集美大学人事处简介
【部门职责】 a8.4zS,7he67J
1.负责全校机构、编制、岗位、职数的核定工作； z7.6uX34FL3,z
2.负责学校师资队伍建设和培养规划的制定，并组织实施； g3+8CG2=3gJ7-5z
3.负责学校人才引进和人力资源的配置； W4;2lW94uw,.9r
4.负责全校教职工的聘任、考核、奖惩等管理工作； T5?5Ry9-8rV7-1Z
5.负责国家、省、市、学校各类人才的选拔、培养和考核管理； Z,.8rB5.2Uy,:8D
6.负责全校各系列专业技术职务的聘任工作； m4.5mh3;1Hd2!4d
7.负责教职工的学历学位提升、访学研修等继续教育工作； y2+1vL9~5ZT4=9N
8.负责学校软引进高层次人才、外聘教师的服务和管理工作； o1~,IZ5~4Hx8!7u
9.负责博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作； g6.5Ow6:,iT65u
10.负责全校教职工的工资、津(补)贴、社保等福利待遇的调整和管理工作； q1:6Cs1+4Is9:1D
11.负责全校教职工的考勤管理工作。 p1+1yd6:5Ua3.1s
【科室职能 】 V4-2wx9+4Tv5=7t
一、综合科岗位职责 N8?8e06!6Mx21v
1.承担教职工的各类奖教金评选工作； c92Ya9=2GR5+8g
2.承担本处船员教育与培训质量管理体系的完善和管理工作； x18vf4;8Hn,?2T
3.负责草拟本处工作计划、总结等相关文字材料； M8=7FV9~9v02-8h
4.承担本处文件的印发、传阅和归档管理工作； R1=5Tx9+1Gh7-3c
5.负责本处印章的保管和使用，承办以人事处名义出具的各类证明、介绍信、信函和各种政审工作； y9=1jt5?2rd5:4E
6.协助做好人事处信访工作。 v48OT,+3up1!5B
二、人事科岗位职责 d,=6Kx8.,WG2+5T
1.承担全校机构、编制、岗位、职数核定工作； m8.4XD7:6lf93R
2.承担人才引进工作； Q5~5AQ8:8qz59Q
3.承担教职工聘期考核和续聘工作； r7?,Mp87fJ7~5O
4.做好全校教职工年度考核工作； z5-,qU9:2bG2.9q
5.做好非在编人员的管理工作； y9!7Sv2~7xu5:1r
6.办理教职工调出、辞职、离职和校内调配等手续； a2+7tl9;5NF,~2y
7.办理新进人员人事调配报批、报到手续； u,;5lH9.4dX1.1j
8.落实省市引进高层次人才优惠待遇； z62jx2:20B5-5z
9.做好人事争议调解工作。 j2~6qT2-4lr,.4h
三、人才发展与培养科岗位职责 f5?3gz1?9SL,=4Q
1.承担国家、省市各类人才项目的组织推荐工作，做好入选后的服务和管理工作； w3-1nt7+9qO1=4J
2.做好学校人才特聘岗位津贴的遴选工作和高层次人才梯队培育工作； Y1?2iq8-7dG3-6Z
3.承担软引进人才、外聘教师的聘任、服务和管理工作，做好双师型教师的培养和管理工作； Z4!2SB1~5IS6:3a
4.做好国家、省市和学校优秀教师等组织推荐工作，协助做好师德师风建设； N7!3DU4;1ub49H
5.承担教师学历、学位提升的申请审核和在读管理工作； G9!,XH9+7gc3!9x
6.做好教师国内外进修访学、培训相关工作； m6:7kn4:4Ld8;4U
7.承担新进教师岗前培训的组织、管理工作； s9.2eZ7.1TS4;4Q
8.做好教师资格认定工作； J4;2Hv7+1gD5?6w
9.承担博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作。 M8!8Ue8~1bi6;1n
四、薪酬与社保科岗位职责 J8:,Fj5;4Fa7+8n
1.办理日常工资基金管理与报批； o1+,Qb4=9nn7+,A
2.承担教职工的工资、津补贴以及离退休人员的离退休待遇的核定、审核与调整工作； e5!9Sl,;8HD8?40
3.承担岗位责任津贴等绩效工资的管理工作； m4-7aM5=3VA1=1b
4.办理全校教职工伤、残、亡抚恤等各项福利待遇工作； m46xG4;3ch9-4C
5.办理教职工退休手续并核定退休待遇； O7=5BR2+9q05+9N
6.承担全校考勤管理工作； N5-8Yy8!8jV3~7f
7.办理遗属定期生活困难补助的审核、调整工作； D8.4Hb6-4Zd9;,D
8.承担全校教职工医疗保险、养老保险等工作； z5=8ue61qW6~7u
9.开具各类劳资证明。 j8!8VQ8+6mm3.4V
五、专业技术职务管理科岗位职责 x6~6fM7?1OM3.1y
1.组织做好教师、实验、教育管理人员高聘工作； G1:4sJ9=5sZ7+3Z
2.做好图书资料、工程技术、出版专业、档案专业、会计审计专业、卫生技术等系列专业技术职务的申报推荐和聘任工作； O4-9qp3.7XI2?7c
3.做好省、市各类专家推荐工作； S42Eu55dy9?3V
4.承担新分配毕业生及新调入人员的专业技术职务聘任工作； p8+8OW6+6fc4?4G
5.承担工人技术等级聘任工作； P5-6uq4+3Ks1=7x
6.做好专业技术职务评聘政策宣传、咨询工作，做好专业技术职务评聘来信、来访的接待、处理工作。 03+8zY,!9ee9?2H
六、人事信息与档案科岗位职责 h1;9Zc5=3lu3=9n
1.负责管理全校在职教职工、离退休人员、辞离职人员、死亡人员档案。 e8.5rm5;5tu,.6n
2.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递工作。 J2;400,~1Qz3~7E
3.负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作。 Z6;5wM2;4QM4:3M
4.负责干部人事档案的查阅、借阅等利用工作。 E31WP6~5AM,~5G
5.做好人事档案和库房的保密和安全保护工作。 b5=8NH,!3Gg4,v
6.办理人事档案有关的证明，开展干部人事档案审核工作。 t7~9Hs9;5Jt9+3U
7.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为。 g4-2bP5-5fj5.3u
8.完成处领导布置的其他工作。 T9!4pU5?9WJ8.5e
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
