山东女子学院图书馆简介
图书馆是文明窗口、资源重地、学术中心、学科服务中心，是校园文化建设的重要基地。近年来，图书馆紧紧围绕学校建设高水平女子大学的发展战略目标，始终秉持“服务为本，创新为魂”的发展观念，以服务求创新、以特色求发展，充分发挥图书馆的教育性、服务性、学术性职能，为学校教学科研、人才培养和学科建设提供切实有效的文献信息资源保障。 L4=,0n,.4qH,;5a
一、图书馆发展历史 H5=2bz,:4wG4+1Z
山东女子学院图书馆始建于1979年11月，前身是山东省妇女干部学校图书室。2005年8月，图书馆随学院迁至济南市长清大学科技园新区,馆舍位于学院原实验楼、第一教学楼、第二教学楼的一层。2009年11月，图书馆新大楼建成，为图书馆现代化的发展奠定了坚实的基础。 g3;7IO1;1rd4:2X
二、机构设置及队伍建设 o3+8Sv2?4IR7.,t
图书馆设有正副馆长两名，下设办公室、采编部、流通部、阅览部、信息技术部、信息咨询部六个部门，另有图书馆志愿者协会、读者协会、馆报《读书人》和新媒体运营团队。图书馆现有正式职工21人，其中研究生学历者占16.1%，高级职称占29.0%，中级职称占35.5%，员工的学历层次和业务素质逐步提高。山东女子学院图书馆工作委员会秘书处设在图书馆。 v4!7Tb3!9yV5!1v
三、馆舍分布及面积 M4=6Ac6=8m01;7l
图书馆新馆于2009年11月建成使用，总建筑面积2.08万平方米，设有九个图书借阅室、一个期刊阅览室、两个电子阅览室、两个学生自修室、两个小组研讨室、三个自主学习区、一个儿童绘本馆、一个阅读疗吧，一个四库全书珍藏室，共有阅览座位2127席，计算机信息点650个，学术报告厅两个。图书馆环境优雅，基础设施先进，学习气氛浓厚，是读者理想读书治学以及学术文化交流的场所。 v8-6Hk2=6ZD3.8n
四、馆藏文献资源 e9.3CQ4.3VM6-6Y
图书馆馆藏文献资源不断丰富，逐渐形成了以政治、经济、法律、管理、教育、文学、艺术、语言文字、工业技术等为主的藏书体系,其中女性书刊资料为我院的特色馆藏。截止到2020年12月底，馆藏纸质图书129.8895万册，年订中文纸质期刊633种，电子文献数据库22个、电子图书162.06万册、中外文电子期刊23852种，文献资源能够满足教学、科研需求。 P4~,dj2,ln7?7h
五、读者服务 m4!5pA9?3mX1:9D
图书馆主要提供纸质图书的借还、阅览和打印复制服务；宣传导读、书刊、数据库推介及使用、情报传递、学术讲座、小组研讨、阅读治疗、绘本阅读及创作、学术交流、读者交流等服务。 r2!6EM7?5UE,,r
图书馆实行全方位服务、全馆藏开架、全天候开放的管理模式。周一至周日早8：30—晚21:30连续开放，借阅室、期刊阅览室、电子阅览室每周开放时间达91小时；自习室每周开放时间达105小时。为方便读者，图书馆还采取电话预约、设立新书、最受欢迎的书籍展区、导读导借等措施使各类资源得到充分利用。2020年根据疫情需要实行了网上入馆预约服务，对读者入馆进行科学管理，保证读者人身安全。 Y9-7es5:6Qb8;5A
六、信息化、网络化建设 P7!5Xl8:,WJ,:5j
图书馆实现了自动化和网络化管理。2003年开始图书馆基础业务工作采用北京邮电大学图书馆公共检索系统；电子阅览室采用北邮电阅管理系统，实现了与校园一卡通的无缝对接。为适应时代发展和科技进步，图书馆无线网络全覆盖，开通了移动图书馆平台及微信公众号，读者可利用移动终端设备随时随地查询馆藏信息、个人借阅信息、下载阅读数字资源。2017年6月起图书馆自动化建设再上新台阶，启用了24小时图书自助借还机、座位预约机、图书自助消毒柜等现代化设备，实现了全开放式自助服务，节省了时间，提高了工作效率、满足了读者的自助体验，全面提升了图书馆的服务水平。2020年图书馆又新进图书消毒柜、自动测温仪等设备以满足疫情常态化需求。 W8:4hj9!2Jd42L
七、文献检索、信息咨询 P2+,BJ8?8Sl5:90
图书馆是CALIS成员馆，在联合编目、外文期刊数据共享、虚拟参考咨询和文献传递等方面与多所大学图书馆合作，对读者提供服务。此外，通过开展新生入学教育、不定期业务培训、读者讲座等各项活动宣传图书馆资源，强化读者对图书馆的认识，提高读者信息素质，形成较完整的咨询体系。还提供读者上网以及电子资源的阅读和下载服务；参考咨询服务；数字资源培训服务；开设文献检索与利用课程；CALIS外文期目共享、联机编目检索、文献传递服务、虚拟参考咨询等服务。 E9-2ng9!4bQ1=6g
八、特色馆藏、馆文化建设 A1:2fq3=1tF2;5d
山东女子学院是全国三所女子普通本科院校之一，妇女理论研究是我校的研究特色，因此图书馆将“女性特藏书库”作为特色馆藏不断完善丰富。2015年陆续构建了“四库全书珍藏室”“女院文库”、“阅读疗吧”、“儿童绘本馆”等特色馆室。 M4=5yN2-7CM3.6z
图书馆注重文化氛围建设。以一楼大厅及二、三、四楼环廊为平台，创建了“杰出女性”文化长廊、师生书画环廊。通过美化内部环境、增加休闲沙发、设置休闲阅读区等措施为读者营造清洁优美、安静舒适的阅读环境与热爱阅读、向上向善的文化氛围，主动吸引读者来馆求知学习。通过图书主题推荐、女性阅读主题沙龙、坤弘读书会、电子资源宣传推广和信息素养教育等活动，积极探索打造女性文化阅读品牌，不断丰富活动形式，延伸图书馆文化育人功能，营造浓郁的校园文化氛围。 s,.9Zj5;5Iz,;9s
九、组织制度建设 C61bi2:9Qo,=9i
图书馆特别重视规章制度建设，先后制订了图书馆岗位职责、图书馆业务工作细则、图书馆行政管理制度、图书馆读者守则四大部分规章制度，近年来陆续进行了修订。这些规章制度涵盖了图书馆工作的方方面面，保证了图书馆各项工作正常有序的开展。 s,?8lO8+7RI35M
图书馆自建馆以来，始终坚持“读者第一、服务至上”的办馆宗旨，以服务求创新、以特色求发展。目前，图书馆以全校综合改革为契机，锐意进取，不断创新，继续加强图书馆网络化、数字化、现代化建设，积极向管理科学化、标准化、规范化推进，努力将自身打造成为“人人熟悉、人人喜欢、人人满意”的智慧型图书馆。 T8~1GO,1UX4~8u
（2021年1月4日） W6?3v03!2Ku1!1P
图书馆职责
图书馆是学校的文献信息资源中心，是为人才培养和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化建设的重要组成部分，是校园文化和社会文化建设的重要基地。在学校党委、行政及分管校长领导下，负责全校文献信息的服务工作，为全校师生提供切实有效的文献信息保障。具体职责如下： c7;4ws1-7ic2!6I
一、根据学校发展目标和教学科研需求，制定文献经费预算和管理规划，有计划、有重点地采购各类文献信息资源，建设全校的文献信息资源体系，为教学、科研和学科建设提供文献信息保障。 n4:1WF3:8ul3;9h
二、负责对采集的文献资源进行科学、规范的分编、加工整序与组织管理，建立健全文献信息服务体系，为全校师生提供各类文献资源的外借、阅览、参考咨询和信息服务，培养师生的信息素质和利用文献信息的技能。 B6-8PJ3!4Su3=2r
三、负责短期培训学员及外教图书借阅管理工作，不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。 A7?3NL,!3fw3~7Q
四、统筹、协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。 k,=,Tb6-8Az5.7q
五、积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。 l6:5gC9!3Yd5!8g
六、完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，保证贯彻执行。 r56pu6.6Jq6~,o
七、加强图书馆队伍建设，培养图书馆专业干部，建立一支思想好、业务强的干部队伍，逐步实现多层次、多学科、多语种的人员结构。 d8~4cz3~9uH2=5E
八、完成上级部门及学校安排的其他工作。 k,;6XG3~7bW5.,X
图书馆馆长职责： j8~8FI2~1le4;7v
一、在学校党委、行政和分管校长领导下，负责主持全馆日常管理工作，贯彻执行学校各项政策、规章制度，统筹考虑学校图书馆的整体工作。 E4:,RM8.7rs7-2v
二、负责制订图书馆发展规划、工作计划、队伍建设方案及经费预算，并贯彻执行。 u,;9ZC2.9Gf4:9e
三、负责制定（修）订图书馆各项管理规章制度及各岗位责任制，督促检查各部门工作，并会同各部门负责人定期对馆内工作人员进行业务考核。 r3;,C02-4Gn9.3y
四、主持全馆日常业务工作的正常运行，包括资源建设、分编加工、文献流通、报刊阅览、读者宣传、信息素养教育、参考咨询等组织管理工作；协调与其它部门的关系，加强对外交流工作。 07+6Ke8!9lw1,p
五、负责馆藏文献资源建设工作，优化馆藏质量和结构，为学校学科专业建设和师生教学科研提供资源保障。 r2-3lH5:6AR1;4q
六、组织政治、业务学习，开展学术研究和工作经验交流活动，不断提高科学管理水平，使各项业务工作逐步做到标准化、规范化。 A2:7hU,:9mY,:5K
七、协助分管校长主持图书馆工作委员会工作，定期汇报图书馆工作，听取委员的意见和建议，改进图书馆工作。 g5=7aS3:6ov7~4Z
八、做好上级部门及学校安排的其他工作。 v4+5ye2-,hN4=9J
图书馆副馆长职责： g1+6Fq4?9uj1:6M
一、协助馆长制定图书馆的发展规划、工作计划、学术研究计划、规章制度、工作细则、经费预算及设备增添等计划。 v29Oo2=5Iw3.8j
二、协助馆长进行日常行政管理工作，协调处理部门之间的关系。 K4~,yS1:,aR6;,c
三、参与全馆的队伍建设和教职工的教育培训工作。 l5?,O05?6HM1:4x
四、负责组织全馆日常工作的检查。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆长及学院分管领导汇报。 g2!2XK8~5OA3?7n
五、协助馆长做好本馆工作人员的思想、业务考核和职称评聘等工作。 O46XX72YE67V
六、完成分管的工作并协助馆长做好其它工作。 q7!6eF9=5HO1+8o
图书馆办公室主任职责 ： h8~6iG4!1qQ4:7Z
一、协助馆长处理全馆行政、党务和工会等工作。 h66UV3+9OK3.5n
二、协助制定各种规章制度，草拟图书馆行政通知、报告，汇总工作计划、总结，处理来往信函等。 p3~9mY62iN9-6U
三、负责接待工作，协助组织筹办全馆性会议。 Z,?2fa3.9EF7=3x
四、负责图书馆档案管理和图书馆印章管理。 h5!4Lr7-6PW9.8y
五、负责劳务派遣人员合同档案和工资统计、上报工作；负责勤工助学岗学生的考勤和工资核算统计工作。 c53sy6+,MM5-2A
六、负责全馆公务用房、家具、设备等相关固定资产的管理工作。负责全馆设备、物资购置计划的制订，办公劳保用品的购买、保管和发放工作。 Q,-4hQ42xM4;1Z
七、负责全馆各部门考勤汇总、审查工作，协助做好馆内考评工作。 y3=2Ux8?3nc9+5k
八、协助各部门做好消防安全工作。 V4!2oP8:5iF2~9J
九、做好馆领导安排的其他工作。 N2?6Mg7+8XD8.4q
图书馆部主任职责： G3.1Ts3.9uq,;7G
一、贯彻执行馆领导布置的各项工作，对本部门的行政业务工作及日常工作全面负责，落实图书馆提出的目标任务，及时发现纠正本部门的问题。 a3?4EE5;,sk6!8P
二、制定本部的工作计划，对工作进行检查、统计、汇报和总结，年终提交本年度工作总结。 e6.8jK,;1NM4?4t
三、制定和修改本部的规章制度和工作细则。 Y3+8Ys9~60r5=8Q
四、检查督促各岗位责任制执行情况，并及时向馆领导汇报。 o9-4xz,=5cO6+5S
五、根据工作需要，调整本部工作人员的岗位，协调、理顺各岗位业务关系，指导业务工作，及时解决工作中的疑难问题，不断提高工作质量和服务水平。 M7:4Mg,:1wG,6d
六、担任部分具体业务工作。 H6.3If1;5xM3~4F
七、负责本部门的安全、卫生工作，做好防火、防盗、防潮等工作。 Q9~4JE3=3jf4.9F
八、负责与本馆其他部门全力协作，共同完成馆领导安排的工作任务。 F,=7gD22Ai3?2m
图书馆采编部岗位职责： n5+,af6?9KQ3;2A
一、根据学校专业设置和教学科研的需要，结合本馆馆藏实际，制定图书馆采编方针与原则，建立具有本校特色的藏书体系。 C6+2He8:2kK5+6G
二、负责制定文献资源建设规划和年度采购计划，协助馆长做好文献购置费的预算、分配、使用、决算等工作。 c,:6kA3?3Oi5-7Q
三、负责制定每年的《图书投标参数说明及要求》并参加招标，同中标各书商签订图书采购合同。 g9+3FQ5.1YW64r
四、全面掌握出版动态与采购渠道，熟悉馆藏情况，主动征求师生意见，及时准确的采集各类文献资源。 x6~,Vb1!3SS1:9n
五、负责图书的预订、选购、邮购、征集等工作，加强与其他院校馆采编部的业务联系。 q1;4DT9;6bA,;6j
六、负责到馆图书的验收、盖章、登记、贴条形码以及入藏图书的分类、编目、数据维护工作。 g5;7Q01.3mN4!2q
七、负责每年过刊合订本的编目及数据维护工作。 l5:4GU6+6dH9-9Z
八、负责到馆书籍的典藏、注销、结帐以及管理全馆图书固定资产帐的工作。 b5?5OA6=4XC7:2J
九、负责统计、分析、上报全年进书量、经费使用情况及新书分编上架的数量。 q,.5BA6+6EO1;2Y
十、负责捐赠图书、各部门自购图书的分编及向院部提供专业图书资料数量查询等工作。 N57wj4~9Um4~7v
十一、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 v4=,ks5=2JX9-1r
十二、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作。 M6=,mn4~3kl7+,d
十三、做好馆领导安排的其他工作。 n9=2Ni,=9LP,2i
图书馆流通部岗位职责： h16bK34cn,=5h
一、负责馆藏图书的组织、保管、借还工作。 O4:3Em8-,nN97W
二、负责书库的布局整理，接收新书，做好图书的入库、上架、整架、倒架、剔旧、修补等工作。 L7-3gB6?,0j1;7A
三、协同图书馆其他部门开展图书宣传、新生入馆培训、新书推荐、解答咨询等导读工作。 u8=1ov4-9li8.1t
四、负责本部读者相关借阅数据的统计工作，调查分析藏书利用情况和读者的阅读倾向，联系读者了解需求，及时向采编部反馈图书需求信息。 i1;2AO3:3Kf8!3X
五、负责发布每周到期图书催还信息，承办丢失、损毁图书的赔偿、销账工作。 V2-8QF3?5Dt2;5d
六、负责按照有关规章制度落实图书流通的日常管理，对违章人员进行教育或处罚。 u51IX,=2nH35o
七、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作，为读者营造整洁、舒适的阅读环境。 N1.9vF2.5Qw,.7i
八、协助自修室及自主学习区的管理工作。 l9.9Ys3?5Nk6!2c
九、负责开展阅读推广活动，营造书香校园文化氛围。 G2=,on7+,rZ5?2p
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 o,+6Ks5=7GG,-9I
十一、做好馆领导安排的其他工作。 07-6gl7+7Qy4=9y
图书馆阅览部岗位职责： S1:7mj5;4pm5-5v
一、负责协助馆领导起草、修订本部门的规章制度。 x9+2nD4!2it3-7C
二、负责报刊的征订及阅览服务工作，每周开放时间不低于90小时。 Q4:2yL8=9vk1!9A
三、负责阅览室报刊的验收、登录、盖章、催补及根据内容进行分类、整理、上架工作。 t9;1VN25iE2=1T
四、负责向各二级学院（部）推送期刊及个人、集体的现刊外借工作。 F5=4zR9~4tq3!70
五、负责上年度报刊的整理、装订、上架工作；负责报刊架整理、破损报刊修补并对损坏报刊行为进行管理。 s5-1cf4=5GW3~4a
六、负责本部读者阅览人次的统计分析工作。 N5~3K0,;7Nz5:1l
七、负责对期刊有复印要求的读者进行复印。 o1~5mR9=1xh3!2K
八、负责自修室及自主学习区的管理工作。 a2?,ii8+6uL6-4T
九、负责本部门的安全、卫生，做好防火、防盗、防潮等工作，为读者营造整洁、舒适的阅读环境。 H2:6fg1:6kX7-4U
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 x9!9wq4~4we4.8l
十一、做好馆领导安排的其它工作。 l,:1fi9=2vx3-2M
图书馆信息技术部岗位职责： T3+3kd98FF6~6Q
一、负责本馆计算机等设备的维护、升级工作，配合各部室提高现代化管理水平。 B9:8KP9=7en6.8A
二、负责图书馆自动化管理系统的维护及研发工作，管理、维护系统数据库，及时备份系统数据。 i4!4Bx3,gI3+,N
三、负责图书馆网络安全。 V4=9ky5.2LO5;,N
四、负责对馆内系统、机器出现的故障及时处理。 m4~7tA,.1ry6?1n
五、协助相关部门做好图书馆所需设备的购置、验收工作；负责设备的适时保养、维修并建立设备技术档案。 C,+6Dn,?8Y08.7a
六、负责电子阅览室的日常管理工作，维护上机秩序，及时解决上机时出现的各种问题；定时对电脑进行清洁和整理；负责光盘借阅管理。 H4;5IB,;8Yq9:5K
七、联合信息咨询部做好各种数字化资源的试用、评估、引进、培训及管理工作。 A6~7ld5=7rI1-2h
八、协助做好各类业务数据的统计、分析工作，并及时上报。 n4;6TE7!8Oi9:,f
九、负责本部门的安全与卫生工作。 a4-7pp14xQ84O
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 n5~8jQ9.,qt4;9f
十一、完成馆领导安排的其他工作。 e5=1gE4.9lf8+5H
图书馆信息咨询部岗位职责： v5;5YN7.3ip9-4I
一、负责新生入馆教育线上培训，包括编印新生入馆导航手册、制作多媒体课件、开设图书馆利用知识讲座、图书馆主页宣传等多种形式。 J4!9nM7=2Oi9?8j
二、负责本馆馆藏资源的宣传和推广工作。 n,,bu3!3Wf2:9B
三、负责面向全校读者受理、解答各类咨询并提供导向性服务。 T9+8Us2;2gh9;2I
四、负责网站、微信公众号等新媒体的运营管理。 X9!1ET2~5wr6-4u
五、负责本馆学科馆员队伍的业务培训工作，发挥学科馆员联系、沟通和服务二级学院（部）的作用。 P2!7Fx2?5Hn1;1I
六、负责文献传递、课题检索、论文检索等参考咨询服务工作。 q5;7dk,:,Ia5,n
七、协同信息技术部联合开展数据资源的比对和利用情况的反馈。 C2;9SN,!,Pw1!3t
八、负责组织学生开展类型多样的读书主题活动。 t5~7SG6-9EG11R
九、协助做好图书馆新闻宣传工作。 Q5=7cV2~2Ss3=2K
十、负责撰写年度工作计划，总结及整理本部门档案工作。 e8!4aY4+9fP65A
十一、完成馆领导安排的其他工作。 L3:2IA67FG8~7s
（2019年9月） o1.8Nr2.3gu6?3m
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