中国就业网简介
中国就业网-人力资源和社会保障部大型就业培训门户网站 n8~6rw8?2Wj8-2X
中国就业网隶属于上海创明集团，是国内专业从事人力资源服务平台之一，中国就业网为个人和企业提供一站式招聘服务，他集合网络招聘、校园招聘、猎头服务于一体，让企业和个人足不出户就能轻松找到自己适合的人才和工作。为更多企业和人才提供全面、专业的人力资源服务。 m2+5lj2?1qK8:8P
建立发展： W3!5TV9~1Uz9-7j
成立伊始，就树立了明确的工作目标和行为理念，通过不断的努力和追求。中国就业网现与多家国内外知名人力资源服务 S3~8WJ8!8rW2:8g
结构、高校院所、知名企业建立了战略合作伙伴关系，同时与各领域的知名学者、人力资源专家建立了长期有效的合作关系。全心打造中国就业网服务平台，面向全国，力争成为全国一流的人力资源服务网站。 Z,?1Gv5=1Df3:5j
中国就业网改版正式上线后，网站流量、简历储备量、新增简历数量、企业用户数量、网站技术平台等多项指标均飞速发展和提升，已成为招聘服务机构中的黑马。中国就业网首家推出的“电信增值应用平台招聘求职双向对接”、“人才高度匹配”、“网络招聘与多方位企业软件相结合”等创新举措，大大提高了人才与企业对接的高效和品质。 G8:,TZ7=,hP8;3a
中国就业网依托先进的管理与技术，运用先进的管理理念、领先的运营能力及丰富的行业经验，面向用户、面向竞争、面向未来，立足自身资源优势，不断积累运营经验、提高服务水平。公司以规范、诚信为企业经营的基础，在“积极、创新、开拓、进取”之企业精神的指导下，承载中华民族的优秀品质和精神骨髓，秉承“诚信第一、服务至上”的服务理念，致力于打造成为中国优质的专业人力资源服务平台。 m,6No,.4UK1!,m
服务范围： j5?7YP6=4ss2.3l
1、网络招聘：让企业和个人足不出户就能轻松找到自己适合的人才和工作。高效快捷、省时省力、节约成本、科学管理。 P62WQ8~,0k57G
2、校园招聘：与多家高校院所进行知名企业合作，拥有宠大的数据库，知悉高校的最新毕业动态与学生求职需求。 H2+8zj1-4ON6!7D
3、猎头服务：拥有良好的人事经理经验，能够为企业提供人力资源开发指导建议，能够提供候选人才的真实情况，全面理解客户需要，为企业找到合适人才。 d3?6QO,-6LQ86g
4、人才培训：定期举办企业会员的讨论会，着重培训、交流有关企业管理方面的知识；我们还以企业顾问的身份协助企业解决用人难的一系列问题期的进行人才培训，会有专业人士进行HR培训，包括职场管理、职场技巧、职业规化、面试求职，就业减压，权威HR观点等。 V6?9wI72y01~4q
5、企业管理：企业管理设置三大模块，分为企业资料管理、企业职位管理、招聘统计管理，企业可以根据公司架构进行操作，来随时掌握招聘动态。 T2=3tz51Pk3.1T
6、职位搜索：职位分类详细，职位搜索更方便，给求职者根据希望工作地区、希望工作岗位、希望行业类别、学历、工作经验、年龄、性别、关键字等条件来精确的搜索职位的强大功能。 f,-4ao1+4Yv97R
7、职位分类：根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，分为职位类型和职位设置两个方面，并划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”。 z9!4Gd5!9dc4;5N
8、职场资讯：致力服务于广大职场人群，免费为个人准确的企业职位招聘信息，为企业提供管理资讯、职场热点，最新HR行业资讯、让企业能够及时的全新最新的职场信息动态。 Q5:8CR7?,gJ9=1P
9、增值匹配：独家创新开发短信功能，企业可以根据自己筛选的简历，用短信系统给求职者发送信息，让企业能了解到求职者的最新的想法及信息。 M5~3ZS7-3rP1.6S
网站信息： m9!6FU6!7Wd1~9E
中国就业网数据 c4=8nE9=1gM6,v
企业会员：10000多家 d,+2QA3=4s05?7L
人才简历库：100000多份 o5.7yx3+2Yf3!2F
日均IP值：10000万多次 k5!8Ph5~6WD34r
日均PV值：60000多次 h5;6py9:9Xr9?,K
日均在线企业数：5000多家 T1=3rx2;7LZ5=1a
日均招聘职位数量：30000多个 e9+2Ih6:6hq4;4L
日均在线求职者量：50000人左右 V4?6dt18DZ8~6u
日均简历投递量：150000多份 w1~1uG,:4iT13U
网站简介
中国就业网是人力资源和社会保障部主办，中国就业培训技术指导中心承办的大型就业培训鉴定门户网站。 f58lf2+5AK8;9N
中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训以及技能人才评价的技术指导和组织实施工作。 e5~2xF3.8pq9-7w
中国就业培训技术指导中心简介
中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 J7-9Xu6~2lP8+3d
中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 G1;50G1;1dV4-3Z
中国就业培训技术指导中心（同劳动和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公）是劳动和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 V7-7fl6.5UU,!5m
中国就业培训技术指导中心现有员工102人，设立11个处室和2个办事机构，并负责联系2个协会。 U1+8eB9,EO6?9M
中国就业培训技术指导中心在业务上接受劳动和社会保障部培训就业司的指导。 K6?4yz7;2iZ8=1X
主要职责： b41By4.3yj6=8V
（一）负责为全国就业服务业务提供技术指导；负责公共就业服务的技术研究并参与组织推广；负责促进就业和创业政策实施的技术指导；负责社区就业工作的技术指导和服务；对小企业（劳动就业服务企业）、社区服务业促进就业政策实施提供技术指导；受部委托，为农村劳动力转移就业和高校毕业生、青年、妇女、少数民族、残疾人等重点群体工作推动提供技术支持。 m,!8dQ8!5KA4?5n
（二）承担对全国职业培训的技术指导工作；承担职业培训技术装备、教学改革、课程的研究、开发与推广；承担国家重点技工学校、高级技工学校督导评估工作及技师学院备案等评审工作；组织实施远程职业培训工作；负责全国性职业技能竞赛的组织实施工作，受部委托，组织参加国际职业技能竞赛活动，承担全国技能人才评选表彰和奖励的事务性工作。 t7~3hf3+8NI6!7i
（三）承担国家职业分类大典的编制和修订的技术性和事务性工作；承担技能类国家职业标准的组织制定工作。 0,;5FA4~6kM6!7q
（四）负责国家职业资格证书制度组织实施的技术指导；负责国家职业技能鉴定命题的管理和题库建设工作，负责管理维护国家题库资源，并监督国家题库运行；负责对全国职业技能鉴定机构的技术指导；负责对全国职业技能鉴定的考务管理并承担质量监督工作；承担技能人员职业资格证书的监制、发放工作；承担全国统一鉴定组织实施工作；根据人力资源社会保障信息化建设的总体要求，具体承担职业技能鉴定信息化工作；承担技能类国外职业资格证书引进的技术认证。 o9!8hH9!9Tx9?8N
（五）受部委托，负责就业、技工院校等职业培训和职业技能鉴定领域的有关信息统计、处理和分析工作。 h5!9Tf,!6L03+7L
（六）受部委托，负责就业、职业培训和职业技能鉴定技术领域国际合作项目。 O8!8CD93zW3;5T
（七）承办部里交办的其他事项。 Y4;8Nx7,RV6?2p
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心简介
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是负责全国职业技能鉴定技术指导和组织实施工作的部直属事业单位。 Y6-6Bl5=8vz6!2e
主要职责： 03!4Vx1:,CH5-3T
（一）承担国家职业分类大典的编制和修订的技术性和事务性工作；承担国家职业标准的组织制定工作。 n1+8bO7!3MU7?4z
（二）负责职业技能国家职业资格证书制度的组织实施和技术指导；负责国家职业技能鉴定命题的管理和题库建设工作，负责管理维护国家题库资源，并监督国家题库运行；负责对全国职业技能鉴定机构的技术指导；负责对全国职业技能鉴定的考务管理并承担质量监督工作；承担技能人员职业资格证书的监制、发放工作；承担全国统一鉴定组织实施工作；根据人力资源社会保障信息化建设的总体要求，具体承担职业技能鉴定信息化工作；负责技能类国外职业资格证书引进的技术认证。 W97Tt2+3eB6?8J
（三）受部委托，负责职业技能鉴定领域有关信息统计、处理和分析工作。 x9?5sW4:8SL8.1B
（四）受部委托，负责职业技能鉴定技术领域国际合作项目。 p2.4qE9:,on5=8H
（五）负责中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会日常管理工作。 N6+,iH,:1Qi3!8E
（六）中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会按照各自社团章程开展相关社团工作。 U,;6jm5.8c07!1h
（七）承办部里交办的其他事项。 R22ZB3=9Qi2-9I
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