中南林业科技大学人事处（高层次人才队伍建设办公室）、党委教师工作部简介
中南林业科技大学人事处（高层次人才队伍建设办公室）、党委教师工作部是在学校党委、行政领导下，负责全校人事管理工作的行政职能部门。主要工作内容包括人才引进、高层次人才队伍建设、师德师风建设、机构编制、教职工的录（聘）用、调配、培养（训）、职称、工资福利、社会保险、档案管理、奖惩考核等。现有工作人员16人，其中处级干部4人，科级干部12人。设有综合科、人事科、干部档案管理科、专技档案管理科、工资福利科、社保科、师资与博士后管理办公室、职称改革办公室、思政与师德师风建设科9个科室。 Q4?7Xr4:10p1?,n
人事处工作职责 J7;4MV1!3Cr7:,m
中南林业科技大学人事处（高层次人才队伍建设办公室）、党委教师工作部是在学校党委和行政领导下，负责全校人事管理工作的行政职能部门，其主要职能是: L6;6iT8+5CI5+4e
1．制订人事工作规划、师资和人才队伍建设中长期规划，人事工作年度计划并组织实施，指导、监督、检查各学院子规划实施情况。 D,=3Vu9+6ti1.8S
2．贯彻执行国家有关人事管理的法规、政策及制度，研究制订和完善学校人事管理相关制度，并组织实施、督促、检查，对全校范围内人事工作进行统筹规划、协调和管理。 p8~2Od3?5jj54w
3．负责机构设置、人员编制、岗位设置、人员聘用的管理工作。 s3;5XK7;,ZK6!3Q
4．负责组织全校教职工个人绩效考核、年度考核、日常考核工作。 n2=9tl1-4XK52r
5．负责各类人员岗位调整、职级晋升等内部异动审核、报批和管理工作。 x2~8Pl15st8:4N
6．负责教职工的调进、调出、退休、辞职（辞退）、续聘（解聘）、军转安置等人事调配相关工作。 s7!9nq9-6im9-2n
7．负责编内外人员招聘、管理和考核工作；负责劳务派遣人员的岗位审核和备案工作。协同其他部门做好外聘教师、兼职教师的管理工作。 u3+1pY,=6lQ,?7Z
8．负责各类请假、出具证明的管理工作。 t1~4bS2?7o09!90
9．负责各级各类优秀人才的引进、选拔、管理、考核和服务工作。 K4+9Uz5~,SK4.4m
10．负责院士、各级各类人才项目和荣誉称号的推荐、选拔、考核和管理工作。 I6+1Rk66YP5:3d
11．负责各级各类人才团队建设工作。 f6~5Db9?6FC8.6e
12．负责教职工的培养、培训和继续教育工作,负责推荐各类评审专家工作 B51EH8;,BZ4~6K
13．负责专业技术职务评定和聘任工作。 Z,?8HE4:7i05?5w
14．负责全校各类人员的工龄、工资、福利及各种津补贴的审核和管理工作。 B82CF9;8xl5+4z
15．负责全校绩效分配、奖惩和管理工作。 W5?,Su6!5Yw4-1a
16．负责办理学校五项保险缴费的计算与申报工作；负责办理全校教职工的五项保险工作。 t6-4WY,=,mJ3.40
17．负责博士后流动站的申报、建设、管理工作；负责与合作站的合作事宜；组织博士后科研基金申报与博士后学术活动,负责博士后进出站管理工作。 H4~1xB1:5QX7+1D
18．负责教职工人事档案管理工作；负责推进人事管理信息化和人事数据库的建设工作；负责有关人事方面的统计、报表工作。 i,7RW8-50O7!4H
19．负责组织教学单位目标管理考核评审工作。 j,!3sJ7=4dv5:3k
20．贯彻落实上级关于教师思政与师德师风建设工作的决策和部署；制定全校教师思政工作与师德师风建设规划；建立健全师德师风评价体系。 C,+8Yt3?4fM2+9T
21．统筹开展教师思政工作与师德师风建设各项工作；负责全校教师思想政治与师德师风的教育与培训。 A1.2QF6:4VK,=5U
22．完成学校交办的其他工作。 x8+1HD2;2qU3-8Y
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