企业品牌
2010年“金茂“ 商标被国家工商行政管理总局认定为不动产出租和不动产服务管理类驰名商标 2014年“金茂“ 图形商标被国家工商行政管理总局认定为不动产出租和不动产服务管理类驰名商标企业文化
- 使命：品质筑就更美生活 我们的追求是以超凡品质为生活缔造更美好的感受与体验，用我们的点睛之笔为平凡融合丰富的色彩, 为生命注入恒久的阳光。让人们的生活更健康、更幸福、更丰盛。 - 愿景：释放城市未来生命力 我们专注于因地制宜地筑造精品，以前瞻的规划与设计、创新的思维与模式，为城市的永续发展注入恒久动力。我们相信城市的明天是一种格局与远见，对未知的乐观态度引领我们不断前行，以人文洞悉带动城市活力与区域功能的全面提升，不断实现未来人居和城市梦想，释放出持久发展的生命力！ - 核心价值观：诚信合作 客户导向 创业创新 追求卓越 ┃诚信合作┃ 我们的品格（道德观） 以诚信正直为立业之本，在合作中实现互利共赢。 ┃客户导向┃ 我们的重心（经营观） 以客户需求来驱动自身发展，创造真正令市场满意的价值。 ┃创业创新┃ 我们的思维（发展观） 以创业的心态、创新的方式让企业上下实现快速、可持续发展。 ┃追求卓越┃ 我们的目标（业绩观） 以追求更高目标作为自我要求，实现个人和企业的不断提升。 - 发展理念：快跑 敢想 敏行 ┃快跑┃ 市场竞争不进则退，我们起步比较晚，实力还不够强，只有我们加快发展速度，才能够抢占市场机遇，成为狮子。我们要加快奔跑，为自己奔跑，为企业奔跑，为梦想奔跑！ ┃敢想┃ 我们要有敢为天下先的创业精神，要敢于攀登别人不敢攀的高峰，敢于承担重大的责任。敢想是基于能力的审慎判断，是面对市场机会的积极作为，要把有限的资源通过创新变成无限的可能。 ┃敏行┃ 我们的发展要靠智慧和勇气，快速行动不是盲动，更不是随波逐流的躁动和不安，我们需要不断的学习和冷静的思考，在智慧的指引下，站在未来，思考现在，敏捷前进。 - 员工理念：共创 共享 共成长 我们相信中国金茂的生命力源自于员工的进取心。公司努力让员工获得应有的尊重、信赖和成长机会，释放员工的激情、责任心和创造力，共同创造更大的价值。 我们相信激励正如阳光，阳光照耀哪里，哪里获得生长。公司通过高效的激励体系，合理的价值分配体系，与价值创造者共同分享企业发展的成果。 我们相信中国金茂的发展来自员工的驱动力。公司通过人性化的企业管理，充满鼓励的工作氛围和完整的人才培养计划，让员工与企业共同成长。 - 行为准则 坚守社会正义， 正直善良，恪守职业道德和职业操守，廉洁从业。 说真话讲信用， 客观真诚，实事求是，说到做到，言出必行。 追求合作共赢， 把握合作机遇，汇聚更多资源和力量，实现互利共赢。 洞悉客户特点， 积极主动通过多渠道聆听客户声音，深入分析、挖掘不同客户群体对城市体验升级的诉求。 满足客户需求， 快速响应客户需求，为客户提供最优的产品和服务。 超越客户期待， 以金茂领先的品质和高雅的品味为客户创造惊喜和感动。 突破传统思维， 营造开放、平等、包容的组织氛围，让创新成为我们的思维模式和工作方法。 满怀创业激情， 坚守初心，满怀创业热忱，放眼全球，勇于开拓。 秉持乐观心态， 以乐观笃定的心态看待城市发展与行业前景，推动企业长远发展。 持续查找不足， 积极主动查找自身不足，闻过则喜，不断超越自我。 高效协同做事， 不断提升效率，摒弃本位主义，凝聚板块间合力。 不断创造佳绩， 勇于担当，敢于设定高绩效目标并努力实现，止于至善。绿色战略
中国金茂秉承“快跑、敢想、敏行”的发展理念，坚持“精工优质、绿色健康、智慧科技”的高端品质地产定位，基于“臻于至善”的工匠精神，再次升级绿色战略，打造“臻绿”生活模式。“臻绿”战略坚持以人为本、天人合一的原则，深化生态友好、和谐共生的理念，致力于创造社会、企业、客户价值统一。中国金茂绿色战略将从“生态城市”、“生命建筑”、“‘零碳’运营”三个方面持续升级。 截止2020年，公司已累计获得各类绿色建筑标识219个，占总开发项目90% 以上。已投资、建设、运营的城市、区域、项目级能源站54个，总供能面积约4000万平方米预计每年碳减排量超过37万吨。 北京总部 地址：北京市复兴门外大街A2号中化大厦22层 香港办公室 地址：香港湾仔港湾道一号会展广场办公大楼4702-03室免责声明
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