吉林大学人力资源处（党委教师工作部、党委机构编制委员会办公室）简介
人力资源处是在学校党委领导下，统筹制定学校人力资源管理政策，负责日常人事管理的行政职能部门。人力资源处主要职能包括人员招聘、退休及校内调配，专业技术职务聘任，薪酬及保险管理，科级干部及职员聘任和管理，考核评价（处级以下人员），人员培养培训，人事管理信息化建设，人事档案管理和博士后管理等工作。 U1=8KS5-,gu,6z
人力资源处下设处办公室、机构编制科、人事科、工资科、保险科、专业技术职务管理科、人才交流中心、档案管理科、考核评价科、培养培训科、人事信息中心等11个科级机构，另设教职工综合服务办公室（设在教师服务大厅）和博士后工作办公室（副处级建制）。 o5?5eT3:,Ol7+8d
人力资源处职能范围内的工作政策性较强，内控制度严格、有序，目前共有《处长办公会议事规则》、《文件管理办法》、《考勤管理办法》、《消防安全管理办法》及各科室工作职责、工作流程等30余项内控制度。 l1.6pk9+,dg4~4H
党委教师工作部简介
党委教师工作部是为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，按照上级文件规定和有关要求，经学校研究决定成立的党委职能部门，与人力资源处合署办公。主要职能是在学校党委和行政的统一领导下，统筹开展教师思想政治教育、师德师风建设、政治思想表现和思想品德考察、主题培训教育等工作。 s9+4Mw6.1Kf37I
工作职责： b2;9wC1.6yH1!6I
1.统筹开展教师思政教育和相关的管理服务工作，提升教师思想政治素质，引导广大教师教书育人、 w6;,eS6=1wO3~4Y
立德树人。 q1~4DO5:1E01?6S
2.负责制定并完善教师思政工作方案以及相关预案，协调并指导部门和单位做好落实工作。 C71YV9?3SZ6+,X
3.负责教师思政工作规章制度制定、工作体系建立、教育资源整合、教师思政队伍建设等基础性工作。 O4:2zC2?2Ao9?2e
4.配合党委职能部门协调做好教师党建工作、统一战线工作和宗教工作，指导基层党委开展教师 V9+9zp7=8so5.4H
党员的思政教育工作。 d4~8sp4?,gm4:8N
5.制定并落实教师职业道德规范，全面负责统筹做好全校教师的师德师风建设工作，广泛宣传教育， b4~3AE6?7iz8+8H
建立长效机制。 G1=,Vq8;,XA4;7e
6.在教师管理和服务过程中，统筹做好教师政治倾向、思想表现、意识形态和师德师风等方面的 b7+7Bd9!4tt7!8d
审核把关，执行“一票否决制”。 N9=3LM,:,aY9~80
7.统筹开展对教师中典型事迹的宣传和向先进模范教师学习活动，做好各类教师荣誉称号的 G,?3ue65Wn3!3q
评选和表彰工作。 U6=5zI2?4rG,.4t
8.负责监督、检查、评估部门和单位教师思政教育活动、师德师风建设，以及相关工作开展情况。 n6-1Dh9=7Sr7!9K
9.配合、协调并指导部门和单位开展教师思想状况动态调查和趋势分析，为学校决策提供依据。 w32fv3!6FJ6.8h
10.承担并履行师德建设委员会办公室职责。 u4=7bA2:4HN1;9z
11.受理涉及师德师风、教师违反职业道德行为等方面的案件举报。 a7+1gk6:6Ov9;,A
12.领导交办的其他工作。 Q4!3vq,?3Yk2=1O
党委机构编制委员会办公室简介
中共吉林大学委员会机构编制委员会（以下简称“党委编委会”）是吉林大学党委领导下统筹负责机构编制管理的议事决策机构，委员会下设办公室，挂靠人力资源处。党委机构编制委员会办公室为党委编委会的具体办事机构，承担编委会日常工作并根据授权和规定程序处理机构编制具体事宜。 D5.9PW27QZ3=3x
工作职责： v2~8gM,+1ea4=8x
1.在党委编委会领导下，负责贯彻落实党中央和中央编委以及上级主管部门关于机构编制工作的方针政策和决策部署。负责拟定学校机构编制总体规划及相关规章制度，并在党委编委会领导下具体组织实施和监督落实。 W5~3Jx1:4cZ1!5I
2.负责党委编委会的日常工作。负责组织落实党委编委会的决策部署。负责党委编委会工作会议的会务工作以及重要活动的协调筹备工作。 h5:7hz6;5rM2:,Z
3.在党委编委会领导下，统一管理学校机构编制工作，并负责学校机构编制的总量控制和动态管理。负责研究起草学校机构改革的总体方案并组织实施。负责统筹学校机构管理工作，负责研究起草学校管理、服务与业务机构设置、调整和撤销等相关工作方案。 v3.,Rt6=4ef9;3F
4.负责拟定学校各类机构的人员编制、处级领导职数及岗位设置、科级职数核定方案。根据党委编委会授权，负责机构编制、处级领导职数和科级职数的日常管理和动态调整工作。 f,!9fS3!5r04!6z
5.根据党委编委会授权，负责学校管理、服务与业务机构职能职责的研究确定、动态调整和分工协调工作。 J3!8sx3-6NN5.5X
6.负责机构编制实名制管理工作；负责建立健全机构编制部门与有关部门间的协调配合约束机制。 x5+6qq4;8eg2+3w
7.负责对学校各部门、各单位机构编制执行情况的跟踪评估和监督检查。 U8?8LT8=9gk6-1l
8.完成学校党委和党委编委交办的其他工作。 y5-5nj9.30U,8Q
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