天水师范学院发展规划处简介
天水师范学院发展规划处是在学校党委和行政领导下，编制学校中长期发展规划，管理监控规划实施，研究论证重大决策，组织实施事业发展量化评估，组织开展高等教育战略规划与管理研究，组织负责综合改革推进及绩效目标任务核定等工作，为学校改革与发展出谋划策的职能部门。 E5?3ez4:9He9~9N
现设2个科室：综合科、绩效目标任务核定科。 Y5!3Jz46xm6?5e
【职能定位】 M9=4OT8;8hf1-7S
负责组织研究和制订学校总体发展规划与建设规划，督促实施方案执行和落实；负责督促实施专项规划和学院规划方案的执行和落实；评估发展规划实施成效，提出指导意见。 o8~5kK6-7Ge2!4m
【部门职责】 D7!2bV4:4gQ8~1q
1.负责学校中长期发展规划制订，年度和中期评估，提出调整指导意见；开展学校发展战略研究，重点关注中长期发展整体要求和发展中面临的关键问题等，提出战略研究报告；负责将学校发展战略目标、布局及实施方案的制定执行，形成统一发展格局，为学校发展奠定坚实基础。 n9?3bB1-,HK6;,P
2.负责对专项规划和学院规划执行力度和绩效目标任务的核定、监督与管理。 W2+2uN3-7EF1.7E
3.负责学校综合改革和转型发展的推进与落实等工作。 r6-1FR2-9Zf8;4M
4.负责对校园建设和重要建设工程项目的功能开展论证。 B7.2Gi5!5PQ1+5p
5.负责制订学校合同及制度管理办法，并对学校的重大合同和出台的制度进行审批，负责合同及制度的备案。 g,+2WX1+4PY,!3t
6.负责院系设置的论证。 J2:4Hq2+8dc4.6z
7.负责跟踪国内外一流高校的发展动态，围绕学校发展和改革中的全局性、综合性、战略性、长期性问题开展研究，通过对国内外相关机构的对比分析，提出政策建议和咨询意见；定期汇编高校政策信息，为学校领导和有关部门提供相关的决策资讯。 J7!9gJ5~,gJ9~9I
8.负责发展规划重要理论课题研究，会同有关专家、科研处、教务处等开展与学校发展密切相关的重要理论课题研究。 u1?2sM,~5kV,-9s
9.负责做好省市发展规划部门的沟通，为学校积极争取资源。 S19Zp8:7Oa,+1n
10.完成上级主管部门和学校安排的其他工作。 J1!9xr8?4r01?1U
各科室工作职责 v83cO6?1GD5.7o
一、综合科工作职责 q3;1FO7-9At1~3P
1.研究、编制和执行学校事业发展规划，并对事业规划的执行开展检查评估和总结。 b8:8YZ1:,ap2=,D
2.指导和监督相关职能部门完成专项规划的编制工作。 i,.1sN6!1w07+5K
3.指导和监督各学院事业规划编制工作。 h8-1qC2~6IM1;5T
4.负责学校事业规划、专项规划、学院规划的审查和报批工作。 s6!1vv1:7SY2-6B
5.负责学校事业规划的年度分解及各专项规划、学院规划实施的评估工作。 k72lD5?9QI6:5z
6.负责校园建设和重要建设工程项目的前期论证工作。 c5.8qS9:7wU4~8h
7.负责学校年度计划分解平衡与实施监控及动态调整等工作。 z1:5Dn2;4nz1:5C
8.制定、修订、动态调整合同管理办法，对学校重大合同实施审批，对所有学校对外合同文件实施备案、抽查。 p8:3jJ6.2gd3=1E
9.制定、修订、动态调整制度管理办法，对学校出台制度实施审批、备案。 j4~,cp13Pk4.7x
10.定期汇编高校政策信息。 R2.5PB,=5Ya7~1u
11.负责管理规范处室相关工作。 W6!7QB3~2Es1.1x
12.综合协调处内各科室、本单位与学校其它单位之间各项工作的开展。 J5;2cY4:2nj9~1f
13.负责起草处工作计划、总结和报告等。 Y4!2Pq6~7rX5;9X
14.负责处办公用品、资产和印章管理工作。 o94xH5~9fn7:5l
15.负责处文档资料的归档及宣传、网站建设维护工作。 y4.1Kj3+7Jh,:2y
16.协助处领导处理安全、信息、保密、考勤、接待等日常处内事务，落实科内工作实施。 y2=5If8;3PE2.1Z
17.完成处领导交待的其他工作。 D4+8Yk5.80z4!1t
二、绩效目标任务核定科工作职责 g2=2le3=4dY9~3Q
1.负责制定学校发展规划绩效目标管理体系及量化指标。 F4~5VQ2=4Nk6.4c
2.按照学校发展规划，负责组织实施专项规划和学院规划年度工作目标。 w5?5Jf4:4OX5~3h
3.负责组织制定和分解各单位（部门）任期目标和年度分目标。 t2-3BG5+8ll9~80
4.负责监督各单位（部门）发展规划任期目标的执行和运行情况，及时进行情况反馈和目标调整。 k6?4YD5!2Qw7:1I
5.负责各单位（部门）发展规划目标完成情况的组织考核，拟定考核情况报告，提出奖惩意见。 s1!1Nr8.7ft2~5S
6.负责对目标管理工作进行调研，组织目标管理工作的理论研究、经验交流和业务培训等。 C5+,Ke9-30H6+9L
7.完成处领导交待的其他工作。 u6~9mu3-,yS5,I
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