上海立信会计金融学院人事处简介
人事处是在学校党委、行政领导下的主管全校人事工作的职能部门,其基本职责是按照国家有关人事政策、方针,做好全校教职工人事调配、师资队伍建设、工资福利、退休人员服务等工作。 e6=7kq95Ji8;1p
1.负责拟定学校人事管理、分配制度改革及相应的人事、人才工作条例和规定。 M1~6LA5~7Xb7=,V
2.负责学校内设机构与编制管理工作。会同有关部门提出学院机构设置和人员编制、岗位方案。实施人员编制和岗位管理,负责制订人员调配计划,办理人员调配手续,负责聘用合同的管理。 i7!90M2.,Dz7!7o
3.负责拟定学校师资队伍建设长期规划、年度计划及其相关配套政策。做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及稳定工作;制定师资培养计划,做好教职工的国内外进修培养,优化师资队伍结构、提升教职工素质。 o83kF,-9SJ4+4W
4.负责外籍教师聘任、待遇落实等工作。 X4+90i4-9Gv2;,N
5.负责教职工专业技术职务聘任和管理,非领导管理岗位职务职级晋升工作,工勤技能岗位的职级晋升工作。 i8,jy7~2Dg23O
6.各级各类优秀人才的推荐、选拔、培养、考核工作。 v4+5MO16TR73K
7.根据国家、地方及学校政策法规的有关规定,负责全校教职工国家(地方)工资及机关教辅部门绩效工资发放,负责二级单位绩效工资核拨,负责养老、医疗、失业等保险基金的核定以及退休手续办理等。 q,;1Ca8?,Yo8~9k
8.会同有关部门制定全校教职工的考核方案,负责教职工奖惩工作。 o5;,tN1-4kK,!5R
9.做好全校教职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。负责人事信息系统的信息维护与管理,负责各类人事统计报表的统计上报。 B7=1of,:1rY8.4g
10.负责编外人员的聘用与管理。 S6~,tU2;3mT1;8r
11.做好退休人员的服务与管理。 U1+8or6;7th6!7x
12.完成学校交办的其他工作 E,+3Aa2=5zU5=8f
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