广东机电职业技术学院教师发展中心简介
教师发展中心的主要任务是教师培训与教师培养（发展）。采用项目负责人制，通过项目管理的方式，协同开展工作。 u1?,Ee4-8vt6-8Q
1.主任 W1:3hv4~,lE2:6t
全面主持本部门工作；负责部门党风廉政建设；完成上级部门、学校及分管领导交办的其他工作。 r8;7NL6;8TZ71V
2.副主任 v14FW9!2iN4!3j
主要负责教师发展，重点是高层次人才的选拔、培育与考核及宣传工作。 e8=4Uw5-2xw7~4R
（1）起草教师发展相关文件，助推教师职业生涯规划与改进提升；编制教师培养计划，推进教师培养工作常态化、制度化；负责教师综合能力提升工作，为教师提供培养、教师发展等指导服务，满足本校教师个性化发展需要； P2;5Kg9~9FW8!5D
（2）负责各级各类人才选拔推荐、培养指导与考核工作，如珠江学者、教学名师（含课程思政、创新创业教育）、专业领军人才、教学团队、大师（名师）工作室等项目； f1~7EZ5+9VU3=3s
（3）负责青蓝计划的实施，落实老带新工作的指导与考核； D2+5fk3:5xF,:4A
（4）起草部门年度预算，对各项目经费使用申请进行初审，负责项目的资金使用进度的推进； F2.6SY3+,jl1.2n
（5）完成领导交办的其他工作。 N5!8OD8!3dW9~9b
3.师资培训科科长 V9;3xa7~4QO3:8T
主要负责教师培训。 V73lc7+5Hm6=2z
（1）编制教师培训计划，组织教师开展教学能力、科研能力、实践动手能力等培训；协助学校其他部门开展业务培训； B1?7wt1.3Vy44W
（2）负责教师业务培训档案库的建设，做好培训信息及数据的采集和统计； l1!8JI8!1yc7~7h
（3）负责师德培训和师德感召课堂建设工作，提高教师的责任意识和师德素养，助推师德师风建设； E4;30P3!1nu,+6l
（4）负责教师参加国培、省培的报名、审核及统计工作； g8=8hY36LV9!,q
（5）负责教师继续教育学时的申报、审核和统计工作； N,-7jb6!2De2;2G
（6）负责国（境）外培训及访学项目的实施； b9;7Fw4+,Wk1;1T
（7）开展新员工培训； U6!9Qk,-4ro8.5C
（8）协助开展教师工作坊、教学沙龙、教学分享等活动，为教师搭建教学和学术交流等教师发展平台； H,.5ir,+5jb8!,Z
（9）完成领导交办的其他工作。 E2.8cC2=9nR,~6N
4.师资培训科科员 Q9:9Vt,.,cp,!9I
（1）负责新入职教师岗前培训项目，含报名及学习组织工作； s2;7PA4;7an4!4g
（2）负责新教师教研实习及考核工作； A9!3bL7;8dR81S
（3）负责学校教坛新秀的选拔工作； n9;1MI2~3VN2~4U
（4）负责学校教师教学能力测试； g3-5vj2=4HU6.6B
（5）负责教育部中青年教师国内访问学者的选派和考核工作； q9+5eb3+8b07!8O
（6）负责公派出国留学、访学项目； t7-4Kl3=1fK5=3m
（7）负责教师下企业实践锻炼工作以及长期下企业实践锻炼考核工作； F1:,nv1?7Gn2?3r
（8）配合培训科长做好新员工培训工作； j5~5mj6;7jw6.7L
（9）负责本部门财务报账、考勤、资产管理、材料整理与归档工作；负责本部门信息化建设工作； F9:7XL2+3rN2;,d
（10）完成领导交办的其他工作。 A3.5oI3?,HP5:2P
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学院地址：广州市白云区同和蟾蜍石东路2号 B8+5BV1=9SN4+,F
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