广东省轻工业技师学院简介
广东省轻工业技师学院创建于1974年,广东省人民政府主办,是直属广东省人力资源和社会保障厅的副厅级技师学院。是国家中等职业教育改革示范学校、国家高技能人才培养示范基地、世界技能大赛商品展示技术项目、美容项目中国集训基地、省部共建的技工教育示范基地,校园占地面积1247亩。近年来,学院荣获“国家人才培养与创新创业基地”、“国家高技能人才培养示范基地”、“全国职业教育先进单位”、“全国就业促进先进单位”、“教育创新全国百所名校”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“广东省技工教育系统先进集体”等数十项荣誉称号。 q3!2nr3.,HX3+,O
学院紧密结合区域经济发展和产业发展的需要,秉承“一切为了学生的健康成长”的办学理念,以培养一流技工职业素养、职业应变和专业创新的能力定位和校企合作为切入口,建立了初、中、高技能人才的教育培训体系,开办有中、高级和技师层次学历教育。学院下设11个教学系部36个专业。建立了以校企双制为特色的校企合作模式,在专业建设、师资队伍培养、课程设置和教材改革等方面与企业和行业进行了紧密型的合作,每年引进十几家企业为学生提供奖学金和助学金,每年校园招聘会参会企业多达300多家,提供就业岗位6000余个。毕业生推荐就业率常年保持在98%以上。职业技能鉴定所、高新技术考试站、特种作业定点培训站开办有初级工、中级工、高级工、技师和高级技师的短训与鉴定,年培训量8100人次。 C1+2en7+3rc4-9Q
学院与德国等职业教育先进国家合作交流办学,建立优势互补、强强联合的国际合作办学格局,合作建设“中德机电国际学院”,并与德国手工行业合作,将“德国手工行业考试认证中心”、“德国手工行业培训中心”、“德国手工业行会培训考试认证基地”落户我院,着力培养具有国际水平的高技能人才。 a6;6Rv1:7HA2+4g
学院拥有一支经验丰富、锐意进取的师资队伍,目前我院正高级讲师、高级讲师、高级实习指导教师、高级技师专任教师261人。拥有一批“享受国务院津贴”、“全国技术能手”、“广东教学名师”、“南粤技术能手”、“南粤优秀教师”、“广东省五一劳动奖章”和“广东省技术能手”等荣誉的高水平教师队伍。先后获得了“世界技能大赛商品展示项目银牌”、“全国职业学校创新创效创业大赛一等奖”、“中国智能制造挑战赛全国第一名”等国家职业技能竞赛奖项。 i7+3ri6=2RG4;2u
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组织机构
学校办公室: q4?8NX4+4XU9-9L
负责协调综合行政工作,协助学校领导班子处理日常校务,管理行政文书和学校公章,负责校级会务和外事活动;统筹车辆调配使用;管理校园网络和学校网站。 N9-4Xu8+1TR2!6e
党委办公室: X3:6wM3:,Jh6~1w
负责学校思想政治教育和各项党建工作,制定学校党委政治学习计划并组织实施,协助党委指导工会、团委等群众组织日常工作,指导学生党支部开展工作。 Q5-7Ia5?8PI2~8Z
人事处: W1+7SJ7;2xv7=7s
负责学校教职工人事管理、考勤和年度考核、教师的职称与培训、工资福利和人事档案管理工作。 C1?9KB3?7SS1?2n
招生办公室 03?3df4=1yU68u
负责学校的招生工作,负责招生数据的统计分析及档案资料的收集整理,反馈招生信息,提出专业设置建议。 X7;7sN5;6ZR9+2k
教务处: v2+3eh9+7qg88b
统筹并制订全校的教学管理制度、教学计划和课程表;协调处理教学过程中的日常事务;组织学生考试和管理学生成绩;负责技能鉴定考证;管理图书馆和阅览室。 C4;7Yw8.7C01-5i
学生工作与保卫处: U7!1ic9;4NY1=7W
负责校园安全保卫工作;指导各专业系开展学生管理工作;负责学生的学籍及毕业档案管理;负责学生心理咨询工作;学生国家助学金申报、基本医疗保险申报、临时户口、身份证、学生证、胸卡的办理等。 p3.6jq3~2a02=9H
财务与资产管理处: e4:9Fs59Hf6+1P
负责学校的财务管理、资金管理,参与拟定学校各项经济合同和协议并监督执行;负责组织收缴学生学费以及发放助学金工作。 K,2wk8:7xS6.8D
总务处: i4-1Od6!4Bq4-6E
负责学校的后勤保障(供水、供电、饭卡、热水卡等)、校园绿化、清洁卫生和全校基础建设工作;维护公共系统和设施;管理学校固定资产、教学设备;负责食堂和医务室管理。 V2!3rC3?2LG7=6O
就业指导与校企合作中心 D46NZ3.3tI5!,B
负责就业市场的开拓,收集、发布就业信息,指导各系的就业推荐、学生面试,完成就业任务;负责与行业协会、商会、企业的联系、校企合作委员会的维护,校企合作项目的引进,各系校企合作工作的跟踪和督促,协助各系开发、管理校外实训实习基地。 j,;3GE7=8Ww7:1u
教学督导室 U7!5BI6:8MY6;,p
负责制定教研、督导管理的各项规章制度、工作流程、学院教研、教学督导、教学督导队伍建设、指导专业系做好教学、教研教改工作;负责对学院教学秩序、进度和质量进行督导和考核;负责全校教研教改课题计划的编制、申报与组织实施、成果的鉴定与推广。 b6;2sL67oq3+2G
技能培训与鉴定中心 q4=4ao2;9eX9-8d
负责社会化培训和鉴定方案的策划、宣传并实施,监控培训和鉴定质量;负责社会化培训和鉴定考务管理工作和技能证书办理、管理及发放;负责非全日制成人教育工作。 S2:,DH2=9Pi,~9J
纪检监察审计室 T,-6CX,.,JL4,U
负责学校党风廉政建设工作,负责对学校党员干部党风、党纪和廉政建设的监督检查;负责审核学校大额采购、招投标等经济活动,规范各类收费等工作的监督和审计工作;负责学校财务收支及有关经济活动的审计工作,依法依规运用审计方法对有关部门、项目的财务状况进行监督审核。 x4:7Hn,;9qW4;,Y
团委: H4=7Oi6!5Gj,;6E
负责学校团委各项组织建设工作,组织团员学习,发展新团员,收缴团费,团员评优,定期进行团委干部换届及选举;开展广播站、学生刊物和黑板报的宣传工作;指导学生社团和举行学生文体活动。 r9+6jH,+5jm4=4p
工会: w55JO3:5vM2!3O
宣传贯彻上级工会和学校的中心工作,充分发挥工会作为党委、行政联系教职工的桥梁纽带作用。组织开展形式多样的工会活动,丰富教职工的文娱活动。 H,~7Cr3!2Cc8.7O
办学理念
核心理念:一切为了学生的健康成长 A5=2ck36GC1~8Q
学校的教学、管理、后勤等工作的出发点和落脚点都是为了学生的健康成长。“一切为了学生的健康成长”,就是以学生为本,在教育教学中让学生的身体、心理、知识、技能全面持续发展。 B5+50K1=5TF8.6C
共同愿景:技能人才的成长摇篮,师生员工的精神家园 k2;2oR7?7Uu1=6a
学校是技能型人才培育和成长的基地,成为“技能人才的成长摇篮”是学校的根本任务和社会责任。 e4!9Mj2!9QA2:7t
“师生员工的精神家园”是指学校是师生员工获得发展、实现价值、寻求归宿的场所。 f4.4aC2=8LT8-,h
学校精神:团结、践行、创新、奉献 D,=8Zb3+8HO7?6O
团结是根本,践行是关键,创新是动力,奉献是境界。“团结、践行、创新、奉献”是学校积淀形成的特有精神品质。 H6:6Ec1~5Aw2?,A
校训:厚德立身,学技自强 d,+9CK5+3JY2~1M
“厚德立身,学技自强”是学校办学传统、教育理念的高度凝练,是广大师生员工共同遵守的行为准则与规范,要求全体师生员工脚踏实地、不屈不挠、战胜自我、永远向上,力争在品德与技能两个方面都达到最高境界。 n71uM39Lo1=8s
校风:知礼守信、善思力行 N3=,Ja6!4xf3-1C
知礼守信是对学校对师生员工做人做事的要求和期望,善思力行是指导师生员工做人做事的思维和方式。旨在勉励师生员工待人处事讲信誉,言必行、行必果,在工作和生活中要求真务实、忌好高骛远,要多做实事、忌空话连篇,要实干兴业,忌空谈误校。 l3!9YP2.1uD9=4l
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