南京审计大学发展改革办公室（高等教育研究所）简介
发展改革办公室部门职责 B6;7pj6.9si1;1O
发展改革办公室是对学校事业发展规划进行研究、论证、落实，并进行协调的综合职能部门，具体职责如下： l6!9WB4~1Wv,+6l
跟踪国内外高等教育的现状、发展规律和趋势，开展学校中长期发展战略研究，负责学校中长期发展规划的制定和实施。 Q8.3SM9~1sn9-5Z
协调校园总体规划的制定与实施。 a2:7lo78bW,?3W
学科专业建设规划和师资队伍建设规划的制定和实施，协调各个二级部门子规划的制定与实施。 d7.1P04-,Bj4;2L
围绕学校发展目标和中心工作，有针对性地组织开展调查研究，为学校发展提供方案设计、政策建议或政策咨询。 z2.5ax1~3pz7+3H
负责牵头学校重大机构调整、制度调整、改革方案的论证。 T3=5MI9?1vu5~4H
负责选择对学校发展有重要意义的项目，牵头组织有关部门开展前期论证和筹备，并提交有关部门具体执行。 y8?6IS4~,f09=5H
负责收集国内外有关高教改革的信息和发展动态，供学校领导及有关部门决策参考。 l2~2GR9:8wz6;7U
对全局性、战略性重大问题在实践中出现的新情况、新问题开展调查研究，提出工作思路、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见，为领导科学决策提供智能性服务。 t1.8GP8.3EE9;9u
对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研，分析落实和执行情况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行的落实意见和建议。 s5;2ld4+6yD5-6O
对需要解决的重大政策性问题进行对策研究，并提出可操作性的决策建议。 g31zh9~4dx41K
收集、整理和综合国内国外经济、政治、文化、社会等方面的重要信息，为领导决策提供参考意见和应对措施。 A6=7Bu7,ud3!7o
完成学校交办的其他工作。 G1:1bK,=3Ld6.9A
高等教育研究所工作职责 x,-4ct8.3yr9?8O
高等教育研究所是承担和组织学校高等教育科学研究、开展学校发展规划研究的组织机构，主要职责是推进高等教育理论研究、发展战略和改革实践，为学校发展服务。具体职责： x3=3og4.1sV6+,l
１.搜集整理高等教育研究信息，对国内外高等教育发展现状与趋势进行研究，开展学校发展战略研究，为学校发展、领导决策提供参考建议。 m7;8OL2?2dG5+,L
２.建立健全学校高等教育科学研究项目管理的相关制度，营造良好的高教研究制度环境。 w5:6eu35BW6!6D
３.负责组织上报全国教育科学规划、江苏省教育科学规划、江苏省教育厅和各专业协会、学会等各级各类教研课题，监督检查课题的完成情况。 S3+2Ti1+,0U1!4w
4.负责组织学校教研项目立项、经费管理、验收及奖项申报等工作，推动成果转化。 B3.3Ab2-1rf1-3h
5.提高教师的教研能力，建立教学和学术研究相结合，素质较高的研究队伍，在学校范围内形成浓厚的教育教学研究氛围。 d8+1FC,;6oP2~8k
6.加强与审计署科研所、教育研究机构、行业学会、其他高校高等教育研究所和高等教育研究专家的业务联系和学术交流。 d9=6Ns1.8la6=5H
7.做好学校高教研究文献资料的收集、整理、交流、借阅和教研课题相关材料统计、运用和归档工作。 b3?,RD3+5Pu,~5v
8.完成学校各类专项工作中应承担的任务和工作，对内部业务建设、队伍建设及日常管理负有相应责任。 v5?,PN7~7RG2!7e
9.加强与审计署和各地审计机关的合作研究，推进审计国民教育和职业教育的深度融合。 V6~8cC1:4nc8=,P
10.完成学校和上级相关部门交办的其他工作。 M1+7ad7?4zZ8~1X
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