天津科技大学基建处简介
天津科技大学基建处是在学校党委、行政的领导下，负责学校校园基本建设的职能部门。依据《天津科技大学章程》，制定本部门工作职责如下： G5?4BI4-7Ro,.7K
一、编制学校校园建设规划并组织实施 Z3:3ZR4-,bh8-8I
1.根据学校事业发展规划，牵头组织学校校园建设详细规划的编制、修订和报审工作。 E77qi1!2TO3;9A
2.校园建设详细规划经上级规划部门批准后，根据学校发展需要，分步组织实施。 p,+5iP74dw5=6z
二、编制学校年度基建维修计划和基建维修经费预算并做好落实和管理 o6+1NS4.9hA9:4u
1.根据学校事业发展要求，起草学校年度基建维修计划和基建维修经费预算报告，经学校审批后组织实施。 X1~5vl5-7Jj2.5p
2.负责落实好基建维修费用的使用和管理，依法依规严格控制投资指标、工程项目的进度和用款情况。 X5=4lv1!7yk4?1g
三、新建和大型改建、扩建项目的建设和工程管理 I9+2SF9+8Go41y
1.负责组织工程项目立项、可行性研究报告等相关文件编制及报审。 r8?1HB9-5uv2;6J
2.做好校内工程项目选址相关手续、组织做好施工现场“三通一平”工作。 Y1?9qJ4.1ap1-6K
3.负责组织完成工程地质勘探及工程方案设计、扩大初步设计、施工图设计和施工图纸审核等工作。 G24nx5+5gu8!5h
4.负责建筑工程规划许可证、施工许可证等相关前期手续报建工作。 K1~6qE,+2yS6+3n
5.负责组织编制工程概算、预算工作。 Z4~9sZ7;2ZL,~3b
6.配合学校招投标中心完成工程项目勘察、设计、施工、监理和咨询服务等单位招标及合同签订工作。 B58Ms,.30e3-8k
7.负责在建工程现场施工管理。协同监理公司及时处理施工过程中遇到的质量、技术和进度等方面问题，保障施工安全、工程质量和施工进度，严把工程造价关。 l5?10j1?3yH9;9W
8.负责组织工程各分部分项和竣工验收，竣工后，做好工程场地清理和与使用管理部门交接等工作。 P98A02=5wQ8.8U
9.负责组织工程结算的审核和报审工作。 n3.9zr6-2Hj1:7G
10.负责工程竣工相关资料档案的归档与移交工作。 L5?7mX,?8aN5!1f
11.负责组织已竣工工程财务决算和固定资产移交工作。 w9=4hE3?1QL6~2y
四、校园维修、维保工程项目管理 W8;3dJ2:5Dy7!6C
1.负责全校资源（水、电、气、暖、房屋等）管线路的维修、维护、改造项目的计划、过程管理和审核。 w2~,Mh2~8gH6~7D
2.负责拟定全校当年的专项维修计划，维修工程的方案制定、草拟预算、技术交底、开工、答疑、质量监督和验收等维修工程的管理工作。 O5=6yr2!3Fc9~9Z
3.负责各项维修工程的考察论证、立项，招标材料起草、施工监理、竣工验收工作。 Y,:2mj3;1xs86K
4.配合学校招投标管理中心做好维修工程的招标、材料、合同制定及组织协调等工作。 p5~4Kg1?8lk7=,S
5.负责学校专项工程以外的中大型维修安排，维修保修投诉接待和处理工作。 p4~7XJ6=6gm9!4G
6.按照施工维修工程的标准要求，做好全过程监督，做到施工前、施工中和竣工验收全过程监理，确保施工维修工程的质量。 07,ox9;5Bf1:2v
7.负责接听各系院、部门的报修电话，做好记录，并根据维修职责及时转发到相关科室。 m2-6Jk1;,GG6.2R
8.负责各类维修工程的资料归档、存档工作。 E3!8fd9~4IZ,~4H
五、加强处室党风廉政建设 F5=6OF8!3pm3?9F
1.定期召开处室党风廉政建设会议，加强全处教职工思想教育和党内监督，增强“四个意识”，廉洁奉公、遵纪守法，严格遵守有关廉政建设规定。 R7?60c4~8kD1~9j
2. 坚持“三重一大”决策制度和相关议事规则，做好“处务公开”，主动接受党内外监督，办事公开、民主。 D9+6wY1?,IA9;7u
3.严格按照《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等相关法律法规和学校相关文件规定，规范招投标程序，按照公开、公平、公正原则，配合学校招投标中心择优选择勘察、设计、施工和监理等单位。 n3+7nb3;8Mp6=5N
4.严格按照国家有关工程质量检验评定标准，加强施工管理，层层把关，把工程质量落实到实处。 U3?5pm4.6Aq2-6v
5. 落实好中央八项规定精神，坚决反对“四风”，自觉抵制和反对各种不正之风，做到廉洁奉公，不接受宴请，不收受礼物、礼金。 o7.2OX7:3dq5=6p
六、其他工作 v6~3Tu1.4vi1+8R
1.负责学校基建工程技术资料及有关文件的的立卷归档和基建统计、报表工作。 p73MK66Vy6?5a
2.加强部门自身建设。加强理论学习、业务学习、调查研究和队伍建设，不断提高部门工作人员的思想政治素质、理论素养、政策水平和工作能力，进一步建立健全部门规章制度、规范管理，不断推进工作再上水平。 m8.9Dp5?5re4:2E
3.完成上级部门及学校领导交办的其他任务。 U7?4jN7.1Ip1:5j
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