青岛大学人力资源处简介
1.贯彻执行上级人事政策,负责学校人事管理规章制度的制定与实施; o2-1nn1+5Nh7=9X
2.负责开展人才、人事管理的调查研究工作,为学校党委和行政有关决策提供服务; f1~3hY3?5sc4+7W
3.负责学校机构设置、人员编制管理、部门职能制定; r2!9wC1!1JV6.5A
4.负责全校专业技术人员、科级以下(不含科级)管理人员及工勤人员的岗位设置管理; j1+6mM3~6vW9-4k
5.负责教职工人事调配、职称评聘、年度考核、奖惩管理、考勤管理、因私出国(境)审批、教师资格认定、技术工人考级; s7-5ik1=2Wq6-,I
负责劳动用工管理; v6:4ws1:3oO7=1r
6.负责人事信息与人事档案管理; F2+1GE31ug4!6l
7.负责工资与社会保险工作; L1;8hV9=5pL5:5X
8.负责统筹人才规划的制定与实施; J7=30q32Ou2?7F
9.负责组织人才公开招聘、遴选推荐、培养、培训、评价考核、服务工作;负责组织人才团队建设; Q1:9EX1-5aR3;6a
10.负责博士后科研流动站建设与博士后招收管理工作; R6:,jc,7eb7?4p
11.负责人才交流服务中心的管理工作; z2:6zq5.6jB4?3d
12.完成领导交办的其他工作。 x4!6sg7=6ru6!3k
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