山东女子学院图书馆简介
图书馆是文明窗口、资源重地、学术中心、学科服务中心，是校园文化建设的重要基地。近年来，图书馆紧紧围绕学校建设高水平女子大学的发展战略目标，始终秉持“服务为本，创新为魂”的发展观念，以服务求创新、以特色求发展，充分发挥图书馆的教育性、服务性、学术性职能，为学校教学科研、人才培养和学科建设提供切实有效的文献信息资源保障。 i2-4Kj6+2Kl4.6D
一、图书馆发展历史 a1+9cX9?7cM28h
山东女子学院图书馆始建于1979年11月，前身是山东省妇女干部学校图书室。2005年8月，图书馆随学院迁至济南市长清大学科技园新区,馆舍位于学院原实验楼、第一教学楼、第二教学楼的一层。2009年11月，图书馆新大楼建成，为图书馆现代化的发展奠定了坚实的基础。 y5~7s0,.5SB5!3T
二、机构设置及队伍建设 u2-4ka9,Sm,=2u
图书馆设有正副馆长两名，下设办公室、采编部、流通部、阅览部、信息技术部、信息咨询部六个部门，另有图书馆志愿者协会、读者协会、馆报《读书人》和新媒体运营团队。图书馆现有正式职工21人，其中研究生学历者占16.1%，高级职称占29.0%，中级职称占35.5%，员工的学历层次和业务素质逐步提高。山东女子学院图书馆工作委员会秘书处设在图书馆。 F1:6zc1?9ud9!5C
三、馆舍分布及面积 02=6or7+6ic4?5J
图书馆新馆于2009年11月建成使用，总建筑面积2.08万平方米，设有九个图书借阅室、一个期刊阅览室、两个电子阅览室、两个学生自修室、两个小组研讨室、三个自主学习区、一个儿童绘本馆、一个阅读疗吧，一个四库全书珍藏室，共有阅览座位2127席，计算机信息点650个，学术报告厅两个。图书馆环境优雅，基础设施先进，学习气氛浓厚，是读者理想读书治学以及学术文化交流的场所。 c1!7eg1-1vs9:7m
四、馆藏文献资源 W7+3bb4~4xr2=4D
图书馆馆藏文献资源不断丰富，逐渐形成了以政治、经济、法律、管理、教育、文学、艺术、语言文字、工业技术等为主的藏书体系,其中女性书刊资料为我院的特色馆藏。截止到2020年12月底，馆藏纸质图书129.8895万册，年订中文纸质期刊633种，电子文献数据库22个、电子图书162.06万册、中外文电子期刊23852种，文献资源能够满足教学、科研需求。 a94Nh,3GZ8-9c
五、读者服务 f8;8eJ7:,pd5+8o
图书馆主要提供纸质图书的借还、阅览和打印复制服务；宣传导读、书刊、数据库推介及使用、情报传递、学术讲座、小组研讨、阅读治疗、绘本阅读及创作、学术交流、读者交流等服务。 c8.9rD3.6Ue,;4b
图书馆实行全方位服务、全馆藏开架、全天候开放的管理模式。周一至周日早8：30—晚21:30连续开放，借阅室、期刊阅览室、电子阅览室每周开放时间达91小时；自习室每周开放时间达105小时。为方便读者，图书馆还采取电话预约、设立新书、最受欢迎的书籍展区、导读导借等措施使各类资源得到充分利用。2020年根据疫情需要实行了网上入馆预约服务，对读者入馆进行科学管理，保证读者人身安全。 Z9.6HA4.9In9!5c
六、信息化、网络化建设 l8?7Jl39yv58A
图书馆实现了自动化和网络化管理。2003年开始图书馆基础业务工作采用北京邮电大学图书馆公共检索系统；电子阅览室采用北邮电阅管理系统，实现了与校园一卡通的无缝对接。为适应时代发展和科技进步，图书馆无线网络全覆盖，开通了移动图书馆平台及微信公众号，读者可利用移动终端设备随时随地查询馆藏信息、个人借阅信息、下载阅读数字资源。2017年6月起图书馆自动化建设再上新台阶，启用了24小时图书自助借还机、座位预约机、图书自助消毒柜等现代化设备，实现了全开放式自助服务，节省了时间，提高了工作效率、满足了读者的自助体验，全面提升了图书馆的服务水平。2020年图书馆又新进图书消毒柜、自动测温仪等设备以满足疫情常态化需求。 h8-9qm7!8cq5:,B
七、文献检索、信息咨询 m5-3dN35LJ1~6B
图书馆是CALIS成员馆，在联合编目、外文期刊数据共享、虚拟参考咨询和文献传递等方面与多所大学图书馆合作，对读者提供服务。此外，通过开展新生入学教育、不定期业务培训、读者讲座等各项活动宣传图书馆资源，强化读者对图书馆的认识，提高读者信息素质，形成较完整的咨询体系。还提供读者上网以及电子资源的阅读和下载服务；参考咨询服务；数字资源培训服务；开设文献检索与利用课程；CALIS外文期目共享、联机编目检索、文献传递服务、虚拟参考咨询等服务。 e9.4Fx1;1JH7?5C
八、特色馆藏、馆文化建设 o5=8aX4-5QO1!5C
山东女子学院是全国三所女子普通本科院校之一，妇女理论研究是我校的研究特色，因此图书馆将“女性特藏书库”作为特色馆藏不断完善丰富。2015年陆续构建了“四库全书珍藏室”“女院文库”、“阅读疗吧”、“儿童绘本馆”等特色馆室。 R9.,yu3:,DH2:1R
图书馆注重文化氛围建设。以一楼大厅及二、三、四楼环廊为平台，创建了“杰出女性”文化长廊、师生书画环廊。通过美化内部环境、增加休闲沙发、设置休闲阅读区等措施为读者营造清洁优美、安静舒适的阅读环境与热爱阅读、向上向善的文化氛围，主动吸引读者来馆求知学习。通过图书主题推荐、女性阅读主题沙龙、坤弘读书会、电子资源宣传推广和信息素养教育等活动，积极探索打造女性文化阅读品牌，不断丰富活动形式，延伸图书馆文化育人功能，营造浓郁的校园文化氛围。 c4;9iq6!7YB6+3r
九、组织制度建设 g4=7jR,+,tK,;8V
图书馆特别重视规章制度建设，先后制订了图书馆岗位职责、图书馆业务工作细则、图书馆行政管理制度、图书馆读者守则四大部分规章制度，近年来陆续进行了修订。这些规章制度涵盖了图书馆工作的方方面面，保证了图书馆各项工作正常有序的开展。 j6:9nA2=,QE8~3J
图书馆自建馆以来，始终坚持“读者第一、服务至上”的办馆宗旨，以服务求创新、以特色求发展。目前，图书馆以全校综合改革为契机，锐意进取，不断创新，继续加强图书馆网络化、数字化、现代化建设，积极向管理科学化、标准化、规范化推进，努力将自身打造成为“人人熟悉、人人喜欢、人人满意”的智慧型图书馆。 n9?6yt2.7nu3~8j
（2021年1月4日） Q9.8Zb4-7Bw2!,D
图书馆职责
图书馆是学校的文献信息资源中心，是为人才培养和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化建设的重要组成部分，是校园文化和社会文化建设的重要基地。在学校党委、行政及分管校长领导下，负责全校文献信息的服务工作，为全校师生提供切实有效的文献信息保障。具体职责如下： k7:6fv1+2ls1~1O
一、根据学校发展目标和教学科研需求，制定文献经费预算和管理规划，有计划、有重点地采购各类文献信息资源，建设全校的文献信息资源体系，为教学、科研和学科建设提供文献信息保障。 g1!9Ga4~6ll1!5u
二、负责对采集的文献资源进行科学、规范的分编、加工整序与组织管理，建立健全文献信息服务体系，为全校师生提供各类文献资源的外借、阅览、参考咨询和信息服务，培养师生的信息素质和利用文献信息的技能。 W6?2Ew5.4am5:9w
三、负责短期培训学员及外教图书借阅管理工作，不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。 h4-7qW5~5nk4;7v
四、统筹、协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。 05;5lc7!1zw2:4I
五、积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。 t,=9cH5~,Ns9.6H
六、完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，保证贯彻执行。 03;4zv9~6eh7?5M
七、加强图书馆队伍建设，培养图书馆专业干部，建立一支思想好、业务强的干部队伍，逐步实现多层次、多学科、多语种的人员结构。 d6-5rL3?4mh1?8N
八、完成上级部门及学校安排的其他工作。 D4?9iY9!2AX19e
图书馆馆长职责： a2+2RQ7:7Kz2=,e
一、在学校党委、行政和分管校长领导下，负责主持全馆日常管理工作，贯彻执行学校各项政策、规章制度，统筹考虑学校图书馆的整体工作。 R3;4hj,+7nU5:3u
二、负责制订图书馆发展规划、工作计划、队伍建设方案及经费预算，并贯彻执行。 O6-6Mn1.8RH,-80
三、负责制定（修）订图书馆各项管理规章制度及各岗位责任制，督促检查各部门工作，并会同各部门负责人定期对馆内工作人员进行业务考核。 Y7~5KJ25lz6-7x
四、主持全馆日常业务工作的正常运行，包括资源建设、分编加工、文献流通、报刊阅览、读者宣传、信息素养教育、参考咨询等组织管理工作；协调与其它部门的关系，加强对外交流工作。 i2.3Of4:1zi7+5f
五、负责馆藏文献资源建设工作，优化馆藏质量和结构，为学校学科专业建设和师生教学科研提供资源保障。 x6;3zM7=4uJ5.9n
六、组织政治、业务学习，开展学术研究和工作经验交流活动，不断提高科学管理水平，使各项业务工作逐步做到标准化、规范化。 e,-3PP5:7mW9-2J
七、协助分管校长主持图书馆工作委员会工作，定期汇报图书馆工作，听取委员的意见和建议，改进图书馆工作。 N9.9JD1+5WR8-4X
八、做好上级部门及学校安排的其他工作。 N9?4pI5+6kN7~6j
图书馆副馆长职责： z8=1wM6!1pq4;5s
一、协助馆长制定图书馆的发展规划、工作计划、学术研究计划、规章制度、工作细则、经费预算及设备增添等计划。 t1=5GN8-4zL7-2h
二、协助馆长进行日常行政管理工作，协调处理部门之间的关系。 S5.3ew8=4et9~4Z
三、参与全馆的队伍建设和教职工的教育培训工作。 G7:2Je1;,qh6=9O
四、负责组织全馆日常工作的检查。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆长及学院分管领导汇报。 p,.5Ml9:60f,?3H
五、协助馆长做好本馆工作人员的思想、业务考核和职称评聘等工作。 a2-4bR4;8QI,:1j
六、完成分管的工作并协助馆长做好其它工作。 s1.8fb1+2PP3-1X
图书馆办公室主任职责 ： o5+8Xm1:5tl8~,W
一、协助馆长处理全馆行政、党务和工会等工作。 N,-3Fh2!1ja2.8J
二、协助制定各种规章制度，草拟图书馆行政通知、报告，汇总工作计划、总结，处理来往信函等。 F3+4Ih6~8st6~7O
三、负责接待工作，协助组织筹办全馆性会议。 06!5ex79ot,4o
四、负责图书馆档案管理和图书馆印章管理。 e3+1Lp2:1JP,?5E
五、负责劳务派遣人员合同档案和工资统计、上报工作；负责勤工助学岗学生的考勤和工资核算统计工作。 R1.2En5~9VN8=,A
六、负责全馆公务用房、家具、设备等相关固定资产的管理工作。负责全馆设备、物资购置计划的制订，办公劳保用品的购买、保管和发放工作。 Y7!2JP5?,Bo3-5L
七、负责全馆各部门考勤汇总、审查工作，协助做好馆内考评工作。 v8~9cT3?2dQ9.6U
八、协助各部门做好消防安全工作。 Q4+4Ys,-2bv8?6g
九、做好馆领导安排的其他工作。 P6?6cT3;7jF5:,X
图书馆部主任职责： S4.9Zm8-5gt3;6Z
一、贯彻执行馆领导布置的各项工作，对本部门的行政业务工作及日常工作全面负责，落实图书馆提出的目标任务，及时发现纠正本部门的问题。 a1-3yj5~6wh,?1Q
二、制定本部的工作计划，对工作进行检查、统计、汇报和总结，年终提交本年度工作总结。 w9:,AI7=2fN,;5R
三、制定和修改本部的规章制度和工作细则。 c5-3Rr6?5ec8:5C
四、检查督促各岗位责任制执行情况，并及时向馆领导汇报。 U19BA3!7FJ,:7T
五、根据工作需要，调整本部工作人员的岗位，协调、理顺各岗位业务关系，指导业务工作，及时解决工作中的疑难问题，不断提高工作质量和服务水平。 d8=2eh3=,No7~6o
六、担任部分具体业务工作。 f7?8Xd2-4VS5~7y
七、负责本部门的安全、卫生工作，做好防火、防盗、防潮等工作。 i3:3Nv2+6Et5+8H
八、负责与本馆其他部门全力协作，共同完成馆领导安排的工作任务。 c97bS8:,WC6:6V
图书馆采编部岗位职责： Z79st9!7iO3~6i
一、根据学校专业设置和教学科研的需要，结合本馆馆藏实际，制定图书馆采编方针与原则，建立具有本校特色的藏书体系。 X5!5sW3.5UT1;8B
二、负责制定文献资源建设规划和年度采购计划，协助馆长做好文献购置费的预算、分配、使用、决算等工作。 E6?3We1:7BJ1.7K
三、负责制定每年的《图书投标参数说明及要求》并参加招标，同中标各书商签订图书采购合同。 01,GG6+9mg6-6i
四、全面掌握出版动态与采购渠道，熟悉馆藏情况，主动征求师生意见，及时准确的采集各类文献资源。 F8;5iq7+6Bk7.4X
五、负责图书的预订、选购、邮购、征集等工作，加强与其他院校馆采编部的业务联系。 q9:3yv92DX7=1z
六、负责到馆图书的验收、盖章、登记、贴条形码以及入藏图书的分类、编目、数据维护工作。 q2?6qH4.,dh5~,T
七、负责每年过刊合订本的编目及数据维护工作。 X6?6vf4-6so4?4f
八、负责到馆书籍的典藏、注销、结帐以及管理全馆图书固定资产帐的工作。 t,-6gJ6;3mo9!2p
九、负责统计、分析、上报全年进书量、经费使用情况及新书分编上架的数量。 Q5+1Wn6=4jR4~9o
十、负责捐赠图书、各部门自购图书的分编及向院部提供专业图书资料数量查询等工作。 W8?2Jg5:9bb15U
十一、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 J1-9hC7~3Qp4;5Q
十二、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作。 P94ln4!5xo9:8G
十三、做好馆领导安排的其他工作。 M6=,yu54cJ9.6c
图书馆流通部岗位职责： J3.80O1?,bY54G
一、负责馆藏图书的组织、保管、借还工作。 l3;,fE,4Ng4.,j
二、负责书库的布局整理，接收新书，做好图书的入库、上架、整架、倒架、剔旧、修补等工作。 l,;4PA9!7GV,-5n
三、协同图书馆其他部门开展图书宣传、新生入馆培训、新书推荐、解答咨询等导读工作。 06?6LG2+2uT3?,r
四、负责本部读者相关借阅数据的统计工作，调查分析藏书利用情况和读者的阅读倾向，联系读者了解需求，及时向采编部反馈图书需求信息。 L5?9YK7~2cI1:,j
五、负责发布每周到期图书催还信息，承办丢失、损毁图书的赔偿、销账工作。 L1=,w06.8PY8!8C
六、负责按照有关规章制度落实图书流通的日常管理，对违章人员进行教育或处罚。 B2=7er7-2uk8.3D
七、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作，为读者营造整洁、舒适的阅读环境。 B23WU3.7dZ9=3j
八、协助自修室及自主学习区的管理工作。 b8+8Rk9:8Jp88j
九、负责开展阅读推广活动，营造书香校园文化氛围。 y4=6gJ5?1BH6=5e
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 W4?4hO7~7SG5!9L
十一、做好馆领导安排的其他工作。 A5~5Nr5.4Du4=4F
图书馆阅览部岗位职责： j3?7ka7:,kD3.,T
一、负责协助馆领导起草、修订本部门的规章制度。 m9:5Kl,8ZL5?1d
二、负责报刊的征订及阅览服务工作，每周开放时间不低于90小时。 f4;,Si3+8PL3:6Y
三、负责阅览室报刊的验收、登录、盖章、催补及根据内容进行分类、整理、上架工作。 y4=4KY4!,QA4~4X
四、负责向各二级学院（部）推送期刊及个人、集体的现刊外借工作。 B1-8wk2;9kt1+6f
五、负责上年度报刊的整理、装订、上架工作；负责报刊架整理、破损报刊修补并对损坏报刊行为进行管理。 U4:1lo18Hf6~1z
六、负责本部读者阅览人次的统计分析工作。 q1.7kX6:4Wk8!8P
七、负责对期刊有复印要求的读者进行复印。 g2.6IN2=4QK,?4i
八、负责自修室及自主学习区的管理工作。 Y4~5qD6+8ur4-,W
九、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作，为读者营造整洁、舒适的阅读环境。 s,3hi8=6xp4=2p
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 l,;8Pp4.6NS5-8N
十一、做好馆领导安排的其它工作。 i1.3CR7:7kJ6.3I
图书馆信息技术部岗位职责： B3-9fu,~5xQ6!6F
一、负责本馆计算机等设备的维护、升级工作，配合各部室提高现代化管理水平。 o9?7Vf8!8ye1+3b
二、负责图书馆自动化管理系统的维护及研发工作，管理、维护系统数据库，及时备份系统数据。 l3!5ZB8+2n06~3Q
三、负责图书馆网络安全。 b,:6PT7~,mI,!5y
四、负责对馆内系统、机器出现的故障及时处理。 n5!7yB6.6lz7.2J
五、协助相关部门做好图书馆所需设备的购置、验收工作；负责设备的适时保养、维修并建立设备技术档案。 G2-3XF8:6iw2+5v
六、负责电子阅览室的日常管理工作，维护上机秩序，及时解决上机时出现的各种问题；定时对电脑进行清洁和整理；负责光盘借阅管理。 q5-,PK9!9vn9.7B
七、联合信息咨询部做好各种数字化资源的试用、评估、引进、培训及管理工作。 J5?7si5.4kT5!9o
八、协助做好各类业务数据的统计、分析工作，并及时上报。 q9+8JH8=5cz3:,v
九、负责本部门的安全与卫生工作。 Z2:8Mn3+1cq9?,S
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 p1:6Gz1-9aA2!7P
十一、完成馆领导安排的其他工作。 W2+2eN2~,ED2=5o
图书馆信息咨询部岗位职责： s5!5xW2=7dl8?5l
一、负责新生入馆教育线上培训，包括编印新生入馆导航手册、制作多媒体课件、开设图书馆利用知识讲座、图书馆主页宣传等多种形式。 P1+5DB4:6Jl8~1C
二、负责本馆馆藏资源的宣传和推广工作。 X1;,An9=4tj1+9o
三、负责面向全校读者受理、解答各类咨询并提供导向性服务。 T8+8bR4-2QP6;8k
四、负责网站、微信公众号等新媒体的运营管理。 X6!6Np2+9Ns2.7c
五、负责本馆学科馆员队伍的业务培训工作，发挥学科馆员联系、沟通和服务二级学院（部）的作用。 c5?3To3+2Su3;2U
六、负责文献传递、课题检索、论文检索等参考咨询服务工作。 P3:8Tl,1wc95X
七、协同信息技术部联合开展数据资源的比对和利用情况的反馈。 042ly,;1Dt9~,H
八、负责组织学生开展类型多样的读书主题活动。 E96mJ8?6fB5.1v
九、协助做好图书馆新闻宣传工作。 j9=6ZM3!3dH8?3Z
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 m6!1pV,-6pU8~4l
十一、完成馆领导安排的其他工作。 R5=8pD1;7Uw4=9x
（2019年9月） o4=9dD4-3Jj9+9f
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