河北传媒学院人事处简介
河北传媒学院人事处在校长的领导下，全面贯彻落实党和国家关于高校人事、人才工作的方针、政策和法规，负责全校人才人事工作，制定全校人力资源配置方案和师资队伍建设规划，管理校内机构设置和人员编制，组织实施各类引智计划和人才计划，受理各类人才引进和招聘，提供教职工职业发展和业务进修培训，负责专业技术职务、管理职级和工人等级的聘任与晋升，实施教职工考核和奖惩管理；制定实施全校人员经费预算、工资福利、社会保险等薪酬政策；管理人事服务、人员调配和退休调出等事务；人事档案管理，维护人事信息系统，提供各类人事信息查询和统计分析。 Z7+4Ho8.3AS8?1W
河北传媒学院人事处着眼于学校中长期战略发展，坚持以服务型、学习型、规范化、职业化为目标，建设高效人力资源管理与开发部门，是主管全校人才人事工作的重要职能部门。 Z3+9nZ6!4pt3.5x
工作职责
人事处是学校负责人事、劳动关系、薪酬、机构编制和师资队伍建设等方面管理工作的职能部门，基本工作任务和职责如下： Y6?7cE9=4ek9+1f
一、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策、法规，建立、健全学校人事管理制度，经学校审定后组织实施。 a8!6LW88hs2+7q
二、根据学校发展规划及学科、专业建设和人才培养工作需要，负责拟订学校师资队伍建设规划和人事工作年度计划，经学校审定后组织实施。 P8;4tA,?9fL5.2c
三、负责学校机构设置与编制管理工作。会同有关部门提出学校机构设置和人员编制方案并组织实施，科学合理配置人力资源。协助有关部门制订二级学院、部门及岗位职责。 x6~2zG2;7hm4+1h
四、掌握学校师资的配置情况，做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及稳定工作。 O1?1Jo9+5oE2-5O
五、根据上级主管部门文件精神，制定职称评聘的相关政策、法规，负责教职员工职称评审及聘后管理工作。 p5.1Va,!8r02~4c
六、配合各部门落实岗位责任制，并会同有关部门做好教职员工的评、聘、考勤、考核与奖惩、调动、退休、档案管理、统计、报表等日常人事管理工作。 a7:5zl9!5ON,:1q
七、负责学校科级干部及后备干部的培养、考察和聘用。 w2?2Va3;4QB9+1n
八、负责制（修）订教职员工薪酬方案，经学校审定后实施，并制订学校财年教职工员工资、保险费用预算。 q9.6Oa5?8fR3=2y
九、负责办理教职员工的各类社会保险相关工作。 s4+,Hl1-2Ma8-3D
十、负责学校教职员工劳动合同的签订与管理工作，代表学校解决劳动争议和纠纷。 Q1:7Bn1:4bS8-1r
十一、完成集团和校领导交办的其他工作。 W6?6ji41tA9:6k
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