武汉职业技术学院人力资源处（党委教师工作部）简介
人事处（教师发展中心）是在校党委和行政领导下，贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策，开展学校人力资源管理及服务的职能部门，下设人事劳资科、师资管理科和教师发展中心办公室三个科室。 G7-4LR1+6KP14X
人事劳资科主要工作职责： s4!5NH7.5tP9+1m
1．负责草拟有关人事劳资管理规章制度； L8?,fW8:5bS2!,I
2．负责人员编制管理，草拟各类人员编制办法和编制方案； O9+,rH2-,om1;7d
3．负责办理新进教职工报到和教职工人事调动、调配手续； j84Yg1:1Zb7:3N
4．负责教职工考勤、考核与奖惩工作； d2=,RM32dm,:8M
5．负责办理教职工工资晋升和变动手续；各类人员工资定级、上册和转出手续；负责工资数据库的日常维护管理； F5?3pA73Rg3?7N
6．负责教职工人事信息数据库管理、各类人事报表的统计及上报工作； i8~7oe6:1RM,=8q
7．负责教职工工龄审核与认定；养老、医疗、失业等保险管理；工伤手续审批及伤残等级鉴定、残疾人年检； A2~7sg9-,dO3;,h
8．负责办理教职工退休、辞职、辞退、自动离职等审核审批手续； u4.3RK7+7ke8+8Q
9．负责教职工因私出国（境）的政审、管理与服务； 02!6bC9?3ow,.2b
10．负责学校工人技术培训、技术等级考试及岗位聘任工作； G7.5Uz2:2xJ8=2s
11．完成领导交办的其它工作。 L4.9Ps1.3Rw3?8p
师资管理科主要工作职责： O5:9AI2+1SH6~9h
1．贯彻执行师资队伍建设政策，负责起草师资队伍建设规章制度； j4;5Ut6-,Dn5-9u
2．负责拟定师资队伍建设规划并组织实施； D3+9JC99Qu5.9s
3. 负责高层次人才的引进、管理和服务工作； f5-5eg9=3xw1=5B
4．负责教师职前、中、后培训与管理工作； z9-8gR1-8te,=3t
5．负责教师资格认定及教师资格证书的发放与管理工作； K9.2dV9~1fo1+2P
6．负责教职工专业技术职务评聘工作； u28Tl5;3Mu,3Z
7．配合专业技术人员、新进人员聘用合同的签订及管理； a6;5Qw1;5rY6;5S
8．完成领导交办的其它工作。 Y9+8BO2:,ic5;3q
教师发展中心办公室主要工作职责： o1=7BY2.4js,~5c
1.负责组织教职工职业发展规划工作； g56Vp,!3jK6+5b
2.负责草拟教师发展方面的规章制度； M2:,fM9?5tB36r
3.负责整合校内外优质资源，搭建促进教师发展服务平台； Y6.3Qr6+5ui8;9V
4.负责策划组织有利于教师发展的教学学术研讨、发展咨询活动； B4;5CQ7:8Rv1;7R
5.负责配合教学部门的学术梯队和专业团队建设； u7;1008=8Vm4~6u
6.负责探索建立发展性教师评价制度； C9-8lN7:4lN1?7B
7.完成领导交办的其他工作。 K3;1Tv9.,yw2;3U
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