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咸宁市总工会

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主办:咸宁市总工会 ;地址:咸宁市淦河大道3号

咸宁市总工会网站详情

咸宁市总工会简介

咸宁市总工会是全市工会组织的领导机关,内设办公室、组织宣教部、经济技术劳动保护部、权益保障部、财务资产管理部和经费审查委员会办公室等6个职能部室。机关正式干部职工14人,其中县级以上干部8人(党组成员5人),科级以下干部6人。直属二级单位1个,为困难职工服务中心。下辖咸安区总工会、赤壁市总工会、嘉鱼县总工会、通城县总工会、崇阳县总工会、通山县总工会等6个地方工会和咸宁高新技术产业开发区总工会。全市现有职工44.36万人,工会会员38.76万人。 w4=3Vk8;3fu4+3d

近年来,咸宁市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,坚定不移地坚持走中国特色社会主义工会发展道路,全面贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针,以发展和谐劳动关系为主线,着力激发职工创造活力,创新发展工会维权机制,不断加大服务职工力度,切实加强工会组织自身建设,全市工会工作呈现出创新发展的良好态势。 t3!8xU6=1bl1+6f

主要职责

咸宁市总工会是全市各级地方总工会、各产业工会和各大型企事业单位工会的领导机关,在市委和省总工会的领导下,依照法律和《中国工会章程》开展工作。其主要职责是: r1?6Mg7=7sQ6?8f

(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻市委和省总工会确定的方针、任务和决议,领导全市工人运动和工会工作;组织和指导全市各级工会把握工会工作正确政治方向,引导职工群众听党话、跟党走。 T8=6xM8;8fK8-7s

(二)组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职工合法权益的职能;承担劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作。 P94lv3:9bw7+2h

(三)围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府和省总工会反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的法律、法规草案和政策、措施、制度的拟订;参与职工重大伤亡事故的调查处理。 E81yH,!2tQ,;6W

(四)负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;指导各级工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;组织推进全市工会系统“互联网+”服务职工体系建设。 X,:4VN7+5Zg8;3Z

(五)协助县市区党委管理同级总工会的领导干部,协助市直有关委(局)和工会关系隶属市总工会领导的大型企事业单位党组(党委)管理市直产业、大型企事业单位工会的领导干部;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作;监督、检查市总工会机关和直属事业单位党员干部党风廉政建设情况。 d8-5OX,?7cA6:7M

(六) 指导全市工会组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于工人阶级、工会工作重要讲话、指示精神和党的基本理论,扎实开展社会主义核心价值观教育,组织职工学政治、学经济、学文化、学法律、学技术、学管理,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;协调有关部门加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进。 t8=3HO8;20H6=6U

(七)负责全国劳模、“五一”劳动奖章、奖状获得者和省、市劳模、“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选、表彰和管理工作。 W8?6Ua16jP7-4F

(八)负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作,研究制定工会兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定,负责对工会兴办的职工劳动福利事业的指导、协调工作。 N6-9F02!3vz9:4T

(九)负责全市工会系统的国际联络工作,发展同国外工会组织的友好关系;加强与国外、境外工会组织的经济、技术、文化交流与合作。 R43ye8~2LZ4!2X

(十)完成上级交办的其他工作。 w9.7mx,5ao2-9T

市总部门

市总工会机关部门工作职责 Z4-1tb3.4Yr3!4m

(一)办公室 S7.9IJ,?8wU6.7x

负责机关的文秘、档案、保密、统计、信访、接待、保卫和通信工作;负责机关及所属单位的干部管理、劳动工资工作;负责对机关各部门、各产业工会工作的协调和督促、检查;负责工会工作理论政策研究工作;负责重要会议和较大活动的组织协调工作;负责起草和审核有关文件;负责《工会情况》简报的编辑工作;负责本机关及直属单位的思想作风建设;负责本机关离退休干部的管理和服务工作。 P5=2dX,.3Le2!7k

(二)组织宣教部 z6-8PE5?9lA4?4O

负责指导工会的组织建设工作;指导基层工会开展建设“职工之家”活动;负责指导新建企业工会的组建工作;负责全国、省、市三级“职工之家”和优秀工会干部、优秀工会积极分子的推荐、评选和管理工作;协助各级党组织管理工会领导干部;负责工会代表大会有关人事问题的组织工作;研究制定工会干部培训规划,组织、指导工会干部培训教育工作。负责工会的宣传教育工作:参与市委、市政府及有关部门研究制定有关职工思想教育、文化、体育工作发展规划和政策法规;调查研究和反映职工的思想状况,提出相应的意见和建议;督促各地、各单位使用管理好工人文化宫、俱乐部、活动室等职工活动阵地;维护职工学习、娱乐和体育活动等方面的权益;组织职工开展各种文化活动;指导工会宣传、教育、文化、体育事业的管理工作。负责职工民主参与、民主管理和民主监督方面的工作:负责推动基层工会建立健全职工代表大会制度,监督检查职代会各项职权的落实情况;推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度;指导企业工会与企业开展平等协商、签订集体合同和工资集体协商等工作;指导县(市、区)工会、产业工会与同级政府及有关部门建立联席会议制度;推动地方工会参与建立劳动关系三方协调机制。 Q2=5CB7+7gy7=2N

(三)经济技术劳动保护部 p6:2CS2?8lw,?5i

负责指导各级工会实施群众性经济技术创新工程;承担全国、省劳模和“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖状获得者及市劳模的评选、推荐、表彰、管理等工作;组织指导各级工会认真贯彻执行国家关于劳动保护的有关政策、法律、法规,做好监督检查工作;参与有关大型新建、改建、扩建项目中劳动保护设施的审查验收工作;参与职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理工作;指导工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作;指导工会开展群众性劳动安全卫生活动。协助、参与政府科技政策的制定工作;维护技协会员的合法权益;负责职工技协的组织建设工作;按照职工技术协会章程,团结、吸引、指导广大职工开展技术革新、发明创造、技术扶贫、技术比赛、技术培训等多种形式的群众性技术活动;负责组织职工技术成果的鉴定、开发和交流;承担市职工技术协会的办公室日常工作。 g9~1oC1+9PG78g

(四)权益保障部 d31gN5;,vR6;8q

负责调查了解全市经济和社会发展中与职工利益密切相关的问题,并向有关部门提出意见和建议;参与制定有关职工劳动、工资、社会保障及物价、住房等方面的政策、法规;推进职工社会保障和集体福利事业的发展;会同有关部门督促检查全市开展劳动保险业务的情况,负责受理职工劳动政策方面的咨询;负责职工疗养事业的规划、指导和管理。参与有关保护女职工权益与特殊利益的政策、法规的制定,调查研究女职工工作、生活、学习、教育和劳动保护等方面的特殊问题,提出意见和建议;指导全市各级工会女职工委员会工作,加强女职工权益等方面的政策理论研究,承担市总工会女职工委员会办公室的工作。 e9-1OJ3-3TX2-1w

(五)财资部 a6=1yN2=5bR,;3v

审批县(市、区)、市直大型企业、市直产业(系统)工会和市总工会机关及直属事业单位年度经费的预、决算;管理市总工会留成工会经费;管理本级工会的资产,并对全市各级工会财务工作、资产管理进行指导和监督;负责市总工会机关行政经费的管理。 J5.4xw1=9uP3=,r

(六)经费审查委员会办公室 W3!4gu,+7nB7+5L

负责指导全市工会经费的审查监督工作;负责对市总工会机关及直属单位、县(市、区)工会财务预决算和经济活动的审计;负责对工会经费和各项基金使用情况的监督检查;负责市总工会直属企事业单位法人代表任期经济责任审计和对下级工会经费的审查监督;承担市总工会经费审查委员会的日常工作。负责指导工会的法律工作,承担市人大、市政府对工会有关法律、法规贯彻执行情况进行监督检查的联络和协调工作;建立和完善地方工会的法律工作机构,为所属工会和职工提供法律服务;指导和参与劳动争议的调解、仲裁、诉讼以及重大案件的调查处理工作;配合有关部门开展普法宣传教育工作。 l42tq4+1Hl7-3r

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