芜湖职业技术学院人力资源处简介
1、负责开展学院人事制度改革的研究和实践。 O1~4ql8.2fM9.6Q
2、负责学院机构设置、人员编制管理,各类人员的岗位设置、聘任、考核、管理工作。 N3:9OR3+8sh3.5N
3、负责学院师资队伍的引进、培养、稳定、使用、管理工作。 F2:1JU8?2lT5!7h
4、负责高校教师资格的申报、认定工作 i4+1Ak9+9sr7=8I
5、负责专业技术职务申报、推荐、评审工作。 n1,cL,?1Gj6;1M
6、负责学院各类人员的调配、奖惩工作。 E8-8EE2=9Fj3~4c
7、负责专业技术人员的培训管理工作。 N7-,HM7=9co3?5j
8、负责教育部、教育厅双师素质培训基地建设,做好双师素质培训工作。 o3=5Uy8+6Ku5.3B
9、负责制定院内津贴分配方案,负责教职工工资管理、工龄审核、福利、抚恤、办理退休手续、工人管理、社会保险、考勤等劳资与社保管理的相关工作。 I1?3SU3=9xA43U
10、负责离退休人员的管理服务工作。 O4:8lh5!6Uf6?7w
11、负责富余人员的日常管理、临时聘用人员管理;负责接收、管理和安置转岗分流人员。 B8=3sX1;6ki1;9V
12、负责各类人事统计报表,做好全院人事信息的收集、汇总、统计、管理和利用工作。 S9!2Co91xp7:5e
13、负责学院人事档案工作,按有关规定开展档案材料的收集、汇总、归档、整理、保管和使用。 N,!2MO4;,uc9?,p
14、完成院领导交办的其他工作。 q9+5rk6:9XE7:2X
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