吉林大学人才工作办公室、党委人才工作办公室简介
中共吉林大学委员会人才工作办公室 吉林大学人才工作办公室工作职责 O13Sy9.1yD7;8C
一、根据学校发展战略,制定高层次人才的引进、培育、管理、考核与服务政策,并组织落实; M6!,nM1;5TB5-3m
二、负责“两院院士”“引进计划”“”“万人计划青年拔尖”和“培英工程”等国家级和学校人才项目的申报工作; E9-1YK3;4fj2~3h
三、负责“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”的评价、聘任、管理和考核等相关工作。 05+7Eg1!3ar6~5M
四、负责高层次人才经费管理及待遇兑现工作。 H4;8WY17Po65D
五、负责学校人才与学术工作领导小组日常工作,并督办人才与学术工作领导小组工作组确定的各项工作。 H2?6BZ8~3el5:8d
六、负责高层次人才政治引领、政治吸纳和国情研修等相关工作。 D3;,MY7=3mQ1;8I
七、负责国家、省市和校领导等直接联系服务专家工作。 i4?5WC3-,Gs,;3N
八、负责高层次人才健康体检工作。 L9?4mj53lP2=9J
九、负责中外高层次人才引进基地服务。 r3=,NW8:9HC6?,h
十、完成学校交办的其它工作。 i5-1iv8.4Vs6~1u
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