陕西师范大学人才工作处（高层次人才工作办公室）简介
人才工作处是负责学校高层次人才队伍规划与建设、人才管理服务、考核评价的职能部门。主要职责是： f4-8Xp9!6kg5+1A
1. 贯彻落实党和国家关于人才工作的方针、政策和法规，研究人才队伍建设状况和人才制度改革，为学校决策提供参考。 W4;6YA9:5Vn8-3p
2. 加强学校高层次人才队伍建设规划，组织实施国家、省部、学校各类高层次人才计划与项目的招聘、选拔和推荐工作。 Y5;3Kk5:,Ue6?3R
3. 负责学校高层次人才特聘岗位设置和评聘等相关工作。 O1:7cu6:9Ut5!6M
4. 做好两院院士推荐、文科资深教授遴选及日常管理和服务工作。 I,;2mE5~1mp1-3I
5. 负责各类高层次人才的聘任、合同管理、相关经费管理、考核评估与相关服务工作。 c1!9KE1=2AV2~6C
6. 加强对外沟通联络，挖掘人才信息，建立人才资源信息库，为学科推荐各类优秀人才。 r5!8cF27fu44v
7. 完成学校交办的其他任务。 R1!9nC3=7lh3;4i
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