山东女子学院图书馆简介
图书馆是文明窗口、资源重地、学术中心、学科服务中心，是校园文化建设的重要基地。近年来，图书馆紧紧围绕学校建设高水平女子大学的发展战略目标，始终秉持“服务为本，创新为魂”的发展观念，以服务求创新、以特色求发展，充分发挥图书馆的教育性、服务性、学术性职能，为学校教学科研、人才培养和学科建设提供切实有效的文献信息资源保障。 P6!7rA5-6p05?2X
一、图书馆发展历史 F2.,Tf1.8FL75u
山东女子学院图书馆始建于1979年11月，前身是山东省妇女干部学校图书室。2005年8月，图书馆随学院迁至济南市长清大学科技园新区,馆舍位于学院原实验楼、第一教学楼、第二教学楼的一层。2009年11月，图书馆新大楼建成，为图书馆现代化的发展奠定了坚实的基础。 c6-9Kk2+6Ij2.2N
二、机构设置及队伍建设 P8.8XA,~4hn6+7W
图书馆设有正副馆长两名，下设办公室、采编部、流通部、阅览部、信息技术部、信息咨询部六个部门，另有图书馆志愿者协会、读者协会、馆报《读书人》和新媒体运营团队。图书馆现有正式职工21人，其中研究生学历者占16.1%，高级职称占29.0%，中级职称占35.5%，员工的学历层次和业务素质逐步提高。山东女子学院图书馆工作委员会秘书处设在图书馆。 G3:9Mt1;4rY7.6f
三、馆舍分布及面积 r7!8Dt4+8DV,-5s
图书馆新馆于2009年11月建成使用，总建筑面积2.08万平方米，设有九个图书借阅室、一个期刊阅览室、两个电子阅览室、两个学生自修室、两个小组研讨室、三个自主学习区、一个儿童绘本馆、一个阅读疗吧，一个四库全书珍藏室，共有阅览座位2127席，计算机信息点650个，学术报告厅两个。图书馆环境优雅，基础设施先进，学习气氛浓厚，是读者理想读书治学以及学术文化交流的场所。 N23oK3?7Bt6:9e
四、馆藏文献资源 b65mQ5.3hm6=6h
图书馆馆藏文献资源不断丰富，逐渐形成了以政治、经济、法律、管理、教育、文学、艺术、语言文字、工业技术等为主的藏书体系,其中女性书刊资料为我院的特色馆藏。截止到2020年12月底，馆藏纸质图书129.8895万册，年订中文纸质期刊633种，电子文献数据库22个、电子图书162.06万册、中外文电子期刊23852种，文献资源能够满足教学、科研需求。 C,7RO3,pJ,+5o
五、读者服务 A4-7mk2-1Hh7+6Q
图书馆主要提供纸质图书的借还、阅览和打印复制服务；宣传导读、书刊、数据库推介及使用、情报传递、学术讲座、小组研讨、阅读治疗、绘本阅读及创作、学术交流、读者交流等服务。 u6.,mG9!8ZG6=1b
图书馆实行全方位服务、全馆藏开架、全天候开放的管理模式。周一至周日早8：30—晚21:30连续开放，借阅室、期刊阅览室、电子阅览室每周开放时间达91小时；自习室每周开放时间达105小时。为方便读者，图书馆还采取电话预约、设立新书、最受欢迎的书籍展区、导读导借等措施使各类资源得到充分利用。2020年根据疫情需要实行了网上入馆预约服务，对读者入馆进行科学管理，保证读者人身安全。 c7+,Ff4~9LJ4:,p
六、信息化、网络化建设 k8+6gh6?7Ym5.7i
图书馆实现了自动化和网络化管理。2003年开始图书馆基础业务工作采用北京邮电大学图书馆公共检索系统；电子阅览室采用北邮电阅管理系统，实现了与校园一卡通的无缝对接。为适应时代发展和科技进步，图书馆无线网络全覆盖，开通了移动图书馆平台及微信公众号，读者可利用移动终端设备随时随地查询馆藏信息、个人借阅信息、下载阅读数字资源。2017年6月起图书馆自动化建设再上新台阶，启用了24小时图书自助借还机、座位预约机、图书自助消毒柜等现代化设备，实现了全开放式自助服务，节省了时间，提高了工作效率、满足了读者的自助体验，全面提升了图书馆的服务水平。2020年图书馆又新进图书消毒柜、自动测温仪等设备以满足疫情常态化需求。 q4:2VV7.,Kx9=7F
七、文献检索、信息咨询 B1:1ZZ4:9Nc51x
图书馆是CALIS成员馆，在联合编目、外文期刊数据共享、虚拟参考咨询和文献传递等方面与多所大学图书馆合作，对读者提供服务。此外，通过开展新生入学教育、不定期业务培训、读者讲座等各项活动宣传图书馆资源，强化读者对图书馆的认识，提高读者信息素质，形成较完整的咨询体系。还提供读者上网以及电子资源的阅读和下载服务；参考咨询服务；数字资源培训服务；开设文献检索与利用课程；CALIS外文期目共享、联机编目检索、文献传递服务、虚拟参考咨询等服务。 i3+6Ey5.2lF2!3u
八、特色馆藏、馆文化建设 G1;9Ep6+,0X26C
山东女子学院是全国三所女子普通本科院校之一，妇女理论研究是我校的研究特色，因此图书馆将“女性特藏书库”作为特色馆藏不断完善丰富。2015年陆续构建了“四库全书珍藏室”“女院文库”、“阅读疗吧”、“儿童绘本馆”等特色馆室。 p2!6WO6:4af4;1b
图书馆注重文化氛围建设。以一楼大厅及二、三、四楼环廊为平台，创建了“杰出女性”文化长廊、师生书画环廊。通过美化内部环境、增加休闲沙发、设置休闲阅读区等措施为读者营造清洁优美、安静舒适的阅读环境与热爱阅读、向上向善的文化氛围，主动吸引读者来馆求知学习。通过图书主题推荐、女性阅读主题沙龙、坤弘读书会、电子资源宣传推广和信息素养教育等活动，积极探索打造女性文化阅读品牌，不断丰富活动形式，延伸图书馆文化育人功能，营造浓郁的校园文化氛围。 i9!3gV5~,UV9=7y
九、组织制度建设 h4-4em5~9mV7:6y
图书馆特别重视规章制度建设，先后制订了图书馆岗位职责、图书馆业务工作细则、图书馆行政管理制度、图书馆读者守则四大部分规章制度，近年来陆续进行了修订。这些规章制度涵盖了图书馆工作的方方面面，保证了图书馆各项工作正常有序的开展。 T2~3sA1!7kG62p
图书馆自建馆以来，始终坚持“读者第一、服务至上”的办馆宗旨，以服务求创新、以特色求发展。目前，图书馆以全校综合改革为契机，锐意进取，不断创新，继续加强图书馆网络化、数字化、现代化建设，积极向管理科学化、标准化、规范化推进，努力将自身打造成为“人人熟悉、人人喜欢、人人满意”的智慧型图书馆。 o6;9oi5~7Mf9=5G
（2021年1月4日） m8!4HS4-3Tx2.7O
图书馆职责
图书馆是学校的文献信息资源中心，是为人才培养和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化建设的重要组成部分，是校园文化和社会文化建设的重要基地。在学校党委、行政及分管校长领导下，负责全校文献信息的服务工作，为全校师生提供切实有效的文献信息保障。具体职责如下： M2:9PO9?,lZ2+7v
一、根据学校发展目标和教学科研需求，制定文献经费预算和管理规划，有计划、有重点地采购各类文献信息资源，建设全校的文献信息资源体系，为教学、科研和学科建设提供文献信息保障。 s1?5jN9.1mh1:,L
二、负责对采集的文献资源进行科学、规范的分编、加工整序与组织管理，建立健全文献信息服务体系，为全校师生提供各类文献资源的外借、阅览、参考咨询和信息服务，培养师生的信息素质和利用文献信息的技能。 c,=2RY6.6Xq49P
三、负责短期培训学员及外教图书借阅管理工作，不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。 B7:7kd9!9Xf9~,d
四、统筹、协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。 B3=1Lm88fy2+1L
五、积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。 g3!8pT3?9VT9!9p
六、完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，保证贯彻执行。 U5+8VV2~7oX,.5X
七、加强图书馆队伍建设，培养图书馆专业干部，建立一支思想好、业务强的干部队伍，逐步实现多层次、多学科、多语种的人员结构。 V2?2Mo1.9Vp4?2w
八、完成上级部门及学校安排的其他工作。 m9;,qO9;,gK3.1Z
图书馆馆长职责： K5;,af,?1wR3:9d
一、在学校党委、行政和分管校长领导下，负责主持全馆日常管理工作，贯彻执行学校各项政策、规章制度，统筹考虑学校图书馆的整体工作。 T2.9LC9!,0L5~9Z
二、负责制订图书馆发展规划、工作计划、队伍建设方案及经费预算，并贯彻执行。 v8+5cS3:40C5+7x
三、负责制定（修）订图书馆各项管理规章制度及各岗位责任制，督促检查各部门工作，并会同各部门负责人定期对馆内工作人员进行业务考核。 e6=7oA82CY,:3r
四、主持全馆日常业务工作的正常运行，包括资源建设、分编加工、文献流通、报刊阅览、读者宣传、信息素养教育、参考咨询等组织管理工作；协调与其它部门的关系，加强对外交流工作。 k2=1KV48wN7!8Y
五、负责馆藏文献资源建设工作，优化馆藏质量和结构，为学校学科专业建设和师生教学科研提供资源保障。 v2~4cO1-4jj6!1q
六、组织政治、业务学习，开展学术研究和工作经验交流活动，不断提高科学管理水平，使各项业务工作逐步做到标准化、规范化。 R4.6Vg7!5Mm4+,d
七、协助分管校长主持图书馆工作委员会工作，定期汇报图书馆工作，听取委员的意见和建议，改进图书馆工作。 k9.7jC3~7py3+8s
八、做好上级部门及学校安排的其他工作。 t9=3zL2=9cx1,E
图书馆副馆长职责： A3:,0P7;4dt85p
一、协助馆长制定图书馆的发展规划、工作计划、学术研究计划、规章制度、工作细则、经费预算及设备增添等计划。 r58ai74Tc7=8y
二、协助馆长进行日常行政管理工作，协调处理部门之间的关系。 t8.9yh17kX2=8n
三、参与全馆的队伍建设和教职工的教育培训工作。 r72GF7~90G1?4k
四、负责组织全馆日常工作的检查。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆长及学院分管领导汇报。 O4:6mv6?1kW6!4f
五、协助馆长做好本馆工作人员的思想、业务考核和职称评聘等工作。 E,;,tF,!5mH1-,o
六、完成分管的工作并协助馆长做好其它工作。 C7.9EZ4.1vr6.7F
图书馆办公室主任职责 ： o2:5LS1+8QR9=7q
一、协助馆长处理全馆行政、党务和工会等工作。 t6.6nU3;4IL7?4j
二、协助制定各种规章制度，草拟图书馆行政通知、报告，汇总工作计划、总结，处理来往信函等。 X5~6zN7-1BX1+3Z
三、负责接待工作，协助组织筹办全馆性会议。 w9+6sa12oT1.8F
四、负责图书馆档案管理和图书馆印章管理。 l4-1UE26vj15G
五、负责劳务派遣人员合同档案和工资统计、上报工作；负责勤工助学岗学生的考勤和工资核算统计工作。 a65AT,7RQ9.5B
六、负责全馆公务用房、家具、设备等相关固定资产的管理工作。负责全馆设备、物资购置计划的制订，办公劳保用品的购买、保管和发放工作。 f9-2nB7-6er5!6K
七、负责全馆各部门考勤汇总、审查工作，协助做好馆内考评工作。 L5=5Lx4.3xt9.40
八、协助各部门做好消防安全工作。 v7.,JO5?1vi9:7e
九、做好馆领导安排的其他工作。 l,+2YM4!8KH4;2c
图书馆部主任职责： I9-8sn7.,SN9.8V
一、贯彻执行馆领导布置的各项工作，对本部门的行政业务工作及日常工作全面负责，落实图书馆提出的目标任务，及时发现纠正本部门的问题。 Z2+7co4~5np6;5J
二、制定本部的工作计划，对工作进行检查、统计、汇报和总结，年终提交本年度工作总结。 g85sE8=,f06?9h
三、制定和修改本部的规章制度和工作细则。 W1+7Gm,:4Tj7?4V
四、检查督促各岗位责任制执行情况，并及时向馆领导汇报。 a,;3CU1~2UQ5?5I
五、根据工作需要，调整本部工作人员的岗位，协调、理顺各岗位业务关系，指导业务工作，及时解决工作中的疑难问题，不断提高工作质量和服务水平。 o4~9LM,+5mI9!7R
六、担任部分具体业务工作。 s2-7EW8~4jz,=8E
七、负责本部门的安全、卫生工作，做好防火、防盗、防潮等工作。 03?1tr8+7xc99k
八、负责与本馆其他部门全力协作，共同完成馆领导安排的工作任务。 Y5:5tH2=3vG6=5n
图书馆采编部岗位职责： y6;1NJ,4TD5+1d
一、根据学校专业设置和教学科研的需要，结合本馆馆藏实际，制定图书馆采编方针与原则，建立具有本校特色的藏书体系。 m9:5jv4.9bY8,N
二、负责制定文献资源建设规划和年度采购计划，协助馆长做好文献购置费的预算、分配、使用、决算等工作。 H,=8Dk1~3ZG,+1k
三、负责制定每年的《图书投标参数说明及要求》并参加招标，同中标各书商签订图书采购合同。 U9?1xF2:1ff6;6a
四、全面掌握出版动态与采购渠道，熟悉馆藏情况，主动征求师生意见，及时准确的采集各类文献资源。 x4.4Px7+9BF1.6w
五、负责图书的预订、选购、邮购、征集等工作，加强与其他院校馆采编部的业务联系。 u3-2on13Iz64t
六、负责到馆图书的验收、盖章、登记、贴条形码以及入藏图书的分类、编目、数据维护工作。 Q,?9Nq4!8Pt6=6Y
七、负责每年过刊合订本的编目及数据维护工作。 m1~9sd1;,Ky4;,t
八、负责到馆书籍的典藏、注销、结帐以及管理全馆图书固定资产帐的工作。 e3;4Ha6:5mV9.4j
九、负责统计、分析、上报全年进书量、经费使用情况及新书分编上架的数量。 02!6bP2?1ho9?7q
十、负责捐赠图书、各部门自购图书的分编及向院部提供专业图书资料数量查询等工作。 z2?,IR2;1dO,5l
十一、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 N2?1hh,+,Tr8+3s
十二、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作。 k5!4Sq,2OD4!6N
十三、做好馆领导安排的其他工作。 z7!,Yw4+1jT9=1O
图书馆流通部岗位职责： i,!9qE8!5zx3+8M
一、负责馆藏图书的组织、保管、借还工作。 t7?3SW2?1NL6;2a
二、负责书库的布局整理，接收新书，做好图书的入库、上架、整架、倒架、剔旧、修补等工作。 N9+6hF9=1qD7-9T
三、协同图书馆其他部门开展图书宣传、新生入馆培训、新书推荐、解答咨询等导读工作。 f5;9Uu1:6VG5!6r
四、负责本部读者相关借阅数据的统计工作，调查分析藏书利用情况和读者的阅读倾向，联系读者了解需求，及时向采编部反馈图书需求信息。 F4-4VY7=8KR4.6Z
五、负责发布每周到期图书催还信息，承办丢失、损毁图书的赔偿、销账工作。 i3;1gk6?3xf4;2s
六、负责按照有关规章制度落实图书流通的日常管理，对违章人员进行教育或处罚。 i,?4eL6:1wG7~7H
七、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作，为读者营造整洁、舒适的阅读环境。 T6!7Yo9?7pW9~3U
八、协助自修室及自主学习区的管理工作。 W,-2jo4!3TV,=6T
九、负责开展阅读推广活动，营造书香校园文化氛围。 D3:3Cz6-3PA8:6n
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 z5=4Yd3?1Ui1:6E
十一、做好馆领导安排的其他工作。 Q7-5Im1?1mA6:5C
图书馆阅览部岗位职责： L9!6YT7+7XN4.5v
一、负责协助馆领导起草、修订本部门的规章制度。 l17ay9-9Ou,~,Z
二、负责报刊的征订及阅览服务工作，每周开放时间不低于90小时。 w7.9li2.7cD6!6E
三、负责阅览室报刊的验收、登录、盖章、催补及根据内容进行分类、整理、上架工作。 x5=6Fq6:,Qb1-3k
四、负责向各二级学院（部）推送期刊及个人、集体的现刊外借工作。 Y7?4nU6-3pf7;6d
五、负责上年度报刊的整理、装订、上架工作；负责报刊架整理、破损报刊修补并对损坏报刊行为进行管理。 C7+9KD49mm1?9A
六、负责本部读者阅览人次的统计分析工作。 M5.3fg7+2vt9+8G
七、负责对期刊有复印要求的读者进行复印。 c9~9uM4:3bK1-6Y
八、负责自修室及自主学习区的管理工作。 O96rh9!3lT3~,T
九、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作，为读者营造整洁、舒适的阅读环境。 h,!4Ew8=4mF5?9W
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 O9~1Pi3;6GE8-4N
十一、做好馆领导安排的其它工作。 X4-,gh1.9ON4.5W
图书馆信息技术部岗位职责： T2;8wS6=5AZ2+9y
一、负责本馆计算机等设备的维护、升级工作，配合各部室提高现代化管理水平。 s2!5jw1.4QE4.4H
二、负责图书馆自动化管理系统的维护及研发工作，管理、维护系统数据库，及时备份系统数据。 u3:,KP3=4le9=7b
三、负责图书馆网络安全。 K6!9yD98pW8.,Y
四、负责对馆内系统、机器出现的故障及时处理。 E2:9zP3-3pW1-8b
五、协助相关部门做好图书馆所需设备的购置、验收工作；负责设备的适时保养、维修并建立设备技术档案。 f7+6pN4?7aL3!7f
六、负责电子阅览室的日常管理工作，维护上机秩序，及时解决上机时出现的各种问题；定时对电脑进行清洁和整理；负责光盘借阅管理。 l3!1xB1.3CU3=,X
七、联合信息咨询部做好各种数字化资源的试用、评估、引进、培训及管理工作。 d4;,GB7?1yH1!1f
八、协助做好各类业务数据的统计、分析工作，并及时上报。 V5;4b08-5KB,?7N
九、负责本部门的安全与卫生工作。 F1:9iP1?2en9.4g
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 z8+5Gf5:9mD1+5Z
十一、完成馆领导安排的其他工作。 b4;6km8:30Y8-,g
图书馆信息咨询部岗位职责： r6~6qn4~1cK2;7d
一、负责新生入馆教育线上培训，包括编印新生入馆导航手册、制作多媒体课件、开设图书馆利用知识讲座、图书馆主页宣传等多种形式。 r9?8ch1?3LV2~8E
二、负责本馆馆藏资源的宣传和推广工作。 C1~1jx9=3Fu4;,w
三、负责面向全校读者受理、解答各类咨询并提供导向性服务。 H8~4kk9=3Go9-5P
四、负责网站、微信公众号等新媒体的运营管理。 n3.6AU5+5us2;2l
五、负责本馆学科馆员队伍的业务培训工作，发挥学科馆员联系、沟通和服务二级学院（部）的作用。 i,;8Hq6-6ti9;2Y
六、负责文献传递、课题检索、论文检索等参考咨询服务工作。 C3.9KB9:2yp1!5k
七、协同信息技术部联合开展数据资源的比对和利用情况的反馈。 N8?3aV8~8us3=2j
八、负责组织学生开展类型多样的读书主题活动。 e,-4EA9.9fr2-,k
九、协助做好图书馆新闻宣传工作。 L4~4lx7;7gz7=1w
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 E3=5QI8=7eX5!,g
十一、完成馆领导安排的其他工作。 w5?5dp9+2np9.3U
（2019年9月） D6~,tx4-1Zu,.4t
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