长沙卫生职业学院组织人事处

长沙卫生职业学院组织人事处简介

组织人事处是学院负责党的组织建设、干部和师资队伍建设、人事劳资工作的职能部门。其主要职责是： A6-,UU7:6K06~4s

1.负责制定实施学院组织人事工作相关工作标准和制度。 E,;1mN,-2NS6-6j

2.协助学院党委做好基层党组织建设和党建评估工作。 i43Nc25ZG6!3Y

3.负责统筹全院党员教育管理和组织生活、党员组织关系转接、党费审核使用和管理工作、组织发展工作及党校建设与管理工作。 F97fJ,:5Qh,!3v

4.协助学院党委组织好干部队伍建设工作，协助做好领导班子年度考核工作。 q7?2Sh5;6qJ9~5C

5.负责学院机构编制、人员编制管理，公开招聘（编内、编外）、人才引进、人员流动调配、岗位审定、聘任，教职工转正退休、辞职、解聘手续办理等工作； r9-9XK7:2tH3.7G

6.负责师资队伍建设和诊改工作，教职工的教育、管理、培训、考核、奖惩和职称评聘等工作； P7!6Xl,!3rj9!1D

7.负责学院绩效分配制度改革和绩效考核工作。 s2.,ev2+8dD9!2I

8. 负责学院教职工社保、劳资等管理工作。 y3!9HO3-80O9~8i

9. 负责人事档案、信息管理，负责完成各类组织、人事统计报表工作。 q8.6kB,-2rK8~6A

10.完成上级相关部门和学院交办的其他工作。 g8?6Eh8=7NH6!6G

【组织人事处岗位职责】 d3?5vi9:2Ro1+1w

一、处长岗位职责 K4!6ws18RG,;3v

1.在主管院长的领导下，主持组织人事处工作，对全处工作进行总体安排和协调。 k8~1Al5-6Zd7~4v

2.根据上级党组织的部署和学院党委的指示、决定等，负责制定落实学院组织人事工作年度计划和相关工作流程、标准、制度。 068Xr,+4Gv3?4n

3.按照党章规定和学院实际工作需要负责组织基层支部的换届改选工作和基层支部书记培训工作。 H9?1b05:1AL7~8p

4.负责指导和检查考核学院基层党组织贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《党支部规范化建设目标体系》和“三会一课”（党小组会、党支部会、党员大会、党课等）制度。 E,+2TB6-,Aw9!3V

5.主持学院党建调研课题的组织实施工作。 K1=9pn3-5Yx5-4v

6.组织实施中层干部的推荐、选拔、考察、考核和管理工作及后备干部的管理工作。 F6?1yD1:7Im1!4i

7.负责领导班子年度考核、协助党政办组织民主生活会等相关工作。 R3:1e03;,fR,-8Y

8.负责制定学院党员发展工作计划、入党积极分子的培养、培训工作。 B4=5tk6!6BJ1=5r

9.负责基层党支部及党员民主评议工作。 h2;4Ia,=7Op9=7e

10.负责制定实施学院党员教育培训计划。 D5!8Al,!8xe,5U

11.负责党员组织关系转接手续的审核。 r9!3fl4.9lQ8!4X

12.负责学院党费的审核管理工作。 T8-7tH3~9wz9!2Y

13.协助党委做好援疆扶贫干部工作、领导干部下社区工作。 b5!,ki4-,0S7=9N

14.负责全院内设机构定编、定员、定责的审核管理工作。 N4+6PQ,!8Qi9:4H

15.负责制定实施学院人力资源规划、人事管理、职称评聘相关流程、标准和制度。 F1.2RJ2!9lL,:,V

16.负责审核学院内设机构岗位设置与用人计划、组织实施高层次人员引进、招聘相关工作。 F4+5JI33nO2?2z

17.负责完善学院考核评价标准体系，组织实施两级管理部门和教职工考核工作。 d2=3gf4.4hR4+9s

18.负责审核调出、调入和解聘、辞职、退休职工的有关手续。 y5?8Ac5~5cI6:7q

19.负责学习研究人事工作政策，做好人事方面的政策解答和来信来访工作。 01,mp2.8hC7?2v

20.负责组织起草、审核实施学院师资队伍建设规划及年度工作计划。 W1+9RA3;6ls,.6X

21.负责学院双师素质教师的管理与考核工作。 v3?4hL2+,ih9!3O

22.负责学院的绩效工资分配制度改革和绩效考核工作。 s75kS4~2Yu5;6e

23.负责审核兼职教师聘用手续，组织建立兼职教师库。 p,!3fn1;1IY2:1m

24.负责组织制定学院年度师资引进、培养、进修和培训计划、外籍教师使用计划。 i4:1JH9-4yb95l

25.负责全院教职工住房补贴申报审核工作。 H47Ip2~9RT6=1W

26.完成学院领导和上级主管部门交办的其他工作。 J7!7Px2!4BR2=3k

二、副处长岗位职责（分管组织） h2:8LG7:5bP7~7W

1.协助处长做好组织人事处工作，分管组织和基层党建相关工作。 b26Ru1.,Gv8;3v

2.根据上级党组织的部署和学院党委的指示、决定等，协助处长制定落实学院组织工作年度计划和相关工作流程、标准、制度。 U3+9mz7-9Qu9;7b

3.按照党章规定和学院实际工作需要，协助处长组织基层支部的换届改选工作和基层支部书记培训工作。 J7.60c3:7vG14J

4.协助处长指导和检查考核学院基层党组织贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《党支部规范化建设目标体系》和“三会一课”（党小组会、党支部会、党员大会、党课等）制度。 T2:3pu97zj,5K

5.协助处长做好学院党建调研课题的组织实施工作。 Z4+9Ml2~3KM1;7J

6.协助处长组织实施中层干部的推荐、选拔、考察、考核和管理工作及后备干部的管理工作。 M4-1jg9?8HS2?3S

7.协助处长做好领导班子年度考核、协助党政办做好民主生活会等相关工作。 S8?50p7:8WC7;9v

8.协助处长制定学院党员发展工作计划、入党积极分子的培养、培训工作。 M1?9Ms5.8M01!5y

9.协助处长做好基层党支部及党员民主评议工作。 j1;10r7+8EL6?6h

10.协助处长制定实施学院党员教育培训计划。 I3+9uT5~,gN4!3E

11.协助处长做好党员组织关系转接手续的审核。 i,=1Nw1.5qk,8c

12.协助处长做好学院党费的审核管理工作。 I3+,lT1?6lu3+5m

13.协助处长做好援疆扶贫干部工作、领导干部下社区工作。 D1~4PE4~8p03-8t

14.负责全院中层及以上干部因私出国境证件管理及审批工作。 z,=4Ep7.8rN4-1c

15.负责中层以上干部个人事项报告工作。 e4:5Gq,!4Rh68j

16.负责学院党校的教育培训工作。 f3?3ZQ3+,aC2;4Q

17.完成处长交办的其他工作。 o5:9kF4:,i05;3G

三、副处长岗位职责（分管人事） A7=9Hq,9Hf88e

1.协助处长做好组织人事处工作，分管招聘、职称、培训、社保、工资、福利、档案管理等工作。 q9!8YK5~5tn6~2D

2.负责起草招聘、职称评聘、社保、工资、档案管理等工作流程、标准、制度。 T9~9jw7.5Ix5-,P

3.负责全院教职工的工资、津贴等福利待遇的审核管理工作。 g7?10z4=5pz1~,f

4.负责教师资格证书、职工进修和各项培训审核等工作。 I,=6rb4!5AI3+,O

5.负责组织实施全院教职工职称评审和聘任工作。 q7+4Fv3~6xg,!5K

6.加强人事工作政策的学习研究、协助处长处理相关政策解答和来信来访工作。 06~4ze8~,bu3.9n

7.协助处长实施学院两级部门和教职工考核工作。 n2+8fY6-3zu5+50

8.协助处长做好部门经费预算工作。 h,?5FG2+5bu,;30

9.负责起草和协助处长实施全院内设机构定编、定员、定责工作，做好全员聘任工作。 b39wl2?7IW5+4j

10.负责起草学院内设机构岗位设置与用人计划，具体实施高层次人才引进与人员招聘相关工作。 r2;7ra5-9hz68a

11.负责组织办理调出、调入和解聘、辞职、退休员工有关手续。 m,+,Xl9=8xd2.7B

12.协助处长做好全院教职工住房补贴申请和发放审核工作。 d6;9PI,-,SH2.1i

13.协助处长做好学院绩效工资分配改革和绩效考核工作。 U38cg,;9sJ3!8W

14.完成处长交办的其他工作。 T1.,Rs3!1FK3.9D

四、组织专干岗位职责 t2?7kD73FN55B

1.根据上级党组织的部署和学院党委的指示、决定等，协助处长、副处长起草制定实施组织工作流程、标准和制度。 E7!7HY1,VI1.2G

2.协助处长、副处长实施基层党支部换届改选工作和基层支部书记培训工作。 08+6HH2+,xT4!1L

3.协助处长、副处长指导、检查、考核各基层党组织贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《党支部规范化建设目标体系》和“三会一课”制度。 n9?3aU4~50S1=9D

4.协助处长、副处长组织实施中层干部的推荐、选拔、考察、考核和管理工作及后备干部的管理工作。 d4-8PB2+6VC1~8a

5.协助处长、副处长实施领导班子年度考核工作。 V4=1kr1;4jb1.7F

6.负责起草学院党员发展工作计划，组织实施入党积极分子的培养、教育和培训工作。 z2-4hN2;3hj1+5k

7.协助处长、副处长组织指导基层党支部及党员民主评议工作。 f5;8yc8=9ER83X

8.协助处长、副处长起草和实施学院党员教育培训工作计划。 t1;9qE9+7rG2;9A

9.负责党员组织关系转接工作。审核党员转接组织关系登记表，审核发放党员组织关系。 h6;8AM6~8Kv9?,Y

10.协助处长、副处长实施学院党员发展工作计划，指导党支部对入党积极分子的教育、培养和考察工作。 E8!9EL,3bk,+8v

11.负责学院党费的收支管理工作，及时上报党费报表及上缴党费。 d,-4qS2?7XZ1!9w

12.负责指导基层党组织网络系统的建立、完善与维护工作。 U,+8Rt7~9EI2;3s

13.负责订购党报、党刊等工作。 E21xW7?1Gf5;,N

14.负责学生党员的档案管理、转接、资料收集、整理等工作。 c2;9fx1=,EI4=2O

15.负责指导与组织基层党支部对党员发展对象的政审和现实表现的考察工作，办理党员发展和预备党员转正的组织手续。 m8!2wK2-1yC6=4y

16.完成处室领导交办的其他工作任务。 P9:9iH7+,wC4+2W

五、人事专干岗位职责 n5+6Fj9;8Ew9=6x

1.协助做好学院人事制度改革、机构设置、人员编制、招聘、职称等相关方案和报告、制度、标准、流程的起草工作。 U5;9Td1:6Kx7;7g

2.负责学院人才引进和公开招聘工作的组织实施。 W1,jD4+9le4~1X

3.负责学院省、市高层次人才认定申报和急需紧缺人才申报。 O1+6pC3+7rl6~4l

4.负责教职工各系列职称评审工作的组织实施，以及各类工人的考工定级、技师评定。 W9?7UI8=4Jl1=1B

5.负责教职工职称聘任工作的组织实施。 R47zD8-9Jx2?9d

6.负责教职工全员聘任合同的签订及外聘教师非全日制用工协议签订和管理，协助建立和管理学院兼职教师库。 L3-2Uk7?4BQ9-9b

7.协助处长、副处长做好学院绩效工资分配改革工作。 d6:4lT1=,gD1.4b

8.组织人事处信息化建设和对外宣传工作。 H9~9Cc2=7aX45M

9.负责教职工人事相关证明出具工作。 q4=4Ze9?8ZA9-1G

10.负责全院教职工住房补贴申请资料收集和申报工作。 O,~5oY3!6RB7+9x

11.完成处室领导交办的其他工作。 B35gS7:1JU8-6Y

六、劳资专干岗位职责 Y64wx6?6kK9-2t

1.负责全院教职工的工资调整造表、初审,基本工资、绩效工资及编外合同制人员工资、兼职教师课时费等造表发放、初审工作，离退休人员离退休费造表发放初审工作，各类津贴发放初审工作。 I1+3Bk8+5IS3:,C

2.负责办理教职工探亲费、享受社保、医保相关待遇所需材料准备及初审工作。 T4=1FS,2dY7-3O

3.负责学院教职工工资与社会保险福利统计报表造表等日常管理工作。 01?6ZC3?90O95D

4.负责全院教职工及聘用人员各种社会保险费与医保费的核算缴纳工作。 g6;80o,-3ke6=2I

5.负责及时办理离退休人员工资申领及教职工享受社保、医保相关待遇事宜。 d6!6NN,.3BC8;30

6.负责按照学院规定做好教职工婚、丧、产假假期的有关工资待遇及教职工节假日补助发放、年终奖、教师超课时费发放工作。 G1!8HX5?2AS5?2U

7.负责及时办理新进、调动及离退休、辞退、辞职等职工相关手续。 c3=4ag8=4wS9-4Z

8.负责编制全院职工花名册、各类人员情况统计及人事统计报表填报、报送工作。 a4.1xE8;1Eg2~9W

9.负责学院劳动保障年审、残疾人按比例就业年审和社保交费基数年审、单位法人年审登记备案等工作。 021px3.4SD1?8m

10.负责教职工工伤的申报、因病提前退休的申报工作。 w9-3rJ8+,Vm9+7J

11.负责绩效考核结果报备和奖励审批。 k6?5tY2?6iG3:4Z

12.完成处室领导交办的其他工作。 J93nr5;7bc2+6d

七、档案综合专干岗位职责 e2~,GH4?5gR7=,0

1.按照长沙市委组织人事部门的规定和要求，负责规范建设学院人事档案室。 G3=3ce8:5kH2!8D

2.负责按照学院要求和档案管理相关规定办理教职工各项人事档案材料的收集、归档及管理工作。 m2!8XT,:7Ni24l

3.负责学院管理人员工作变动，职务任免档案的审核和相关材料的归档工作。 e1+2Go6:5EW45C

4.负责办理教职工档案的接收、查阅与转递等手续。 j8!1vb,.4oo1+9c

5.负责学院人事档案的安全、保密与保护工作。 u6-5Uo1~,mr5!4O

6.负责处室财务报账、办公用品申购、会务接待等及日常行政事务工作。 J4!4dy3!7CR1;2G

7.负责各类经费的预算、负责处室资产登记、维护和管理工作。 q7.6Yn4;9aW6+6y

8.负责中层以上干部网络学习工作的督促工作。 s8~9ae3+70s9?3K

9.负责全员聘任合同归档及处室各项工作资料的整理装订工作。 N5+5qq5-6sB2-,l

10.完成处室领导交办的其他工作。 x,;4BU2,tP3~3X

八、师资专干岗位职责 S2!4vp,-8UV43R

1.起草和具体实施学院师资队伍建设规划及年度工作计划。 L1-8gn,;8QT9+4V

2.起草和实施学院关于师资队伍建设相关工作流程、标准和制度。 B1!,Et8+5TC5~80

3.拟定学院年度教师进修、培训和讲座计划。 J2~6DT8~,K08;4w

4.负责组织实施教职工各类培训（教职工寒暑假进修培训、公需科目培训、新进人员岗前培训、上级通知的各类培训等），建立教职工培训台账。 A6?2ey2+6OP1+5K

5.负责双师素质教师、湖南省青年骨干教师培养、管理与考核。 k56fX89Ls4:7H

6.组织实施湖南省高校教师岗前培训及教师资格认定工作。 B7=3bG1?9cM6=1S

7.负责教师职称外语、计算机、普通话、技能等级证、职业资格证等考试相关工作。 C1!3Ax32LU2:5k

8.负责全院性会议考勤和日常两级部门办公室巡查考勤、教职工出勤统计。 E4:1iz6=6hZ4=2Y

9.协助处长、副处长制定学院绩效考核方案并组织实施。 t,:5Yp6?,sf3~9A

10.负责教学名师、教学团队的打造和培养、管理和考核。 Y,.2ht4:2FG4=7y

11.完成处室领导交办的其他工作。 l5-4It6-3yU7-8q

免责声明

网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。