桓台机构编制网（中共桓台县委机构编制委员会办公室）简介
机构职责： N3=1Xp9.1uN2.2R
（一）贯彻执行党中央关于行政体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和决策部署，落实省委、市委工作要求和县委、县委编委工作安排，拟订全县机构编制工作政策、制度并组织实施。 G28Cn4?6xx9~,D
（二）负责全县党委、人大、政府、政协、纪委监委机关，民主党派、群众团体机关以及事业单位机构改革和机构编制管理的组织实施工作。 n1:4Cz4=4Dd2?4g
（三）拟订县级机构改革方案，经批准后组织实施; 拟订镇（街道）机构改革方案，经批准后组织实施;审核县直各部门及县委、县政府直属事业单位职能配置、内设机构和人员编制规定(以下简称“三定”规定);负责县级议事协调机构设立或者调整的审核工作;协调县直各部门之间以及县直各部门与镇（街道）、有关功能区之间职责分工。 P5~5UN9:3zO4~1l
（四）牵头拟订全县事业单位改革有关政策并组织实施;审核县属事业单位改革方案。 c2!1zC5+4xP4+6m
（五）负责全县机关和事业单位机构编制总量管理;拟订全县行政编制和事业编制分配、调整方案；负责机构编制实名制管理及编制备案管理；负责全县机关和事业单位用编进人计划审核和备案管理工作；会同有关部门承担政府购买服务、新补充人员、编外聘用人员管理相关工作；会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合管理机制。 F3+8Hg5-3Aw4;5g
（六）按照管理权限，审批、审核全县机关和事业单位机构设置、职能配置、人员编制、领导职数等事项。 t,8eN4-6Mo9-5J
（七）承担县委编委督查室工作，监督检查全县机构编制工作法规、规章、政策、制度的执行情况和机构改革方案、部门“三定”规定的落实情况;建立健全机构编制工作考核评估制度、报告制度;负责受理违反机构编制管理规定问题的举报，查处机构编制违法违纪违规行为。 J9-8e05+3Ya2~4t
（八）拟订全县事业单位法人登记以及登记事项监管实施办法并组织实施，依法对全县事业单位进行法人登记以及登记事项监管；负责全县机关和事业单位统一社会信用代码赋码工作。对外可以县事业单位监督管理局名义开展相关工作。 M,;1ln9+3wf9?2v
（九）拟订全县事业单位绩效考核办法，承担县属事业单位绩效考核具体工作，指导镇（街道）事业单位绩效考核工作。 p9?3JK8+,lr3?8s
（十）负责县级机关职能运行监管及履职评估工作，负责组织编制并管理县级权责清单，指导镇（街道）权责清单编制工作，推进全县相对集中行政许可权改革，协调指导全县审批服务便民化工作。 S7!4RR4;9Qb9:3a
（十一）负责全县机构编制统计、中文域名工作;指导全县机构编制系统信息化建设。 S,+6ou2+7Zo1:2S
（十二）履行本部门职责范围内的安全生产和生态环境保护监督管理职责。 r6.4XY9~4Xa8!9X
（十三）负责本部门和所属单位党的建设工作。 w5=40O15F01?,r
（十四）完成县委和县委编委交办的其他任务。 G5-,if5-6wL9?4x
内设机构
（一）综合科。负责机关文电、会务、机要、档案、督查、保密、安全、接待等机关日常运转和综合协调工作；具体负责机关和所属单位财务、国有资产管理工作；组织筹备县委编委、县委编办有关重要会议；负责人大、政协建议提案办理等工作；负责办机关和所属单位的机构编制、人事管理、干部教育、社会保障、退休人员管理服务等工作。负责牵头拟订全县机构编制工作规划和机构编制管理政策、制度并组织实施；负责机关规范性文件的合法性审查工作;承办行政复议和行政应诉等工作;牵头拟订年度调研计划并督促落实，承担机构编制管理综合性调研工作；负责综合性文稿起草工作；负责信息宣传工作。 X6!1pl8;9Gg7?8G
（二）机构编制实名制管理科（挂人才科牌子）。负责全县机关、事业单位机构编制实名制管理工作；负责全县机关、事业单位用编进人计划审核工作;具体负责全县机关、事业单位新补充人员使用编制事前审核工作；具体负责全县机关、事业单位人员增减调整后的编制备案管理；参与拟订全县机关、事业单位公开招（考）聘工作人员、新补充人员、编外聘用人员管理的政策；具体负责机关、事业单位编外聘用人员的台账管理工作；参与拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；具体负责县级机关、事业单位工资统发涉及的人员编制和实有人数审核工作；具体负责全县机构编制统计工作；指导全县机构编制系统信息化工作；指导规范机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称工作;具体负责政府购买服务项目及岗位的审核工作; 协同推进机关、事业单位精细化管理工作；负责职责范围内的人才工作。 f8~2R04:6WK3.6W
（三）机构编制管理科（挂桓台县县级机关职能运行监管办公室、监督检查科牌子）。具体负责全县机关、事业单位机构编制管理工作；具体负责行政管理体制和机构改革、事业单位改革、机构编制管理调研并拟订相关政策、制度；拟订县级和镇（街道）行政管理体制和机构改革方案；研究重点领域体制机制改革的重大问题并提出建议，牵头重点领域体制机制改革工作；审核县级机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项；具体协调县直各部门之间和县直各部门与镇（街道）、有关功能区之间的职责分工和事权划分；具体负责县级议事协调机构设立或调整的审核工作；负责协调推进扩权强镇有关政策的落实；牵头拟订全县事业单位改革有关政策；审核县属事业单位改革方案并组织实施；审核全县事业单位机构设置、职责配置、经费形式、人员编制、人员编制结构、领导职数等事项；组织拟订全县行政编制和事业编制分配、调整方案；按照管理权限，审批、审核行政、事业各类机构设置和调整事项。 i7:9mn8-,hy2!9H
负责拟订县级机关职能运行监管政策、办法并组织实施;组织开展县级机关履职评估工作;具体负责机关职能运行情况的督促指导和评价；具体负责行政机构编制精细化管理工作，协同推进事业单位精细化管理与服务工作；组织编制管理县级权责清单，具体负责权责清单执行情况的监督检查；指导镇（街道）权责清单编制管理工作;推进全县相对集中行政许可权改革;协调指导全县审批服务便民化工作。 J,~,qG2~,AZ2?9h
具体承担县委编委督查室的日常工作；负责拟订县委编委督查室工作计划并组织实施；负责监督检查全县机构编制工作法规、规章、政策、制度的执行情况和机构改革方案、部门“三定”规定的落实情况;监督检查市、县下达的编制总额执行情况、全县机构编制实名制管理和用编进人计划执行情况;监督检查全县事业单位法人落实登记管理法规情况；拟订机构编制报告制度具体办法并组织实施；拟订机构编制执行情况评估的具体办法并组织实施;受理违反机构编制管理规定问题的举报和处理群众来信来访，对党委巡视巡察和机构编制审计等方面发现的有关机构编制违法违纪违规问题进行调查核实并提出处理意见；牵头承担市对县机构编制绩效评估管理工作。 m9-3cL9~8fW6;5c
（四）事业单位监督管理科。负责拟订全县事业单位法人登记以及登记事项监管实施办法，依法对全县事业单位进行法人登记以及登记事项监管;牵头推进事业单位精细化管理与服务工作；负责全县事业单位业务范围清单化管理工作；承担县事业单位监督管理工作联席会议办公室具体工作；具体负责事业单位信用监管体系建设工作；拟订全县事业单位绩效考核办法，承担县属事业单位绩效考核和平时考核工作;指导镇（街道）事业单位绩效考核工作；承担县事业单位考核委员会办公室具体工作;负责全县机关和事业单位统一社会信用代码赋码工作。 w8!6jl7-5ae7=8A
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