市场建设规划、管理和评估工作;负责面向全市组织的各类大型专场就业招聘会审批工作。 h6+,QG3~5jZ4.3Y
(二)负责全市创业促就业政策制定和实施工作;负责对全市创业孵化基地、实训基地和实验基地等创业平台建设的指导、审核、认定工作。 M1.6fZ3~3LA5.7K
(三)负责全市城乡高校、技职校毕业生,下岗失业人员,被征地农民,农村劳动力等各类人员的就业失业登记管理工作;负责用人单位录用登记备案、退工登记备案管理工作;负责全市登记失业率的统计发布工作。 b2;9GY53Wv7;,N
(四)负责全市再就业优惠政策的落实,灵活就业人员社会保险补贴登记、审核和发放工作;负责政府购买公益性岗位的管理和组织实施工作。 S6;7rm1-3Gw7;7B
(五)负责制定全市失业保险管理服务办法和工作制度;负责全市失业保险基金预、决算编制、汇审、上报工作;负责失业职工失业保险待遇审核支付工作;指导全市依法开展失业保险扩面征缴、清欠和失业保险基金运行监管工作。 p7;2Nq3;8kk1!9A
(六)负责就业再就业培训和农村劳动力转移培训定点机构的审核、认定工作;负责全市就业前、再就业、创业和农村劳动力等培训管理工作。 q9?2ij2~1UC3?3E
(七)负责各辖市区农村劳动力转移督促指导工作,做好辖区内被征地农民就业帮扶工作;负责全市就业援助工作,做好城镇“零就业家庭”和农村“零转移家庭”等城乡各类就业困难群体的就业帮扶工作。 i8~9WG5:4PT44H
(八)负责充分就业辖市区、充分就业街道(社区)和充分转移镇(村)创建工作。 s7=4RK1=8be,-3S
(九)负责全市就业资金使用的审核拨付工作,对各类创业就业资金开展绩效评价。 R9!8Sn4=7Bx1;9m
(十)负责全市城乡人力资源和社会保障平台标准化、规范化和信息化建设工作;负责对全市基层人力资源和社会保障平台的考核工作;负责全市四级创业服务体系建设完善工作。 L8-8dh6=2KI4:3v
(十一)负责破产改制企业人员的管理服务、待遇支付和审核发放工作。 e,~1hG4=6Ti68P
(十二)负责外国人及台、港、澳人员来镇就业管理工作,并为其办理《就业登记证》。 x9;1Xf9=4FU3!5m
(十三)负责指导全市各级公共就业服务机构建立人力资源市场职业供求分析报告制度、失业动态监测制度、用人单位用工需求调查制度、就业形势分析制度,做好劳动就业管理各类数据的收集、整理、统计、分析和上报工作。 d,?5WO5.7FO3=1Q
(十四)完成局交办的其他工作。 R9=5DU1;7eM,.1R
市职业介绍指导中心 V6+1K06?3Cc8.5R
(一)负责各级公益性人力资源市场的职业介绍管理和指导工作。 H4,oE5!4WQ4;8k
(二)指导各级人力资源市场建立职业供求分析制度,负责全市职业供求分析报告的发布工作。 h3!7jY5!7ZO9+9G
(三)负责对各级人力资源市场公益性招聘活动的指导。 z,7hp39pl7~2l
(四)负责对外劳务输出与引进工作,合理配置劳务资源,建设劳务输出和输入基地,指导和帮助企业解决用工难问题。负责做好劳动力对口交流工作。负责国家和省对口就业援助工作。 H8:3EK2=,SE1?40
(五)负责开展就业援助工作,建立特殊困难群体就业帮扶机制,帮助就业困难群体实现就业。 v5!3OG6~,lo2.,F
(六)负责指导基层人力资源和社会保障平台对各类求职人员开展职业指导。 M1?9fx59BF7+9a
(七)负责为各类求职人员提供职业能力测试服务,为用人单位提供远程面试服务。 B1=7BA7~2bc5;4X
(八)负责建立各类求职人员信息库和用人单位需求信息库,并做好匹配推荐就业工作。 X3?8EC4?3HN,-4E
(九)完成局交办的其他工作。 u9.9hh6-1ms5~6d
市创业指导服务中心 A1:1pK3!6to5?9t
(一)负责全市创业人员情况调查并做好创业前有关服务工作;在企业创办后,为创业人员提供免费劳动保障事务代理、财务、法律咨询等服务,帮助创业人员解决问题;定期为创业者提供个性化创业专家指导服务。 L6=1GF5;2YP5-2I
(二)负责创业担保贷款服务工作,建立并执行创业贷款城乡互通机制,贷前推荐、审核,贷后跟踪管理和清收等工作制度。 K3:1Bm9;3lu8.4S
(三)负责创业优惠扶持政策兑现落实工作,为创业者办理各项创业补贴业务的审核、申报等事务性工作。 h,?4gx5.,in1?8u
(四)负责全市创业孵化基地、实训基地和实验基地等创业平台建设指导工作。 z3=1sm8~9bi8~2i
(五)负责全市创业项目征集、展示推介发布活动,并建立创业项目库。 Z6~5LR,6SG9-1P
(六)开展全市创业服务平台建设,督促基层创业服务平台基础性工作的开展。负责全市创业统计数据的汇总、分析工作。 t7?7bM2?8KI6~5z
(七)承担市人力资源社会保障系统创业型城市建设服务工作。 e,=7mI2-60n6?9Q
(八)完成局交办的其他工作。 W8~3Gu8?,UO9~1L
市农民工综合服务中心 Z7+1jx3~7Fo6;2w
(一)负责有关农民工工作政策、法律法规的宣传,为农民工提供相关政策咨询服务。 j8=1gM5=5fd8~2O
(二)协调相关部门为农民工提供就业信息、职业培训、职业介绍和就业指导服务。 f8+2Ji2!7Hw2-6C
(三)协调相关部门办理农民工社会保险的参保和转移接续。 K1=9gA1!1Os9+6f
(四)协调相关部门做好农民工平等就业、劳动条件、工资保障等各项合法权益的维护工作。 R6~7jn7?4ap8~8G
(五)负责基层农民工综合服务中心的业务指导。 u8:,Ik9!,CN9?6B
(六)完成局交办的其他工作。 A3=,MR5?7zA8+2J
市人力资源市场管理办公室 06:1Mr1,hU9,g
(一)参与全市人才开发、规划和流动等政策措施的制定和实施,协助开展全市人才流动和人力资源市场执法检查。 e5!9tH2?9KX2=6Y
(二)负责审批名称冠以“镇江”“全市”等称谓以及面向全市组织招聘单位的人才交流会。 M1.4fx6-1Es2!5X
(三)负责全市普通高校本科以上毕业生和紧缺专业人才的引进工作,牵头组织赴外招聘毕业生和举办人才与项目对接活动。 D9!8AQ6?8QZ6~1K
(四)负责组织全市公益性人才交流,承办大型招才引智活动。 v7:7gM5+2rc4;3J
(五)负责人才库的建设与管理,做好人才储备工作。 r7~2WY5-6WB8-9U
(六)按照建立公共人才服务体系的要求,负责全市人才公共服务事务工作。 V1!,Tu5=3dz88T
(七)负责建立完善社会化人事档案公共管理服务体系。 s4:4uS7~30w3~6h
(八)负责办理人事代理业务,提供人事档案管理、人事关系转接、档案身份确认、定级定职、调整档案工资、职称评定、出国政审、聘用合同鉴证、年度考核、户籍管理等公共服务。 E3:5PT4!1MY3-9K
(九)负责专业技术人员职称社会化评审工作。 R6;8WU5+1Xq4=40
(十)完成局交办的其他工作。 Q1;6Lm9!1qQ7?,D
市毕业生就业指导服务中心 A5:9cQ7;2AW5!60
(一)负责国家和省有关大中专毕业生创业就业的方针、政策和法规宣传贯彻。 C2;8dB9?5FB9;9B
(二)负责全市大中专毕业生工作方案的拟定并组织实施。 d26dJ7-2gq1=5F
(三)综合管理大中专毕业生创业就业指导服务工作。 E5=8yB4-1EI1.9K
(四)负责大学生创业载体建设、使用情况调研和评估。 f,80t8;7Fh1?6Z
(五)制定大中专毕业生就业见习计划并组织实施。 Z2!6Fc7?9os7;7B
(六)承办大中专毕业生接受和落户手续。 F1;7fX6~4li4,y
(七)负责毕业生就业网和大学生创业网的建设与管理。 p1?8RG2.,Gz6?6i
(八)负责大中专毕业生档案的接收、转递和管理工作。 W6!2Tn5;6EV8+1D
(九)完成局交办的其他工作。 i6:8Tf8=9bh1!,f
苏南人力资源市场（挂“镇江市职称评价服务中心”牌子） M77iV1=3oF6~5e
(一)负责举办日常招聘集市,搭建交流平台,提供招聘服务。 i37RU7+7Ns2-5G
(二)受委托承办政府公益性人力资源招聘会。 p5-5qU6.,eS4!5P
(三)收集、整理人力资源供求信息,定期发布人力资源市场人力资源供需情况,为供需双方提供信息服务。 T1!3DJ9.6Gh2~5g
(四)负责人才在线网站的建设与管理,组织开展网上招聘求职活动,发展网上人才市场。 a2?8zj5.3LB2.5i
(五)负责苏南人力资源市场媒体资源的运营和管理。 m,-8zS6!5ia5=6w
(六)开展求职登记、推荐就业、人才派遣、人才租赁、人才猎头、人力资源管理咨询等服务。 U8;1Iv2+3Mb8.3J
(七)协助有关部门做好人才引进、毕业生就业、下岗失业人员再就业等工作。 q5~5Hd1!4bm,.9a
(八)完成局交办的其他工作。 D6~2bu3.4Mr2!5l
市人才事务中心 r8.2xV9;2Pn4.5p
(一)负责为全市中高级人才提供服务,搭建聚会、联谊、沟通、学习,实现共赢的交流平台。 Z83fx7.9hA4:3l
(二)承办市人才学会和市人力资源经理俱乐部委托的相关活动。 o6!3jy6.5uT2+1o
(三)负责定期举办沙龙、专题研讨、社交文体等活动。 B3=8sX,;5Z03!1L
(四)完成局交办的其他工作。 G9!8Tt33Ln9;3Q
市社会保险基金管理中心 s3.1fW2~5KE4.4K
(一)贯彻执行国家、省、市社会保险的各项法律法规及政策规定。负责推进养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险征收管理工作。 x2+5PP2-7qr1!2a
(二)办理社会保险登记、变更、注销等手续;承担参保单位社会保险费申报、缴纳和参保人员个人账户管理工作;承办自由职业者参保缴费工作。 l1:1Kg73IT1=6j
(三)承担社会保险个人权益记录、发放和社会保险关系转移接续工作。 P,~4LZ2-6Fd5+,Q
(四)承担社会保险稽核和内控管理工作。 N5?4bg4=8hc4;8k
(五)负责机关事业单位养老保险参保登记、关系转接、待遇核定及待遇发放工作。 g,;7sp5~,US1:4S
(六)承担城乡居民养老保险和被征地农民社会保障工作。 a5=9rt3?5zf4~5t
(七)承担城乡居民医疗保险参保登记、基金征缴等工作。 K7;6Ie2~,AL3;3j
(八)负责编制各项养老保险的预决算草案,承担社保基金的会计核算和基金运行监测分析工作。 w5=6tx8?9KR9!90
(九)受行政部门委托负责办理企业养老保险退休审批手续;负责社会保险待遇核定、支付和社会化发放工作;负责企业离休专项经费、企业退休军转干部补贴、退休归侨补贴等费用的代发工作。 n1-4Fo6=9Fc2+5v
(十)负责全市机关企事业单位退休干部职工管理服务工作;负责领取养老保险待遇人员资格认证工作。 g4+8Ko1~1Wu7:1d
(十一)督促指导辖市、区社会保险经办机构的业务工作。 S1~6Qz,5Ra49C
(十二)承担上级交办的其他事项。 X1+7lR1?7pQ7.9B
市人力资源社会保障信息中心（挂“市社会保障卡管理服务中心”牌子） F7-5Wd99sf34m
(一)综合协调全市人力资源社会保障系统信息化建设工作;负责拟定并实施信息化建设规划、实施方案,承担重大信息工程建设的组织工作;负责拟定并实施信息化建设标准、制度和技术规范。 e9:3ON9.6KL8?2A
(二)负责市人力资源社会保障信息系统计算机网络建设、运行维护和管理工作;负责数据中心以及相关数据库的建设和运维管理工作。 f2-,qB1!7IM,~4d
(三)负责市人力资源社会保障业务各类应用系统软件开发,参与相关业务政策、业务流程重组出台前的信息化可行性论证工作。 G8:1zV1+3aD,~6S
(四)承担与部、省人力资源社会保障部门、市政府及市有关部门的信息联通和数据交换及保障工作。 u9=3Ej44NO,.,k
(五)负责市人力资源社会保障信息系统安全运行管理及系统安全保密工作。 q88cS6?4tr2;2y
(六)负责市级人力资源社会保障信息系统的设备选型配置、网络连接和技术维护服务工作;负责局办公自动化系统建设、运维管理和全局工作人员的计算机应用培训工作。 S9~9kk7-1gu8;3e
(七)负责全市人力资源社会保障信息资源开发利用、综合分析的统一管理,提供信息咨询服务和决策支持。 S4-7kF,!3lq9=,z
(八)负责市级人力资源社会保障门户网站的规划、运行管理工作;对各辖市区人力资源社会保障部门和单位的信息化建设提供业务技术指导服务。 E7;2Pd4=8Xz54C
(九)负责局12333电话咨询服务工作。 V,-1Tc6~5Ow1=5z
(十)负责镇江市社会保障卡建设、运营总体规划,负责镇江市社会保障卡的发放、服务和管理,负责镇江市社会保障卡政府应用的协调建设。 a19Ke1~8PR5=7a
(十一)完成局交办的其他工作。 W,.3Ae6.9Zn,+2P
市人力资源社会保障培训中心（市人事人才继续教育培训中心） V1:5hJ6!7Th84z
（一）参与人力资源社会保障各项培训政策、计划的制定，并按计划组织实施。? L9;,MI33Va4!6n
（二）参与各类财政支持的培训专项经费的申请、拨付、使用等工作。 I81DA8+9AG,!5Y
? C3.3Oy,+5Sh9:1O
（三）负责实施公务员及参照公务员管理单位工作人员、事业单位管理人员的在职更新知识能力建设培训；公务员初任和任职培训；专门业务知识培训；苏南苏北对口培训等工作。? K8:9vJ2~1it6;,X
（四）负责开展军队转业干部培训工作。负责实施专业技术人员公需科目继续教育培训工作；配合各行业主管部门做好专业技术人员专业科目继续教育培训工作。? Y1;1Au8!4kS2=3F
（五）负责开展机关事业单位技术工人学历证书班培训和继续教育培训工作。? B4.2Qw2.8cd8.3k
（六）负责市直单位《公务员培训证书》及《专业技术人员继续教育证书》的发放、管理、验证工作。? j6~9yX94PO7-,j
（七）承担就业再就业培训、农村劳动力转移培训、职业技能培训、创业培训等各项培训业务。? r9;4jF3;6pO6-7c
（八）负责开展企业中高层经营管理人员培训、人力资源管理人员培训、人事考试应试培训、职称培训、出国（境）专题培训、学历学位教育培训、企业内训及公开课培训、外语类培训、国家职业资格认证培训、礼仪培训等市场化培训。? 09-2nm7?8CF6:4y
（九）负责全市人力资源保障培训信息管理及网络服务工作。? s99VZ1:,nn3;8f
（十）负责各类培训师资队伍建设和培训教学活动研讨、考核、评估及新项目拓展、研发工作。 x29rw11Ga2~4R
? P6+7ZZ9;6mh2;3C
（十一）完成局交办的其他工作。 w4:3ZN2~8BR7;7u
市职业技能鉴定指导中心 E3~3eu2~7cs5:6R
(一)负责全市职业技能鉴定工作的组织、协调和指导。 I,+5Zk5:1uZ7.2T
(二)负责国家题库省级分库的运行管理。 b7:7CT3~,bn8-4V
(三)负责全市职业技能鉴定命题的组织和管理工作。 y2-8jG9!9Jm7~5E
(四)负责全市职业技能鉴定专家队伍建设。 P4=9hE51pf3?2O
(五)承担考评员培训和资格认证工作。 r6?7mu3.9Ec,.1V
(六)负责全市各级鉴定机构的业务指导和管理,负责国家职业技能鉴定所(站)申报资格的初审,并对其实施年检。 o,=2EV2.3Up7?5B
(七)开展职业技能鉴定有关问题研究和咨询服务,参与职业技能鉴定有关政策规定的调研制定工作。 h1?2pl8!7wK9:7z
(八)承担职业技能竞赛的技术服务工作。 J3:7hh6?7Ro2?2c
(九)负责国家职业资格证书和出国换证的办理。 v7-8HD2-7LC8;9E
(十)完成局交办的其他工作。 U2?2Az5;4Zv1-3z
市人事考试考工中心 t1?2VW4;4HU4-7G
(一)负责全市人事考试基础建设的规划、实施和管理。 j4+6J07+8YW2!2t
(二)负责全市人事考试工作的综合管理,制定考务管理规定、考场规则、工作人员及应试人员违规处理办法,查处全市人事考试违纪行为。 K,;9km,.3Ji8+8Y
(三)负责全市考录公务员、事业单位公开招聘工作人员笔试和面试的组织实施工作。 04:9bt3=4zc55z
(四)负责全市范围内国家及省统一组织的专业技术人员职业资格、执业资格、专业技术资格(水平)以及省执业资格和水平等级考试的组织实施工作。 V42cc,~,Mz5~,W
(五)负责全市专业技术人员全国及省职称外语、职称计算机考试的组织实施工作。负责全市专业技术人员继续教育考试考核的组织实施工作。 O,?2Nn1:2ez,3x
(六)负责全市人事考试面试考官队伍、命题专家队伍、监考人员队伍、巡考人员队伍的建设和管理。 Z4!8Vh8+6EH6;3L
(七)承接各类机关、企事业单位委托的社会化考试服务工作。 O,=2Rs3~8XS9?5C
(八)负责全市机关事业单位技术工人考工定级和考核晋级的组织实施、指导管理工作。 q3=4vo2:6Gr3+5G
(九)负责指导、协调、督促、检查、考评辖市区人事考试和考工定级工作。 Y9~8Hq7!,lq7;1J
(十)承担人事考试技术的研究和开发,拓展人事考试交流与合作工作。 z4:8RV1~50Q4-5p
(十一)完成局交办的其他工作。 h6.5Dr4+8yl6!4p
市劳动监察支队 H,=4kp8:6MA71d
(一)负责人力资源和社会保障法律、法规和规章的宣传,并督促用人单位贯彻执行。 d7?3rZ1!5Hf3:1M
(二)负责用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和规章的情况检查。 J7;4by8?5yI4=4f
(三)负责对违反人力资源和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉受理; t6.2Jo7!90y8?3F
(四)负责依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规或规章的行为。 v3~4Pk9!8dx8=7T
(五)完成局交办的其他工作。 02!,qH,;3XM7+3a
市劳动人事争议仲裁院 e2?1BM5!30A3!8W
(一)负责受理属镇江市劳动人事仲裁委员会管辖的劳动人事争议案件。 g3+4wc6?4yy8-3d
(二)受市劳动人事争议仲裁委员会授权,负责劳动人事争议仲裁员和劳动人事争议调解员的聘用管理以及培训工作。 z7?3rX9!2pU7.6g
(三)负责对市本级用人单位及部、省驻镇单位劳动人事争议调解组织的业务指导。 r4?2kK,.7Nu7;2W
(四)负责管理劳动人事争议案件文书档案。 j5~5cF3=3BY1+6y
(五)负责与市人大调解组织和人民法院沟通工作。 M39nv5?2mE3+5p
(六)完成局交办的其他工作。 J94jR1?,dq,.1X
市人力资源社会保障财务核算中心 I3=3oU8!1pd5+5x
(一)依照《会计法》、《会计基础工作规范》等有关法规制度,对局属各单位财务工作实施统一管理,集中核算,分户建账; y9.1zS6?2yx,=1u
(二)集中办理各单位的资金结算、账务处理及财务报表编制; W3?1oo7:7Z02?3n
(三)协助各单位编制和执行部门预算,配合财政部门做好预算执行的监督管理工作;按照财政部门要求做好年度部门决算编制工作; D9?2Nc1:4rF1~2m
(四)向各单位反馈会计信息,保证各单位及时了解财务状况; k5.6Hk6=7xB6+80
(五)监督各单位依法组织收入,严格执行部门预算,配合各单位接受财政、物价、审计等部门的监督和检查; G7~,HG3:3Xm5~1G
(六)做好各项财经法规、财务制度的宣传工作,配合各单位加强资产管理,做好各单位会计资料和会计档案的整理、归档、保管及移交工作; m6.,va6.6lz2.6A
(七)配合相关部门开展会计人员培训和会计后续教育,提高财务管理水平; Q,-2Y05=2fD5;4E
(八)主动接受上级主管部门、各单位的监督; P4-8PS2.,Nh1:8o
(九)完成局交办的其他工作任务。 u6:2oI,~8ad5-,w
市人力资源社会保障档案管理中心 H7;7jZ1?8Of9?4A
(一)贯彻执行国家、省、市档案管理的各项法律法规及政策,组织实施全局档案业务的经办、管理工作; W2=,cj3~7XL,,C
(二)负责全局各类档案的集中归档、装订、装盒、上架、保管、利用和日常管理维护工作; y8-70w3=4rJ6;4v
(三)负责档案影像数字化的组织实施工作; G,=1Fy4~5Rh77D
(四)负责对全局各相关处室、单位的业务资料档案归档指导和专(兼)职档案管理人员的上岗培训工作; x2!2ke6!2cE1:8P
(五)完成局交办的其他工作任务。 W3.4Wa5=4Du,.3C
市劳动能力鉴定服务中心 m,!5Yh8:,Uk38U
(一)负责全市工伤职工(含非法用工单位工伤人员)劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定的组织实施。 x6-5cg9;6Gq6+9K
(二)负责全市职工非因工伤残或因疾病、因工死亡职工供养直系亲属丧失劳动能力程度鉴定的组织实施。 Y2.2bf2=8ZY3=,n
(三)负责全市工伤职工停工留薪期延长、旧伤复发、工伤职工配置辅助器具确认的组织实施。 b52jO46FX1:1z
(四)负责全市离休干部护理依赖程度鉴定的组织实施。 q2:7Nm2!3mf94Z
(五)建立和管理医疗卫生专家库,负责医疗卫生专家的培训。 09~6t0,.6TC3;3T
(六)指导定点医疗机构的工伤预防康复工作。 G4+,cb9-8Ek3?3W
(七)负责劳动能力鉴定的政策法规宣传和咨询服务工作。 j8?6op1~2fY16C
(八)完成局交办的其他工作。 u1:3Ns6!8lS95H
镇江技师学院 L43OK5!9ve1;8r
(一)负责高技能人才学历教育的规划和组织实施工作,招收应、往届高中(职技校)、初中毕业生,进行全日制的技能学历教育,培养适应镇江经济建设和发展需要的高技能人才。 B4~1Ls,=8dv7?3S
(二)对招收的各级各类学生(员)加强教育教学管理,提高教学质量,提升思想政治素养和职业道德能力。 0,;,XV7-5Ne61d
(三)负责学校校内外实习工作的规划、安排和管理,负责毕业学生的就业推荐工作。 Y6:8ts2=3nc,?,k
(四)承担镇江市公共实训及鉴定基地建设与管理工作,研究与探索各类人员技能培训、高技能人才服务的方法与措施。 q93bQ1-8av1+6I
(五)负责市考试考工基地的管理,承办各类考工、考试的组织实施工作。 e4~4vY37cO9=9R
(六)承接机关、企事业单位中技学历高等证书、继续教育及其他各类培训工作。 m8=,Ld1!8ef1-5Q
(七)承接全市各类技能竞赛的组织实施与技术服务工作。 G5-1j0730s6.5m
(八)拓展市高技能人才培养新途径,积极开展高技能人才培养的国际交流。 t4=1od6!4g08=3t
(九)参与全市技工院校学生的思想道德研究工作及学生管理规范的制定工作。 k65Jy7~8CB2-4R
(十)探索与实践校企合作的新模式;组织召开校企合作咨询委员会年会,加强与企业的产教合作;参与局关于校企合作、产教结合政策研究工作。 V3;7RU2=2Cc8+5Q
(十一)完成局交办的其他工作。 B2?3sA4:8Uh1-2b
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