中国医科大学附属盛京医院（中国医科大学附属第二医院）

中国医科大学附属盛京医院（中国医科大学附属第二医院） 简介

中国医科大学附属盛京医院是一所大型综合性现代化数字化大学附属医院。医院有南湖、滑翔和沈北3个医疗院区，均位于辽宁省沈阳市，总建筑面积69.20万平方米；医院的医药研究教育发展基地，位于辽宁省本溪市高新区“中国药都”，建筑面积15.21万平方米。 m6:6QH7=4qX,;6r

作为首批委省共建国家区域医疗中心建设单位，医院发挥中心城市医疗服务优势和综合医院学科优势，并于2020年被国家卫生健康委正式批准为国家儿童（东北）区域医疗中心。同时，医院还高质量完成了国家传染病、创伤、癌症及神经疾病区域医疗中心的申报和省级评审工作。 F6:6uK2+9pb2~9m

盛京医院是国内第一家拥有中国驰名商标的综合性医院，实行三院区一体化管理，即一套领导班子，一套信息系统，统一的文化理念，以及统一的人事、财务、医疗和后勤服务保障管理，保障了医院协调运行和高速发展。 R9.4qs2.30H68Q

传承

医院前身是1883年苏格兰教会在沈阳兴建的盛京(施)医院，是东北第一家西医院；1912年,医院成立了东北三省第一所医科大学——奉天医科大学，时为东北地区医学教育的最高学府；1949年，医院正式并入中国医科大学，更名为中国医科大学附属第二医院，仁爱济世的教会精神融入红医文化，医院从此开始了崭新的里程；1969年，为响应毛泽东“要把医疗卫生工作的重点放到农村去”的“六·二六”指示精神，医院整体迁往朝阳地区；1983年，医院全部迁回沈阳；2002年，医院全面接管中国医科大学附属第三医院，成立滑翔院区；2003年建院120周年之际，医院恢复“盛京医院”名称；2016年，医院完成了三院区一基地的建设布局，从此迈上了高质量发展之路；2019年，医院成为首批委省共建国家区域医疗中心，百年老院在新时代获得发展建设的重大历史性机遇；2020年，国家卫生健康委办公厅印发文件，批准在医院设置国家儿童（东北）区域医疗中心，医院成为国家首批、东北唯一获批建设国家区域医疗中心的单位。 N7:8SD7:8cx8~9R

荣誉

- 医院所获荣誉 f,+4DY6:9gH9:3D

全国抗击新冠肺炎疫情先进集体 V57uG58ru14f

全国先进基层党组织 V2.4ks5!,Jy6~8l

全国文明单位 e1:2NQ8!9AJ,-,P

中共中央组织部全国创先争优先进基层党组织 d3+3Pf,+9VZ3!9s

全国援外医疗工作先进集体 i7.5VF4+8Rg7!1Z

全国百佳医院 M6-3em6:2AJ9?6o

全国数字化医院建设示范单位 Z8:9VC72Pj7+9b

全国医药卫生系统先进集体 m1+4tE2?8kj,?1v

全国精神文明建设先进集体 F2-8IG4.6Aq2+90

全国卫生系统思想政治工作突出贡献先进集体 r4:4wD8-2yX9!9o

全国省级医院“思想政治工作先进集体” n3~5Sc7.9Xi81e

卫生部改革创新医院 v,!8QS9~70O1~40

全国优质医疗服务示范医院 q8;5ys,~1YX39U

全国卫生系统百家卫生文化建设先进单位 O4!2Ct,~6aD8~6i

全国群众体育先进单位 c61Zj6?1oU9:3n

全国医院医保管理先进单位 A8:6uJ2.5Vo6.,R

全国群众满意的医疗机构 U5?,Wb8!9aW6-2i

国家首批节约型公共机构示范单位 p5=2GB5.1Oe,:5X

2008年北京奥运会沈阳赛区唯一定点医院 d1;7Kj3!3It4=3n

2013年全运会开闭幕式场馆、全运村唯一医疗保障医院 07:3dt,!4dj2!2b

人才

省略... I,:3SE8?4Qw3!9J

中心

医院以实力担重任，在2019年成为首批委省共建国家区域医疗中心（综合）；在2020年9月1日国家卫生健康委办公厅印发的文件中，医院成为东北区域第一个获批国家区域医疗中心的单位，同时也是唯一获批国家儿童区域医疗中心的综合性医院，迈入了高质量、高水平儿科“国家队”行列。 Q,:3Df1!5Or8~4H

【技术】以中心建设为依托，医院儿科彰显区域引领作用。在儿童疾病疑难危急重症救治、超低出生体重儿救治、新生儿外科手术“微创化”、母胎医学复杂性双胎诊治等方面国内领先。 e8-,GZ6:8TO8?5L

【医疗】建立健全专业建设，增设儿科康复、儿科肿瘤病房，增设19个儿童专业组,全面加强医院儿童医疗服务能力；获批成为“省级儿童血液病定点医院”和“省级儿童恶性肿瘤协作组牵头单位”。 u,+7vT5?,dz4+7w

【人才】学科实力整体提升，在原有儿童医疗服务体系人才资源基础上，2020年新增中华医学会小儿外科分会青委会副主任委员1名、组长1名、副组长1名。 m4!5pW4+3Dn1.5U

【科研】2017年以来，中心中标各类科研课题共计23项，累计科研经费1681万元；近三年，医院儿科专业发表SCI收录论文103篇，其中影响因子>5分的论文30篇。 w5=4tU4~3jz4-3L

截至2020年末，医院的国家儿童区域医疗中心医联体成员已达48家单位，远程医疗平台覆盖省份数增至29个，全面实现及推进新生儿影像学远程会诊。 W8?3Up8;,Wv6-5w

医疗

医院设有一级诊疗科目29个、二级诊疗科目82个，医疗、医技科室（病房）185个，编制床位6750张，年门急诊量471.8万余人次，年出院病人数25.6万余人次，年手术量8.8万余例，患者平均住院日8.5天。2019年，医院获批成立委省共建国家区域医疗中心（综合性）和国家儿童区域医疗中心。 S4:,eZ4-7AO33f

医院素以精湛高超的医疗技术和齐全完善的学科特色闻名于国内外，承担着区域重症患者的会诊、急救及医疗技术和医院管理人才的培训等多重任务，现有304项国际水平医疗技术，761项国内领先医疗技术，584项区域领先医疗技术。 d2;7Xq9!3ZY2=5y

重症医学和急诊医学具有雄厚实力，重症监护病房（ICU）、小儿重症监护病房（PICU）、新生儿重症监护病房(NICU)、内科重症监护病房(MICU)、心血管重症监护病房(CCU)、心脏外科重症监护病房(CICU)和急诊重症监护室（EICU）床位共计439张；新生儿急救中心全国著名。设有国家高级卒中中心、辽宁省胸痛中心、辽宁省危重孕产妇救治中心、辽宁省危重儿童和新生儿救治中心。 s6-,Kg3~7lF6~2t

截至目前，医院共有17个国家级临床重点专科建设项目，分别是：急诊医学科、普通外科、感染病科、妇科、产科、新生儿专业、儿科重症、小儿呼吸专业、小儿消化专业、小儿外科、中西医结合脾胃病科、医学影像科、病理科、临床药学、临床护理、重点实验室、骨科。 W54Jj5!3BO,:7b

在国家级临床重点专科建设项目基础上，医院还有30个省级临床重点专科项目，分别是：呼吸内科、心血管内科、内分泌科、肾病学、神经内科、骨科、神经外科、肿瘤科、重症医学、眼科、老年病、康复医学、消化内科、血液内科、泌尿外科、胸外科、耳鼻咽喉科、肿瘤放射治疗、肝脏外科、结直肠肛门外科、口腔颌面外科、麻醉科、病理科、放射诊断科、核医学科、超声诊断科、皮肤科、儿科、牙周病科和精神科。 D2?9eJ8+9tN8-5q

医院目前共有32个具备开展药物临床试验资格的专业，分别是：妇产、呼吸、心血管、内分泌、肾病、消化、肝病、麻醉、皮肤、小儿呼吸、小儿肾病、血液内科、免疫、神经外科、神经内科、泌尿外科、口腔、肿瘤、医学影像（放射诊断，介入放射，核医学）、中西医结合（消化）、小儿神经病、急诊医学、重症医学、普通外科、眼科、耳鼻喉、小儿重症、小儿内分泌、小儿消化、老年医学、临床营养、睡眠医学；医院也是第二批干细胞临床研究备案机构之一，大大增强了临床研究能力。 V7=,LW5:7GV7;3W

辽宁省医院管理研究与培训中心、辽宁省护理人员培训中心、辽宁省涉外医疗服务中心、辽宁省影像医学中心、辽宁省康复医学中心、辽宁省母胎医学中心、辽宁省围产急救中心、辽宁省产科临床协同创新联盟理事单位、辽宁省肝病研究治疗中心、辽宁省血液病医疗中心、辽宁省运动医学医疗中心、辽宁省盆底疾病诊治中心、辽宁省中毒诊治中心、辽宁省内镜诊治中心、辽宁省传染病医学中心、辽宁省医疗会诊中心、辽宁省妇科内镜诊疗技术质量控制中心、辽宁省妇科疾病质量控制中心、辽宁省人类辅助生殖技术质量控制中心、辽宁省周围血管病及肿瘤介入诊疗技术质控中心、辽宁省医学影像质量控制中心、辽宁省消化内镜质控中心、辽宁省康复医学专业质控中心、辽宁省产科专业质控中心、辽宁省感染性疾病专业质控中心、辽宁省脑损伤疾病质控中心、卫生部四级妇科内镜手术培训基地、卫生部冠心病介入诊疗、心律失常介入诊疗（导管消融和植入器械）培训基地等近30个省级医疗诊治、质量控制和培训中心设在医院，为推动辽宁省各学科的建设与发展，提高相关专业诊疗技术水平和服务能力，为患者提供优质医疗服务做出了应有的贡献。 012LM7?1PN26e

2009年11月，医院成立了“盛京医疗联盟”。同时，为了更有效地加强联盟医院间的紧密连接，自2015年起，医院在联盟内部逐步推进了多个专科联盟的成立。截至2019年底，联盟医院已扩展至9省区共115家，专科联盟达到22个。“盛京医疗联盟”通过不断推进各专科互联网医疗业务的建设，发挥盛京医院的资源整合能力和品牌效力，建成了以盛京医院为核心的互联网医疗中心，全方位、多学科地为患者提供优质的医疗服务，推动了医疗资源的有序配置，促进了分级诊疗的落地实施。 t7-9pX,-8uN87m

医院在建设高水平医院的同时，同步打造了省域、市域、县域三个层级的“医疗联合体”，通过信息化新技术赋能创新医疗联合体协作管理模式，包括完善运行机制、共享机制和配套机制，从而有效放大优质医疗资源，促进优质医疗资源下沉，推动分级诊疗实施。医院目前已签约沈阳市和平区妇婴医院、彰武县人民医院和建昌县人民医院等为医疗联合体单位，通过线上线下深度合作，医院将充分发挥区域引领作用，带动基层卫生医疗能力提升，切实缓解百姓看病难问题。 D2~4HJ7.7wy1~9p

护理

全院护理人员总数为3378人，其中，大专以上学历3330人，占护理人员总数的98.6%，获取硕士学位29人；教授/主任护师1人、副主任护师16人；博士生导师1人、硕士生导师8人。 v5:1Ig6=5lh1+1C

医院强内涵建设，注重护理人才培养，全院19种专科护士1716人，其中，国家级专科护士150人，省级专科护士86人次，院级专科护士1480人次。 O8-1qe1=7Bp6;9X

医院早在2005年就全面实施护理垂直管理，通过构建责、权、利统一的护理垂直管理体系，最大限度地调动护理人员的积极性，探索科学有效的护理管理模式。2011年，医院基于垂直管理积极探索护士岗位管理，建立护士能级与岗位职责、岗位系数、职称晋升相适应的激励机制，与责任制整体护理紧密结合，在提升护士满意度的同时提升患者满意度。 A6~3OW15YS4~4a

医院护理工作呈现出重质量、促品质、强管理、精内涵的特点，通过严抓质量助力护理学科稳步发展。医院依托国家护理质量数据监控平台，建设完善的质量评价指标体系，实施控制线式的护理质量管理模式，质量管理捷报频传。医院荣获2019年全国“护理管理创新”卓越奖，首届中国医院质量成果创新大赛质量创新专业级成果二等奖，全国品管圈大赛4项一等奖、2项二等奖等多项奖项。 l77cV18na8!3W

医院在护理科研和教学工作方面不断攻坚克难，屡创佳绩。2020年，医院共发表281篇护理论文；护理学在全国2020年发布的中国医院科技量值排行榜（2019年度）位居第八名，连续四年稳居全国前十；选派的护理学教师荣获全国高校（医学类）微课教学比赛一等奖、第二届全国高等护理院校中青年教师授课比赛一等奖；获得513项国家实用新型专利，辽宁省护理学会第四届护理创新发明大赛一、二、三等奖各1项，在加强护理科研创新的同时，积极促进成果转化并广泛应用于临床，以患者解决实际护理问题，提升患者就医感受。 F1;2Xj,:7NC6.5N

医院积极推进护理专科发展，助力区域医疗中心建设，并发挥辐射和带动作用。2020年，医院成功获批中华护理学会护理管理、新生儿护理、儿科护理和康复护理专科护士京外临床教学基地。 l8.1Da9;4MG3!7H

盛京护理团队将凝聚发展合力，培养专业人才，推动护理创新，实现新突破。以满足患者健康需求为目标，为患者和家属提供专科护理、健康教育、延伸护理等全程、便捷、高效、安全的优质护理服务。 w9-1KV4-1FG2:1S

设备

医院拥有各种先进的诊治设备8000余台（套），包括第四代达芬奇内窥镜手术控制系统daVinci Xi，中国首台正式安装使用的GE SIGNA PET/MR、亚太地区首台GE Discovery PET/CT Elite、东北地区首台光谱CT，以及3.0T磁共振、CT、伽玛刀、医用直线加速器、平板DSA、3D-4D彩超、全飞秒激光屈光手术系统VisuMax、大型生化免疫整合系统、自动采血流水线系统、超高清3D腹腔镜和共聚焦电子内镜等。 M,:9Uj83Ny4.2t

科研与学科建设

医院拥有临床博士学位授权学科：一级学科1个，二、三级学科共40个；硕士学位授权学科：二、三级学科共41个；并面向社会公开招收博士后人员。 p64nP41to6~6p

目前，医院拥有1个国家重点（培育）学科——影像医学与核医学；13个辽宁省高等学校重点学科——内科学（传染病）、内科学（呼吸系病）、内科学（消化系病）、内科学（心血管病）、儿科学、神经病学、影像医学与核医学、外科学（泌尿外科）、外科学（神外）、妇产科学、眼科学、麻醉学、口腔临床医学；1个辽宁省高等学校重点培育学科——内科学（血液病）。医院中医科是国家中医药管理局“十二五”中医药重点学科建设单位。 07!1Od8=8EO5?6x

医院学科齐全，综合实力强。医院综合实力在复旦医院排行榜最高排名第28位，小儿外科、小儿内科位列全国前十，康复科、妇产科、消化科位列全国前十五，急诊科、放射科、临床药学、生殖医学、超声科获得提名。另外，小儿外科、小儿内科、妇产科、康复科、消化科、急诊科、临床药学和生殖医学在东北区域排行榜上位列第一。 S1!7re1-9zh6=8F

医院现有19个省级以上科研平台，其中1个国家卫健委重点实验室——国家卫健委小儿先天畸形重点实验室；8个辽宁省科技厅重点实验室——辽宁省医学影像技术与人工智能重点实验室、辽宁省妇科系统肿瘤重点实验室、辽宁省母胎医学重点实验室、辽宁省神经系统肿瘤重点实验室、辽宁省病毒性肝炎重点实验室、辽宁省重大慢病精准医学重点实验室、辽宁省环境与代谢疾病动物模型研究与应用重点实验室、辽宁省生殖障碍疾病与生育力重塑重点实验室；3个辽宁省教育厅重点实验室——辽宁省妇产科学重点实验室、辽宁省小儿先天畸形重点实验室、辽宁省影像医学重点实验室；5个辽宁省科技厅临床医学研究中心——辽宁省产科疾病临床医学研究中心、辽宁省儿科疾病临床医学研究中心、辽宁省妇科疾病临床医学研究中心、辽宁省消化系统疾病临床医学研究中心，辽宁省急危重症临床医学研究中心；2个省级工程技术研究中心——辽宁省医学手术及康复机器人技术工程研究中心、辽宁省消化内镜工程研究中心。 S1-3wF4=9vm3.8T

近年来，医院不断加大科研投入力度，成立盛京医院实验研究中心，积极搭建基础与临床研究两个平台；面向社会公开招聘博士后到医院博士后流动站工作，医院成立学术委员会、课题申报对策委员会，充分发挥专家委员会在医院科研管理方面的积极作用；实施了“345”人才工程项目、“盛京自由研究者”计划、盛京杰出人才计划，设立院内科研基金、博士创新基金、院内临床研究支持计划，举办盛京国际医学论坛等，推动医院科研与学科的发展。 w2?4sZ7~2Uz6-5u

盛京医学杂志社编辑出版《中国临床医学影像杂志》《中国小儿急救医学》《国际儿科学杂志》《实用药物与临床》《现代医院管理》五本全国性学术类医学期刊，在国内外公开发行。孙思予教授创办的《Endoscopic Ultrasound》杂志，2014年被SCI收录，2020年影响因子为5.628，位于中科院Ⅱ区，为世界内镜超声领域权威杂志。 E4.6AB2-8mx5?2E

2020年，医院共获各级各类课题176项，资助经费5759万元，其中国家自然科学基金38项，刘彩刚教授申报的《乳腺癌膜转移通道的鉴定及机制研究》获国家自然科学基金联合基金项目资助，获直接费用资助260万元，填补了医院在该项目上的空白；获辽宁省应急攻关创新团队奖1项（全省仅有一个团队获此殊荣），辽宁省科技进步奖一等奖1项；获专利与成果转化金额100万元；第一作者和通讯作者均为医院的AR类型SCI论文为719篇，其中高水平SCI论文4篇（中科院JCR 1区，影响因子10分以上）；授权专利共781项，其中发明专利7项、实用新型专利774项。 F1;4cM9.1cI,+1H

教育教学

医院承担着700余名博士研究生、1400余名硕士研究生、1400余名住院医师和50余名专科医师的培养任务，同时还承担着中国医科大学2000余名学生的临床理论课、课间实习及毕业实习的教学任务，年教学工作量近2.5万学时，临床技能培训中心年培训量近6万人时。 D9.1Nf4.2vd8=6a

医院是辽宁省最大的住培基地和住院医师结业考核基地，目前共有29个住培专业基地，年培训容量563人。儿科、妇产科、麻醉科获批国家重点住院医师培训专业基地，呼吸与危重症医学、老年医学、重症医学、普通外科学及小儿麻醉学获批国家级专科医师培训基地。 R7-,HK8;5Ge7:3H

医院的微创手术培训中心占地1400平方米，是目前国内教学医院中培训设备先进程度、模拟手术台数均居前列的微创外科培训基地。中心在东北地区率先引进欧洲腔镜培训课程，开展适合不同类型学员的腔镜基础技能培训及大动物微创手术培训。 V34af38hp,~8n

医院拥有客观结构化临床技能（OSCE）考试中心，设有12个标准考站，已实现考核信息化、数字化和无纸化管理。每年的国家执业医师分阶段考试、住院医师规范化培训结业考试和本科毕业实习出科考试等工作在OSCE考试中心进行。 D7.6HI2?,BU1:3R

医院已与美国、日本、英国、加拿大等20多个国家、地区的大学和医院建立了友好关系，每年接待来院讲学交流的专家百余人次，并实施“盛京未来人才培养计划”，选派优秀技术骨干出国学习深造。 n4.,vT1:5To4-3R

医院拥有3个国家级一流专业建设点（医学影像学 2020年，儿科学、医学影像技术学 2021年），1门国家级一流本科课程（杨清 妇产科学 2020年），1门国家级虚拟仿真实验教学项目（杨清 智能化虚拟现实宫腔镜诊断技能培训系统 2019年），1门辽宁省来华留学生英语授课品牌课程（2019年）。 Y4!,WC9~6kN9~8D

医院现有3个省级优秀教学团队（放射诊断学教学团队 2008年、妇产科“以问题为基础学习PBL”教学团队 2010年、小儿内科学优秀教学团队 2011年），1名国家级万人计划“教学名师”（赵玉虹），8名省级教学名师（郭启勇、刘彩霞、赵彦艳、薛辛东、刘兆玉、赵玉虹、刘云会、杨清），1名全国优秀住培基地负责人（赵玉虹），1名全国优秀住院医师专业基地主任（王晓明），3名全国住院医师心中好老师（马淑梅、吴玉斌、王丽杰），2名全国优秀住院医师，1个国家优秀全科专业住院医师规范化培训基地（全科医学科 2019年）。 F3+7zf9:1dw8?2N

近5年，医院教师共主编全国规划教材10部，其中4部获辽宁省首届教材建设奖（任卫东主编《超声诊断学》第三版、郭启勇主编《放射影像学》、赵玉虹主编《医学文献检索》、范玲主编《儿科护理学》）。医院年均发表教育教学文章百余篇，连续2年（2017年、2018年）在全国500余所高等医学院校附属/教学医院中排名第一。 F3!8dg4+6bU1?5Q

由医院负责培训的大学生选手在第八届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛总决赛中获一等奖、留学生选手获“学在中国”第二届来华留学生临床思维与技能竞赛优异团队奖和最佳团队合作奖，医院青年教师连续两年（2017年、2018年）荣获全国医学（医药）院校青年教师教学基本功竞赛一等奖，内科教学查房团队荣获第三届辽宁省住院医师大赛第一名（2018年）。 L5;5Rh4:8Sv9:2q

医院注重教学改革，在教学方法创新、医学生临床思维培训、毕业实习出科考核，以及课堂教学评价等方面都取得了优异成绩。 P,?8gt3:1lw1?7U

智慧医院

医院在信息化建设方面一直处于行业领先位置，在2019年通过国家卫健委组织的“国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度等级”五级乙等评审，并在2014年成为当时国内唯一一家通过国家卫生计生委认定的“电子病历系统功能应用分级评价”七级和美国HIMSS机构电子病历使用评估等级最高级别七级认证的“双七级”医院。在强有力的信息化支撑下，医院三个院区高度融合，实现一体化管理。2019年，医院基于5G+物联网+互联网+医院，打造东北地区首家5G智慧医院，充分发挥医院自身在诊疗应用与医院管理方面的建设优势，构建5G智慧医院示范应用，在智慧急救、智慧临床诊疗、智慧科研教学、智慧分级诊疗等领域实现全面智慧化提升，开启精细化、人工智能、无纸化和“万物互联”的新基建。 k1.2Pj9;6rQ4-8D

- 智慧医疗 M2+2rS6:2eT3-3N

病历内涵质控是应用自然语言理解和AI技术，结合临床知识图谱，为医生书写的病历文书的一致性、逻辑性和规范性的内涵问题进行智能缺陷筛查，从而保障医疗服务质量和医疗安全。 C,-8Pb9.9hF6.9n

呼吸机智能辅助脱机系统通过患者床旁监护设备数据与呼吸机数据，智能判断患者是否处于脱机最佳时机，精准、智能地辅助医生做出“呼吸机脱机”的临床决策，极大降低呼吸机相关肺损伤与呼吸机相关肺炎的发生率，降低再插管率与病死率，减轻患者脱机过程中的痛苦，为患者赢得时间、为临床医务工作者减轻工作压力。 c1~5WD6?3jv19q

- 智慧办公 F2~3ib67Mp6-4T

人力资源管理紧密围绕六大管理维度，通过基础的信息维护、资源配置、数据串联，将医院的人事管理工作流程全面整合，形成包括组织规划、人员配置管理、招聘管理、培训考核管理、职称与资格管理、绩效管理、排班考勤管理和薪酬补贴管理等综合管理平台，以人事信息为主线、组织机构为框架促进医院业务精细化、流程闭环化的高效管理新格局。 x2?5WY,:5EJ5.7r

- 智慧服务 X38UN88xY5~3P

- 智慧科研 h1.1yW,7IG6-7q

科研平台管理系统是一个利用院内临床数据快速定位研究所需病历，将智能提取病历中的数据作为研究变量，并内置智能化统计分析算法的系统。平台以“让科研人员回归研究本身，使临床科研成为常态”为建设目标，为临床研究者提供便捷、智能、精准的医学研究全流程服务。 E6~5oJ4-8Kp9?,W

- 智慧物联 R2;,vp2!5AR6!9l

物联网平台提供了设备接入、数据采集、监控运维、数据流转和数据存储等服务，数据按照业务不同分库存储；服务采用容器化部署，可根据业务规模灵活调整规格；与接入终端采用紧凑格式的通信协议，可充分利用网络带宽。平台整体具备灵活性、高可用、高并发和低延时的特性。 g17HT4=9iu8!7Q

- 智慧后勤 I9-4ul4;4ff,~7M

近年来，医院后勤工作以党建文化为引领，以现代医院后勤管理制度为标杆，以信息化管理为手段，引进专业技术人员，探索实施“后勤+基建一体化管理” “一站式服务”“物联网+社会化”“属地化管理+专业学组”的管理新模式，全面推进后勤服务保障一体化安全管理体系建设。 F9?5lj6?2Ou2=7e

医院不断加强后勤团队内涵建设。通过“分段式”招标管理、改造项目引进第三方监督、重大事项民主讨论、廉政作风与业务技能同步培训、主动对照行业规范标准自查自纠等系列举措，团队素质得到提高，服务质量显著提升。同时，医院成立专业研究学组，完善后勤制度建设，先后编制管理制度九篇六十章，共计538 条，形成了较完备的医院后勤管理制度。近几年，后勤保障部员工取得了丰硕的科室文化建设成果，撰写了近百篇专业论文，多人次在行业学会组织的论文评审中获得“优秀论文奖”，参与多部建设指南、运维标准等编写审核工作，多项管理案例获得行业及主管部门表奖。 u3.4cu3!7JC,:,a

医院探索后勤、基建一体化管理并取得显著效果，实现整体思维、运行思维的统一。近十几年，医院累计完成新建建筑近80万平方米，在快速发展的同时，始终保持无重大安全生产事故发生的记录，为医院发展奠定了坚实基础。 B,;4lQ7~2mD77W

医院后勤积极转变服务作风，秉持“把问题留给自己，把时间还给医护，让医护人员有更多时间为患者服务”的服务理念，结合运维社会化服务改革，倡导变“被动维修”为“主动预防式维护”，变“多对多维修”为“一对多服务”，目前已形成较完备的后勤“一站式服务”模式。后勤工作在全院信息一体化思路指导下，以保障运行安全、提升服务质量和提高工作效率为核心，搭建数字化建筑信息模型，逐步实现建筑设备实时监测，运行数据集成。利用信息平台数据分析发现短板、修补漏洞、挖掘潜力、提升效率，控减医院能耗指标，提高后勤对建筑全生命周期保障能力，持续提升后勤全方位服务品质。 02:3CU4.2Ut4~2E

医院全力打造具有盛京特色的智慧后勤管理体系，为医疗、教学、科研工作提供更加安全、优质、高效、低耗的保障服务。 R4;7PQ1:9VO5?9L

党建

医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强医院党委的领导，按照《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和《关于建立现代医院管理制度的指导意见》的要求，把党的领导融入医院治理的各环节，党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实作用有效发挥。加强制度建设，把党建工作写入医院章程；以章程为引领制定各项规章制度，规范执行“三重一大”事项的集体决策制度，制定党委会与院长办公会议事决策规则、党委书记和院长定期沟通制度。充分发挥专业委员会的治院作用，发挥职工代表大会的民主决策与监督作用，不断完善医院治理体系。党的领导责任已经转化为促进医院改革和发展的强大动力。 x8!,lY2?,iC1!1D

建班子，带队伍。医院紧紧围绕新时代党的建设提出的新任务新要求，提高领导班子建设质量。医院党委强化对班子成员的教育培养，推动班子成员苦练本领，通过进行党委理论中心组学习、班子成员讲党课、到基层党建联系点指导调研工作、以普通党员身份参加支部组织生活提高履职能力，不断打造一个有凝聚力、有能力的领导集体。 k5-6Hs6?,Yz24m

抓基层，打基础。持续开展基层党组织规范化建设，扎实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化工作。完成基层党组织换届，进一步优化党支部设置，选优配强党支部书记。严格执行“三会一课”制度。支部对党员的教育管理融入日常，抓在经常。将党日活动与医院中心工作有机融合，扶贫义诊，惠及百姓。 G8!,YF5-7Va4~1e

管干部，聚人才。以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为关键，严格执行干部选拔任用程序，加强干部教育培训、述职考核和监督管理工作。始终坚持定期中层干部培训和党务干部培训，坚持年度360度中层干部考核；全面实施党组织书记、临床科室主任和职能科室主任述职述廉制度，使干部的政治素质和专业化能力进一步提升。坚持党管人才原则，持续推进“345”人才工程和“60+”工程，注重人才培养自身造血功能，形成了有利于优秀人才的培养、使用和竞争机制。 Z4~1rL3-8gx8?10

医院党委将思想政治工作纳入党委工作重点，牢牢掌握医院意识形态领域的主动权，积极践行社会主义核心价值观，加强对教师队伍的思想政治引领，注重对青年学生的思想政治教育，确保党建和思想工作向基层延伸。 k91mf5-9XH,1g

医院党委扎实推进全面从严治党工作，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，领导班子积极发挥“头雁效应”引领作用，切实履行“党政同责”“一岗双责”，班子成员强化分工和职责范围内的全面从严治党工作，纪委充分发挥组织协调和监督作用，全院各基层党组织负责人、各科室负责人履行全面从严治党责任，形成了医院全面从严治党工作的强大合力。医院召开党建与全面从严治党专题工作会议，党委书记与班子成员、党总支书记、临床及职能部门负责人签订全面从严治党责任书，全院中层干部以全面从严治党工作台账为载体，推进“两个责任”在基层党组织落地生根；建立廉政档案；开展廉政风险排查；建立廉政提醒谈话机制，构筑全方位群众监督平台。将全面从严治党与各项主体工作有效结合，营造风清气正医院环境。 X1+7YN8-5WH59g

医院党政领导班子高度重视制度在维护员工工作秩序和行为规范方面的重要性，在运行过程中始终致力于精益化的管理，通过制度化、流程化的人文措施，对员工的行为进行规范和约束，从而使员工更好的投入工作，服务患者。 g7=,EI6.8Bs98w

医院党委持续完善星级科室评比体系，推进医疗服务全过程，尤其注重人文服务的不断提升。按照《现代医院管理制度》、国家医改政策和医院发展战略要求，逐年完善评比指标和细则，形成包括党的建设、医疗管理、护理管理、医德医风、满意度调查等22个评比项目，星级科室评比委员会持续抓好医德医风建设，每月开展医德查房，明访察暗发现问题，研判分析问题，整改解决问题，完善医德考评制度，将考评结果与医务人员晋职晋级、评优评先等直接挂钩，以评比进一步提升医院的内生动力、满足人民群众的健康需求，得到了广大患者及家属的普遍好评。 K2~5yi1!3QA6=2y

医院坚持以患者和员工满意作为衡量工作的第一标准，将科学与人文相结合的“全人医疗”服务理念贯穿到工作中的每一个细节，重视患者和员工的需求与感受，鼓励员工为患者提供优质的服务。医院全方位满意度调查已经成为常态化的管理手段，包含门诊患者满意度调查、住院患者满意度调查、出院患者满意度调查、员工满意度调查和科室间满意度调查。通过患者和员工不间断的调查意见建议反馈，医院获知最新的服务现状，并不断的提出细微且持续的修正措施，切实提高医院整体服务能力与水平。 B9;,Le,+7Ml8;9f

党建工作取得了阶段性成果，全体党员干部的思想境界与宗旨意识明显提高、工作作风不断改善、服务意识明显增强，制度建设的长效机制不断巩固，医院各项事业再上新台阶，群众的就医感受不断提升。 m1-5Gj4.9Mi4,R

文化

130余年的文化传承，孕育了盛京人探索求进、勇担重任的执着精神，这种宝贵的文化凝聚，使广大员工对医院怀有强烈的认同感、归属感和自豪感，构建了盛京人的精神家园。一直以来，医院以党建引领医院文化建设，不断以专业的态度从精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次打造医院文化。 O1.2TH5-9Tx1.6E

- 党建核心引领 构建团结进取的精神文化 07.6TZ3!5yG2+,g

医院党委充分发挥领导作用，将党建工作与医院文化建设紧密结合。医院的运行与管理中处处传递着“全心全意为人民健康服务”这一宗旨，把党的政治优势转化为促进医院科学发展的强大动力，构建和谐精神文化。医院领导班子不断观察、体悟、提炼和倡导优秀的文化理念，引导员工正确的价值需求，在多年的文化传承中，医院形成了自己的文化架构。在不断打造精神文化的过程中，员工形成了更坚固的向心力和更持久的凝聚力，有效助推了文化内涵发展。 c3?3Qa1;7PP7!,E

- 打造文化仪式 强化聚人实力 O83zT3;8li4~4F

文化仪式是文化最直观的表现，医院党委深入推进了文化建设，开展多样的文化仪式将文化建设落实到医院发展的各个方面，使文化建设可感、可知、可触摸。开展文化主题年活动已经成为固有的文化模式，医院至今已经开展了医学职业素养提升、医院文化提升、员工关爱、医院安全、改善服务和高质量发展主题年，并将2020年的文化主题年定为人才建设年。每年，医院根据主题年活动重点设置文化建设的重点，开展系列活动，将医院的核心理念传递到每位员工，增强全体员工从理念到行为、到习惯的文化认同感和归属感，极大增强了医护人员的使命感和责任感，有效提高了医院的医疗服务质量和人文化服务水平，使医院文化建设取得了切实有效的成果。2020年，辽宁省卫健委将医院的文化建设作为第一批建立现代医院管理制度省级试点进行典型经验介绍，并以文件形式发至全省各医疗机构宣传学习。 h6-7Qn7~3vT6?4a

从以治病为中心到以健康为中心的转变，对医院文化建设提出新要求，医院积极构建健康文化服务体系，推进健康管理发展、加强日常健康宣教、增强百姓的健康意识，为健康中国建设谱写新篇章。 O3-7Ye4-,ot2;3s

医院以精彩纷呈的盛京文化仪式为载体，开创了具有盛京特色的文化建设新局面。医院拍摄《我和我的祖国》高清MV、电视系列剧《盛京医院的故事》、高清院歌MV，举办春暖盛京春节联欢会、艺术节、运动会，创办《盛京医讯》和《盛京TV》，开展“做值得托付生命的人”“医患沟通大赛”等系列主题教育活动。 r1!4MS7,uQ42l

医院是辽宁省唯一一家被推选为工青妇协同创新发展示范点的医疗单位。医院探索工青妇协同发展新模式，实施“盛京惠”员工关爱工程，开展 “提升服务”培训、专题讲座，成立工青妇职工服务中心，开展爱护天使行动项目等，从员工成长进步、员工身心健康、员工切身利益、单身员工婚恋、员工子女教育和员工文化生活等多角度关爱员工。 Z2+4yU2;9hV9.6n

医院坚持党对共青团的领导，注重对青年的思想引领，号召青年在新时代有新作为。作为全国卫生健康行业青年志愿服务联盟团体会员，团委探索性地迈出了具有医院特色的医疗和志愿服务相结合的第一步，取得了良好的社会效益。2010年至今开展的“用爱点亮生命之光”志愿服务项目荣获第二届全国卫生健康行业青年志愿服务项目大赛金奖、第五届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。多个项目荣获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛铜奖。目前，医院共有5个国家级青年文明号集体、36个省市级青年文明号集体。时任辽宁省委书记陈求发称赞医院青年突击队在援鄂抗疫斗争中表现出顽强的斗争精神，为辽宁争光，为青年争光！医院医疗队荣获“辽宁青年五四奖章”，暑期实践团被评为省级重点团队，医院团委荣获“沈阳市优秀团委”“中国医科大学优秀团委”等多项荣誉称号。 H2;7NR3.4fT6?,l

多年来，医院通过传承悠久厚重的医院文化，发展创新优秀医院文化，逐步塑造并形成了独具特色的盛京品牌，实现了真正的内涵发展，赋予了盛京品牌新的生命力。 c7!5EI6+1oL5-4n

担当

盛京人承继了先辈以“天下为己任，生民为至亲”的人道精神，在“新冠肺炎”疫情、抗击柯萨奇病毒、“非典”和“甲流”疫情，手足口病救治工作、5.12汶川大地震、青海省玉树县地震、三聚氰胺奶粉事件等数项关系国计民生的重大任务前，全员上阵，不计私利，前赴后继，续写了百年史诗的光荣新篇。医院是2008年北京奥运会沈阳赛区唯一定点医院和2013年第十二届全运会全程医疗保障医院，成为东北地区唯一一家为奥运会和全运会提供医疗服务的医疗机构。 J1?7MO4~1oP1?9m

医院作为首批委省共建国家区域医疗中心建设单位，在新冠疫情发生以来，医院党委积极贯彻落实党中央和省委省政府疫情防控决策部署，坚决贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，充分发挥党委领导作用，带领全院党员干部和群众，上下同心、共克时艰，全院上下一盘棋，团结齐心共战“疫”。从全力抗击疫情、防控与复工复产并重并举到疫情防控常态化阶段，医院始终扎实做好各阶段疫情防控和医疗救治工作，坚持医院运行稳中求进，为疫情防控提供了坚强的组织保障、制度保障、技术保障和物资后勤保障，为百姓提供了健康安全保障，疫情防控取得重大战略成果。 q1=6aD,:6ef2!9G

提高政治站位，强化组织领导。自2020年1月15日国家启动新冠病毒感染防控紧急应对要求以来，医院党委靠前指挥，第一时间召开党委会，部署疫情防控工作和医疗救治工作；成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，下设10个工作组和7个感控巡视督导组，涵盖疫情防控和医疗救治各方面各环节。医院将政治保障组放在首位，第一时间下发《关于在抗击新型冠状病毒疫情中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》文件，充分调动广大医务人员特别是党员、干部的积极性，各党总支、党支部书记率先垂范战斗在一线，医院有3000多人请战，其中党员千余人。党员、干部在疫情防控一线勇于作为、敢于担当，为疫情防控提供了有力的政治保障。 b2!5XS1.,pM3.7Q

积极开展医疗救治工作。医院积极落实国家、省、市相关会议和文件精神，出台系列文件，通过建章立制、细化流程，推进救治工作落到实处。 V,?3vz47nr9-8U

医院以“人民健康为中心”有序开展新冠肺炎救治工作，在不同院区成立发热预检分诊处、急诊普通发热门诊和隔离发热门诊，建立隔离观察病区、重症救治病房、综合缓冲病房等，抽调460余名医护人员开展工作，制定发热排查系列管理工作制度，动态调整防控策略，配置资源；有31名相关专家成为辽宁省级医疗救治组、重症患者医疗救治组、孕产妇和儿童医疗救治组、心理咨询组的成员，参加省内督导，为省内外抗疫工作作出突出贡献。 q6!90s9=6Pu3.5y

医院积极发挥综合优势和互联网医院优势，努力打造“互联网+医疗健康”新秩序，通过“互联网+”的模式为更多患者提供在线复诊和免费咨询，为广大百姓提供不间断、多渠道的医疗服务。医院坚守“365天天天开诊，24小时时时服务”的承诺，成为坚持疫情防控和医疗救治两线作战的表率，超前、超指南诊断出新冠病例。 y1!4Rv3+5WQ1;5N

医院及时启动抗击疫情员工关怀方案，密切沟通需求及时解决困难，建立员工关怀机制，关心爱护广大职工。 s2~8ou4:8lm7.6o

积极做好防控与防控技能培训工作。医院做好疑似新冠病例的监测、报告、标本采集工作；完成全员培训及重点岗位强化培训；承担应急科研攻关项目，向国务院疫情联防联控机制工作指导组提出防控改进建议；在三个院区通过多种形式形成多角度科普；认真做好学生思想政治工作，对于学生和住院医师加强管理，全力开展线上授课工作。 z5=4id1?3dO1~6U

做好院区改造与环境卫生工作，营造安全有序医疗环境。医院投入150余万完成新冠肺炎医疗流程改建工作，涉及门诊病房区域2.7万平，配套资产800余台/件，并实施负压病房和省内领先的P2+生物安全实验室建设工程。 L4+6FX7.1Uh3~6g

出色完成多次驰援任务。面对新冠肺炎疫情肆虐的危难时刻，盛京人不忘初心、不畏生死，以大爱书写担当，先后有26批共540名医疗队员，自备各类医用防护、生活物资和医疗设备，奔赴湖北（武汉、襄阳）、北京、新疆、大连、营口、辽宁省新冠肺炎集中救治中心（沈阳中心、大连中心）和非洲冈比亚等抗疫前线，全力开展新冠肺炎患者，尤其是疑难危重患者的医疗救治工作，成为辽宁省派出医疗队员最多的医院。在武汉，医疗队员工作在重症新冠肺炎患者定点医院，实现39天零死亡；在襄阳，医院作为“一省包一市”对口支援方案中辽宁医疗队的重要组成部分，改变了襄阳疫情防控和医疗救治的格局，共整建制接管4个重症病区、4个儿科病区、1个普通病区，查房2个儿科病区；在大连，刘勇教授团队领衔研发出“新冠病毒核酸10合1混采检测技术”和“全场景疫情病原体检测信息系统”，大幅提升了新冠病毒大规模人群筛查从采集、转运到实验室接收检测全流程的工作效率，受到国务院副总理孙春兰的充分肯定，并荣获省内唯一一个辽宁省应急攻关创新团队奖。医疗队员直面挑战，圆满完成医疗救治任务，创造了一个个救治奇迹，谱写出一段段动人佳话。 P21sc8.3LQ9;2x

多渠道调配医用物资，保障前线医务工作者安全。医院党委未雨绸缪，在2020年春节假期前便责成相关部门联系防护物资和药品的配送与备货。疫情期间，医院主要通过自行采购、在院供货商捐助、院内及校友会捐助、省卫健委等上级部门调拨、社会捐助五种途径获取物资，并科学安排防控物资发放和使用，保证了物资相对充足。 Z9;2aX6.7GM2=,B

坚定战胜疫情信心，新媒体宣传卓有成效。医院发挥新媒体传播优势，从医院战疫动态、医者坚守、科普传播等多角度开展宣传，积极联系《人民日报》、中央电视台、新华社等国家、省、市级媒体报道医院抗疫事迹，展现盛京人的家国情怀。 p,~5cC7;4TB1~5z

医院接续派出多批共70余名医疗队员分别奔赴新疆塔城和西藏那曲开展帮扶工作。一批批盛京医疗队员践行了“不畏艰险，甘于奉献，救死扶伤，大爱无疆”的盛京医疗队精神，承担了公立大医院的社会责任和担当。近十年，医院先后承担了延安市人民医院、建昌县人民医院和宁夏、青海、贵州等地县级医院的对口支援任务，以及辽宁省“万名医师支援农村卫生工程项目”。医院为打赢脱贫攻坚积极贡献力量，2014年起至今，先后向辽宁省凌源市、朝阳市、盘锦市派出4名精准扶贫驻乡村干部。 E1~4i03!8UB4;20

自1968年向也门派出首支援外医疗队至今，医院始终把援外医疗工作作为一项政治任务来高标准选派、高质量完成。2017年起，医院又先后选派4批共8名专家远赴非洲冈比亚执行援外医疗任务。 E3+1uL1+90G7;90

医院承担着“辽宁省医院管理研究与培训中心”和“辽宁省护理人员培训中心”的管理与培训任务，以及10个省级医疗质量控制中心的质控工作。“辽宁省医院管理研究与培训中心”迄今共举办各层次的医院院长培训班和卫生系统管理干部培训班67班次，参加培训人员近6000人次，培训人员遍布辽宁省、新疆塔城地区、西藏那曲地区各县（市）、四川安县。同时，中心积极开展医院管理研究，建立了一整套公立医院管理与运行评价指标体系，并连续4年在辽宁省三级甲等医院中应用，促进了辽宁省公立医院整体管理水平不断提升。医院成为卫生部72所“优质护理服务示范工程”联络医院之一；全省医政医管管理干部医院管理实战培训班在院开班，将盛京医院管理实战实例系统完善地传授给医疗卫生机构的管理人员。 Y5!1sJ2-9vX2!5U

在医院蓬勃发展、走向国际化城市大医院行列之际，凭借强大的医疗技术和先进完善的配套设施，辽宁省涉外医疗服务中心和沈阳国际医院设立在医院。国际先进水平的诊疗设备、精通外语的高级医护团队，有效地解决了外籍人士的就医困扰，为推动沈阳市乃至整个辽宁省的城市国际化进程和经济腾飞提供了强有力支持。医院先后与华晨宝马汽车有限公司、米其林沈阳轮胎有限公司和欧盟商会等多家外资企业、团体签署协议，为其员工和成员提供医疗服务。医院同时是各国驻沈总领馆领事官员和在沈官方代表机构代表的定点就医医院，是辽宁省外国专家局“暖心行动”的特约医疗服务平台，充分体现了广大外籍患者对医院医疗服务能力水平的信任与认可。 U3=,wW3.3Xw4+1V

希望

因为浇注着梦想和汗水，盛京医院已经在这座古老的王城里矗立了百多年头。一百三十余年来，盛京人一直坚守着最基本的信念——为每一个需要帮助的人驱除病患，为人类的健康虚心探索；我们一直秉承着“救死扶伤”和“为生民立命”的器识与宏愿，基于此，医者父母的美誉才会无愧于心，我们前行的脚步才能如此铿锵有力、我们的足迹才能如此坚定而清晰。 p1-2QM92Uj8.2H

当门急诊病房楼双子座成为医院闪亮的新地标，当医院一次次的荣膺嘉誉，我们深知，如今的高度来自先人的积淀，未来的坐标需要此刻去改写。投身医改新规良策，勇攀医疗创新高峰， 我们的梦想永不褪色，我们的目光依旧满怀希望，希望生命蓬勃，希望生活平安。 09?3No,-1OX2?1z

我们惟愿凭这绵薄之力承载这希望，超越这梦想，砥砺前行，走入下一个百年辉煌。 G6=,qF67LM7=5B

院址

南湖院区：中国辽宁省沈阳市和平区三好街36号 K,.5EU7?2HS4!9a

滑翔院区：中国辽宁省沈阳市铁西区滑翔路39号 m2=3NL3!2jT7+,w

沈北院区：中国辽宁省沈阳市沈北新区蒲河大道16号 X,:6JQ6;8nc2-3A

本溪医药研究教育发展基地：中国辽宁省本溪经济开发区木兰路7号 L4!9Ma1?2vW1~4g

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