南京艺术学院人事处简介
人才交流中心职责： E,!5Gf53HH3?4c
负责人事档案管理；校内待岗人员的交流、服务与管理；江苏省人才流动服务中心南艺分中心相关工作，负责办理聘用人员的人事代理、聘用合同签订、养老保险交纳、人才派遣、人事档案等相关人事业务工作。 X3+5Qn,!9AS4:3f
人事师资科职责： C6!1ul5=3ba4~1W
人事政策研究及制度建设；编制管理；岗位设置及教职工聘用（任）；聘用（任）合同管理；教职工考核；人才派遣、人事代理人员有关管理；教职工违纪处理；人事公文处理、文件管理；人事信息管理；人事处网站建设与维护；统计管理；办理新教职工报到手续，办理人员调出、辞职、解聘、校内调动等手续；出国（境）相关审批手续办理；保密相关工作；延退、返聘、内退工作；事业单位法人年检工作。 制订师资队伍建设规划；各类优秀人才工程培养人选的选拔、培养与管理；教职工专业技术职务评定；教师进修培训；教师资格认定；公派出国留学工作；教师评优评奖；负责兼职教授、名誉教授、访问学者相关工作。 s4=8JJ2~6fN4~9V
劳资与保险科职责； L8-9qr9.3se5~6P
工资、津贴及离退休人员生活费的管理及调整、发放；各种劳动工资统计上报；教职工考勤管理；工人职业资格鉴定；社会保险的缴、转、停，各类保险缴费基数的申报；职工劳务酬金、交通费、冷饮费等的审核发放，职工探亲路费报销的审核等；抚恤金、丧葬费及遗属生活困难补助的发放；全校劳动用工年检等。 N2~,gw6+8ko9?6H
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