武汉职业技术学院人力资源处（党委教师工作部）简介
人事处（教师发展中心）是在校党委和行政领导下，贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策，开展学校人力资源管理及服务的职能部门，下设人事劳资科、师资管理科和教师发展中心办公室三个科室。 N7~1Db,+6fW7?6H
人事劳资科主要工作职责： H4:9CA6!5iF9+7J
1．负责草拟有关人事劳资管理规章制度； O,~6jU38Zb3?4Y
2．负责人员编制管理，草拟各类人员编制办法和编制方案； O4;7jA8.,UX99i
3．负责办理新进教职工报到和教职工人事调动、调配手续； k4;1pS4-9Of,.9l
4．负责教职工考勤、考核与奖惩工作； h2:2LS2-1HG8?4I
5．负责办理教职工工资晋升和变动手续；各类人员工资定级、上册和转出手续；负责工资数据库的日常维护管理； Y4:2AM8+9ca9.3J
6．负责教职工人事信息数据库管理、各类人事报表的统计及上报工作； r1=7Yu,:2WK3?5N
7．负责教职工工龄审核与认定；养老、医疗、失业等保险管理；工伤手续审批及伤残等级鉴定、残疾人年检； U8=3SD6.,hg,=,X
8．负责办理教职工退休、辞职、辞退、自动离职等审核审批手续； r9:5Ni3~5qP4:7E
9．负责教职工因私出国（境）的政审、管理与服务； w6?2mB3:9lA7.4T
10．负责学校工人技术培训、技术等级考试及岗位聘任工作； Q6=2en4=3pt7!9Q
11．完成领导交办的其它工作。 O4:1OE6.6Bt9+,n
师资管理科主要工作职责： o1:9at43sI8:6k
1．贯彻执行师资队伍建设政策，负责起草师资队伍建设规章制度； Q1~6zU8~6Yd4;8q
2．负责拟定师资队伍建设规划并组织实施； k1~6Wb,:1iM8;,Y
3. 负责高层次人才的引进、管理和服务工作； S,=3la8;2po8-6u
4．负责教师职前、中、后培训与管理工作； 02:9Fr1?1Wj,8m
5．负责教师资格认定及教师资格证书的发放与管理工作； C9.9CJ3,rc7?7g
6．负责教职工专业技术职务评聘工作； A6;7kD8=6Eg,-5i
7．配合专业技术人员、新进人员聘用合同的签订及管理； L,:2dx,:4PI3.1r
8．完成领导交办的其它工作。 E96cg88FS6;8A
教师发展中心办公室主要工作职责： m,!2An,-9ge8-,Y
1.负责组织教职工职业发展规划工作； q5!2TR5?6iT7!5n
2.负责草拟教师发展方面的规章制度； X5?,Ev5+2qC2?1p
3.负责整合校内外优质资源，搭建促进教师发展服务平台； j8.9Dt6;7Qs5-5w
4.负责策划组织有利于教师发展的教学学术研讨、发展咨询活动； j9?7zh2=4nT6.1v
5.负责配合教学部门的学术梯队和专业团队建设； s3=2OU6-7pu9.1G
6.负责探索建立发展性教师评价制度； m2;7pN6:,Pn1;6U
7.完成领导交办的其他工作。 o7?4dT5;7zL8?,M
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