安徽水利水电职业技术学院资源与环境工程学院简介
安徽水利水电职业技术学院资源与环境工程学院成立于2003年，现有专兼职教师60余人，全日制在校生1240人，经过近16年的发展与建设，已经成为一个教育教学质量高、专业特色鲜明、产教融合紧密、与行业发展需要契合度高、科研和社会服务能力强，拥有一定声誉和影响力的教学单位。 h39Oi1;3no7:2r
一、人才培养模式与教学改革 P6.5qI5~8zA6=7t
在人才培养模式与教学改革实践中，学院坚持立德树人，把社会主义核心价值观教育融入人才培养全过程；围绕水利事业发展需求，积极推进校企协同育人，共同建设“水利水电工程管理”、“水文与水资源工程”和“环境监测与控制技术”等省级特色专业或综合改革试点专业；将人文素养和职业素质教育、创新创业教育纳入各专业人才培养方案，加强《水污染控制技术》《水文测验技术》《城市防洪》等一批省级工学结合课程建设，不断推进教学模式改革和教学创新，加强实习实训教学，改进教学管理，切实提高人才培养质量。 U,?9ni8=3cs2-,i
二、特色专业群、课程及教学资源库建设 j,;9WJ9-5zA6~,r
学院现开设有水文与水资源工程、水利水电工程管理、水务管理、环境工程技术、环境监测与控制技术、应用化工技术、工业分析技术等7个专业，涵盖水利、环境、化工三大行业，其中水文与水资源工程、水利水电工程管理、环境监测与控制技术专业为省级特色专业或省级综合改革试点专业，应用化工技术为校级重点建设专业。 O6:1aY9-6Oc5.,P
近年来，围绕水利事业发展需求，学院聚焦专业方向、优化资源配置，深化专业教学改革，建设适应需求、优势特色鲜明、效益显著的水利水电工程管理专业群。坚持工学结合、知行合一，创新人才培养模式，推进校企协同育人，建立创新型、发展型、复合型技术技能人才培养体系。积极探索高素质技术技能人才培养的有效途径，将思想政治、行业精神、工匠精神、水文化素养和职业素质教育纳入专业人才培养方案。深入推进教学模式改革和教学创新，加强工学结合课程建设，加强实习实训教学，改进教学管理，切实提高人才培养质量。加强教材建设，按计划推进水利行业十三五规划教材《水文测验技术》、《节水灌溉技术》等6部和高水平大学建设项目校级特色教材《水利工程项目管理》、《水利工程造价》等19部的编写与出版工作。以“水文自动测报与水资源优化配置省级协同创新中心”为平台，构建创新创业教育体系，促进专业教育与创新创业教育有机融合，持续推进水利专业标准化、规范化、品牌化建设。 N2~9QT3!2pK16C
在课程建设与改革中，对接专业目标岗位职业标准和岗位规范，以学生获得职业行动能力和职业生涯可持续发展为目标，以职业活动为主体，将职业道德、职业精神、创新创业教育内容融入教学全过程，构建知识、技能、态度有效融合的课程体系。普及推广项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学，广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式教学，充分激发学生的学习兴趣和积极性。专业教学资源库建设方面，学院鼓励教师积极参与国家和行业规划教材编写，开发多媒体教材，建立专业教学资源库，建设基本覆盖专业核心课程、主干课程的信息化优质教学资源。 Y9?,tz3.2sC2=5Y
三、师资队伍及教学团队建设 L7?5tI7!,bK5+4G
学院现有专兼职教师60余人，其中，教授/教授级高级工程师、副教授/高级工程师13人，讲师/工程师16人，“双师型”教师19人；从生产一线聘请具有丰富实践经验的的技术人员30余人，其中副高以上职称18人；拥有国家级教学团队1个、省部级教学名师2人、省级专业带头人2人和省部级教坛新秀3人。近年来，主持教科研项目40余项，其中国家级6项、省部级19项，主参编教材80余部，建成国家级、省级和校级精品课程17门，发表论文100多篇，实用新型专利6项，荣获国家级教学成果二等奖1项，省级特等奖1项，省级一等奖4项、省级二等奖4项、级三等奖7项，获得水利部大禹水利科学技术二等奖1项，安徽省水利科技进步一等奖、二等奖各1项。 n8.8Ox1!3jU8=7j
四、实习实训基地建设与技能大赛 y9.9Md9=8SQ1!1e
学院建有水文地质实训室、水文气象观测场、水情信息中心、城市防洪实训室、城市水景观模型室、水利工程项目管理及工程造价实训室、环境监测与治理实训室、化工生产技术实训室、化工仿真实训室、工业检测与大气治理实训室、节水灌溉示范园等等12个实训室（场），其中，环境监测与治理实训室为省级工程实践教育中心。对接企业生产技术和技能培养、创新创业能力培养要求，建立了相对稳定的校外实习、实训基地30多处，基本满足实训教学、社会培训、技能鉴定、技术服务和创业孵化项目的需要。依托校内外实训基地，我院在安徽省及全国职业院校技能大赛和学科竞赛中，累计获得省级以上各类职业技能竞赛奖励38项，其中国家级职业技能竞赛二等奖2项、三等奖2项，省级职业技能竞赛一等奖7项、二等奖15项、三等奖12项。 X1:3E08!1rs3;2H
五、技术技能积累与社会服务 x13Pu2;8yU9.,A
近年来，学院积极推动与行业企业共建李宗尧大师工作室、朱其林技能导师工作室、水文自动测报与水资源优化配置省级协同创新中心等技术技能积累与创新载体，面向水利产业，提高专业的技术协同创新能力，引导教师面向行业企业开展技术研究、产品开发、技术推广；促进科技成果转化，申请技术专利4项，推动行业企业的技术革新与发展；与继续教育学院、亚太公司等合作，开展农村水利员培训、防汛抢险技术培训、农村饮水安全工程水质检测培训等，累积培训3000多人次和开展职业技能鉴定1000多人次，不断提高对区域经济和行业发展的贡献度。 J5=4LB82kY5-4i
六、招生与就业 l9.9Xo,=4gA,:1J
近年来，我院逐步扩大招生范围，学院招生生源分布主要在安徽、四川、辽宁、甘肃等省，考生踊跃报名，各专业招生形势喜人，报到率继续保持高位。我院毕业生就业工作坚持以生为本的理念，遵循“工作规范、追求效率、宣传及时、信息网络化”的原则，以毕业生需求为导向，突出指导、服务，以真诚、主动、务实的态度，尽力为毕业生提供全程、贴心服务。根据麦可思-安徽水利水电职业技术学院2017届毕业生培养质量评价数据，我院毕业生的教学满意度95%。就业率97.18%，专业对口率75.1%，用人单位满意度95%。 V,.2pq2.9qb8~7K
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