陕西理工大学人事处、党委教师工作部（教师发展中心）简介
人事处、党委教师工作部（教师发展中心）、人才工作办公室是学校党委和行政领导下负责学校人事人才工作的职能部门，下设教师发展中心、人才工作科、师资科、人事劳资科、社会保障中心。 P4-8YB7!2tg,7W
教师发展中心科室职责： I,!3rc5;4gT4.9A
1.结合学校实际开展教师教学发展需求调研，研究制定中青年教师教学能力培养培训计划，聘请国内外专家学者为教师提供教学理念和技能、研究能力和方法、学术道德和师德等方面的培训。 D7!6Pc2?,0Z2:,o
2.协助各学院组织开展多种形式的教师教学研讨交流活动，开展教师个性化能力发展的咨询服务，搭建青年教师与专家沟通交流平台。 B8+7IA9.,PY1.5W
3.关注教师心理健康教育问题，组织专家为教师提供心理咨询和疏导服务。 H3.7wO3:9ga,;4e
4.组织教师进行国（境）内外交流与培训，帮助教师规划职业生涯。 K7+5xA7?5Lu2-4e
5.负责专业技术人员的继续教育培训及专业技术学时认定工作。 k8!1Ly,:5xm8+,e
6.负责协调各教学单位组织开展新入职教师跟踪培养，负责新进教师“青年导师制”工作。 C8+1GP8+50e2=7o
7.负责组织实施汉中片区高校教师的教学能力培训及能力测试工作，包括新进教师岗前培训、青年教师教学能力测试、教师专项能力培训及教师资格证办理工作。 M,.7gA2~7gF,?5y
8.负责做好教师在线学习中心培训资源的建设工作，为全校教师提供在线学习课程资源。 a1=8je25Gg,.,R
9.完成领导交办的其他工作。 y97V08=2Xu3~7b
人员姓名：王琼（科级秘书） d1~3Kt2.5yQ2:7G
办公地点：图书馆12楼---教师发展中心办公室 P7?4mJ3=1ua,;6w
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