广东机电职业技术学院教师发展中心简介
教师发展中心的主要任务是教师培训与教师培养（发展）。采用项目负责人制，通过项目管理的方式，协同开展工作。 i9;4Je6-1GZ1?3V
1.主任 B3?6Pg6?4wi,?9U
全面主持本部门工作；负责部门党风廉政建设；完成上级部门、学校及分管领导交办的其他工作。 E6=4Qz4?1CE2~2o
2.副主任 k1+8iF4+8qv5+3u
主要负责教师发展，重点是高层次人才的选拔、培育与考核及宣传工作。 m7!2ZB2~2qy,!2b
（1）起草教师发展相关文件，助推教师职业生涯规划与改进提升；编制教师培养计划，推进教师培养工作常态化、制度化；负责教师综合能力提升工作，为教师提供培养、教师发展等指导服务，满足本校教师个性化发展需要； w8!9Mu4=3ft4;1R
（2）负责各级各类人才选拔推荐、培养指导与考核工作，如珠江学者、教学名师（含课程思政、创新创业教育）、专业领军人才、教学团队、大师（名师）工作室等项目； L4=2En3;7TW7+9P
（3）负责青蓝计划的实施，落实老带新工作的指导与考核； w8+1zl4.8xJ3?2A
（4）起草部门年度预算，对各项目经费使用申请进行初审，负责项目的资金使用进度的推进； x8:9002?3Dq2+2U
（5）完成领导交办的其他工作。 q1?8iU1.,xH3-,D
3.师资培训科科长 r1.1RJ5!,hI3+5K
主要负责教师培训。 E6!1Rk7.,LC,~9R
（1）编制教师培训计划，组织教师开展教学能力、科研能力、实践动手能力等培训；协助学校其他部门开展业务培训； Y,=2DK9-9JN5!7s
（2）负责教师业务培训档案库的建设，做好培训信息及数据的采集和统计； b5!9Mx9?2Am1=9D
（3）负责师德培训和师德感召课堂建设工作，提高教师的责任意识和师德素养，助推师德师风建设； p7-,Vq3~4go7=2d
（4）负责教师参加国培、省培的报名、审核及统计工作； D8!,Uu1:6hB4.8Y
（5）负责教师继续教育学时的申报、审核和统计工作； i1=3oj43MZ8-6P
（6）负责国（境）外培训及访学项目的实施； J1~8eQ9.2Cr97c
（7）开展新员工培训； h1?8SZ,-9qo6-1f
（8）协助开展教师工作坊、教学沙龙、教学分享等活动，为教师搭建教学和学术交流等教师发展平台； Z,?6mA1?2fh2-6Q
（9）完成领导交办的其他工作。 q6-3Be73ef8;5H
4.师资培训科科员 W1~5Ej9~8VP3?,j
（1）负责新入职教师岗前培训项目，含报名及学习组织工作； S7;6dS1!4bW8:5I
（2）负责新教师教研实习及考核工作； d88iT2.5LU,:3v
（3）负责学校教坛新秀的选拔工作； v5.6qu,=9yO9=4v
（4）负责学校教师教学能力测试； U96cJ9-1ql9!1F
（5）负责教育部中青年教师国内访问学者的选派和考核工作； l3-7GU73bP5~4o
（6）负责公派出国留学、访学项目； m5~6oy6!2wO8:9n
（7）负责教师下企业实践锻炼工作以及长期下企业实践锻炼考核工作； H5.8yx9!6Pu8~7s
（8）配合培训科长做好新员工培训工作； A3-5bB6;2Ua7;8F
（9）负责本部门财务报账、考勤、资产管理、材料整理与归档工作；负责本部门信息化建设工作； r4?1cD7,oC65A
（10）完成领导交办的其他工作。 G9.2tT6!8LI7:4x
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学院地址：广州市白云区同和蟾蜍石东路2号 z4.8Yr2~9mU5!1j
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