佳能（中国）简介
佳能的中国事业始于上个世纪70年代末。从最初的技术合作到独资建厂再到成立销售公司，经历了多种经营模式的探索。1997年3月，佳能（中国）有限公司成立，全面负责佳能在中国市场销售的各项工作。经过多年努力，目前已经基本建成5大区域总部。佳能（中国）将深深植根于中国市场，致力于成为一家被中国人民信赖、尊敬的企业。 A2;7cx6.2EP9.9d
企业文化
红色激情是佳能一直以来所倡导的企业文化，为此，佳能特意把星期一设置为Passion Day，号召员工穿着佩戴红色的服饰，以饱满的热情，投入到每一天的工作，服务客户，感动客户。 l5:8SP3+6U05~1G
自2018年以来，公司又开展了一系列新的活动，为“红色激情”进行了升级，开展了“红色激情”LOGO设计大赛及写作比赛等活动。 H52vL9=2PJ4-6z
CANON BASICS是佳能（中国）的企业文化核心。CANON BASICS的每个字母都有一个含义，代表着企业文化的一个核心要点，这十一个核心要点是企业文化的精髓和基础，也是整个企业组织的基础、营销的基础，以及企业自身增长的基础。 k2-9ex1.,Xn3~,G
地址：北京市朝阳区针织路23号楼中国人寿金融中心33层 m3:,Ul3=2FQ1+7T
集团介绍
佳能公司自1937年创业以来，始终秉承"共生"的企业理念，以创造世界一流产品为奋斗目标，向多元化和全球化发展。目前，佳能的事业以光学技术为核心，涵盖了影像系统产品、办公产品以及产业设备等广泛领域。位于东京的集团总部与美洲、欧洲、亚洲和大洋洲的各区域总部紧密联系，构筑了全球化与本土化有机结合的经营体制。 B72eH2~2FS9.6m
- 影像系统产品 I2-7Kg,;8pY1~,S
佳能影像系统产品让日常的交流和沟通更加丰富多彩。此业务领域包括：数码单反相机、微型可换镜数码相机、交换镜头、小型数码相机、数码摄像机、数字电影摄影机、广播器材、喷墨打印机、小型照片打印机、图像扫描仪、影像存储器等。 t3:80Y2:1HK5=5B
- 办公产品 d3?1MU7:8Mh3-1d
佳能高清、高精、高速的影像，为用户提供丰富多彩的解决方案。此业务领域包括：多功能数码复合机、激光多功能一体机、商用喷墨打印机、激光打印机、文件扫描仪、传真机、大幅面打印机、多媒体投影机、“云”打印服务、解决方案软件、硒鼓等。 g3;6uf,9kO4~2h
- 医疗系统产品 U4!3Dg93HZ7.3t
佳能目前正致力于将健康医疗事业发展成为仅次于影像输入以及输出设备的第三大业务，以期更大的发展。此业务领域包括：X射线CT（计算机断层扫描设备）、MRI（磁共振成像系统）、数字X射线成像系统、眼科设备等。 v3=5gz,!3qm3-1X
- 产业设备及其他 q53jX8+3rZ4;,Z
佳能多种卓越技术，满足用户多元化需求，强力支持产业与社会发展。此事业领域包括：数码印刷系统、生产型照片输出系统、业务用高速连续纸打印机、彩色标签/卡片打印机、安防监控摄像机、工业相机、半导体曝光设备、FPD（平板显示器）曝光设备、液晶显示屏制造设备、3D机器视觉系统、手持终端、元件、固晶体、真空镀膜设备等。 p,:6ee4!2kA1+3m
企业理念
佳能的企业理念是"共生"。共生是指不拘泥文化、习惯、语言、民族等差异，努力建设全人类永远"共同生存、共同劳动、幸福生活"的社会。目前，地球上还存在着阻碍共生的各种失衡现象。其中，贸易失衡、收入失衡以及地球环境失衡等，都是必须解决的重要课题。佳能通过共生的实践，致力于消除这些失衡现象。作为一家真正的全球化企业，不仅同顾客、当地社会，还要与各个国家、地区，以及地球自然环境建立良好的关系，同时担负社会责任。佳能以"促进世界繁荣和实现人类幸福"为目标，正在不断努力。 C4=4Ki,.1ep4;7l
- 技术革新 C44ja,+8Fd3?7j
自创业以来，佳能凭借开拓时代的独创技术，积极贡献社会，佳能的发展史，就是一部技术创新史。长期以来，佳能推出大量具有划时代意义的新产品，极大地提高了生活的便利性，为社会创造出全新价值。不仅如此，佳能还运用各种新技术，致力于减轻环境负荷，强化安全保障，为客户解决可持续发展的课题提供有力的支持，积极履行自身肩负的社会责任。 p6.,qn6=,sJ9=4l
- 环境经营管理 a4+9fL4;5LY43d
保护地球环境，就是保护地球上的所有生命。据此，佳能制定了《佳能集团环境宪章》作为环境管理的总纲领。同时，为了保护地球上生命的繁衍不息，佳能追求"资源利用率最大化"，以期以更少的资源创造更多的价值。环境管理是经济活动与环保活动的全面融合，无论是从提高企业经营质量的角度，还是从履行企业社会责任的角度，都必须予以大力推进。 k1!7lu8:3Gd1?5j
- 人才培养 E39Ka6!2Nt9!7A
要在严峻的经济形势下实现持续发展，企业就必须拥有强有力的"个人和组织"，使每名员工保持高度的工作热情，并最大限度地发挥他们的潜力。作为恒久不变的企业DNA，佳能始终秉承"以人为本"、"技术至上"、"顽强进取"以及作为集团行动指针的"三自精神"，大力推动人才培养，积极实现结合个人实际情况的多样化就业形态，努力构建公正公平的人事考核制度。 y2=5WB5.7os,=5w
- 社会公益 s3-8Rb3:5Tp1;3l
成为受全世界信赖和尊敬的企业，是佳能努力追求的目标。为此，佳能在以纳税为先导履行社会义务的同时，根据"共生"理念，在全球各地大力支持基于当地特色的各类社会文化事业。佳能将通过这些活动，与各利益相关方建立牢固的信赖关系，并结合社会需求与课题，以中长期视点开展活动。 h7=9Pz3?8IE8+5y
- 公司合规 u1;9vp8.2hE9+7F
佳能认为，强化企业管理和遵纪守法，是企业一切活动的前提。企业丑闻、违法违规以及质量问题不仅会让企业丧失信用，更重要的是，会给客户及市场带来严重的混乱和不良影响。基于这样的考虑，佳能除了很早就建立起集团内部管理机制以外，又大力推进了各种形式的遵纪守法活动，以有效地预防各类违规情况的发生。 p4=8Tn1.6Vp,?9z
发展战略
- 全球优良企业集团构想 h4.7ne2;,0g4~5P
为了成为受到世界人民喜爱与尊敬的、真正的全球优良企业集团，佳能自1996年起推进中长期经营计划“全球优良企业集团构想”。 第一、二、三、四阶段已经稳步实施，从2016年起开始进入第五阶段。佳能制定了7项主要战略，采取各种措施向本年度的目标发起挑战。 b4!,Tw9.4Hr5:7N
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
