上海戏剧学院人事处简介
上海戏剧学院人事处是在校长（或分管副校长）领导下，负责全校教职员工的录用、聘任、培养、职务晋升、薪酬福利、奖惩及战略性人才引进等事宜的行政职能部门，其主要职责是根据学校的目标定位和办学指导思想，为学校教育事业的发展提供有力的人力资源保证。 H27oU2=4zL2+7b
一、工作宗旨 I,~2Vj,;6OG,=5T
坚持以人为本，以教师为本，贯彻人才资源是第一战略资源的思想，通过深化人事制度改革，实施学校的发展战略和“十一五”规划提出的发展目标，并为全校教职工提供优良服务。 a4-3V02+9kH6!5K
二、工作职能 Y2:2Hv8-6Ct,.9m
（一）师资管理等方面的工作 M2=9vz96Zt7~9q
1、全院师资队伍建设：对师资队伍现状从整体结构包括职务结构、学历结构、学缘结构、以及学院各分院、系、部学科分部状况作统计、分析、预测等； M4?3L06,JN7;6a
2、建立系统、整体的师资培养体系，包括骨干教师的选拔，培养与跟踪管理，考核及其资助经费的使用管理，新教工的岗前培训，市以上优秀青年教师的选拔、推荐，教师国内外进修深造的选拔、实施等； h1=7lZ8-90o2-5c
3、突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家，学科、学术带头人等各类高级专家工作的推荐、申报及管理服务； D7+2sC5!1tG2!8L
4、拟订各系列职务评审的实施办法、程序等，组织、实施教师和各类专业技术人员职务晋升、评审、聘任、考核考评及职务外语、计算机考试等； m4;5gq4?,CG9:7n
5、教师资格认定及兼职教师的审核、管理； X6~4IQ98zG4=7Q
6、奖教金及各类教师、技术人员各项奖励、先进的选拔、申报； U,6tH7~4J07;1i
7、其他相关工作。 d,:2ka4:4xs1~,A
（二）薪酬福利等方面的工作 q4+8zP8:7pr9-9L
1、全院工资总额管理，工资总额计划的预算上报及工资基金手册的管理、统计、报表； A4;8Wx2:9OA5=9l
2、各类人员国家工资、上海职务岗位津贴等的确定、晋升、调整、计发以及离退休人员政策性增资的核算等； i5!1QK5~,eW9:9l
3、校内分配制度改革计划的拟订、实施，岗位津贴的审核，发放； B5;8iP7-1le3:8E
4、各部门基金、课时费、加班费等的核发及奖金、福利费各类困难补助的发放； h73Dq6;2FF92U
5、各类社会保险费的管理、结算、转移、核对等； h4-2RM3!8aF,-,Y
6、新进人员的工资评定、定级，职务变动后的工资变动、计发； D,~7pt1!4KU8?1r
7、到龄退休、延长退休、反聘手续的办理及退休费的计发； x8!8jN9:6aA6?9V
8、工资等数据库的建立和维护； k,;3js7+6JK84R
9、丧葬费、抚恤金的计发； c5-4XR6~8bo3.9w
10、回乡支农职工遗属的认定及补助政策的落实； t9+1xg9:1TP2~7I
11、其他相关工作。 d1=9zq,!6uh8.8k
（三）退休管理工作 W8=2Md6=9oC3!2Y
1、退休人员的管理、慰问和困难补助的管理与发放（定期补贴、临时补贴、医疗费补助、遗属补助、特困补助等）； E5;7mR3.,xk4.4l
2、退休人员共享费的制定、落实、发放； d6;5PY7;2Ci7~5R
3、退休职工遗属与回乡支农职工遗属的认定及补助政策的落实； G4;2uq6~,aa9=6R
4、退休人员、退休支部学习参观活动的组织落实； Z7.8pi7:9tn,?3J
5、其他相关工作。 E3;4Od68pn,-,Z
（四）人才拓展工作 y7;2rm8.6xc38d
1、人才资源需求与人才招募方案以及相关政策的拟定； a2?4Vj2?5uo8!,U
2、引进人才工作、招聘、审核应聘材料，办理报批手续、评估、考核等； C4+8IG9~4zS3?8T
3、建立海内外人才信息库、专家库； e,-4MA5+1DL25w
4、对外信息宣传； v6;9uW4!7sd7!2W
5、其他相关工作。 c7;9vg5-,dm7:4j
（五）人才工作 e1=1DY7;6Hv5:2T
1、学院人才规划； B9-4tN79dg4!,I
2、客座教授、兼职教授的聘任； G7.,jg6=4rE2.1u
3、其他相关工作。 m7.8w03+1wC5:6F
（六）岗位设置与管理等方面的工作 L8-3iv9:5cA4!,z
1、全院岗位设置与聘任 Y9-3sA6+2FF5~7n
2、教职工聘用合同首签、签证、终止、解除； f4:9KR4;8QL72o
3、科级及以下干部的晋升、考核、管理，新录用人员的转正、定级； v9:1DQ4.2VT4=6d
4、干部职工技术培训、考核及管理； c4!2aX7;7UQ6:6q
5、其他相关工作。 u6~2EL5=3JB5=7S
（七）人事档案管理等方面的工作 C,?1qX5-6QQ4?6g
1、人事档案的建立、健全、保管和利用，进校和离校教职 员工人事档案的接收、转出； u55Xl55nL1+,t
2、对干部任免、各部门单位形成的材料进行收集、鉴别、整理、装订及副局以上干部档案副本制作等； W1;9qj24ud,=4y
3、人事调配、办理有关公证，证明等； g4=8dX8=9LO9:3E
4、办理家属医疗等各类证件； X1=,hk,7LW7=6w
5、来信、来访的接待、处理等； I2=5VQ9-7HZ3~,J
6、其他相关工作。 l8;7ch5!6Vw5?1n
（八）信息化管理 h8-2ro,;4zl6;9g
1、人事管理信息化的建立、使用、维护、更新等； N,:4Mn9!9EE2:5h
2、其他相关工作 u8.6Ed3-5am5!,t
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