福建师范大学工会

福建师范大学工会简介

校工会委员会工作职责

一、在学校党委和上级工会的领导下，动员和组织教职工积极参与学校的改革、建设和发展，引导教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，自觉维护党中央权威，不断增强工会工作的政治性和先进性。 F5~8ZI7!,rW6-9a

二、围绕学校的总体工作目标及中心任务，动员广大教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。根据教职工群众的意愿，独立自主地开展各种活动。下设办公室和组织部、宣传部、福利部、女工部、青工部、文体部、劳动调解与法律援助部7个工作部。 m3-7iy2?7QI7!2r

三、维护学校利益的同时，维护广大教职工的权益，及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，参与学校行政关于学校规划和有关涉及教职工利益的政策和规定，并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。 F,:6hi1;4zd7:6T

四、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构和教代会工作机构的职能，做好日常工作。 h39vc6!5Gq4-9J

五、在校党委领导下，做好学校师德建设的决策咨询、师德评议、协调工作。 U3?9vw2.8Dm3?1B

六、组织教职工开展岗位创建及“树、创、献”教育活动，加强教职工的师德教育，树立忠诚党的教育事业的思想，做好全国、省、市、校模范职工之家、先进职工小家，全国、省、市、校先进工会集体等先进集体和全国、省、市先进工作者、五一劳动奖章获得者，全国、省、市师德标兵、女职工标兵、“三八”红旗手，巾帼标兵，省、市、校优秀工会工作者及校五一劳动奖章获得者等先进个人的评选、表彰、培养和管理工作。 C1:,F03;3xd2?7G

七、制定工会工作计划，组织指导部门工会工作，做好工作总结。加强工会各级组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼干部，提高工会干部素质和工作水平。 I9?4tG2~5EW4?3o

八、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动，丰富教职工的文体活动，不断提高教职工的健康水平，为教学、科研服务。组建和管理好各类业余活动团体、协会，发挥其作用，活跃教职工的业余文化生活。 v9+9Fx7!9yP8:9u

九、努力为教职工做好事、办实事、解难事，大力开展“送温暖”活动，重大节日、假日组织慰问病困的教职工，关心和帮助有困难的教职工。 d53lD5-5Pu8?1F

十、发展会员，接转会员组织关系，管理会员会籍档案。坚持创建“星级教工之家”活动。 X4~7of5:9jy6?,p

十一、领导和加强女教职工委员会的工作，组织女教职工参与学校民主管理。依法维护女教职工的合法权益。开展各种有益于身心健康的文体活动，鼓励女教职工做自尊、自信、自立、自强的新女性。 v1=5BM6.,lM,.2L

十二、依法收、管、用好工会经费和财产。办好教职工集体福利事业。做好会员和教职工福利工作。 z34HB9=3YS2.2z

十三、加强教工活动阵地建设，办好教工活动中心。做好文书档案和信访接待工作，加强宣传信息工作，办好校工会网页和微信公众号。 z5:,po1=5oc9.1U

十四、完成上级工会及领导交办的其它工作。 L7.2dS66BE6~7g

1、校工会组织部工作职责 X4;2Eh8?6FM1-8Y

1、贯彻执行党的干部政策，加强对工会干部的考察、培训，做好工会干部的推选工作。 R9=3Sr5.3gc3~5f

2、抓好工会的组织建设，建立健全基层工会组织，按基层党组织的管理范围建立相应的部门工会。 E1?6He7!2nr2.2s

3、做好工会的组织管理和会员发展工作，建立工会干部和会员档案，随时掌握会员的变化情况，做好会员会籍管理工作。 D5?6GY3;2dc5=8N

4、定期组织培训工会干部和工会积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。 I2+2RO7+2dB4!3j

5、做好会费的收缴工作，会同财务人员做好会费的合理使用和管理。 t3-,Ab1;,up8:1b

6、做好每年全校的五一劳动奖章获得者等先进个人及工会的“评先”和全国、省、市劳模的登记建档和管理工作。 Z91mL,+3rI8=8n

7、做好教代会闭会期间的组织工作。 F7:,nJ8=3ga47s

8、协助基层总结“建家”的经验，发挥“小家”的积极作用。 e9+3wg36le6;4M

2、宣传部工作职责 C7!9iJ4-8sU3+2T

1、组织会员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，对全体会员进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育。 X2;8Nf,3tW8=50

2、会同组织部做好会员的思想政治教育和工会干部的培训。 F9?1iL1!8fU,.,r

3、围绕学校各个时期的中心工作，开展合理化建议和献计献策活动，举办各种类型的讲座、报告及经验交流会。 R4-5Bb,;9Fm36S

4、做好对内、对外的宣传报道，建立和完善工会网页。 u75tg9!4AQ4=,b

5、抓好各部门工会的宣传报道工作，有计划的编印学习材料；负责公费订阅报刊的审查工作。 y4:5CB7!1ET3.7u

6、会同组织部开展“师德之星”、“十佳青年教师”和“三育人”先进个人评选、表彰的宣传教育、调查研究、交流经验、表彰先进、制定方案等全过程，特别做好青年教师的“育人”事迹的宣传报道。 d8-5oW6.2nG7;6O

7、做好教工活动中心的各项精神文明创建活动。 c6,NM,~3dp96r

3、福利部工作职责 l8:1ER1-5ag3-,D

1、协助教代会福利保障工作委员会开展各项工作，负责处理福利保障工作委员会的各项日常业务。 t,;1gC2;,cQ,?7n

2、关心教职工的生活福利，了解和反映他们的意见、要求及时向学校和工会反映情况，为教职工排忧解难。 a1?5Gp260j5?5U

3、调查掌握、监督教职工的劳动保护情况，特别是对有害有毒工种人员的劳动保护。 a8~,qK8;9ae4~7o

4、协助学校有关部门的劳动保险和失业保险及医疗保险工作，解决教职工的后顾之忧。 E8~7jJ2.5qT6;6k

5、协助各有关部门搞好教职工的“送温暖”活动，关心和帮助有困难的教职工。 k5.4pU95hU1+4c

6、组织好会员的假期旅游和疗、休养工作。 y6=1aV1=6KP7~40

7、配合校工会搞好工会的产业，以增加工会活动的经费和改善职工的福利。 P4+4rv3?7Hd2?3O

8、掌握教职工中的伤病情况，及时做好慰问工作。 N3.4ij3~6xM6+6q

4、女工部工作职责 b6+3ny5+4Xh7.8z

1、维护女教职工的合法权益，组织动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力，力争女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。 e6?7aA,:8Oz4-5P

2、对女教职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。 a9+8MM,.,Yo,!5w

3、耐心细致的做好民事调解工作，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。 n7!4UN,?7gW7~4J

4、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女教职工中开展“三八”红旗手及女工积极分子的评选表彰工作。 K5~5vd570P5!4a

5、协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法规，结合实际定期组织女教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。 P9-2Vz3?5yY,-1Z

6、积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。 a1;7TH5?7U08!,Y

5、青工部工作职责 r6=8uW7~4yy7?8f

1、协助教代会青年教师工作委员会开展各项工作。负责处理青年教师工作委员会的各项日常业务。 z4+4xB8;9qq,+2K

2、开展多种活动加强对青年会员的思想政治工作。加强与青年教师的联系，了解他们在学习、工作、生活中遇到的困难和问题，倾听他们对学校改革与发展的各项方针、政策的意见和建议，及时向学校有关部门反映。 t2:9nC,~3am4-2P

3、组织青年教师基本功比赛、社会实践等工作。 t1~8Gt1;8in4!3j

4、与学校有关部门保持密切联系，通过各种渠道和途径，及时了解青年教师的情况，并将学校有关意见或答复及时反馈。 f6:2IF6=7fe5;5a

5、组织青年会员开展有思想性、趣味性的活动，寓教育于活动之中。 S3:3TF,+2XV4~7r

6、文体部工作职责 Q8?8dt96oA1?6p

1、负责全校教职工的文体活动，有计划地组织好文体活动和比赛，以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文体生活。 z2+5fE7=3bk5+3B

2、抓好文体骨干的培训，坚持普及与提高相结合的原则，建立一支精干的文体骨干队伍，推动全校教职工的文体活动的开展。 K2+2JQ7-4UH4!7k

3、坚持少花费的原则，组织好全校的各类型的文体比赛。 B8!4Bh5?2Xs8?5u

5、积极支持各群众团体和各基层单位的文体活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际问题，支持鼓励、指导他们开展有益的文体活动。 R85yI9+4fV7+2q

6、深入基层，调查研究，经常向校工会反映群众对文体活动的意见和要求，以便调整、充实、丰富活动的形式和内容。 E1+,gM5?5yK1+,G

7、抓好各文体社团的工作，充分发挥其作用，丰富教职工的文体生活。 l57bP9;5Qj5-8e

8、承接上级工会和部门开展的文体活动。 P24DR51Vf3~6M

7、劳动调解和法律援助部工作职责 U3:,KG99Mk3+6d

1、依法调解学校行政与教职工之间发生的下列劳动争议： m8!5FR1.7Mm9?5d

(1)因开除、除名、辞退教职工和教职工辞职、自动离职发生的争议； g8-1UQ3-6Ll3+1e

(2)因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； A7.3TQ1?,iD6-3x

(3)因履行劳动合同发生的争议； x1.6iz1+1Tg5:1R

(4)法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。 L,-5Ki4=2hQ7~8c

2、对教职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。 P5;6CJ8!9UL3~8H

3、听取双方当事人对争议事实和理由的陈述，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关劳动法律、法规，以及依法律、法规制定的学校规章和劳动合同，公正调解。 r54MG3?7gi5.6T

4、为广大教职工提供可能的法律援助。 X4~4oy28fr,~5a

校工会经费审查委员会工作职责

一、代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。 Z3.4Hn7?6EW5!90

二、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督校工会认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。 c7=1nN5?2Cz7-1J

三、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学校工会的工作需要。 m2=8hq7:3KA9,Y

四、监督学校工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。 E8?5Bd8~9vU,+,q

五、经费审查工作要随时进行，每年的工会收支情况要当年进行审查，并对审查过的凭单、帐薄等发现的问题和改进的建议，以书面形式通知学校工会委员会。签名并加盖经费审查委员会的公章。 A2?1Gz8~7qM4?8C

六、深入实际、调查研究，对学校工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。 p2~8JJ88tq5-8L

七、在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。 01~1Jc58Xo1~7g

八、要对工会会计预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。 u,:7Te9;7SH5?3s

九、宣传国家的财经政策和学校的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证学校工会经费的合理使用。 q3=9PZ6=9wJ46a

二级教代会工作职责

二级教代会在本单位范围内行使下列职权： O4;3cE5?7VX2;7D

（一）听取、审议同级行政领导工作报告，对本单位发展和建设的重大问题和基本规章制度提出意见和建议。审议内容包括：任期目标和发展规划（包括学科建设、人才培养以及教学、科研和社会服务等方面）；改革方案；单位年度创收收入及开支情况报告；阶段工作总结；其他涉及整个单位的重大事宜。 p1=70p9:3tk7?1b

（二）讨论通过单位行政提出的与教职工权益有关的政策性措施和基本规章制度。主要包括：岗位责任制及聘任制实施方案；教职工工作职责与考核办法、奖惩规定；奖酬分配办法；与教职工权益有关的其他政策性措施和基本规章制度。 V,7ks8+3Ld6+9s

（三）讨论决定本单位集体福利基金管理使用的原则和办法，及其他与教职工切身利益有关的生活福利事项。 t9=2MM,.5dX8.2K

（四）民主评议本单位行政领导干部，根据学校党委的部署，参与本单位行政领导人员的人选的民主推荐工作。 r6-3ec2;9dy,!1i

（五）督促各单位行政领导认真落实和处理二级教代会的有关决议和提案；不定期召开二级教代会代表座谈会，征求代表对本单位工作的意见和建议。 P78Xf6?,0y4!1J

校教代会及其各专门委员会工作职责

校教代会工作职责： K3;10D7.,qe9~4p

根据学校教代会条例规定，教代会在学校范围内行使四项职权，简单概括为：审议建议权，审议通过权，审议决定权和对领导干部的评议监督权。 G91eH9!8ov,-4i

一、审议建议权包括：定期听取校长的工作报告，讨论和审议学校发展、建设、改革等重大问题，如本校的办学指导思想、长远规划、年度计划、重大改革措施、教职工队伍建设和财务预决算等。以上方面的问题在决策前，都应提交教代会讨论审议，由教代会提出意见和建议。 z3+2Vz5+7cl1=5c

校长工作报告，是指校长对学校一个时期全面工作的总结和计划。校长向教代会做工作报告每年至少一次。 h97up,?5fp9!4J

二、审议通过权包括：凡是学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度，如劳动人事制度改革方案、实行聘任合同制的集体合同草案、校内津贴分配原则和办法、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等，要经教代会审议并通过，然后由校长颁布实施。 c7+1ef95Aw4=9t

三、审议决定权包括：教职工福利费使用原则、办法，以及其他有关教职工集体福利事项，由教代会审议决定。 08!,MR7=6Cn7;2T

教代会审议决定的事项与审议通过的事项是有区别的。审议通过的事项，要经校长颁布后才能实施；审议决定的事项，则可以直接付诸实施。如果学校行政领导对教代会审议决定的事项有不同意见，可以提请教代会复议；复议后仍有不同意见，应按决定执行，同时报告上级主管部门。 D7+6Xh24Jo95p

四、教代会评议监督权指在校党委的统一安排和领导下，配合校民主评议领导干部工作小组和组织、人事、纪检部门，以干部的任期目标和岗位责任制为依据，对校级领导干部、各职能部门主要负责人及各学院处级领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，提出相应的表扬或批评建议，并作为校党委任免干部时的重要参考。也可通过座谈会、个别听取意见、来信来访等形式，协助校党委收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为校党委任免干部时参考。 03~7Fv8;1Tj5;3T

1、提案工作委员会工作职责 l7~9nN3+5dT1-2n

提案工作委员会是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导和校工会的协调下开展工作。其工作职责是： l7+,lu5;7BO9!3o

一、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交付相关部门处理，为提案的实施创造条件。 d84qT6~6zO,:7y

二、对涉及全局性的重大问题的提案，向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。 q,:,hW8-4Kf9!4P

三、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。 L8:9yc2;2zd79f

四、提案在实施过程中遇到困难或执行不力时，要在调查研究后作出判断。属于应该执行的，要督促有关部门认真执行；属于条件变化，不能按原计划执行的，允许相关部门说明情况，取得一致意见后，暂缓或停止执行。 v,+9Ad6~4XF8=,s

五、凡立案的提案，不论是否落实，都应在规定的时间(二个月内)向代表汇报，给提案人以满意的答复，征求提案人对处理结果的意见，做到案案有着落，件件有交代。 N,-5Ya24JK,80

六、每年要在教职工代表大会和工会代表大会开会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案工作委员会会议，研究总结布置工作。 A,:7TL4?1oI4~7f

2、民主监督工作委员会工作职责 d4~2Xe2+,HN7+4Z

民主监督工作委员会是教职工代表大会为履行民主参与、民主监督职能而设置的专门工作机构，它是教职工代表大会下设的专门组织，在教代会执委会领导下开展工作。其工作职责是： M2:4Qp5.3vP9.5R

一、配合学校开展教代会民主参与、民主监督和有关校务公开方面的工作。 d4?4tA3:6bg6?,c

二、负责针对学校人事制度、津贴分配制度及其它重大管理措施出台之前的民主征询、调查研究，提出合理化建议，充分反映广大教职工意见与要求，并代表广大教工监督学校上述相关制度的实施。 t1-1JX2=8lO5!7q

三、建立每年定期与党政领导班子交流意见、每学期末与学校有关职能部门交流与联系制度。 t4.4Df74sn8:8H

四、每年以书面形式向教代会汇报工作。每季度召开一次碰头会，研究、总结、布置下一步工作。 w9-,ga8-6BR6-,f

3、教学科研工作委员会工作职责 v8;4wP62EK8=3c

教学科研工作委员会是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是： L,?4YB55Gc,.7Z

一、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法及与教学科研有关的重要规章制度，进行预先讨论，并向教代会执委会提出意见和建议。 b2-5kR4-5rC9-7I

二、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查研究和论证，向执委会会议提供审议意见的建议。督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。 l6:5FV3?8um4~9u

三、参与我校师德建设工作，总结、宣传和推广师德建设先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。 O4~5wB9.1gp5~4H

四、积极向党委和有关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议；关心、帮助教职工业务上的成长，反映教职工在业务成长方面的意见与建议。 R7.4px35KD5+7z

五、配合职能部门开展必要的教师业务培训，联合学校有关职能部门开展的青年教师教学技能大赛，提高青年教师的教学水平。 D4;2Du4+2M081D

六、建立与学校主管教学、科研的校领导与职能部门经常联系的制度，开展必要的代表巡视和双向沟通的工作。 X3;1Fw5?9Nu8;3f

七、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。 z2;9TD5?,sP2!2v

女教职工委员会工作职责

女教职工委员会是在校工会领导下的团结和动员广大女教职工积极参与学校的建设和改革，保护女教职工特殊利益和合法权益的，具有民主性、代表性的女教职工组织。其工作职责是： N,!2on6.7bn2:2K

一、依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。保护女教职工的身心健康。有计划地为女教职工做好事、办实事、解难事。 j9?1eH4~6kF2!6Y

二、协助并督促有关部门贯彻有关女教职工劳动保护的法律、法规、政策，参与制定和完善有关女教职工切身利益的政策和制度，关爱女大学生的身心健康，积极开展“春晖助学”活动。 G2-6Zo2!8mb,+6V

三、代表和组织女教职工依照法律规定，参加学校的民主管理和民主监督。对涉及女教职工利益的问题进行深入调研，及时向学校和有关部门反馈。 o8~2wT,;10a,~4y

四、积极组织开展职业女性理论研究活动，对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高政治思想和文化业务素质，积极开展“三育人”活动，在学校的改革和发展中，发挥主人翁作用。 X8~7JW,;6Qi9~9r

五、积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。会同有关部门和各个方面共同做好女教职工工作。 y,;7Fq9=2TC3:3v

六、根据工作需要制定工作计划和有关制度，检查、总结工作，定期召开委员会议。遇到重大问题，由主任或副主任临时召集会议。定期向同级工会委员会报告工作。 U1.6xV7?4gA7:8D

部门工会及各相关人员工作职责

一、负责执行校工会及单位党政的决定和会员代表大会的决议，承担二级教职工代表大会工作机构的职责。 Y79q05?5rd5?3u

二、代表和组织教职工依照法律规定，通过二级教代会等形式，参加单位民主管理和民主监督。 t29ll,:7mW4~90

三、作为二级教代会的日常机构，负责二级教代会的日常工作。二级教代会召开期间负责二级教代会的组织工作以及二级教代会的提案征集、整理工作；二级教代会闭幕期间负责检查、督促二级教代会决议执行和提案工作的落实； b5!1bH,-1tf,:7O

四、深入调查研究，广泛听取和收集教职工的意见和建议，及时向单位领导和有关部门反映并提出工会的建议；参与协调教职工的劳动关系和调解劳动争议，参与并监督单位的教职工人事聘任、合同管理及招标工作；会同单位领导协调解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题，维护教职工的合法权益。 H4-7vN4+3mF3.8b

五、协助单位分党委（党总支、直属党支部）做好教职工的思想政治工作。在教职工中进行爱国主义和“四有”教育，以及开展以职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能为主要内容的“四职”教育和法制教育，促进师德师风建设。 u9=5IO7-4lx8.9O

六、组织教职工开展教学技能竞赛以及“三育人”教育活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选和管理工作。 J9=3cT7+4Tz4~5B

七、组织教职工开展有益于身心健康的文化、体育活动，促进单位精神文明建设。 U7=1Ey1=4NP1=6f

八、协助和督促院单位行政办好教职工的生活福利事业。组织开展“送温暖工程”活动，做好生活困难教职工的走访慰问工作，努力为教职工办实事、办好事。 t4.3Ky8!3OL2;3z

九、针对女教职工特点，做好女教职工教育保护工作，维护好女教职工的特殊利益。 x9!5XA42qX5-1L

十、加强部门工会自身建设。建立和完善各项规章制度，培养工会积极分子，做好新会员的接收、管理工作。 F6.1Sl4=7WP9-5l

十一、收好、管好、用好工会经费，管理好工会的财产。 Q9=40z3;2ml,-4M

1、部门工会主席岗位职责 V4.9iA7.3xP8!7K

1．做好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为主席、副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，积极组织本部门开展活动。 C8;,EV3~4oU7-7s

2．负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。 u6?7Wk8?3bP5!3Z

3．积极配合本单位党政领导做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展“三育人”活动、教学科研活动以及评优评先工作。 r4=2WD3?9Zn7:,Q

4．在党组织领导下，搞好民主参与、民主监督工作，开好学院二级教代会，充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与校、院的民主管理活动，增强主人翁责任感。 h6!7Oo6;8ec7=8d

5．组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动，办好教工活动室。 z13lo2=4la,.8J

6．加强工会小组的建设，组织本部门和工会小组开展“建家”活动和年终评先工作。 A4?4sT6?5EE6?4r

7．做好女工工作，依法维护女教职工的特殊利益，配合行政做好计划生育工作、调解工作等。 O1~9CX4:1rN5+1d

8．搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户，以及教职工的婚姻问题，为教职工办实事、办好事、解难事。 j84kJ5.8nz4?2H

9．加强部门工会的自身建设，健全工会会议制度，搞好工会活动，过好工会组织生活，及时收、管好工会经费，做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。 Q4=2IN8?6as5+,P

10．做好校工会布置的其他任务。 w1;5tR5=1ox8?3y

2、部门工会工会副主席岗位职责 u36lf1=7LJ2?3s

1、协助部门工会主席抓好全面工作。 D8~4ln9:9oF7~1r

2、部门工会主席不在时，承担工会主席的工作。 P24Hm9~,FS8~8N

3、组织委员岗位职责 i7-6Uu5!6yr6?8x

1．负责工会小组的调整和改选工作。每届部门工会调整和改选以后，对各工会小组也要进行调整和改选。 y4.3rE4;6PT4=1T

2．负责指导工会小组开好民主生活会，关心各工会小组活动的开展，组织创“合格工会小组”的经验总结和交流，充分发挥工会小组的作用，加强工会小组的建设。 t3-4TC,;6dd6;,T

3．负责指导工会小组发展新会员的工作。了解申请入会教职工的情况，向新会员进行工会性质、任务、作用和会员权利、义务的教育；并负责按入会规定将新会员入会及工会小组签出的意见提交部门工会委员会审定，签署意见后，送交校工会（每年上半年3月份，下半年9月份分别发展新会员一次，全年两次）。 B9-3jq1.6Hz5~6u

4．负责接转会员组织关系，建立和管理会员档案等。 i9!8hI3=3eR2~7r

①会员组织关系的接转问题：凡调入本单位新会员的组织关系，应及时送交校工会；凡调出本单位的会员组织关系，应先由部门工会组织委员开出证明，方可到校工会办理会员组织关系的转移手续。 w6+5Vm3;4GE52y

②部门工会的档案材料的收集、管理问题。 B,;8eb9-7fq4-1E

档案材料包含会员名单（含教代会代表名单），上级工会文件及材料、部门工会的活动、评选、会议记录、劳模等各方面的材料。 s6!5Go9?7Hv3!2P

5．协助部门工会主席了解部门工会委员、工会积极分子、会员的思想、工作和生活情况，及时做好部门工会会员、积极分子的管理工作。 06=7uO9;4cJ4;5N

6．负责部门工会先进集体和工会积极分子的表彰工作与各级各类先进集体和先进个人的推荐工作。 X3!4HA2:9xG2:,W

7．会同校工会做好教职工、会员、干部、积极分子的名册和工会组织情况的编制工作。每个学期初上报会员表一次。 a8.2mo1!3Wo1.6i

8．协助做好全国、省、市劳动模范的管理工作，经常关心他们的思想、工作和生活，及时反映他们的意见和要求。 s7.3pw6=4Gq7!2A

4、部门工会宣传委员岗位职责 A1:4Qk3.5Bp5-1V

1．宣传社会主义市场经济条件下工会工作的重要性，努力提高教职工参与本部门、本单位民主管理的能力。 Q6?9oJ4~6wh2-3g

2．根据学校和本部门、本单位的中心任务，宣传当的路线、方针、政策，进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，增强教职工主人翁经审和责任感。 p9?8N071Cm3.4t

3．通过多种形式，积极促进教工教学、科研活动，在职工中开展“学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律”活动，不断提高教职工队伍科学文化素质。 r,?6kB3;,OU2~7z

4．加强对教职工进行职业行为规范、职业道德教育，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。 v6;,Ar6!2nU3~1R

5．办好部门工会网页和宣传栏，大力宣传《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》、工会知识、校规校纪，大力宣传表彰本部门的好人好事，维护教职工合法权益。 D8~7ul3+7Mh1!9h

6．及时准确地向校工会和有关部门提供信息，积极反映教职工的思想动态和对重大问题的意见、建议和要求，反映本单位党政领导对工会工作的支持，反映部门工会开展创先争优的情况，反映教职工的思想、工作、生活情况，促进工会工作开展。 x8;7ng9~3ki4,t

7．组织教职工开展书法、绘画、摄影等各项活动，活跃哦职工的业余文化生活。 R,+3dg3.3kk,1L

8. 每学期向校工会提供一篇文章、二条信息。 O2!1mP9=,Op8+5J

5、部门工会生活福利委员岗位职责 E5;7LN1?8JY23n

1．宣传贯彻党在职工生活方面的方针政策，教育职工正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，有计划地安排家庭和个人生活、勤俭节约、移风易俗。 W46jC5;2vb5-,n

2．经常调查了解本单位教职工生活情况，建立特困教职工档案，实行“五必访”。 f1+4oG5.5Br8?,w

3．主持部门工会集体福利工作，负责到校工会领取、发校集体福利的物资或购物券。 o2?6UA5+1hk7:,X

4．负责管理本部门工会经费，年终向全体会员公布经费收支帐目。 Y8;5iG7+2Jy5?6N

5．关心教职工疾苦，看望、慰问住院教职工，做好教职工困难补助工作和健康体检工作。 s8=9py7+1lR4!7e

6．关心教职工生活，及时了解和反映教职工的困难和要求，维护教职工的合法利益。 D3?4Ao3-3Qp9!7k

7．对个别教职工个人无力克服的灾害与困难配合党政部门组织群众力量在经济上或物质上给予适当的补助和帮助。协助行政做好教职工及家属的丧亡后事。 l8?6Ww36lC9;1H

8．组织安排好校文体活动及本单位工会活动的后勤工作。 i6-2XG3;3jg1~,L

9．协助女工委员做好女教职工工作，维护女教职工的特殊利益。 H5+1pf,-3fY6+3o

6、部门工会文体委员岗位职责 Y8;4wl8?1KG7+5Y

1．根据校工会工作计划，负责制定本部门、本单位年度文体活动计划，组织好经常性的丰富多彩的文体活动。 W1+6Bh,,Xv4~,B

2．培养和组织好文体骨干，组队参加校工会组织开展的各种文体活动与竞赛。注意总结经验，不断增强教职工文体活动水平，增强教职工的体质。 D2-6qt,.4jM1!7K

3．协助学校工会举办各种体育竞赛和文艺活动。 f67lM,;1gV6;4N

4．根据文体活动年度计划，作出文体方面的经费预算和器材添置计划，负责所有文体器材的管理工作。 g2?1qZ8-4sG2~2O

5．建立各类文体协会或兴趣小组，把本部门具有不同兴趣爱好和特长的教职工组织起来，参加学校组织的各种协会活动。 t6.3MU8~9pe8+9S

6． 组织安排本部门、本单位新春联欢会与春节团拜会的活动。 c6;6KL48qS3;5y

7、部门工会女工委员岗位职责 U6:4ld,:7eZ9-4Y

女工委员的主要任务是在校工会女职工委员会和部门工会的领导下，配合各委员会向男女教职工进行党和国家有关男女平等政策法令的宣传教育，维护国家和集体的利益，为女教职工办实事，解决女教职工的特殊问题，维护女教职工的合法权益。组织女教职工刻苦学习，努力工作，积极参加社会、文体活动，为教学、科研作贡献。具体职责是： K3-2sD8;1SQ4;3g

1．负责女教职工的各项活动，安排好“三八”节、“六一”节等活动。 k6;,dj4.4Rq7-,s

2．组织女教职工经常开展“四有”（自强、自爱、自尊、自重）教育的活动，及时发现典型，总结经验，广泛宣传，动员广大女教职工在教学、科研、后勤服务等各项工作中发挥作用。 S4.5QI1.,CL7!4a

3．根据女同志的特殊情况，协助有关部门建立健全切实可行的女工保护制度，关心她们的身心健康。组织安排女教职工的妇科专项检查工作。 d8.9rY7.7Vd1-2m

4．组织女教职工开展创“三八”红旗手，巾帼建功标兵等多种创优争先活动，抓好总结评比，并注意总结推广她们的先进经验和宣传她们的先进事迹。 z6;5LE6=9dV1+4X

5．维护女教职工的民主权利，同歧视、迫害女教职工的行为作斗争。关心女教职工在学习、工作和生活中的困难，督促和协助有关部门加以解决，维护好女教职工的合法权益。 a1-6UD,;8kp8+4P

6．经常组织女教职工积极开展多种形式的文娱体育活动，丰富精神生活和物质生活。 G9?8uq7.2pa9-8o

7．关心女青年的成长，帮助未婚大男大女解决婚姻问题。 R4-9Nt6~,mL2=4N

8．积极协助有关部门做好教职工中的调解工作。 n4!1NH2=,jb4!6z

9．教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助校计生办做好计划生育的工作。 V2?,aP,=9vi9-8o

10．完成领导和部门工会交办的其他工作任务。 U8+1fS1.6OZ7+4B

8、部门工会青工委员岗位职责 i2.2Wx4:2iL3-,o

1．青工委员主要负责协助组织本部门、本单位青年教职工学习党的方针、政策。 h4;,tZ,?2vD6~4l

2．组织青年教职工开展“三育人”活动和各种业务学习培训，不断提高业务素质。 a4+4jr6;7Ft6:3l

3．配合有关部门做好青年的思想政治工作和职业道德、家庭美德、社会公德教育，组织他们外出参观、学习，培养他们树立正确的人生观、价值观，在学校教学、科研、后勤服务、管理等岗位上充分发挥骨干作用。 h,=1Qq1;6xm9-5l

4．结合青年特点，组织各种丰富多彩的文体活动和科技竞赛，寓教于乐。 R3+5gJ3=1lO6=5N

5．大力宣传青年的先进典型，及时总结推广他们的先进事迹。 R9!4fN,;3AW5+3v

6．深入调查研究，关心青年教职工的切身利益，如婚姻、家庭、住房、子女等问题，听取他们的意见、建议和要求，积极向有关部门反映，创造条件，解决具体困难和问题。 U5;3Qc71Yt9!5k

7．负责与校工会相关部门的联系，并组织好校工会和本部门工会布置的有关活动。 X7.2Li,2hY7+2d

9、工会小组长岗位职责 l8;7SZ8:5JD6-2e

1．围绕学校及本单位的教学、科研中心，协助科室党政领导开展工作，动员和团结全体教职工齐心协力，完成各项工作任务。 e8?1mn7=3pJ2=7v

2．组织教职工开展“三育人”活动和各种业务学习培训。 x4!4Io,!6IK7+6z

3. 积极组织教职工参与校工会、部门工会组织的各项活动。 l4~1as22bh3+9b

4．引导和组织教职工积极参与学校、校（系）的民主管理工作，健全工会小组的民主生活和工会活动的制度，不断增强教职工的主人翁责任感。 s5~8EP1-1Dx1:2L

5．动员组织教职工学政治、学文化、学技术，开展多种形式的教学、科研和文体活动，不断提高教职工业务素质，促进身心健康。 Q6-7Po2!9Uf,;5m

6．维护教职工的切身利益，收集并积极反映教职工建议、意见和要求。及时了解并反馈教职工的临时困难或生病住院等情况，开展“互助互济、送温暖、献爱心”活动。 d2!4vb9~9ZR4;5J

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