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西北大学人力资源部

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人力资源部是负责校内人事制度改革与完善、师资队伍建设规划制定与实施的行政职能部门,编制 15 个,下设综合办公室、岗位聘用办公室、培训发展办公室、薪酬管理办公室、考核管理办公室、博士后管理办公室等六个内部机构。

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西北大学人力资源部简介

人力资源部是负责校内人事制度改革与完善、师资队伍建设规划制定与实施的行政职能部门,编制 15 个,下设综合办公室、岗位聘用办公室、培训发展办公室、薪酬管理办公室、考核管理办公室、博士后管理办公室等六个内部机构。 x2?4bt7:1XZ2!6D

1. 负责党和国家有关劳动、人事、工资等工作方针政策在我校的传达贯彻实施; f9;7Lg9?8Bb8-3Z

2. 推动学校“人才强校”发展战略,贯彻落实科学全面人才工作理念; B9;9c099ha4!9K

3. 统筹规划、实施全校人力资源配置、开发、服务等职能,为学校发展建设提供人力资源保障; v2?3wY8;3sM3+,K

4. 负责全校机构、岗位的设置、调整工作和各类人员的编制管理工作; l,3oJ66cl3;2s

5. 根据学校的发展目标,制定人才队伍建设规划,做好对基层单位队伍建设工作的宏观指导和监督检查。 y,+2hk3-7DM6:8z

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