泸州市龙马潭区人民法院简介
泸州市龙马潭区地处长江上游与沱江交汇处，是长江经济带与西部大开发相重合的重要区域之一。全区幅员面积340.8平方公里，2008年末总人口32.8万人。 D2-3FJ5;9YL,~3M
龙马潭区人民法院成立于1996年7月，人员来自原泸县法院、市中区法院和纳溪县法院，当时共43人。经过13年的发展，现内设办公室、政治处、监察室（与督查督办室合署办公）、立案庭、刑事审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、审判监督庭、执行庭（局）、法警大队、政策法律研究室、目标管理办、审委办、司法调解中心共15个部门。下辖石洞、特兴两个人民法庭。现有人员115人，其中，在职在编人员72人，招聘人员21人，退休干部22人；有在职女干警29人，占40.2％；大学本科学历72人，研究生学历4人，在读硕士研究生3人。 J2;7tM2:7vX8-3N
多年来，在区委领导、人大监督和政府、政协及社会各界的支持下，龙马潭区人民法院紧紧围绕党在不同时期的中心任务，立足审判实际，充分发挥职能作用，打击制裁犯罪，调节经济关系，化解矛盾纠纷。特别是近五年来，紧紧抓住“公正与效率”工作主题，全面做好“审判工作、法院改革、队伍建设”三件大事，审结了大批案件，年均受理各类案件3000件以上，结案率98%以上，为促进区域经济和社会的发展进步做出了积极的贡献。 u7=5CL5+9tI7:1M
2009年以来，龙马潭区人民法院大力倡导和鼓励各项工作在推进法院改革和探索有效实用的工作方法上进行创新，以“重管理、提质量、促公正”为目标改进审判管理，构建了符合审判运行规律和本院工作实际的审判质量管理工作机制，推行了涵盖法院审判职能、体现干警综合能力、规范日常工作三个版块的绩效管理体系，走上了审判精细化管理的良性发展轨道。充分发挥能动司法的积极作用，实行院长包案执行责任制、执行局长核查穷尽执行措施制、法官限期执结制、执行兑现目标考核制“四举措”，有力地推动“执行难”向“拒执难”转变。与时俱进创新“大调解”工作思路，有效实现司法单一调解向全员、全程、全域推动调解矛盾纠纷，各类案件调解率达到80.51％。强化“为大局服务，为人民司法”意识，积极开展“巡回审判化纠纷、深入企业促发展、服务农村利民生”等活动，受到社会各届好评。 v8!3FU8!8jQ,.9T
领导班子先后获得全市法院系统“优秀领导班子”、区“‘创四好’领导班子”称号；获全国、全省“指导人民调解先进集体”，全市“优秀法院”、省“六无”法院；全国“青年文明号”、省级实践“三个代表”示范窗口、省级“优秀青少年维权岗”、省级“最佳卫生先进单位” 、连续三年荣获全省调研信息工作先进集体等多项殊荣。全院有30多人受到省、市、区的表彰。 c3-6sS7+9o02:9W
承续昨日的基础，立足今天的起点，再创明日的辉煌。面对新形势，接受新任务，迎接新挑战，坚持审判工作改革，坚持公正司法，坚持服务人民，不断超越自我，龙马潭区法院将朝着更高更远的目标迈进。 g1;,Lz4~4kK,:5l
机构设置
一、办公室 L7.3Td7-7wn2-4i
协助院领导组织协调政务、基建和本院各部门的工作；负责本院对外的接待、联络任务和会议保障工作；做好全院的卫生、安全、公差勤务、财务、装备和机关后勤事务服务及管理工作；负责社会治安综合治理、防邪、维稳和评估拍卖工作；负责政务文件、制度和总结、党政网、大事记、院志、年鉴等政务性文秘工作；行使网络信息、档案、机要保密、公文处理、印章使用、文印装订的管理；做好院务会及有关会议的记录和上传下达等工作；严格档案管理工作，完成档案资料的接受、整理和归档工作。 b5!5bJ5!4gs1-40
二、民事审判一庭 f1+4BM,=1rf,+1Z
依法审理基层人民法院管辖和上级人民法院指定管辖的婚姻、家庭、损害赔偿、劳动争议等一审民事案件；依法审判辖区人民法庭回避的和审理确有困难的民事案件；总结经验，监督、指导人民法庭的民事审判工作。 x,:7iz7:3Dp2~6y
三、民事审判二庭 M4=1fh6!8yF5:4e
依法审理基层人民法院管辖和上级人民法院指定管辖的合同纠纷案件、企业破产案件、交通运输、土地流转等一审民事案件。依法审判辖区人民法庭回避的和审理确有困难的经济纠纷案件；总结经验，监督、指导人民法庭的经济审判工作。 T,;,MA8?9iN5+7B
四、刑事审判庭 N9-30p3-9dF2;2V
依法审理基层人民法院管辖的刑事一审案件；负责少年刑事审判并实施青少年维权工作；依法审判被害人或人民检察院提起的刑事附带民事诉讼的案件；结合审判活动掌握全区刑事审判工作的情况；总结经验，做好对人民法庭刑事自诉案件的监督和指导。 r2;5wm1.7uc6!3y
五、 行政审判庭 e8-9gR8;4MM45N
依法审理基层人民法院管辖的行政一审案件；办理其它有关行政审判工作事宜；负责接待行政机关的法律咨询、行政诉讼法的宣传；依法审查非诉行政案件；办理行政赔偿案件。 k13gS6!7SF93z
六、审判监督庭 I1:1tc6;1aP9.9E
依法审理已经发生法律效力的本院一审案件的申诉；审理上级人民法院指定再审和交办的案件；审理上级人民检察院依照审判监督程序提起的抗诉案件；负责各类申诉案件的审查工作；负责案件质量评查工作。 K6:2uw,.2SS4+4B
七、 执行庭（局） W2:2rs68wo9;9Z
执行本院一审发生法律效力的判决 、裁定及调解协议中有关财产的决定；执行法律规定的由本院执行的其他法律文书；办理委托移送执行和协助执行事宜；接待处理相关工作中的群众来信来访；办理领导交办的案件；监督、指导并协助人民法庭的执行工作。 J9=5RG4?7dP2;5q
八、立案庭 R6?7zs1.1ih,?3g
依法审查、受理符合基层人民法院立案范围的案件；负责接待和处理诉讼和非诉讼案件涉及的来信来访；负责本院的案件流程管理；负责全院司法统计和审判业务数据管理工作，按时、准确向目标办提供审执目标绩效数据。 G9=6Hw9+2CI4;4a
九、纪检监察室 C6=4op2!6lE7-5v
监督、检查本院及其工作人员执行国家法律、法规、政策及工作纪律的情况；协助党组和院长抓好党风兼政建设；分析研究本单位党风廉政建设和审判纪律、行政纪律方面存在的问题，提出并落实解决措施；受理信访案件并负责按时进行处理回复；查处本院违法违纪的工作人员；负责行政效能工作，制定法院监察工作的规章、制度；负责评查审监庭再审案件；负责采集和报送与本部门工作相关的工作目标考核绩效数据。 i61Ru8;3AS9-3r
十、政治处 U23LQ5-1jy6-9l
协助地方党委、院党组和上级法院做好考核、选任、调整本院领导班子和后备干部的培养、使用工作；负责院党组会议记录及有关党组的事务性工作；组织参与各种争优创先、表彰奖励活动；做好干部录用、任免、考核呈报和法官等级评定上报工作；负责本院人事编制、干部档案和劳资管理工作；负责本院离退休干部的审批、服务和管理工作；负责党总支、工、青、妇的联络工作；负责干警的业务培训和学历教育及专项教育活动；按时完成人事、劳资、任免等档案资料的整理归档工作；负责采集和报送与本部门工作相关的工作目标考核绩效数据。 J2~8cB47xM1;2e
十一、法律政策研究室 N6?,Bk8:3Gf5!6c
组织管理全院的调研、信息、宣传工作；总结和发现法院各个阶段取得的成功经验及存在的问题，拟定和组织专题调研，建立调研成果资料库，推动调研成果的转化和利用；调查研究法院各部门及人民法庭在审判工作和其它各项工作中贯彻执行法律和党的路线、方针、政策情况，及时向上级法院和相关部门报送信息；负责起草综合性审判业务文件、制度和报告；撰写全院工作总结和综合性会议汇报材料；参加审委办组织的疑难案件和新类型案件的研讨，发掘审判资源；协助审委办组织法官研究疑难、新类型案件和疑难法律问题、组织培训有关的司法解释、新颁布的法律法规和司法实务等。 b5=1q0720P8:,K
十二、目标管理办 H9.1mA9+6nM5!2c
负责本院目标管理工作，不断改进和完善覆盖全院及各部门的工作绩效目标量化考核制度；负责牵头组织年终对口上级法院、区委目标考核迎检工作；负责院长交办工作的督促检查、跟踪督办；落实、监督、检查各部门目标管理的完成情况，及时汇总各责任部门目标考核数据，行使目标考核绩效动态监控和季度通报管理工作。 F5!,cR6=6af4-8b
十三、审委办 R9~9S03?2yw4!,Y
负责事前审查拟提交审委会的案件及材料，至少每月组织1次审委会会务；组织业务庭向审判委员会汇报审判工作情况，分析审判工作形势；对审判委员会就案件和有关事项作出的决议进行跟踪；负责向上级法院请示案件材料的审核；总结类案的审判经验，统一裁判尺度，指导审判业务；组织法官研究疑难、新类型案件和疑难法律问题；组织法官培训有关的司法解释、新颁布的法律法规和司法实务等，推动法官法律业务素质提高。 c9!3xG4~2Kc2.7J
十四、司法警察大队 z,-9qa1=9bp6-1d
负责司法警察警务工作；负责法庭警卫、押解人犯、协助执行非诉讼行政案件；配合协助有关审判庭、执行局的执行、诉前和诉讼财产保全工作；开展司法警察技能训练；负责本院装备的武器使用及管理工作；负责本院司法警察管理和安全保卫工作。 m5!8Md6?6Ng5-3Q
十五、司法调解中心 c1-6AN1-7Ui6-3B
负责对纳入立案调解的案件进行调解；对当事人自行和解或者经人民调解、行政调解达成协议，经当事人申请，依法进行审查确认；负责协调、整合本院各部门调解工作；加强“大调解”网络的协调联系和建立衔接机制，做好对人民调解工作的指导。 l8:1M02;6Uy9:9O
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