长治学院人事处（教师工作部）简介
部门职责 W3.7lz2+,vw41Y
人事处工作职责： K1!,sz8+7dj2+3Z
一、负责全校机构设置和编制核定，以及各类各级岗位设置与聘用工作； V3+,HZ4:6HH3=,C
二、负责全校教职工的年度考核以及奖惩、请销假工作； Y9.1Ln7-2su68x
三、负责教职工的流动调配工作； N,:9fB8=7Il6?2H
四、负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定； j7!4hE3?6bR2~8I
五、负责学校人才引进等各类人员的补充； Y5-8bo,;6Rr3~1v
六、负责外聘教师的聘任管理工作； O5,aK4~9rA3;1e
七、负责全校教师和其他专业技术职务评审的组织工作； c8=4yQ9-1ku44G
八、负责制定教师培养培训计划，选派访学进修人员； S6-3yO28nh7=8m
九、负责劳动合同及学校事业编制外用工管理； k2+1qA6.8ME,=9B
十、负责薪酬管理、社会保险和职工福利； y7.2Cq3!,kZ6=1W
十一、负责工人考工定级、技师评聘人选的推荐工作； J9;3ph1;5Nl8:3x
十二、负责全校教职工人事档案的管理工作； Y84vD8,io9:6y
十三、负责学校待聘人员的管理工作； c7-,VH1=3vI,.9w
十四、负责人事信息的管理及统计资料的上报工作； k1=3pr3?5Tv5!8G
十五、完成学校交办的其他工作。 g9?,mW2-9wG9-,D
人事办公室工作职责： q8?1wp1~1VR8+6l
1、协助处领导做好工作计划、总结、年鉴等工作； z3~8wX7=4HU4;4A
2、协调、协助其他科室开展工作； V9.1bm,.7X03.6I
3、负责有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作； a2-4LK6+2Tz3!9d
4、负责人事处印章的使用与管理，出具有关人事证明； j84pK7;4iW,.7J
5、负责各类综合性报表的统计和上报工作； P3=,ZE,.,Iv7:3X
6、负责人事处各类文件材料的收发、立卷、归档工作； v9;9zl5=1Du37v
7、负责维护、更新人事处网页； E7+,Xa7=6Xr4!6Y
8、完成处领导交办的其他工作。 L1.6wd5!2DH63o
人事科工作职责： H47uD,!,eq8=3a
1、拟定学校机构设置、人员编制核算方案，并组织实施； l7=3ZW6!4Oq5;2B
2、拟定岗位设置方案，做好人员聘用管理工作； b2~9Wg7+6Sj4=1m
3、制订进人需求，并做好人才引进、选留毕业生、人员调进和录用工作； a2:1uF7-7Gk3:1F
4、办理各类人员的招聘、引进、录用、调配、借用、辞职、辞退以及军转干部的安置接收等手续； n9:2iZ4:5zW3~3x
5、处理教职工的奖惩事宜； K1+1pV1~9CI7+9R
6、组织全校教职工的年度考核工作； I7-7ZP,-30t6?8C
7、负责人事信息管理工作，收集教职工的基本信息，维护教职工基本信息库，提供信息和数据服务； U3-4eM1~3mB4-7n
8、完成处领导交办的其他工作。 G6~,pF8!2GA4-9k
师资科工作职责： K1~3xJ4-8yw6?2i
1、制定学校师资队伍发展规划并组织实施； O8+5xm6.4Lo3~3S
2、具体负责学校学科梯队建设和青年骨干教师的培养工作； k3=3Ag9?7hI,-,s
3、负责全校专业技术职务岗位设置、评聘工作； P1;3hG3:6Ry7~8E
4、负责专业技术职务考试的组织、专业技术职务资格证书的办 g6~7TT9!1DY4~4f
理工作； d2?7Qp9?,Tn2~2L
5、负责各类专业技术人员的岗位聘期考核工作； V3=,hO1;9kv,~4j
6、负责组织新进教师岗前培训、高等学校教师资格认定工作； X82nQ4,kg2=,A
7、负责办理教职工进修、培训的审批和协议签订工作； L6+5ov2+7Xc4:6j
8、负责公派出国（境）留学人员的选拔以及相关人员出国（境） L,-7aM72Jv9!,X
的审批工作； q5;2YF6=3bd1-6e
9、负责外聘教师的聘用、管理及考核工作； r93Gb9-6rz85O
10、负责接受国内访问学者工作； a6.,Wp,-7Xd7?1H
11、完成处领导交办的其他工作。 m7?1ve2.4CT5?8n
劳动工资科工作职责： i1;6XV2?,YP3!5v
1、负责学校年度工资计划制定及各类工资报表填报工作； Z2;8yp6?5SA81b
2、负责学校教职工收入分配管理及各类工资、津贴补贴审核发 l7=6uW3.,wg89B
放工作； R4;2WW5?3Kl7,F
3、负责学校离退休人员各项待遇管理工作； s1;6AO2;6Xe8?2K
4、负责一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的发 01+8gX7.7OG6!4x
放； U,!,Jp1!7dH3!6X
5、负责年终奖、劳务酬金审核发放工作； r9?9eb5-1th8;7h
6、负责全校教职工的病假、事假及探亲假的审批和管理工作； n47Yq5?4oB8=2Z
7、开具教职工收入证明； A5-4HV6~8az5.5b
8、负责工人的考工定级审核，技师、高级技师的评聘上报工 M2+6uj5!2gJ3.8k
作； b,+1Nb6!,bi3.6a
9、办理全校劳动用工年检； c,?5nG7+7yB,,J
10、完成处领导交办的其他工作。 q3?5CN2+,Ld9;8R
人事档案室工作职责： H1+7RY4!9no95V
1、贯彻执行《档案法》及上级有关干部人事档案管理工作政策、条例规定，改进干部人事档案工作，使档案管理工作日趋现代化、科学化、规范化； d3=9Pa5;7E01.,t
2、调查研究干部人事档案工作情况，制定和修订干部人事档案的各项规章制度和管理办法，对各单位归档工作进行业务指导； n7.4QV7~7Kv,?8J
3、负责接收调进、录用等教职工的人事档案，认真审核档案材料和档案信息； y5?90t8?2UU8!2h
4、负责收集、鉴别、整理干部人事档案材料，做好干部人事档案的安全、保密、保护工作； X5~1Lq,.,fW7=3J
5、办理干部人事档案的查阅、借阅工作，登记干部职务变动情况，做好干部人事档案利用工作，并出具相关证明材料； s3.8po,?2IL1?5k
6、负责调离、辞职、辞退、自动离岗、开除等教职工的档案转递工作； h2?3Wf5.1qh6;6a
7、负责人事档案工作基本情况统计工作； M9-1lI2-7vS4~1R
8、加强人事档案计算机辅助管理功能，提高人事档案信息化管理水平； T4+9aw1+7gr,4O
9、完成处领导交办的其他工作。 C5?3ro9!6aT8;7X
公共事务保险科工作职责： Z22bl2!4qd3~6q
1、负责全校教职工工作证、退休证、校徽的发放、换、补等管理工作； g3!1SX4;2Gf2!2Z
2、负责外聘教师的聘任管理工作； c9;3HF2!1Ie9:4W
3、负责学校事业编制外用工人员的劳动合同签订与管理； r3.8dW8:4pF1?3J
4、负责学校事业编制外用工人员的薪酬管理、社会保险工作； O,.1Lj4=5vK1:1g
5、负责学校事业编制外用工人员信息档案的管理工作； d3;9JC9~6BZ1=2Q
6、负责学校待聘人员的管理工作； t6+1ka1~,Ph9~3l
7、负责住房公积金的核定及管理； U1.9Ew8.8hI,;9k
8、负责办理教职工退休、延退的审批手续； k4.3Ig4?6Zn9.2R
9、完成学校交办的其他工作。 d1!5jN7+9Qo2=3G
人事处处长岗位职责： A8;6gO1?5Wk5-2f
1、贯彻执行国家人事人才工作方针、政策，在院党委和院行政领导下组织开展学校人事人才工作； m6+9EY3!3Yh6~4p
2、起草学校机构设置、各类人员定编与定岗方案，按省主管部门及学校要求组织实施； T7?3lN3:6YB5:2h
3、负责起草师资队伍建设规划，编制师资引进与培养计划，按学校要求组织实施； X7?5Bz,?8Gb4;2F
4、负责起草专业技术职务岗位设置方案，提出专业技术职务评聘或推荐的初步意见； S5;2ec5;9Tj9!3h
5、做好校内人员岗位调配、选派人员进修访学工作； n1?,pv7.4Tq8:2W
6、做好外聘教师的聘任与管理； J6;7yh6!,tg9-8F
7、做好非在编人员的管理工作； L74vO9,SD5-,c
8、负责组织学校教职工的工资、津贴及相关福利、保险等管理与核发； O5=7BF9?,hS9:1K
9、负责学校教职工的考核、奖惩等归口管理，按学校要求组织实施； V6=5Vf9.1Tx4=8k
10、负责全校教职工的干部人事档案管理，及全院人事统计与人才信息管理； G7.7gB2!9yn8:2c
11、负责处内来信来访的最终接待和处理，协调各科室之间的工作关系，协调校内各、部之间的关系； i8+3Jo96ND43B
12、完成学院领导、上级主管部门交办的其他工作。 z2!7gZ2!8Yc9!1L
人事处副处长岗位职责： Q9-5Fd3=70z4:6l
1、在处长的领导下，协助处长对本部门工作进行组织和领导； V29yB9?6ej3.8c
2、协助处长组织起草学校有关人事管理、分配等规章制度，认真贯彻上级和学校有关政策； l9~6Sd12ie1;4N
3、协助处长制定本部门工作的规划和安排； k1+9yU8?2NJ2!1B
4、具体负责职工聘任、劳动工资、津贴分配、职工奖惩、工人技术等级和技师的考核评审、社会保险和离退休人员相关待遇等工作； o2+3Mh,,nK4;1L
5、协助处长做好本部门职工的政治业务学习、职工教育、精神文明建设、党风廉政建设和治安综合治理； u8=2FY,9hA6~8O
6、配合处长共同对本部门各科工作进行指导、协调和检查； x,;5Ox66BX1!1C
7、配合处长共同完成本部门职工的考核； X9;2vq9+,PI8;8c
8、处长不在岗位时，履行处长岗位职责； U6-2fq,!3fZ8?2t
9、完成学校和领导交办的其他工作。 c7=3AP1-7gq8?9e
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