绵阳职业技术学院人事处简介
人事处工作职责 t5.8gj,,er4+30
1.负责学院的机构设置、人员编制管理工作。负责学院组织、人事方面的制度建设工作。 y9.5WQ2?,FQ6,d
2.负责全院教职工的工资管理和各项津贴、福利(社会保险、职业年金等)的审核工作。负责办理教职工退休、退职等相关手续;办理评残、抚恤等相关事宜。 F1=5ey6~2f08:,K
3.负责教职工的教育、管理、培训、考核和奖惩等工作。 I9;6JF6:6WJ8+2V
4.负责拟定学校师资队伍建设规划,负责学院师资引进、培养与管理工作。 X7+7je3!5FX,2M
5.负责修订和完善师资工作的各项规章制度。负责各类人才培养工程教师选拔、培养与考核工作。 W3?8NP4=5zn4-8R
6.负责各类专业技术职务的评聘和工人技术等级评聘的组织工作。负责教师资格认定、新进人员培训和转正定级等工作。 Y7!8xH8+7wZ7;3N
7.负责组织、人事信息管理;负责完成各类人事统计报表工作。负责人事档案的管理工作。 A9.2kt6;9kr5-,N
8.承办学院党委、行政交办的其他工作事项。 W8;9ga81KD5~7d
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