湖南环境生物职业技术学院发展与规划处简介
发展与规划处是学院党委和行政领导下，编制学院中长期事业发展规划，研究论证重大决策，组织开展高等职业教育战略规划与管理研究，为学院改革与发展提供决策咨询的职能部门。依据《湖南环境生物职业技术学院章程》等有关规定，明确工作职责如下： 08:6vu9;3fO4!7V
1.负责学院发展战略研究工作。在深入调研、总结经验的基础上，认真研究、科学论证学院中长期事业发展规划和阶段性规划及重大政策，为学院的改革和事业发展提供高质量、建设性、可操作性的研究报告、规划方案。 o4!6fW4?8Sk6+3o
2.负责重大问题调研工作。专项调研涉及学院改革与发展的重大问题、政策，为学院提供有关的政策建议和决策咨询。 k7+50e6;4IM,4W
3.负责高职教育研究工作。及时跟踪国内外高职教育改革发展动态，为学院的改革与发展提供具有前瞻性和可行性的研究报告，定期编写《高职研究简报》，为学院领导和有关部门提供相关的决策资讯。 v3-2NO9;6Ei3:9r
4.负责重要理论课题研究工作。组织制定与学院改革和事业发展相关的理论课题研究规划，组建研究团队，加强专题调研和研究。 j4.5CR6?1UB6?9s
5.负责编制学院事业发展规划与协调督办工作。组织编制学院中长期事业发展规划，对各专项规划及各部门发展规划的制定、实施进行指导、检查和评估。 J7?5Zh9!4bS,-4n
6.协助学院党委、行政做好学院《章程》建设和实施工作。 K1+9Vk1;3ZO4=3Q
7.负责本部门各类资料的整理、归档与档案移交工作。 y8.9zI9!7Sv93B
8.完成学院布置的其他工作任务。 g9!5eF5~2NG,3m
工作职责
一、发展与规划处工作职责及处长岗位职责 V9=8Ez,=2Gp8:8y
㈠发展与规划处工作职责 y7.6gT4?6cD4=2d
1.对学院发展规划、办学层次、办学定位进行整体设计，组织起草、研究、论证并编制学院中长期发展规划和阶段性建设规划； T9:2EU3;2om5.,O
2.协助相关部门做好有关专项规划的调研、论证与编制工作并督促实施； Q,+6tn6!4Yr3-5G
3.参与学院重大改革方案的调研、论证和制定工作； C1;1oP9~2fS5:5b
4.负责教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息的收集与分析，为学院事业发展提供信息咨询； X3~5Fi5-1ot3+6l
5.负责学院章程实施的组织协调和日常工作； j,?4ZC6?3jj2.3u
6.编印《高职研究简报》； c5-6Xa65Ss4=1S
7.负责与上级相关单位和部门的联络、协调工作； t9=6Qi6.2hA2!9k
8.完成学院领导交办的其它工作。 E,~,jX6;4Ut8-1o
㈡处长岗位职责（肖泽忱） e6+3PH2.5yl410
1.负责发展与规划处全面工作，负责计划科相关工作； u,?10P7?3Gm7!,X
2.负责制定本部门工作计划和目标任务、工作职责和规章制度，并对本部门有关工作进行指导和检查； G4=8jA2~80A4:9D
3.围绕学院发展目标和中心工作，组织开展有针对性的调查研究和论证，为学院改革发展提供建议或决策咨询； g8!1MT3?2rP8?3C
4.负责本部门的干部队伍建设和内部管理，抓好本部门人员的政治理论学习、业务学习、工作作风建设； C3~9ht3+5PL1.7Q
5.负责本部门人员的工作考核、党风廉政建设和经费管理等工作； s3=40y6?7XQ8,O
6.完成学院领导交办的其他工作。 a6!7aj5.5zw4=,c
㈡副处长岗位职责（刘作云） R6:6oy1=9Mm7.9m
1.负责高职研究所相关工作； J,!,hx51MT2-,o
2.负责本部门调研报告、有关报送材料的审查，协助相关部门做好有关专项发展规划的编制工作； U99tn23rc,?6T
3.负责学院章程实施的组织协调和日常工作； K3?6Df9+,bT9:6p
4.组织收集高职教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息，负责审定《高职研究简报》； W,+7Gd1+7Eu4!,z
5.负责部门网络安全、信息化、安全稳定和保密等工作； 07:,tP2~6uC75E
6.完成领导交办的其他工作。 c9+80y2=9Fh88r
二、科室工作职责 f2:2MD1;,bx9+4d
㈠计划科 D9+7Un9?5Oh,8g
1.科室工作职责 Z98Ir9:5Ws1;3l
⑴负责学院中长期发展规划的编制，协助有关部门做好专项调研及有关发展规划的编制； H6!7xp2?1Qe6;3S
⑵负责教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态信息的收集，为学院的发展规划提供信息咨询； y5?3px4.8ac9!,W
⑶参与学院改革与发展中重大问题的调研和论证； N5;9Ct7-,RM3?1a
⑷具体负责学院章程实施的组织协调和日常工作； C5!7CQ2=3Bv7~1f
⑸负责拟定本部门工作计划和总结； P55gt,?8Wu3?7K
⑹负责与各职能部门的联系与协调； a4~,xR,=10c24b
⑺完成学院交办的其他工作。 Y7;8cd7:2Ay1?5q
2.工作人员岗位职责（副科长：刘谦） H,~3MI2.4tM8;1R
⑴起草学院中长期事业发展规划； T7+1uf,~9yX9?50
⑵协助有关部门，做好有关专项规划编制的协调服务工作； W7~6dX6+5dS9-3i
⑶了解研究国内外高职教育的现状、发展规律和趋势，以及兄弟院校发展规划等方面的信息，为学院决策提供参考； W7!6pi7!4st2~2U
⑷结合工作需要，进行专题调研和论证工作； k4;8wW7.1po5=7g
⑸依据学院年度党政工作计划和工作要点，拟定本部门月工作计划与月工作总结、年度工作计划与年度工作总结； w8?5rF,-2kK5;6R
⑹做好OA文件处理工作； f6~9Vq7+7Rn7-2x
⑺完成领导交办的其他工作。 A,-4em6+8HV1+5N
㈡高职研究所 Y7=9oH3!3oh,;2c
1.科室工作职责 c4+5Gc7-4vJ5+3A
⑴认真学习、研究与宣传党和国家的教育方针、政策、法规，并结合学院实际情况，积极贯彻； m5+8II94Op7.3N
⑵利用多种渠道收集高职教育研究方面的资料，积极为学院领导提供高职研究信息； A4+1qZ5=,qC7-1v
⑶参与各项高职教育教学活动与调查研究，从中发现问题，总结经验，提出改进意见； K8?9OB3.4Bc5=9A
⑷开展学院教育教学研究工作,定期开展专题研究，举办学术交流活动； n3-4JO3?4Yj2+2X
⑸负责本部门网页的更新、维护及网上信息发布工作； e1-5qR8-6Ba4=1A
⑹完成学院交办的其他工作。 s1;1tb9.2GK7;8v
2.工作人员岗位职责 Q2=6us7;1nw9!8A
⑴加强高职教育理论和实践研究，积极撰写有关研究论文； z8.9Ak7?5yZ6;4z
⑵收集高职教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息，编印《高职研究简报》； H,!8en5?9TO1=5w
⑶针对学院发展重大事项开展专项调研，起草可行性实施方案； n,?7WW,.3Ot,;6P
⑷探索、分析、研究学院自身特色，凝练特色品牌； h7?2ki3:3GG5-7C
⑸做好年鉴（学院发展规划部分）撰写工作； T4~9RS,?7ts25d
⑹做好部门考勤、资产管理、数据采集、图书、报刊和有关文件、档案资料管理工作； E7~8OU9~3wX,2e
⑺担任部门信息员，负责本部门网页的更新、维护及网上信息发布工作； Q9~,yr2~1Pm5;20
⑻完成领导交办的其他工作。 d1.6yn9!8fx2!9m
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