河北医科大学教师发展中心简介
教师发展中心于2015年6月成立（以下简称“中心”），2019年11月独立建制，现为学校直属机构。中心主要工作职能涵盖教师发展和本科教学质量保障工作两部分内容，努力打造“教学文化与质量文化”并重的教师家园，同时学校专业认证办公室挂靠教师发展中心。在教师发展方面，中心致力于高素质、专业化、创新型教师队伍建设，以“服务教师发展”为宗旨，以“培养教师一流教学能力”为目标，在教师培训进修、教育教学研究、教学咨询督导等方面，积极引鉴国内外先进教育理念和教育教学管理经验，开展了多样化、多层次的工作，促使广大教师特别是青年教师教学能力不断提升，助力高校内涵式发展。在本科教学质量保障工作方面，中心围绕学校办学定位和培养目标，积极建设基于教师发展和医学生成长的“双层闭环、内外联动”教学质量保障体系，通过不断完善制度建设，加强信息平台建设，强化督导队伍建设，注重外部质量评价引入，确保内部质量保障常态化，以外部评价促进内部质量提升等种种举措，多管齐下，全面梳理、规范和强化日常教学质量保障工作，激励、督促广大教师在今后的教学工作中持续改进，持续提高学校教育教学质量和人才培养水平。在专业认证工作方面，根据教育部和学校总体安排部署，稳步推进各专业专业认证工作，全面助力保障学校人才培养质量。 X4+3VV36df5?9B
中心现有专职工作人员5人，其中主任（正处级）1人，副主任（副处级）1人，工作人员3人。下设教学质量督导组和青年教师委员会，其中前者通过对教学各环节的督导，持续提升教师教育教学工作，形成良好教风、学风，打造卓越的教学质量文化；后者通过搭建青年教师学术与生活交流的平台，帮助教师成长与发展，为学校教师梯队建设打牢基石。 G5:6Bq7=5po340
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