宿迁高等师范学校人事处简介
组织人事处工作职责 k,?,ra5:6QK2-,U
一、按照党章要求，做好党员发展、教育和管理工作；协助学校党委做好所属党支部换届选举工作。 s8.,eA3;1sl4=9s
二、做好发展新党员、预备党员审批材料准备工作；负责先进党组织、优秀党员的评选、推荐以及材料报批工作。 v,2Zk,;7TG1.5w
三、负责学校党员党费的按时收缴、党委会议记录；教职工集中政治学习内容记录；负责学校党员日常管理和档案材料保管保密等工作。 L4:9vJ2:,Pz6:5c
四、负责学校党委统计报表、信息采集和信息的编制、报送等工作，力求做到准确、及时、无误。 p47VM2-4cu,!5L
五、负责学校党委文件的传阅、办理学校党委公文的起草、审核及传达工作；负责党委印章的使用管理及保密等工作。 g4:2Hv5~9fT3,W
六、根据学校建设与发展规划，拟定学校人员发展计划，核定学校人员编制，制定人事管理工作的各项规章制度，并组织实施。 G1?7Jw6.2wZ3?1W
七、组织实施学校人事分配制度改革方案，负责师资队伍建设和教学人员的培训工作。 F3.3mm7+,Fh58S
八、负责学校引进人才和正常人事调动、调整、交流、任免、聘用、录用等工作。 K2-6Br4;8bX2;1y
九、负责全校各级各类专业技术职务任职资格的评审、报批和政府津贴评定及有突出贡献专家的选拔、推荐工作。 x2.2mu8;,nc5:5V
十、负责全校教职工工资、福利、社会保障等方面的管理工作。 d1.9EC6+1fz1~,I
十一、负责全校教职工考勤、考绩、奖惩、聘任以及年度考核等工作。 L7:7Sp7!1PA6-6B
十二、负责全校教职工的退休、退职、辞职、自动离职、教师的延聘、返聘以及外聘教师的管理工作。 a2=9Yu25Nw9+9h
十三、负责教师的高校、中专校教师资格认定及管理工作。 z9=6RL1:7Wf9;7r
十四、负责全校教职工信息系统的建立、更新和维护，做好人事统计工作。 u8-9oM,!1cu96m
十五、完成人事工作方面的其他日常工作和领导交办的其他工作。 T2+9QD7=5IF9:3M
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