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普洱学院教师教学发展中心

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普洱学院教师教学发展中心是以教师业务水平和教学能力为重点,完善教师教学发展模式,推进教师培训、教学咨询、教学研究等工作的教学辅助机构。于2017年12月成立,属于正处级教学辅助机构。下设中心主任一名,副主任一名,综合科科长一名(空缺)。办公场所为固本楼A201、A202室。

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普洱学院教师教学发展中心简介

普洱学院教师教学发展中心是以教师业务水平和教学能力为重点,完善教师教学发展模式,推进教师培训、教学咨询、教学研究等工作的教学辅助机构。于2017年12月成立,属于正处级教学辅助机构。下设中心主任一名,副主任一名,综合科科长一名(空缺)。办公场所为固本楼A201、A202室。 z6:7hW5:7Sl6:1q

宗旨: y99RX7+6oN3=4i

服务学校教育教学、促进教师专业发展。 P7!7MR,=9mm5~9x

工作理念: E7?3CK2:,uJ2;8S

反思、分享、转变、提升。“建设教师成长之家,促进教学提升发展,追求卓越教学文化”。 y1=6Gh4~8Zk1?6x

普洱学院教师教学发展中心工作职责 j3.5cc4.2Ph7=7m

一、教师教学能力培养 k9;,hw3!1BA2+9P

面向学校全体教师,重点是中青年教师开展培训,促进教师教学创新,提高教学能力。 M4.7wX4=5JD4:6c

1.组织开展校内外各层次、类型教师培训。 N2?6qX1+7aA6?9D

2.组织开展各层次、类型教师教学竞赛。 h9.7uF,2ZF8+7v

3.负责我校教师赴国内高校或研究机构的非学历进修和访学相关工作。 u2-9bf7?6qe69X

二、教学科研培训和交流 08=4mD7~2LV7;1o

1.组织开展教学热点与难点问题研究,特别是教学内容、教学方法和教学模式等方面的教学改革研究工作。 M6~4il7~,sm4~1e

2.组织开展校内外学者间的教师教学发展经验交流,搭建教师沟通、帮扶、发展平台。 D7=1Vb24uL3~,U

三、教师教学发展专项工作 u7~7kd8~9RB3-6k

1.负责“双师型”教师的培养、认定和管理工作。 u8-9ha5.,n03:7h

2.负责青年教师教学导师制的实施工作 Y9?6VO5:2fK8?2B

3.负责教学新秀的组织评选工作 V8!6WD9?,Rl7+7e

四、教学指导咨询 y,-7wA4:7LL9~1C

提供教学业务咨询服务,帮教师规划职业生涯,满足教师个性化专业发展的需要。 p3;9Dg,.3tI6-3a

五、优质教育教学资源共享 o4;2X07:1Ol1!2d

开展数字化教学资源建设,为教师教学发展提供服务。 i8+1BR4.8VO7=1f

六、完成上级和学校交办的其他工作 K6;9iD7.8ox2-7c

普洱学院教师教学发展中心综合科工作职责 w3?5TM,?6LZ7;5c

教师教学发展中心综合科是教师教学发展中心内设机构,在中心主任的直接领导下开展承上启下、沟通内外、协调左右的工作。具体工作职责有: T6.6uc5;,TY5:4G

1.负责中心各类文件的发放与接收,信函的登记与传阅。 K6:7UD3:7nB,~1v

2.负责中心各类文书材料的收集、整理、立卷和归档。 d3-7VY7?,FT1.1o

3.负责中心数字化教学资源建设。 O6:4oF3~8hp,+6b

4.负责中心各类会议的会务安排、重要会议的记录。 I,.1cp4=8rx3!5m

5.负责中心办公用品的采购和管理。 a9.9jR74DB7.7t

6.负责中心各类竞赛和培训的保障、纪要。 Q5~6Un2+1RY9~4t

7.负责勤工助学岗位学生的工作安排和管理。 C7?3wD9-6aJ5+2L

8.负责中心印鉴使用和管理。 b32Pw1=4Ns8;1s

9.负责处内职工考勤。 X1!3Gm2+4mi8!8t

10.承担领导交办的其它工作。 n6.20c7!,xT6.,R

普洱学院教师教学发展中心岗位职责 M6?6ff7;8xi9?2e

普洱学院教师教学发展中心属正处级教学辅助机构,按照《中共普洱学院委员会关于印发机构设置方案的通知》(普院党发〔2021〕16号)规定,下设中心设主任一名,副主任一名,综合科科长一名(空缺)。具体岗位职责如下: m,-,Zf4=8Fk5?1l

(一)中心主任职责 I9:,Ir,=3ho,;2J

1.贯彻落实党和国家及学校方针政策,统筹中心顶层设计; x2+5Rc46DH4;,F

2.组织制定内部管理规章制度,建立自我完善、自我监督、自主发展的良性运行机制; k7=5Hn6~7wX2.8S

3.负责向学校领导和其他部门汇报、协调; o7!2UH7;5GH3-4I

4.负责编制中心经费年度预算、审批中心财务开支; b3!9vh,=1Qc9:8y

5.围绕学校发展定位、规划、师资队伍建设目标,制定年度工作计划; a8-9Hz5;6fg,;1P

6.指导中心其他成员开展各项工作的策划、实施和总结; F7;3fR4.7YY8:1X

7.落实完成学校领导交办的其他工作。 z7;4iK4;7vC26b

(二)副主任职责 06+6AN7-,dg7!3E

1.负责落实内部管理规章制度; a4:5mI7!2KX3?2v

2.协助中心领导开展对外接待、联络、宣传及外事工作; d7.6KS4:,da8+8a

3.协助中心领导参与中心各项工作任务的策划和实施; f7:4Po4-6eX1:6g

4.根据学校发展目标和教师教学发展中心的工作要求,制定每学期的工作计划,撰写相应的工作总结报告; K4!9WI5.9OF12a

5.负责中心固定资产管理; t7;8mJ3?90Z7:2w

6.负责中心各项工作相关的报账工作; H5;8iH9=2uB7~8h

7.提供教学业务咨询服务; l9:4Tm7-5vv,9G

8.落实完成中心主任交办的其它工作。 o8+6My9~6Na6-2x

(三)综合科科长职责 M5.,yf14Uq9=3P

1.负责资料、数据信息、档案的整理归档、上报和管理; d4~4pD7;4xC3!4r

2.负责中心发布信息的审核工作和数字化资源建设; Q1=2pO9=2GU5:,e

3.负责中心会议的组织、纪要; n1!4gZ9+1op3=6Q

4.负责中心办公用品的采购和管理; U,:4ja5-2dO5:4I

5.负责中心各类竞赛和培训的保障、纪要; I2!5fJ8+1ln9;8G

6.负责接收、发放各类通知、文件; f2+6rw3~7Im12C

7.负责勤工助学岗位学生的工作安排和管理; B9=9hv9:4eE5;2k

8.落实完成中心主任交办的其它工作。 T6-,ou71aS3!1Q

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