遂宁市总工会简介
遂宁市总工会成立于1985年，机关内设部室9个。近年来，在市委和省总工会的领导下，按照建设“观音故里，爱心工会”的总体目标，坚持在全市改革发展大局中围绕“党委政府在干什么？职工群众在想什么？工会组织该做什么”来思考和谋划工作，提出了“跳出工会看工会、立足工会干工会”的新思路，构建了品牌工会、维权工会、帮扶工会、谈判工会和全省工运事业创新发展试验区的“一区四会”工作框架。在全省首开委托地税代征、财政代扣工会经费的先河，特别是“重视具体化、建设规范化、帮扶网络化、工作制度化、服务社会化、考核指标化”的惠民帮扶工作，集党委民意中心、政府帮扶中心、职工维权中心于一体的惠民帮扶中心建设，“公招直管”帮扶工作者覆盖社区等做法，以及“资金链循环”联动“服务链循环”的“两个循环”等思路，多次得到全总、省总领导的充分肯定和社会各界的高度评价，荣获“四川省工会工作先进集体”、“全国工会系统先进集体”等殊荣。 b2.3NV,2mL6;7W
创新发展是永恒的主题，遂宁市总工会将一如既往围绕中心、服务大局，科学调适工会在劳动关系格局中的职责定位，主动融入“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会创新管理工作格局，着力提升工作水平，为构建和谐遂宁、服务经济社会跨越发展建功立业。 j7;8Ic51Us6.2J
【市总工会主要职责】 B7;,tr1=1qV,=5z
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众合法权益的代表者和维护者。遂宁市总工会是全市各级工会的领导机关，受市委和省总工会领导，机关的主要职责任务是： n6!6nD1+7NU8-6b
（一）贯彻执行全国工会代表大会、执委会确定的方针任务、决议和省、市工会代表大会制定的工会工作目标要求，依照法律和章程，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能。通过维护，更好的保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，并把这种积极性、创造性，通过各种形式组织和引导到完成党和政府提出的各项任务上来。 F3=8OP6?6DR99r
（二）围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和省总反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施、制度的制定，对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的处理。 F,9ER3~1Oc8!9S
（三）负责工会理论政策的研究，为各级工会提供理论政策服务；贯彻执行工会的组织制度和民主制度，监督检查《工会法》、《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导非公企业组建工会和开展工会工作；指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度和监督保证机制；指导基层工会协助党政不断提高职工思想道德和科学文化技术素质，建设“四有”职工队伍。 q4!1AB8:2kh5:20
（四）协助各区、县党委和市级有关部门，职能局党组（党委）管理各区、县工会和市直机关企事业工会，产业工会领导班子；监督、检查市总机关及直属单位工会党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全市区县和大中型企业、行业工会干部培训工作。 c1!1yL1=3WX9.1Y
（五）协助市政府做好全国、省、市劳动模范的推荐、评选和管理工作；协助全总、省总做好在遂全国、省劳模、“五一劳动奖章”、奖状获得者的管理工作。 C62Pg,?6UE7.,R
（六）负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作，研究、制定兴办职工福利事业的有关制度和规定，负责对全市职工劳福事业的指导、协调工作。 E,?2KA4~9WL3=6i
（七）承办市委、市政府和省总交办的其他事项。 Y,+8yc4+1WQ45V
【市总工会机构设置】 u,+1Ma3?,ld1+7L
办公室 V13wl5+2Ud8-,x
基层工作部 i1!9OC8?9QE9+8k
宣传教育部 H3:6mI27Cg8!6J
保障工作部 t8.7xr8+9ft7;8i
经济工作部（法律工作部） F8;3bE8!8BJ4!4a
女职工部 m8:6Uz7!3iJ9?6g
财务部 K71ur8+6Yh2.1z
网络和社会工作部 X1.,Rg2-4Pr6-,T
经费审查委员会办公室 x2~4Mu84iP7:6c
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