集美大学人事处简介
【部门职责】 g,=5I09;9gv5?,M
1.负责全校机构、编制、岗位、职数的核定工作； Z8.9aP3;,QV5:9V
2.负责学校师资队伍建设和培养规划的制定，并组织实施； D2-8kF6?4ki9~7G
3.负责学校人才引进和人力资源的配置； f8:2iY,=4rW3:4L
4.负责全校教职工的聘任、考核、奖惩等管理工作； O7!,Pb8:2Uy7:5z
5.负责国家、省、市、学校各类人才的选拔、培养和考核管理； H5:1BB8;,lk5-5J
6.负责全校各系列专业技术职务的聘任工作； e76RV1?5ee5+8g
7.负责教职工的学历学位提升、访学研修等继续教育工作； L9-8nB6=3SQ43S
8.负责学校软引进高层次人才、外聘教师的服务和管理工作； J3;1OR7!7Xt63Y
9.负责博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作； E8!8qI4!7uW1=2f
10.负责全校教职工的工资、津(补)贴、社保等福利待遇的调整和管理工作； G2;7Oe9+4dR9.,l
11.负责全校教职工的考勤管理工作。 h6.9Wh,~2OR5;4Q
【科室职能 】 W,9nF5!7VJ6:6D
一、综合科岗位职责 S6.2dR79vb8!9n
1.承担教职工的各类奖教金评选工作； k7-8PL7!40T9,V
2.承担本处船员教育与培训质量管理体系的完善和管理工作； G5~4ZR,.6Oh5.6r
3.负责草拟本处工作计划、总结等相关文字材料； a55wK4+9lc81Y
4.承担本处文件的印发、传阅和归档管理工作； F,+4fo4:2Qn9~6P
5.负责本处印章的保管和使用，承办以人事处名义出具的各类证明、介绍信、信函和各种政审工作； y4?,0O6=3qo41A
6.协助做好人事处信访工作。 B8;1Uk5.3Tg,=6Q
二、人事科岗位职责 n3-1yD6=4zR1?3R
1.承担全校机构、编制、岗位、职数核定工作； v7=9xv3;4GH4=9f
2.承担人才引进工作； T4!,mf1:5lH3?9S
3.承担教职工聘期考核和续聘工作； S8+3rw87Pp2~7g
4.做好全校教职工年度考核工作； K3?5nD,.3bb7!7a
5.做好非在编人员的管理工作； T6;6XS4;1fO3~3e
6.办理教职工调出、辞职、离职和校内调配等手续； l7;3JP2?5sE,:,u
7.办理新进人员人事调配报批、报到手续； f3~4qp36Ur5-4i
8.落实省市引进高层次人才优惠待遇； O5=7Qn5-2er5?3s
9.做好人事争议调解工作。 Z3-9SV51UV7:4C
三、人才发展与培养科岗位职责 Y7+4bH6.1Bm5~8n
1.承担国家、省市各类人才项目的组织推荐工作，做好入选后的服务和管理工作； Q83Fa43rO1-2u
2.做好学校人才特聘岗位津贴的遴选工作和高层次人才梯队培育工作； z6.,Jn,!,AI9;2p
3.承担软引进人才、外聘教师的聘任、服务和管理工作，做好双师型教师的培养和管理工作； U1-7qB21jO9?3K
4.做好国家、省市和学校优秀教师等组织推荐工作，协助做好师德师风建设； I7=3uM9!2su2+9O
5.承担教师学历、学位提升的申请审核和在读管理工作； j5+6bs5~7vf9:4F
6.做好教师国内外进修访学、培训相关工作； Z5.4FY8-1Vf9;4j
7.承担新进教师岗前培训的组织、管理工作； u5:5Xn4:7Nf9!6X
8.做好教师资格认定工作； V,~4KQ7-9iC9~8N
9.承担博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作。 F2:2eS2!4LG1;2E
四、薪酬与社保科岗位职责 d9?9Vn1-3dj6!1C
1.办理日常工资基金管理与报批； i7-3mU8.3MP3;3a
2.承担教职工的工资、津补贴以及离退休人员的离退休待遇的核定、审核与调整工作； t3~8pp6~4DI6?,y
3.承担岗位责任津贴等绩效工资的管理工作； o3?2Mp2~6gN9-2D
4.办理全校教职工伤、残、亡抚恤等各项福利待遇工作； w4-4UK2~7QM1?2P
5.办理教职工退休手续并核定退休待遇； t,;7NR17mQ6?8h
6.承担全校考勤管理工作； u6+8Je,?7ub9=3u
7.办理遗属定期生活困难补助的审核、调整工作； W3=9jK1-7GH8+7q
8.承担全校教职工医疗保险、养老保险等工作； n1!,Pz6!9xb3+4t
9.开具各类劳资证明。 O9+4vJ7~3gb1+3A
五、专业技术职务管理科岗位职责 w3;7mB9=6jd6=9o
1.组织做好教师、实验、教育管理人员高聘工作； f3!,gc5-9QC5:7z
2.做好图书资料、工程技术、出版专业、档案专业、会计审计专业、卫生技术等系列专业技术职务的申报推荐和聘任工作； Z2.1Wv7~9lH3!4D
3.做好省、市各类专家推荐工作； r5!1oP9!2NX7+5a
4.承担新分配毕业生及新调入人员的专业技术职务聘任工作； R3;8Lz1!8mP,!9X
5.承担工人技术等级聘任工作； G82bt4!7Sg1=6F
6.做好专业技术职务评聘政策宣传、咨询工作，做好专业技术职务评聘来信、来访的接待、处理工作。 Y3?5zL,=4FP,:,u
六、人事信息与档案科岗位职责 R,.,nV8+8xg6~7U
1.负责管理全校在职教职工、离退休人员、辞离职人员、死亡人员档案。 H5?,kU2:2Ns1!6b
2.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递工作。 g8-6WR7=70w1.3r
3.负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作。 u5+3wi6;9d09.7Z
4.负责干部人事档案的查阅、借阅等利用工作。 V25WY,;5uT6!7X
5.做好人事档案和库房的保密和安全保护工作。 u,~3py58hu8=9F
6.办理人事档案有关的证明，开展干部人事档案审核工作。 T1.4Nj2-4PR4:90
7.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为。 K7~1rS7=8ws2?3u
8.完成处领导布置的其他工作。 Z12yB8+1Ij5!3q
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