河北经贸大学人事处简介
人事处是在校党政领导下负责全校人事工作的职能部门，有处长1名，副处长2名，下设办公室、人事调配科、职称管理科（技术人员管理科）、劳动工资科、保险与聘用人员管理科、信息管理科。 e,;9KS5+8MT2-5L
人事处是一个结构合理、勇于奉献、求真务实、开拓创新、富有凝聚力的工作集体。全处同志坚持认真落实国家和上级有关人事工作的法规政策，紧紧围绕学校改革发展事业，致力于建立有利于队伍建设的竞争机制、激励机制和约束机制，建立有利于教学、科研、学科建设和调动广大教职工积极性、创造性的良好人事环境，增强履行岗位职责的能力，不断提高工作效率和服务水平。 L4+9sJ8;9qZ6!9o
我们的工作宗旨是“求真务实、公平公正、以人为本、创建和谐”。欢迎广大师生员工及各界同仁对我们的工作进行监督。 c1~2Jp,=7Zp4=3W
河北经贸大学热忱欢迎海内外有志于加入高等教育事业的优秀人才，人事处将竭诚为您提供服务！ f8:,Uf9;3eS4-5y
- 部门职能 H6.7JY4:2yC3?9q
人事处是在学校党委和行政领导下，负责学校人才引进、职称评聘、薪酬福利、社会保障等人事管理和服务工作的职能部门。主要职责如下： L2.2Xd5-2vp6,X
一、贯彻执行党和国家人事工作的方针政策、建立健全学校人事管理制度。 V6;,Zr5!9IB9.8K
二、负责学校机构及人员编制管理工作。 s4:3sJ,=7jW2-8i
三、负责制定学校师资队伍建设规划并组织实施。 03+9RT6=8uu7;3i
四、负责全校教职工人事调配、人才引进、公开招聘、复转军人安置以及聘用合同管理工作。 X5-3Tb4;4nR7?4k
五、负责学校年度目标绩效考核工作、全校教职工考勤管理、年度考核及行政奖惩工作。 d93DB9=7pE9-3V
六、负责全校教职工工资、绩效、津贴、奖励和福利政策落实工作。 L7-9Pc5?4eT4-1W
七、负责全校教职工社会保险管理与服务工作。 c,?7fH5!8VK8;4t
八、负责退休教职工手续办理、信息变动、工龄接续及养老金调整工作。 Q5+,qK5~5yA1~8P
九、负责专业技术职务评聘、岗位聘用、聘期考核工作，政工系列、工人等级的聘任与晋升工作。 F6-7lU6~6sK,!3w
十、负责统筹各类专家、人才的推荐及管理服务工作。 n3.4FA8+,oc8=6j
十一、负责全校教职工（除科级以上干部）人事档案管理工作，人力资源管理系统的开发与维护，各类人事信息查询和统计上报工作。 w3~3FQ47hd,~9h
十二、负责退役军人信息管理、福利发放工作。 Q620b9~7iD5;9z
十三、负责学校法人证书年检及日常使用管理工作。 m2!1TX9.,kW5!5f
十四、负责全校教职工因私出国（境）登记备案以及教职工（除科级以上干部）因私出国（境）审核和证照管理工作。 t3!4Rn7~7RP,-6i
十五、负责外聘教师、客座教授审批备案工作。 05-2yL25vR8;30
十六、完成上级部门及学校领导交办的其他工作。 O3~8CH,4wR1?1T
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